ZEEMAN MAAKT WINKELEN IN EUROPA GOEDKOPER!
i-M
JT\ ZEEMAN
'Wie Las Vegas niet kent, is
geen kwaliteit gewend'
KB
RotterdamseOndernemersprijs
gericht op midden- en kleinbedrijf
JACQUARD
G0EDK00PSTE ZIJN!
Nieuw amusement op Katendrecht
GROEPSLEID(ST)ERS
ENTHOUSIASTE OPROEPKRACHTEN
Thais in KINDER OP VAN G
Tot 8 februari aanmelden voor 'Ondernemer van het jaar 2001
50x100 cm JPfcOO
600 WINKELS IN EUROPA
DAN KUN JE DE
r_I textielSupers
iffy#
ttRBURO
Heine weeffoutje
Jacquard
1 persoons
90/100x200
In diverse I 70xi40cm ■QO
1 persoons
90x200 cm
140x200 cm
Wie koopt er nou met/
ROTTERDAM - Altijd
al eens een gokje willen
wagen in een Amuse-
mentshal, maar het nog
nooit gedurfd? Moge-
lijk teruggeschrokken
van de snauwende por-
tier? Dan wordt het de
hoogste tijd om eens bij
amusementshal 'Las
Vegas', naar binnen te
stappen. De speelhal is
gevestigd aan de Suma-
traweg in de wijk Ka
tendrecht. Bezoekers
worden er begroet door
een goedlachse portier
die op zijn gemak een
praatje aanknoopt.
VeilisheidR
i
/S wv
AUTOSCHADESERVICE MEERBURG
te Capelle a/d IJssel is een jong en
zeer dynamisch bedrijf welke o.a.
zaken doet met 59 verzekeraars en de
gehele Nederlandse autoleasetop.
Wegens aanzienlijke uitbreiding van
de werkzaamheden zijn wij per direct
op zoek naar een
ALLROUND AUTOSPUITER/
VOORBEWERKER
Wil jij ons enthousiaste team komen
versterken, bel dan nu 010-4517149
(ook's avonds) en vraag naar Jack of
Mark Meerburg.
E-mailen kan natuurlijkook:
info@autoschade-meerbura.nl
AUTOSCHADESERVICE MEERBURG
Hoofdweg 48
2908 LC Capelle a/d IJssel
tel.: 010-4517149 (24 uur).
www.autoschade-meerburg.nl
R.K. BASISSCHOOL
DE ROZENHORST
EEN ENTHOUSIASTE LEERKRACHT m/v
GEDIPLOMEERDE BEVEILIGINGSBEAMBTEN m/v
Over enkele maanden vindt weer de jaarlijkse ver-
kiezing voor de Rotterdamse Ondernemersprijs
(ROP) plaats. De ROP is een jaarlijks initiatief van
de gemeente Rotterdam en de Kamer van Koop-
handel Rotterdam. De verkiezing richt zich vooral
op het midden- en kleinbedrijf. De prijs bestaat uit
een bedrag van 20.000 gulden en een schitterende
trofee. Daarbij mag de winnaar zich ook 'Onder
nemer van het jaar 2001' noemen. Tenslotte zijn
de erkenning, naamsbekendheid en mogelijke om-
zetstijging misschien wel de grootste prijzen die de
winnaar ten deel kunnen vallen.
Jurering
Selectie
h
Week 05
TOTAAL-TX17
I Jacquard
kleuren K|eine weeffoutjes
1 persoons
Verschillende
dessins
Knaken wisselen doe je aan
de bar. Maar eerst vraagt de
barman of je al een 'bakkie'
hebt gehad. Als de koffie op
is en de briefjes ingewisseld
zijn tegen munten, is het tijd
om een automaat uit te zoe-
ken. Zoemende bakken die
felle lichten uitstralen. Dik-
ke machines met vierkante
knoppen die allerlei melo-
dieen laten horen.
Het spel kan beginnen! De
hartslag stijgt bij elke tik op
de knop. De portier legt een
hand op je schouder en geeft
een ernstige waarschuwing:
„als je verder speelt staan we
Denis den Broeder:We hebben 75 fruitautomaten staan. Het personeel
bestaat uit een grote vriendenclub. Alles gaat hier gemoedelijk en rustig toe.
(Foto: Rob Kamminga)
niet voor de gevolgen in. Je
loopt namelijk het grote risi-
co de jackpot te winnen!"
Denis den Broeder is general
manager van Las Vegas, hij
zegt: „We hebben hier vijf-
enzeventig fruitautomaten
staan. Het personeel bestaat
uit een grote vriendenclub
die elkaar al heel lang kent.
Dat merk je ook als je in on-
ze zaak komt. Alles gaat hier
gemoedelijk en rustig toe."
f Belangnjk
punt bij Las Vegas, is veilig-
heid. ..Iedereen moet hier op
een leuke manier een gokje
kunnen wagen", zegt den
Broeder. „Elke bezoeker
tussen de eenentwintig en
honderd jaar is hier welkom.
Door onze rustige aanpak
vervullen we ook een be-
langrijke sociale rol in de
wijk. Oudere en jongere
mensen wippen hier vaak
even aan om een praatje te
maken. Dat kan allemaal bij
ons in de zaak."
Als extra service beschikt
Las Vegas nu ook over een
jackpot. Dat kost de bezoe
ker geen cent meer. De jack
pot keert afhankelijk van de
inhoud tussen de tweehon-
derdvijftig en vijfduizend
gulden uit Wie denkt dat de
automatenhandel alleen aan
zichzelf denk heeft het mis.
Las Vegas is nauw betrok-
ken bij een aantal sociale
projecten. Zo sponsoren ze
het jaarlijkse uitje van de be-
jaarden uit de wijk, en het
Sofia Kinderziekenhuis.
Las Vegas is er voor ieder-
een die op een leuke manier
en in een prettige ambiance
een gokje wil wagen. „Ons
personeel staat dag en nacht
voor de bezoeker klaar",
zegt Den Broeder. „Want
wie Las Vegas niet kent, is
geen kwaliteit gewend."
Catalpa is een landelijke
organisotie voor kinder-
I opyang. Zij exploiteert
door het hele land
kindercentra ten
a behoeve van kinderen
van 0 tot 12 jaar.
Op onze kinderdagverblijven in de regio Bergschenhoek/ Bleiswijk/
Rotterdam worden dagelijks kinderen op een pedagogisch verantwoorde
en plezierige wijze opgevangen.
Voor onderstaande kinderdagverblijven zoeken wij
Kinderdagverblijf de Petteflat, Groeneweg 68 te Bergschenhoek,
tel (010) 521 76 33,
per 1 april een groepsleidster voor 30 uur per week
Vacaturenummer: 405/145/01
Buitenschoolse opvang De Bikkels, Stampioendreef 3 te Bergschenhoek,
tel (010) 521 15 00,
per 1 april een groepsleidster voor 20 uur per week
Vacaturenummer: 421/146/01
Kinderdagverblijf Terbregge, Ommoordsehof 9 te Rotterdam,
tel (010) 251 98 67,
per 1 april een groepsleidster voor 30 uur per week
Vacaturenummer: 427/147/01
Kinderdagverblijf Kameleon, De Wilgenlei 2 A te Bleiswijk,
tel (010)522 15 22,
per 1 april een groepsleidster voor 30 uur per week en per
medio maart een groepsleidster voor 20 uur per week, ter
vervanging van een zwangerschapsveriof
Vacaturenummer: 411/148/01
Daarnaast zoeken wij voor alle bovenstaande kinderdagverblijven en
buitenschoolse opvang
Vacaturenummer: 149/01
Functie-eisen:
(bezig met) een relevante opleiding (bijv. SPW of LKC)
dienstverlenend/open houding
kunnen werken in teamverband
Het salaris is gebaseerd op de CAO Kinderopvang.
Voor informatie over de vacatures kunt u contact opnemen met de
leidinggevende van het kinderdagverblijf.
Kandidaten worden verzocht binnen 14 dagen schriftelijk te reageren.
U kunt u brief met CV sturen naar buitenschoolse opvang De Bikkels,
Stampioendreef 3, 2661 SR te Bergschenhoek, ter attentie van mevr. M.
Korendijk (vestigingsmanager),onder vermelding van het vacaturenummer.
JAN TOOROPSTRAAT 3 - 5
3181 HE ROZENBURG
TEL 0181-212565 FAX 0181-215309
Het bestuur van de Stichting Katholiek Onderwijs Rozenburg
zoekt met ingang van 1 maart 2001 of z.s.m. daarna wegens
uitbreiding
Het betreft een volledige betrekking voor een van onze kleuter-
groepen. Collega's die in deeltijd willen werken, worden ook
uitgenodigd te solliciteren.
Wij zoeken iemand die:
de uitgangspunten van het katholiek onderwijs onderschrijft
de zorg voor kinderen heel belangrijk vindt
beschikt over een flinke dosis werklust
goed kan samenwerken met collega's
Wij bieden:
een enthousiast team
een goede begeleiding in de nieuwe schoolomgeving
een school met ongeveer 340 leerlingen, verdeeld over 14
groepen
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de directeur
van de school, Jan Tooropstraat 3/5, telefoon: 0181-212565-
Belangstellenden voor deze functie worden uitgenodigd om
binnen 14 dagen een schriftelijke sollicitatie te zenden aan
voornoemd bestuur, t.a.v. mevr. A, Varekamp-Visser,
Postbus 1018, 3180 AA Rozenburg.
KB Beveiliging, onderdeel van de Eerlandgroep Facilitaire
Diensten en gevestigd te Krimpen aan den IJssel, is een regionaal
opererend beveiligingsbedrijf gespecialiseerd in objectbeveiliging,
winkelsurveillance en mobielsurveillance. Vanwege een enorme
groei van onze bedrijfsactiviteiten zijn wij met spoed op zoek naar:
Voor deze functie dient u in het bezit te zijn van het Basisdiploma
Beveiliging of het diploma Algemeen Beveiligingsbeambte, een
geldig EHBO-diploma en een rijbewijs. Tevens dient u over eigen
vervoer te beschikken. Wij bieden de juiste kandidaten een
fulltime baan, een salaris conform de CAO 'Particuliere
Beveiligingsorganisaties' en doorgroeimogelijkheden binnen ons
bedrijf. Indien u wilt solliciteren dan kunt u van ma t/m vr tijdens
kantooruren telefonisch contact opnemen met Eric Wierda op tele-
foonnummer 0180 - 54 08 00.
BEVEIU^
Brandwachtencentrale WSA, onderdeel van de Eerlandgroep
Facilitaire Diensten gevestigd te Krimpen aan den IJssel, een lan-
delijk opererende brandwachtenorganisatie, is vanwege een enor
me groei van haar bedrijfsactiviteiten op zoek naar:
GEDIPLOMEERDE BRANDWACHTEN m/v
Voor deze functie dient u in het bezit te zijn van het rijkserkende
diploma brandwacht, een geldig EHBO-diploma reanimatie en het
diploma VVA 1Tevens bent u in goede gezondheid en in het bezit
van eigen vervoer.
Wij bieden een fulltime dienstverband, een zelfstandige en verant-
woordelijke baan, goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werk-
sfeer. Indien u wilt solliciteren, dan kunt u van ma t/m do tijdens kan
tooruren telefonisch contact opnemen met Eric Wierda op
telefoonnummer 0180 - 54 08 00.
f^enc entr%
ven
De zevenkoppige jury
staat onder leiding van
professor Verhaegen (de-
caan Bedrijfskunde aan de
Erasmus Universiteit). De
ze jury kijkt naar harde
cijfers, maar ook naar
durf, creativiteit en hoe de
ondernemer zijn/haar mo-
gelijkheden benut. Finan-
cien, organisatie, personeel
en marketing, naar alle as-
pecten wordt gekeken.
,Ik ben blij dat ik meege-
daan heb", blikt John Schol-
te van Golfcentrum aan de
Kleiweg in Rotterdam terug
op het vorige jaar, waarin hij
genomineerd was voor de
Rotterdamse Ondernemers
prijs. Ondanks dat hij de
prijs uiteindelijk niet won,
kijkt Scholte met een tevre-
den gevoel op die periode te
rug. „De public relation en
de erkenning die ik daarna
gekregen heb zijn fantas-
tisch." De nominatie voor
de ROP heeft volgens Schol
te louter positieve gevolgen
gehad. Scholte: „Je moet er
eerst heel veel voor doen en
wordt als bedrijf helemaal
doorde mangel gehaald. Het
prettige is dat je zelf weer
gaat nadenken over je be
drijf, je blijft alert. Ik ben
heel blij dat ik toen bij de
eerste drie ben geeindigd,
daar ben ik sportman genoeg
voor. Het is ook heel leuk
voor het personeel, want je
bereikt het toch samen."
„Het was een groot feest",
herinnert ook Peter van Vlij-
men van het vorig jaar geno-
mineerde bedrijf Helvoet
Holding zich. Ook zijn be
drijf behoorde tot de drie
laatst overgebleven genomi-
neerden. „We kenden de
prijs niet zo goed, maar op
advies van de gemeente Hel-
levoetsluis hebben we mee-
gedaan. „De publiciteit
daarna heeft ons heel erg
goed gedaan. Er is een stuk
zelfvertrouwen in het bedrijf
gekomen." Helvoet Hol
ding bestaat al sinds 1939 en
is tegenwoordig gespeciali
seerd in rubber- en kunststof
precisieproducten en de as
semblage daarvan. Van Vlij-
men: „Een direct gevolg van
de deelname aan de prijs is
dat we een verbeterplan voor
onze public relation hebben
gemaakt. De jury van de On
dernemersprijs prees ons
ook om het innoverende en
continuerende ondernemer-
schap. Dat was heel treffend.
Van onze klanten kregen we
hele positieve reaches op
onze nominatie. Het winnen
van de Rotterdamse Onder
nemersprijs is niet gemakke-
lijk, maar je wordt er bij
deelname sowieso beter van.
Het kost tijd als je het goed
wilt doen, maar het brengt
ook erg veel op", weet Van
Vlijmen.
Prof. dr. Verhaege: Gemiddeld doen er jaarlijks
zo'n veertig bedrijven mee aan de strijd om de
Rotterdamse Ondernemersprijs. Niet meer dan drie
genomineerden blijven daar van over en uiteraard
kan er maar een winnaar zijn."
„Heel spannend", vond de
winnaar van de Rotterdamse
Ondernemersprijs 2000,
Ton Kooren van Kotug In
ternational BV, de deelname
aan de ROP. Hij waardeert
de ROP 2000 vooral om de
erkenning die het hele be
drijf er door heeft ervaren.
Het in 1977 opgerichte be
drijf had zich na het gereed-
komen van de Oosterschel-
dewerken meer op de haven
gericht. Innovatie stond en
staat bij Kotug International
hoog in het vaandel. Een an-
der bemanningssysteem en
nieuwe, betere schepen hiel-
pen het bedrijf aan een goe
de marktpositie.
Kooren herinnert zich: „Op
de dag van het bedrijfsbe-
zoek was de jury verlaat
door het uitlopen van eerde-
re bezoeken. Daardoor hid
den we onze presentatie on-
verwacht aan boord van een
van onze schepen in plaats
van op kantoor. Die presen
tatie was daardoor niet opti-
maal, maar uiteindelijk zijn
we toch winnaar geworden.
En het was bepaald geen
walk-over, want ook de an-
dere twee genomineerden
zijn de laatste jaren goed be
zig. Meedoen is vooral leuk
voor de organisatie binnen
het bedrijf. Wij weten wel
dat we al jaren aan het knok-
ken zijn, maar het is leuk als
de buitenwereld dat ook ziet.
Wij hebben dankzij een fan-
tastische ploeg medewerkers
de ondernemersprijs gewon-
nen. En publicitair is het
winnen van deze prijs na-
tuurlijk bijzonder prettig."
Gemiddeld doen er jaarlijks
zo'n veertig bedrijven mee
aan de strijd om de Rotter
damse Ondernemersprijs.
Niet meer dan drie genomi
neerden blijven daar van
over en uiteraard kan er
maar een winnaar zijn. Toch
benadrukt Prof, dr Verhae
gen, voorzitter van de jury,
dat meedoen voor alle be
drijven een goede zaak is.
Verhaegen is decaan van de
faculteit Bedrijfskunde aan
de Erasmus Universiteit
Rotterdam. Vanuit die posi-
tie weet hij dat ondernemen
voor velen een uitdaging is.
Verhaegen heeft een goede
indruk van de kwaliteit van
ondernemingen in de regio.
„De achterliggende gedach-
te van de Rotterdamse On
dernemersprijs is het onder-
nemerschap in het midden-
en kleinbedrijf in de regio te
stimuleren en succesvolle
ondernemers onder de aan-
dacht te brengen. Aandacht
voor strategic is heel belang
rijk: hoe worden kansen
door de ondernemer vorm
gegeven? We hebben elk
jaar veel goede inzendingen
om uit te kiezen. Er is altijd
een veelkleurigheid aan in
zendingen; er zit heel veel
goed ondernemerschap in
deze regio. Er doen allerlei
soorten bedrijven mee, van
bedrijven met een paar men-
sen tot bedrijven met hon-
derden werknemers."
Verhaegen noemt het een
genoegen om in de jury te
zitten. „De succes stories die
we horen zijn voor de jury
ook leuk. We doen het dan
ook met veel plezier. Er
doen heel verschillende be
drijven mee, uit de hele re
gio. Bij de laatste zes zitten
altijd wel drie bedrijven van
buiten Rotterdam. De sprei-
ding over de regio is heel
goed." Verhaegen licht nog
eens toe hoe de jury na het
sluiten van de inschrijvings-
termijn precies te werk gaat.
„De eerste ronde is de moei-
lijkste, omdat het niveau van
de deelnemers hoog is. Dam
worden er twaalf bedrijven
geselecteerd, die worden be-
zocht door een accountant
en de jurysecretaris. Vervol-j
gens is er een tweede selec
tie en blijven er nog zes be
drijven over. Die bezoeken
we met z'n alien, op een
dag. Dat is altijd een hele
leuke en leerzame dag. Dan
komen we toch vaak nog
verrassende en leuke dingen
tegen. De eerste inschatting
verandert nog wel eens..."
In de laatste ronde blijven
drie genomineerden over en
uit dat gezelschap wordt de
winnaar gekozen. Op 26
april volgt de bekendmaking
in de Beurs WTC."
Verhaegen geeft aan dat die
winnaar absoluut niet de eni-
ge is die profijt trekt uit het
deelnemen. „Deelnemen is
heel belangrijk. Het ver-
sterkt het wij-gevoel van een
bedrijf. Deelnemen betekent
ook weer eens weten waar je-
mee bezig bent, de zaken
weer eens op een rijtje zet-
ten. Waarom doe ik het als
ondernemer zo? Kan het ook
beter? En deelnemen heeft
natuurlijk een groot PR-ef
fect." Ondanks het werk dat
er voor een ondernemer bij
deelname aan vastzit, heeft
Verhaegen dan ook maar
een advies voor onderne
mingen in de regio. „Nie-
mand moet aarzelen om in te
schrijven", benadrukt hij.
Aanmelding voor deelname
is nog mogelijk tot 8 februa
ri. Voor meer informatie
over de Rotterdamse Onder
nemersprijs; telefoon (010)
4259340 of internet ww-
w.ondememersprijs.nl.
