Chauffeurs begeleiders m/v
Samenwerken aan wonen
0
Coordinator
Informatievoorziening
NEDERLANDS MEETINSTITUUT
Kansen
keren in
Krispijn!
III
MEDEWERKER WERKVOORBEREIDING m/v
mie
Wij zoeken per direct
zorgvervoer b.v.
eoisBOsnsianfe
.i,d.
£<im7n»
iwms fieheertier m
OfttwWiSlaar
zsclmel&jjsnstliws.
Voor de afdeling Bedrijfsbureau Verhuur en Techniek zoeken wij een
voor 36 uur per week
Uw nieuwe werkplek: de afdeling Bedrijfsbureau Verhuur en Techniek houdt zich bezig met de ondersteuning en
advisering van onze vestigingen bij de ontwikkeling, uitvoering en bewaking van het verhuur- en onderhoudsbeleid.
Uw nieuwe functie: u ondersteunt de vestigingen bij de meerjarenplanning omtrent onderhoud - u houdt zich bezig
met de toetsing van onder meer bestekken en tekeningen in het kader van nieuwbouw en renovatie - u vraagt
offertes aan, coordineert de voortgang en verzorgt de opdrachtverstrekking in het kader van het planmatig
onderhoud - u onderhoudt contact met aannemers, leveranciers en andere bedrijven op het gebied technisch beheer.
U biedt: een opleiding op MTS-niveau - u heeft financieel en administratief inzicht - u kunt goed onderhandelen - u
heeft kennis en ervaring met het beheren en onderhouden van woningen.
Wij bieden: een salaris conform schaal 9 CflO voor woningcorporaties. (min.f 4.826,= max. f 5.993,=)
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden - een leuke werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke
ontwikkeling.
Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Co Notenboom, hoofd Technische Zaken,
telefoon (010) 296 63 65,
de Nieuwe
curriculum «fee
stesnaar tie nieuwe
TamaraSmit,
3889 SB Rotterdam,
sfmaii
betadeid
SECRETARIEEL/ADMINISTRATIEF
MEDEWERKER FINANCIEN
pM
tominnu vSxmM
VOOR EEN UITDAGENDE TOEKOMST!
m/v
Voor de afdeling Woonservice
Woonadviseur m/v
De aanpak
KRISPIJN •WONEN
Krispijn Wonen: we wilien een multiculturele
organisatie!
Medewerker
Huuradministratie m/v
Verhuurconsulent m/v
RET Zorgvervoer verzorgt in de regio Rotterdam het speciaal vervoer van ouderen en minder-
RET Zorgvervoer BV
Postbus 59099
3008 PB Rotterdam
Week 32
TOTAAL - TX07
RET Zorgvervoer verzorgt in de regio Rotterdam het speciaal vervoer van ouderen en minder-
validen. RET Zorgvervoer bestaat sinds kort, en is een zelfstandige, zich sterk ontwikkelende
organisatie. Klantgerichtheid en persoonlijke service staan bij RET Zorgvervoer hoog in het
vaandel. RET Zorgvervoer beschikt over een eigen wagenpark. Er werken ongeveer 50
chauffeurs/begeleiders, maar er is volop ruimte voor nieuwe collega's.
RET Zorgvervoer is op korte termijn op zoek naar:
40 uur per week of in deeltijd
De chauffeur/begeleider vervoert en begeleidt klanten
vanaf het ophaalpunt tot aan de plaats van bestemming
volgens een dagelijkse rittenplanning. Vriendelijke,
persoonlijke begeleiding en beheerste rijstijl zijn erg
belangrijk. Die zorgen ervoor dat de klant - ouderen en
mindervaliden - prettig wordt vervoerd. In voorkomende
gevallen verzorgt de chauffeur/begeleider volgens vaste
voorschriften ook draagwerk, bijvoorbeeld mensen in een
rolstoel. De chauffeurs/begeleiders beschikken over een
eigen depot om de ritprijzen met klanten af te rekenen.
Functie-eisen
- Zeer goede sociale vaardigheden
- Hulpvaardige opstelling
- Representatief en een flexibele instelling
- Rijbewijs B
- Bij voorkeur in het bezit van een taxi-pas
- Goede stratenkennis van Rotterdam en omstreken
- Goede beheersing Nederlandse taal
- Bij voorkeur een EHBO-diploma
- Bereidheid tot het volgen van vakopleidingen
De RET verbindt wat mensen beweegt
Salaris
Het salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in
overeenstemming met de zwaarte van de functie.
De functie wordt in roosterdiensten uitgevoerd
(dag/avond en weekenddiensten).
RET Zorgvervoer BV beschikt over een eigen collectieve
arbeidsovereenkomst voor haar medewerkers.
Informatie
Voor meer informatie over de functie kunt u contact
opnemen met de bedrijfsleider, de heer W.A.Versteeg,
telefoon (010) 447 5079.
Solliciteren
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan:
RET Zorgvervoer BV t.a.v. dhr. W.A.Versteeg,'
Antwoordnummer 50525, 3050 WB Rotterdam
*efk0Opt«il3Ou#t
.Wijzp
MArittlrtH*KKV*fii*K
uw Nieuwe Werkgever
Y3R
In het bedrtjvige centrum van
Rotterdam staat het grootste
academische ztekenhuts van
Nederland: het Academisch
Ziekenhuis Rotterdam (AZR),
Het AZR Is een ziekenhuis
gevestigd op drie locaties, te
weten het AZR-Dijkzigt (900
bedden, 4300 medewerkers),
het AZR-Sophia (300 bedden,
1200 medewerkers) en het
AZR-Daniel (150 bedden,
1000 medewerkers). Jaarlijks
bezoeken zo'n half miljoen
mensen ult Rotterdam, de
regio Rijnmond en Zeelend,
westelijk Noord-Brabant en
Zuld-Holtand de poliklinteken
van het AZR. Het AZR en de
Facolteit der Geneeskunde en
Geznndheidswetenscheppen
van de Erasmus Universiteit
Rptterdam vormen samen het
Erasmus untversitair Medisch
Centrum Rotterdam (EMCR).
ALGEMEEN
Het clusterbureau heeft een advtserende en onder-
steunende functie ten behoeve van het management
van cluster 5, Algemene HeeVkunde en Anesthesio-
logle. Aandachtsgebieden hierbij zijn onder andere
Personeel Organisatie, Financier! 8 Control.
Informatie 8 Techniek en Kwaliteit 8 Zorg. Tevens
is het de 'linking pin' tussen het cluster en de
centrale stafdienst.
FUNCTIE-INHOUD
U biedt ondersteuning bij de verwerking van gege-
vens in de financiele, project- en personeelsadmi-
nistratie, verstrekt informatie en overzichten
van gegevens uit de beschikbare bronnen, en draagt
zorg voor de uitvoering van administratieve proce
dures zoals bestellen, factureren, etc. U verricht
administratieve en organisatorische werkzaam-
heden gericht op beheer en beschikbaarheid van
apparatuur, kantoorartikelen en andere benodigd-
heden. Bovendien signaleert u afwijkingen en/of
overtge relevante zaken aan de adviseur bedrijfs-
voering of het management van het cluster.
FUNCTIE-EISEN
(J beschikt over een mbo-werk- en -denkniveau,
heeft bij voorkeur een MEAO-adrainistratieop-
leiding gevolgd en beschikt over uitstekende
communicatieve en contactuele eigenschappen.
U heeft een op samenwerking genchte houding en
ervaring binnen de genoemde resultaatgebieden.
t
ARBEIDSVOORWAARDEN
Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van
opleiding en ervaring, maximaa! f 4.406.- (schaal
A05). De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO
Academische Ziekenhuizen,
INUCHTINGEN
Voor nadere informatie over deze functie kunt u
contact opnemen met drs. J. Espigares, manager
Clusterbureau, telefoon 010-463 5990.
Overige inlichtingen kunt u inwinnen bij mevrouw
B. Tieman-Roos, PSO-adviseur cluster 5, telefoon
010-463 5491.
SOLLICITATIE
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen twee
weken na verscMjning van deze advertentie richten
aan mevrouw B. Tieman-Roos, P80-adviseur clus
ter 5, Academisch Ziekenhuis Rotterdam, post-
bus 2040, 3000 CA Rotterdam, onder Vermel ding van
vacaturenummer AM.AHA.C5 op de brief en de envelop.
-4. wimmmm
HOTTFAnxM
4|;ftlJ£fUSCt
H&tMS $045-1
ttlFSXfhf- rf RfSim fKtf* ZiJ'li
NEDERLANDS
MEETINSTITUUT
NMi Certin B.V.
NMi Van Swinden
Laboratorium B.V.
Verispect BV.
Website: www.nmi.nl
Het Nederiands Meetinstituut (NMi) is wereldwijd actief op het gebied van metrologie en
daaraan verwante hoogwaardige technologie; bij het NMi werken circa 250 medewerkers.
Het Nederiands Meetinstituut maakt recent deel uit van de TNO-organisatie.
De afdeling Centrale Automatisering draagt zorg voor adequate automatiserings- en
informatiserings-netwerken en -systemen voor de NMi-groep.
Wegens het a.s. vertrek van de huidige functionaris is bij NMi B.V. bij onze vestiging in Delft
de functie vacant van
Functie-informatie:
Het NMi telt momenteel zo'n 300 werk-
plekken die van het datanetwerk gebruik
maken. Vanaf deze werkplekken wordt
ingelogd op een fileserver en/of applicatie-
server.
Het netwerk bestaat o.m. uit 4 Novell file-
servers met Netware 5.0. Verder zijn er een
tweetal NT4-servers, een tweetal HP9000-
servers en 5 Lotus Domino-servers in het net
aanwezig. Een en ander is verdeeld over een
4-tal vestigingen en onderling verbonden in
een LAN-WAN-configuratie met huurlijnen
en ISDN-lijnen.
De genoemde functionaris biedt onder
steuning bij de ontwikkeling van de infor
matievoorziening ter vervulling van de taken
als toezichthouder en verantwoording van de
uitvoering naar de opdrachtgever en andere
belanghebbenden.
Tot het takenpakket behoren onder meer:
- het zorgdragen voor een goed beheer
inzake databasemanagement en meta-
gegevens (RATO, Exploto);
- het analyseren van de informatievoorziening
en het uitwerken van verbetervoorstellen;
- het voorbereiden en mede opstellen van
informatie- en automatiseringsplannen;
- het voorbereiden en coordineren van accep-
tatietests, systeeminvoering- en evaluatie;
- het zorg/dragen voor een goede afstemming
met de overige projecten binnen het NMi;
- het ontwikkelen van applicaties en
informafiesystemen.
Functie-eisen:
- HBO-niveau informatica (relevante AMBI-
module);
- enige jaren ervaring in analyse, ontwerp en
beheer;
- kennis van SDM, SDW, Novell, Unix;
- goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- goede contactuele eigenschappen.
De Coordinator Informatievoorziening rappor-
teert aan het hoofd Centrale Automatisering.
Salaris: De functie is gewaardeerd in schaal 10
Arbeidsvoorwaarden-NMi; afhankelijk van
opleiding en ervaring is een salaris bereikbaar
van maximaal 6.667,- bruto per maand
(excl. vakantiegeld en 13e maand).
Informatie over de functie is verkrijgbaar
bij de heer J.W.M. v.d. Linden, Hoofd
Centrale Automatisering, telefoonnummer
(015) 269 15 40.
Belangstellenden kunnen zich binnen
2 weken schriftelijk melden met motivatie
en CV bij mw. J.M. Hoogendam, afdeling
Personeel Organisatie, Postbus 654,
2600 AR Delft.
Acquisitie naar aanleiding van deze oproep
wordt niet op prijs gesteld.
STANDAARD
VOOR
K W A L I T E
Krispijn Wonen opent op I november van dit jaar de deuren van
een nleuw kantoor aan de Brouweradijk In Dordrecht. Krispijn
Wonen vof is een initiatief van de gezamenlijke woningbouwcor-
poraties Inters tede, Progrez en Woondrecht.
Samen met de gemeente Dordrecht gaat Krispijn Wonen de
wijk Oud Krispijn Zuid herstructureren, de kwaliteit van de
woningen verbeteren en de leefbaarheid bevorderen.
750 woningen worden gesloopt en 450 gerenoveerd.Tevens
komen er 400 nieuwbouwwoningen, waarvan 220 seniorenwo-
ningen. Duideiijk zal zijn dat de bewoners van de wijk daarbij
centraal staan.
Omdat Oud Krispijn Zuid weer een wijk moet worden w*ar mensen
graag wilien wonen, is een integrate aanpak ontwlkkeld. Hierover zijn
afspraken gemaakt met de gemeente Dordrecht, die zijn vastgelegd In het
raamwerk 2010 "Nieuw Wonen in Oud Krispijn".
In het nieuwe kantoor wordt samen met de gemeente Dordrecht een
informatiecentrum ingericht.
De organisatie
Krispijn Wonen kent twee diensten:
Woonservice, met als kerntaksn beheer en leefbaarheid
Projecten, met als kerntaak het ontwikkelen van betaaibare
woningen en voorzlenlngen
Daarnaast is er een staf die zich bezighoudt met financieef-economlscb en
strategisch beleid. kwaliteit en communicatie.
De mensen
\foor de splinternleuwe organisatie, die op een vernleuwende en inspire-
rende manler de wijk Oud Krispijn Zuid wil aanpakken, zijn kanjers nodlg,
Enthousiaste mensen met lef. daadkracht, Initiatief en verantwoordelijk-
heidsgevoel.Teamplayers met goede sociale en communicatieve vaardighe
den, die zich goed kunnen verplaatsen in klanten en verschiliende cultu
res Medewerkers van Krispijn Wonen gaan zeer zeifstandig aan de slag en
krijgen resultaatgerichte taken toebedeeld. Zij weten evenwicht te vinden
tussen zakeiijke en sociale beiangen. De kwaliteit van de dienstveriening
staat daarbij hoog in het vaandel.
I c v c n met elk tar
De bewonerssamenstelling van Oud Krispijn Zuid kenmerkt zich
door de etnische diversiteit ervan. Krispijn Wonen wil deze culturele
rijkdom graag ook in haar organisatie terugzien. Geinteresseerden
van niet-Nederlandse afkomst worden dan ook met name uitgeno-
digd onze organisatie te komen verrijken en versterken.
Als woonadviseur bent u 'het gezicht' van onze organisatie. U ont-
vangt aan de balie bewoners en informeert en adviseert hen over
wonen en de woonomgeving in Oud Krispijn Zuid.Tevens draagt u
zorg voor het telefoonverkeer en verricht u administratieve werk-
zaamheden voor de verhuurconsulent Staat u graag model voor onze
organisatie en bent u flexibel en klantgericht? Dan is deze kans echt
iets voor u!
Opleiding, vaardigheden en ervaring
Relevante MBO opleiding
Relevante ervaring in een dienstverlenende functie
Zelfstandige teamplayer
Communicatief, klant- en kwaliteitgericht
Als medewerker huuradministratie levert u een belangrijke bijdrage
aan onze organisatie. U bent verantwoordelijk voor de administratieve
verwerking van huren, huursubsidie en servicekosten van huurders in
de wijk Oud Krispijn Zuid. U draagt zorg voor het huurincasso-proces
en coordineert de afhandeling van huurbezwaren. Bent u een rekenaar
met maatschappelijk besef? Dan kunt u rekenen op een prachtbaan!
Opleiding, vaardigheden en ervaring
Relevante MBO+/HBO-opleiding in een administratieve richting
Relevante ervaring in een administratieve functie in een dienstver
lenende organisatie
Inzicht, accuratesse, systematische werkwijze
Sociaal vaardig, flexibel, incasseringsvermogen
Als verhuurconsulent verhuurt u kwalitatief goede woningen en
bedrijfsruimten in de wijk Oud Krispijn. U bent verantwoordelijk voor
het mutatieproces en voor de verhuurprocedures van nieuwe en
bestaande woningen en bedrijfsruimten. U zorgt ervoor dat nieuwe en
bestaande klanten tevreden zijn over de dienstverlening in de breedste
zin van het woord. Bent u een perfectionist die van een strakke plan
ning houdt? Perfect!
Opleiding, vaardigheden en ervaring
Relevante MBO+ opleiding, bijvoorbeeld MTS-bouwkunde
Relevante ervaring in een administratieve functie in een dienstver
lenende organisatie
Inzicht, accuratesse, systematische werkwijze
Sociaal vaardig, flexibel, incasseringsvermogen
Ons aan bod
zeer zelfstandige, afwisseiende banen, binnen het team van
afdeling Woonservice
de mogelijkheid om echt iets te betekenen voor bewoners in -
wijk Oud Krispijn
ruimte voor initiatief, waarbij SERVICE met hoofdietters wor
geschreven
Informatie/sollicitatie
Mevr. M. Calienfeis van WSP+ Oordrecht, bureau voor werving
selectie van personeel, begeleidt de procedure. U kunt een uttgel
profiel opvragen of solliciteren, graag binnen twee weken, via
of Postbus 75 - 3300 AB Dordrecht.
Wilt u zo vriendelijk zijn om uw vakantie
UW!
Telefoon 078-61330
periode op te geven i
