WAT ZEGT 'N PRIJS
ZONDEK ADVIES?
w w
Brugman
IJssel en Lek maakt zich op voor de toekomst.
ACTIVE
Als werken niet vanzelf gaat dan helpt IJssel en Lek u op weg.
Zonnebanken/-hemels
SM1
Reclamebureau Flint zoekt een accountmanager
www.flint.nl
INFORMATIEMANAGER V/M
HOOFD FINANCIEN (M)
Werkplaatsmedewerker
(waarnemend) DIRECTEUR Hl/v
Brugman Sevilla
KEUKENS BADKAMERS
uJJcL ell LcC
Functie-eisen
BUSINESS SYSTEMS BV
,00,1399,-
www.brugman.ii
Christelijk College Henegouwen
Een school met (leef)stijl
Gevraagd zo spoedig mogelijk: DOCENTEN (M/V)
Kerntaken
Kwaliteiten
het voortouw nemen in de verdere
affiniteit met en visie op-het
ontwikkeling van de school;
Jenaplanonderwijs;
vanuit de gezamenlijk ontwikkelde
ervaring met vernieuwingsonderwijs;
visie leiding geven aan het team;
ervaring met het werken in
zorg voor het personeel
verschillende leeftijdsgroepen;
ondersteuning bieden aan het bestuur;
goede coach die flexibiliteit
meedraaien in de stamgroepen.
combineert met besluitvaardigheid.
Meer dan honderd jaar bestaat de Vereniging voor Christelijk Primair Onderwijs te
Spijkenisse. "Jong van Geest" is ons motto. Jarenlange ervaring combineren we met
jeugdig enthousiasme.
Enthousiaste GROEPSLEERKRACHTEN m/v
Week 47
TOTAAL-TX11
26.495,-
RiivnnrkAAlrl
225x267 cm
Zondag geopend: Filiaal Hulst, Son en Zaandam
100% y
BESTE ADVIES
BESTE MATERIAAL
BESTE DEAL
BESTE GARANTIE
ALLES KAN MET BRUGMAN
Niks. Een scherpe prijs is pas echt
scherp als ook het aanbod goed is.
Passend en op maat dankzij een
perfect ontwerp. Pure ergonomie in
uw stijl en uw smaak. Dat noemen
wij de 'Beste Deal' bij Brugman. Een
keuken van de beste materialen en
gebaseerd op een perfect advies. En
voor een prima prijs. Hoe wij dat
doen? Elke keer weer? Dankzij onze
uitstekende adviseurs en onze bes*e
garanties. U ziet maar weer. Alles
kan met Brugman.
CUTIS
I 0800-0234560
WftXM OPEHINGSTUDEN
[NAMESStHp
m m m «n« mm jpfe m mm jr
m
IJssel en Lek is het Sociaal Werkvoorzieningschap voorde gemeenten Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel, Nieuwerkerk aan den IJssel en Nederlek. IJssel en Lek, gevestigd
te Capelle aan den IJssel, is een veelzijdig bedrijf met als hoofddoelstelling het creeren van aangepast werk voor mensen met een lichamelijke, verstandelijke of psychische handicap.
Binnen het bedrijf werken ruim zeshonderd enthousiaste medewerk(st)ers.
IJssel en Lek begrijpt hoe belangrijk werken is en ontwikkelt zich daarom, in een ambitieuze vernieuwingsoperatie, tot een leer-Averkbedrijf. Op deze wijze wordt bevorderd dat
mensen regulier werk zullen gaan verrichten. Voor wie dat nog niet mogelijk is wordt passend werk, veelal in combinatie met scholing, aangeboden. IJssel en Lek doet dit voor alle
mensen die (nog) niet op eigen kracht aan het werk kunnen. De organisatie beschikt over een leerbedrijf, een werkbedrijf en stafdiensten. Het leerbedrijf is verantwoordelijk voor de
organisatie en uitvoering van de leertrajecten volgens de methode van IndividueleTraject Begeleiding. Het werkbedrijf biedt de werkplekken. Doelen zijn uitstroom naar betaald werk,
uitstroom naar onbetaald werk, realisatie van persoonlijke ontplooiing.
IJssel en Lek wordt aangestuurd door een managementteam, bestaande uit de algemeen directeur, de adjunct-directeur, het hoofd Financien, Informatiebeleid en Automatisering en het
hoofd Personeel en Organisatie. Het leer-Averkbedrijf ressorteert onder de adjunct-directeur.
In verband met de realisatie van de nieuwe organisatie hebben wij een vacature voor een
Plaats in de organisatie
De informatiemanager vormt de spin in het web van de informatiestromen binnen IJssel
en Lek. Deze informatiestromen worden in technische zin ondersteund door een AS400-
omgeving in combinatie met enkele NT-servers met een Citrix-omgeving. Qua appli-
caties kunnen als belangrijkste genoemd worden het ERP-systeem van JD Edwards en
het personeelsinformatie en salarissysteem Persmate/Paymate. Daarnaast wordt gebruik
gemaakt van diverse standaard kantoorapplicaties.
De informatiemanager heeft veel direct contact met zowel leidinggevende als
uitvoerende medewerkers binnen de diverse afdelingen. De nadruk ligt hierbij op de
financiele, logistieke en personele processen van de organisatie. De informatiemanager
maakt onderdeel uit van de stafafdeling Informatiemanagement Automatisering.
Deze afdeling valt rechtstreeks onder het hoofd FIA (Financien Informatiemanagement
en Automatisering).
Hoofdbestanddelen van de functie
Het in interactie met het hoofd FIA formuleren van voorstellen voor het te volgen infor
matiebeleid binnen IJssel en Lek, daarbij het specifieke werkterrein van IJssel en Lek
scherp in de gaten houdend.
Het analyseren van de interne bedrijfsprocessen en de rol die (mogelijk geautoma-
tiseerde) informatievoorziening bij deze processen speeltof moet spelen.
Het jaarlijks verwerken van deze analyses in een op het informatiebeleid aansluitend
informatieplan en daaruit voortkomend een projectenplan.
Het structureren, ondersteunen en waar nodig optreden als trekker van projecten ter
verbetering van de informatievoorziening.
Het vertalen van eisen en wensen vanuit de gebruikersafdelingen naar specificaties
voor de automatiseringsafdeling en leveranciers.
Het functioneren als overall applicatiebeheerder binnen IJssel en Lek en het aansturen
en coordineren van de applicatiebeheerders op de verschillende deelgebieden.
Het rapporteren over de bovengenoemde punten aan het hoofd FIA.
Een opleiding op het niveau HBO+ op het gebied van bestuurlijke informatievoorzie
ning en/of bedrijfskundige informatica.
Aantoonbare ervaring met informatiebeleidvorming en projecten op het gebied van
informatievoorziening.
Goed bekend met de huidige mogelijkheden en lopende ontwikkelingen op het gebied
van informatie- en communicatietechnologie.
Een uitstekend analytisch denkvermogen en aantoonbare ervaring bij de analyse en
verandering van werkprocessen.
Goede contactuele eigenschappen en goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheden.
Een Persoonlijk Potentieel Assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
IJssel en Lek biedt u naast een positieve werksfeer met betrokken medewerk(st)ers een prima pakket arbeidsvoorwaarden conform de rechtspositie van de gemeente
Capelle aan den IJssel.
Voor nadere informatie omtrent de vacatures kunt u tussen 8.00 en 10.00 uur contact opnemen met dhr. H. ter Maten, hoofd FIA, tel. 010-2641743.
Schriftelijke sollicitaties met c.v. binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie s.v.p. richten aan mevr. M. M. Bellersen, hoofd Personeel en Organisatie a.i., Postbus 492,
2900 AL Capelle aan den IJssel.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
In verband met het vertrek van de functionaris, welke in de nieuwe organisatie zou
doorstromen naar de functie van Hoofd Financien hebben wij een vacature voor een
Plaats in de organisatie
Het hoofd Financien resulteert rechtstreeks onder het hoofd FIA
De taken van het hoofd Financien zijn deels aansturend en deels uitvoerend. Met name
waar het de uitwerking van de P&C-eleitienten betreft zal het hoofd Financien in
belangrijke mate samen met de medewerker rapportage uitvoerend werkzaam zijn. Ten
aanzien van de overige activiteitenblokken binnen de afdeling ligt zijn taak voornamelijk
in de aansturende en controlerende sfeer (lopen zaken zoals afgesproken, is de
inhoudelijke kwaliteit toereikend).
Hoofdbestanddelen van de functie
Dagelijkse leiding over afdeling Financien, verzorgt periodiek werkoverleg binnen de
afdeling.
Treedt op als plaatsvervanger van het hoofd FIA bij diens afwezigheid.
Bewaakt juistheid en actualiteit order- en grootboekadministratie alsmede de tijdige
afsluiting van de perioden in een boekjaar en het boekjaar.
Houdt toezicht op de juistheid en actualiteit salarisadministratie.
Bewaakt tijdigheid en juistheid contacten met instanties als belastingdienst, CBS,
Gedeputeerde Staten, sociale partners etc. voorzover het financieel-administratieve
verplichtingen betreft.
Houdt toezicht op de tijdige samenstelling van periodieke rapportages alsmede de
blijvende aansluiting van de inhoud daarvan op de wensen in de organisatie.
Staat aan de basis voor de jaarlijkse begrotiijg en jaarrekening, met als specifiek eigen
aandachtsgebied de jaarlijkse calculatie van interne tarieven.
Is belast met het applicatiebeheer JD-Edwards voor de aan de Financien-gerelateerde
taken.
Verantwoordelijk voor het applicatiebeheer Paymate voor de salarisadministratie-
taken.
Functie-eisen
Kwaliteiten:
Een opleiding op HBO-niveau met 3 jaar ervaring.
Leidinggevende ervaring op tactisch niveau.
Communicatief sterk, in staat medewerkers te motiveren, zelf actief naar oplossingen
te zoeken en bereid hen hierbij te begeleiden.
Grondige kennis van financiele administraties van productiebedrijven.
Inzicht in de verwerkingsgang bij salarisadministraties.
Kennis van fiscaliteiten op het gebied van omzet- en loonbelasting.
Verdien 1500-2000 NLGVweek.
Wij zijn een jong dynamisch verkoopteam dat
werkt vanuit een modern kantoor
in het centrum van Rotterdam.
Wij zoeken:
Energieke en ambitieuze medewerkers
(leeftijd 18-30 jaar), die interesse hebben om
onze vooraanstaande producten telefonisch
te verkopen.
Wij bieden u:
Een basissalaris, bonus en commissie evenals een
volledige opleiding en grote mogelijkheden
voor promotie.
Active Business Systems BV
Wijnbrugstraat 22B, 3011 XX Rotterdam
Contactpersoon: Justin
Tel. 010-2827878
Gebr. J. en M. van Gils en Zonen b.v.
Gespecialiseerd in marmer- en natuur-
W steenwerken, gedenkstenen en open
SMDSIW5 haarden.
Wij zijn een natuursteenbedrijf dat gespecialiseerd
is in de productie van interieurwerk (o.a. aanrecht-
bladen, vensterbanken en tafels). Wij zijn op zoek
naar een:
Voor het zagen, polijsten en bewerken van natuur-
steen d.m.v. de modernste machines.
Voor inlichtingen of uw sollicitatie kunt u bellen.
Gebr. J. en M. van Gils en Zonen B.V.
Molendijk 50,3161 KN Rhoon
010-5014400
Nu met hoge kortingen op o.a. diverse Alisunmodellen
Alle nieuwe modellen van marktleider Alisun hebben wij voor
u klaarstaan in onze showroom in Gouda en Ridderkerk.
Tevens zonnestudio in beide vestigingen aanwezig.
Verkoop en Lease van Alisun Hapro - Philips
Nu 3 weken verhuur
zonnehemels siechts 175,"
UVA snelbruiningslampen
van 24,95 voor 18.95
SUPERAANBIEDINC:
Alisun Sunstar T10
van 1599,-
Gouda:
ma. t/m vrij. van 10.00 - 21.00 uur
zaterdag van 10.00 -17.00 uur
Regentesseplantoens 52 Gouda
(centrum hoek Kleiweg bij Kletwegbrug)
tr (0182) 52 99 04
Ridderkerk:
ma. t/m do. van 10.00 -18.00 uur
vrijdag van 10.00 - 21.00 uur
zaterdag van 10.00 -17.30 uur
Noorderweg 10 Ridderkerk
Tr(Ol8o) 42 62 32
Vraog naar de ad
jg 5 november t/m vri|dag 30 november 2001
VERENIGINQ VOOR
CHRISTELIJK VOORTGEZET ONDERWIJS
TE ROTTERDAM EN OMGEVING
Het Christelijk College Henegouwen is een brede scholengemeenschap
in het centrum van Rotterdam.
In drie gebouwen wordt onderwijs gegeven aan 1150 leerlingen.
De leerlingen zijn afkomstig uit vele culturen.
(rectificatie)
Voor de locatie Henegouwerplein:
(atheneum/havo/vmbo-TL)
Duits 12 uur
Aardrijkskunde 8 uur
Bewegingsonderwijs 26 uur
Biologie 5 uur
(zwangerschapsverlof per 1 december)
(klas 2 en 3)
(klas 1 en 2)
(alle klassen)
(havo-4 en atheneum 4)
Locatiedirecteur: de heerG.M. van Hooff, Henegouwerplein 16,3021 PM Rotterdam, telefoon 010-4774533.
Voor de locatie Laanslootseweg:
(vmbo-KBL, BBL)
Duits 4 uur
Bewegingsonderwijs 26 uur
(combinatie met locatie Oudedijk mogelijk)
Locatiedirecteur: de heer M. Hakkenberg, Laanslootseweg 13028 HT Rotterdam, telefoon 010-4371600.
Voor de locatie Oudedijk:
(havo/vmbo-TL, GL, KBL administratie)
Godsdienst
Duits
10 uur
8 uur
(klas 2,3 en 4)
(klas 2 en 3)
(combinatie met locatie Laanslootseweg mogelijk)
Locatiedirecteur: de heer H.A.G. Stiksma, Oudedijk 75,3062 AD Rotterdam, telefoon 010-4526138.
Sollicitaties op deze vacatures graag binnen een week na het verschijnen van dit blad zenden aan de
betreffende locatiedirecteuren (website: www.heneaouwen.nl - e-mail: info@heneaouwennI)
Oostvoornse
schoolvereniging
Postbus 361
3233 ZH Oostvoorne
Jenaplan basisschool
De Driehoek
Vrouwe Machteldweg 1
3233 TV Oostvoorne
Jenaplan Basisschool De Driehoek in Oostvoorne is een zelfstandige
school onder het beheer van de Oostvoornse Schoolvereniging. Momenteel zijn er ongeveer 150
leerlingen. De Driehoek probeert zoveel mogelijk te werken volgens het Jenaplan-concept. Zo zitten
leerlingen van verschillende leeftijden bij elkaar in zogenaamde stamgroepen en krijgen de kinderen
de kans om in hun eigen tempo te leren. Kenmerkend voor De Driehoek is dat ouders, team en kinderen
gezamenlijk, op een actieve manier, zorgdragen voor een warme sfeer op school. Er is sprake van een
grote onderlinge betrokkenheid.
Bestuur en teamleden zijn op zoek naar kandidaten voor de functie van een
die op 1 mei 2002 de huidige directeur zal opvolgen. De huidige directeur gaat dan met fpu en verricht
tot die tijd detacheringswerkzaamheden buiten de school.
Selectiegesprekken zullen's avonds in week 50 plaatsvinden, een assessment behoort tot de
mogelijkheden.
Indiensttreding: zo spoedig mogelijk.
Nadere informatie over de functie kan worden ingewonnen bij:
Miriam Schreurs, directeur ad interim, tel. 06 28885291 /0181 482415
Sollicitatiebrieven, vergezeld van curriculum vitae graag voor 1 december sturen naar:
Oostvoornse schoolvereniging, Postbus 361,3233 ZH Oostvoorne.
100 JAAR VERENIGINO VOOR CH RISTEL1JK PRIMAIR ONDERWIJS SPIJKENISSE
Het bestuur van de Vereniging voor Christelijk Primair Onderwijs te Spijkenisse verzorgt het onderwijs voor
2500 leerlingen op E> basisscholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs.
Op twee van onze scholen zijn wij op zoek naar
die de identiteit van de scholen kunnen onderschrijven
die flexibel, energiek en collegiaal zijn
die kunnen en willen omgaan met verschillen tussen kinderen
CBS de Rank per Ijanuari 2002
WTF 1,000
Groepsleerkracht groep 5
Tel. inlichtingen: mevr. H. Steffen, directeur
0151-513294 (school), 0131-623555 (prive)
CBS het Baken perljanuari 2002
Groepsleerkracht groep 1 (startende groep)
WTF 0,4639 (twee dagen)
Tel. inlichtingen: dhr. F.C. Schiereck
0161-660155 (school), 076-6513386 (prive)
Deze scholen bieden:
Begeleiding op maat
Moderne methoden
Intensieve zorgstructuur
Diverse ontplooiingsmogelijkheden
IJwsollicitatiebrief, inclusief curriculum vitae, kunt u tot en met 1 december 2001 richten aan:
Vereniging voor Christelijk Primair Onderwijs
iepeniaan 49 - 51
3203 XV Spijkenisse
Tel. inlichtingen: dhr. M. Groeneveld, centraal directeurVCPO, tel. 0181-600041 (werk), 010-5012408 (prive).
