y
De GGD zoekt een Sociaal
Verpleegkundige Jeugd (m/v)
1e medewerker interne zaken (v/m)
IJSSEL
medewerker informatiebeleid ft automatisering (v/m)
ELECTROMETAAL
ELEKTROTECHNISCHE MATERIALEN
COMMERCIEEL MEDEWERKER
BINNENDIENST m/v
MEDEWERKER BALIEVERKOOP EN
MAGAZIJN m/v
ASSISTENTE
Wie gaat als eerste onze zaken intern regelen?
Wie houdt onze computers aan de gang?
HULPVERLEENSTER
Sociaal Verpleegkundige (m/v)
sollnl
JelaT
/-■<S .t>
j W
pm
voor maximaal 20-24 uur per week (vacaturenummer 2000.10.11.004)
VOOr 20 UUr per week (vacaturenummer 2001.10.11.005)
RexelElectrometaal is een landelijk opererendegroothandel in elektrotechnische materialen.
Vanuit4 vestigingen in Nederland levert Rexel Electrometaal aan installateur, Industrie,
zelfinstallerende bedrijven en detailhandel een breedpakketA-merken in Elektrotecbniek,
IndustrieleAutomatisering, TelematicaBeveiliging, Licbttechniek en Consumentenelektronica.
Door de combinatie vangerichte marktbenadering, kwaliteitsproducten, goed technisch advies en
uitstekende service heeft Rexel Electrometaal een toonaangevende marktpositie opgebouwd. Rexel
hlectrometaal investeert veel in haar medewerkers en is intensief betrokken bij bun ontwikkeling.
Rexel Electrometaal is onderdeel van Rexel SA, degrootste distributeur van elektrotechnische
materialen ter wereld.
Voor onze vestiging in Rotterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega
voor de functie van
Als commercieel medewerker binnendienst word je verantwoordelijk voor een
actieve telefonische verkoop vanuit de vestiging. Daartoe onderhoud je contacten
met afnemers en leveranciers, begeleid je opgegeven orders en zorg je voor de
administratieve afwikkeling daarvan. Je voert deze werkzaamheden uit in nauw
overleg met onze vertegenwoordigers, teneinde onze klanten met de grootst
mogelijke zorg te behandelen.
Jouw profiel
Je beschikt over een middelbaar technische opleiding en hebt enige jaren
werkervaring, bij voorkeur in de elektrotechnische branche. Je bent in staat om
zelfstandig en planmatig te werken. Een commercieel gevoel spreekt voor zich,
evenals goede contactuele vaardigheden en een flinke dosis enthousiasme.
Tevens zijn wij op zoek naar een
Als medewerker balieverkoop en magazijn ben je verantwoordelijk voor de verkoop
van onze producten via onze verkoopbalie, waarbij goede advisering en service
centraal staan. Daarnaast zal je assisteren bij werkzaamheden in het magazijn.
Profiel
Je hebt een opleiding op LBO-niveau en affiniteit met techniek. Leeftijd ca.
16-35 jaar. Je hebt gevoel voor commercie en bent in staat om planmatig te werken.
Je beschikt over goede contactuele vaardigheden en je straalt enthousiasme uit.
Ons aanbod voor deze functies
Wij bieden je een zelfstandige functie in een solide en zeer professionele
onderneming, waarbinnen eigen initiatief en creativiteit erg op prijs worden
gesteld. Het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zonder meer goed.
Ben jij een van de collega's die wij zoeken?
Stuur dan een korte brief met c.v. binnen 10 dagen na het verschijnen van dit
blad aan Rexel Electrometaal, t.a.v. de heer R Huisman, Reitdiep 1, 3077 AZ
Rotterdam. Je kunt ons ook e-mailen via P.Huisman@Rexel-ElectrometaalnI
Als je eerst nog wat wilt weten, bel dan (010) 482 06 77 en vraag naar de heer
Huisman, vestigingsleider Rexel Electrometaal Rotterdam.
Tevens zijn wij voor onze vestigingen in Rijswijk en Etten-Leur op zoek naar
commercieel medewerkers binnendienst en voor onze vestiging in Rijswijk naar
een medewerker balieverkoop en magazijn
Week 47
TOTAAL-TX16
Gezelschapsdierenkliniek zoekt
voor 40 uur per week.
Minimaal MAVO-niveau en bij voorkeur met
diploma dierenartsassistente. Brieven met
pasfoto richten aan:
Dierenkliniek de Hoekse Waard
Oost Voorstraat 90-92
3262 JH Oud-Beijerland
(http://www.dklhw.nl)
6 ic-iting
lAARDINGe.N
Stichting Noodopvangcentrum Vlaardingen biedt
opvang en begeieiding aan mannen, vrouwen, evt. met
kinderen en jongeren vanaf 16 jaar. Voor de opvang en
begeieiding zijn verschillende werkvormen ontwikkeld, deze
voorzieningen liggen verspreid in Vlaardingen. De verschil
lende voorzieningen betreffen het Noodopvangcentrum
Tijdelijk Wonen 'Elckerlyc', 'Laatste Kans' Project en
Begeleid Wonen voor Vrouwen.
Voor "Begeleid Wonen voor Vrouwen" zoeken wij op
korte termijn een enthousiaste
32 uur per week
vacature010901
Voor deze functie zoeken wij bij voorkeur, gezien de samen-
stelling van ons team en clientenbestand, een collega die
haar wortels heeft in een niet Nederlandse samen-
leving, die in staat is mede verder vorm te geven aan de
sector begeleid wonen voor vrouwen en mee wil werken
aan de verdere uitbreiding (van 15 naar 20 plaatsen) van de
sector vrouwenopvang in de nabije toekomst.
Functie-inhoud:
•Zorgdragen voor aanmeldingen en intakegesprekken en
kunnen indiceren voor opname in een van de voorzie
ningen van de stichting;
•Kunnen opstellen van het hulpverlenersplan en dit plan in
samenwerking met de cliente realiseren;
Binnen het groepsproces activeren van eigen verantwoor-
delijkheden en zelfredzaamheden van de cliente;
Persoonsgerichte begeieiding geven aan clientes volgens
de principes van vrouwenhulpverlening;
Mogelijkheden creeren voor de client om te werken aan
toekomstperspectief;
Onderhouden van externe contacten binnen de uitvoeren-
de hulpverlening.
Functie-elsen:
Een afgeronde opleiding HBO (mw of daaraan gelijkwaardig);
Ervaring met vrouwenhulpverlening is vereist;
Resultaatgericht kunnen werken;
Minimum leeftijd 25 jaar.
Wat wij bieden:
Goede samenwerking en overleg;
Werken in teamverband;
Salaris en rechtspositie zijn conform de CAO-Welzijn.
Salariering vindt plaats in schaal 18-27 (min. 4.040,- tot
max. 5.051,- bruto per maand bij fulltime dienstverband).
Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
Een aanstelling voor bepaalde tijd van een jaar en na ge-
bleken geschiktheid een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Soilicitaties kunnen binnen twee weken gericht worden,
onder vermelding van het vacaturenummer, aan
Stichting Noodopvangcentrum Vlaardingen,
Postbus 41613130 KD Vlaardingen.
Elke dag zetten ongeveer 600 medewerkers van de
Gemeentelijke Gezondheidsdienst voor Rotterdam en oms-
treken zich in voor de gezondheid van ruim I miljoen mensen.
Hun gezamenlijk doel: het bevorderen van de gezondheid
door gezondheidsverschillen tussen bevolkingsgroepen te
verkleinen. De GGD is een organisatie die meetelt. Niet alleen
door haar werkgebied: Rotterdam en zes omliggende gemeen-
ten, maar ook door haar activiteiten. Toegepast wetenschap-
pelijk onderzoek is daar een van. Gedegen aanpak van gezond-
heidsproblemen een andere. De GGD werkt voortdurend
aan het ontwikkelen van nieuw beleid en nieuwe methoden:
initiatieven die landelijk de trend zetten. Dat maakt de dienst
tot een stimulerende werkomgeving.
De sector Jeugd is een van de vijf sectoren van de GGD.
In totaal werken er zo'n 150 medewerkers. De sector staat
voor het bewaken, monitoren en het optimaliseren van de
gezondheid van jeugdigen, met speciale aandacht voor risico-
groepen. De sector is enerzijds verantwoordelijk voor de
uitvoering van de jeugdgezondheidszorg. Deze wordt vorm-
gegeven vanuit 4 districten en omvat 360 scholen, vele
instellingen op het gebied van de gezondheidszorg, onderwijs
en welzijn, alsmede zo'n 170.000 jeugdigen in de leeftijdsgroep
4-19 jaar, waaronder veel kinderen in achterstandssituaties.
Daarnaast ontwikkelt de sector in het kader van het
Preventief Jeugdbeleid interventies en beleid, waaronder de
Rotterdamse Jeugdmonitor, Preventieve Interventies en
Correctieve Interventies. Ook het beleid m.b.t. Kinderopvang
en Jeugdhulpverlening valt onder deze sector.
De sector Jeugd van de GGD zoekt een
voor 36 uur per week 1,0 fte)
parttime is bespreekbaar
Functie-inhoud:
Uitvoeren van preventieve gezondheidsonderzoeken op
indicatie (en advisering aan betrokkenen) Afleggen van huis-
bezoeken Leveren van een bijdrage aan gegevensverzameling
bij het opstellen van groepsprofielen en het opstellen van
interventieplannen Medisch-hygienische advisering van
schooldirecties e.a. Coordineren van zorg en geven van
lichte psycho-sociale hulpverlening Participeren in zorgnet-
werken jeugdhulpverlening (consultatie, onderzoek en
advisering) Meewerken aan de uitvoering van het preventief
jeugdbeleid Actieve bijdrage leveren aan het door de sector
ingezette kwaliteitsbeleid.
Profiel:
Wij zoeken een leuke en enthousiaste collega met een
HBO-V opleiding of een opleiding tot A-verpleegkundige
aangevuld met de MGZ-opleiding. Beide bij voorkeur in
combinatie met de aanvullende post-HBO opleiding tot sociaal
verpleegkundige in GGD-en. Affiniteit hebben met grootstede-
lijke gezondheidsproblemen is een andere functievereiste.
Bijscholing op het gebied van infectieziekten, psychosocial
gezondheidsproblemen en werkervaring binnen de GGD-
jeugdgezondheidszorg strekken tot aanbeveling. U heeft een
werkhouding die zich kenmerkt door zelfstandigheid, doelge-
richtheid en doelmatigheid. Binnen de functie is het vermogen
om samen te werken met uiteenlopende partijen van cruciaal
belang waarbij ondersteuningsbereidheid en stressbestendig-
heid sleutelbegrippen zijn. Uw mondelinge en schriftelijke
communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld.
Uw teamgerichte en flexibele instelling uit zich onder meer in
de bereidheid om, indien noodzakelijk, ook in andere distric
ten werkzaam te zijn.
Salaris:
De GGD kent een 36-urige werkweek. Het salaris
bedraagt maximaal 5.848,- 2.654,-) bruto per maand
(BBRA schaal 8) bij een fulltime aanstelling. Inschaling is
afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
Informatie:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met
mevrouw M. Wijburg, districtsmanager, tel. 0I0 - 4I4 18 86
of mevrouw B. vd Kamp, personeelsfunctionaris,
tel. 0I0-433 96 84.
Sollicitatie:
Stuur of mail uw brief met CV voor 6 december naar
GGD Rotterdam e.o., afdeling Personeels- en
Organisatiezaken, Postbus 70032, 3000 LP Rotterdam,
PenO@ggd.rotterdam.nl Gespreksdata zijn:
10 december, 13 december, een eventueel 2e gesprek zal
plaatsvinden op 17 december.
Aan leden van prioriteitsgroepen - vrouwen, migranten,
gehandicapten en jongeren - wordt bij gelijke geschiktheid
voorkeur gegeven.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op
prijs gesteld.
Gemeente Rotterdam
De deelgemeente IJsselmonde zoekt voor de sector Bedrijfsvoering:
DEELGEMEENTE
De 1* medewerker IZ is:
meewerkend voorman met betrekking tot registratuur.
coordinerend aanspreekpunt voor de medewerkers algemene dienst
(reproductie-/bodewerkzaamheden).
verantwoordelijk voor uitvoering van inkooptaken, huisvestingsbeleid en
de externe contacten met betrekking tot catering, Roteb en enkele
verzekeringen.
belast met de ARBO-coordinatie in verband met de kwaliteit van de werk-
plekken.
beheerder van de kleine kas voor bestuurlijke en ambtelijke declaraties.
Functie-eisen:
Je beschikt over een opleiding op MBO-niveau. Daarnaast bezit je ten minste
het SOD-I diploma. Ervaring met overheidsdocumentatie, geautomatiseerde
registratie en gegevensverwerking is tevens een vereiste. Het strekt tot de aan
beveling als je ook over ervaring met (facilitair) management beschikt.
Je bent vooral een flexibele, resultaatgerichte persoonlijkheid met een goed
gevoel voor interne dienstverlening en collegiale samenwerking. Je hebt een
klantgerichte instelling ten opzichte van de overige medewerkers, zonder
daarbij de beleidskaders en richtlijnen van de afdeling registratuur uit het
oog te verliezen.
Wij kunnen je het vnlgende bieden
een team van 5 resultaatgerichte, collegiale medewerkers
een informele werksfeer en een goede werkmentaliteit
moderne arbeidsvoorwaarden met goede ontplooiingsmogelijkheden en
kinderopvang
een parttime dienstverband 20 a 24 uur, inch roostervrlj)
een maximum salaris van f 5848,- 2654,-) bruto per maand bij een
full time aanstelling (schaal 8 indicatief)
De deelgemeente IJsselmonde ligt op Rot-
terdam-Zuid, tussen de Van Brienenoord-
brug en de Ridderster. Er wonen 60.000
mensen. En er gaat de komende jaren heel
veel gebeuren in deze omgeving. Zowel op
gebied van bouwen en wonen als op het
terrein van maatschappelijke ontwikke-
ling.
De deelgemeentesecretarie bestaat uit een
drietal sectoren, namelijk: Beleid, Algemeen-
Bestuurlijke en Publiekszaken (ABPZ) en
Bedrijfsvoering. Er zijn momenteel ruim
70 medewerkers op de secretarie werkzaam.
In de sector Bedrijfsvoering waar beide
functies onder vallen werken 16 mede
werkers, op de terreinen Financien, Perso
neels- en Organisatiezaken, Informatise-
ring Automatisering en Interne Zaken.
Voor nevenstaande functies geldt dat l
aan leden van prioriteitsgroepen, diA
aan de gestelde eisen voldoen de voorA
keur wordt gegeven. De prioriteits- ><*-
groepen zijn: vrouwen, migranten, ge-
handicapten en jongeren.
Acquisitie naar aanleiding van
deze advertentie wordt niet op
prijs gesteld
Binnen de sector Bedrijfsvoering is tevens een vacature voor
De medewerker informatiebeleid automatisering is:
assistent systeembeheerder en helpt bij het verhelpen van storingen.
aanspreekpunt voor technische ondersteuning en advies aan gebruikers.
applicatiebeheerder met betrekking tot office-pakketten (word, excel, outlook
en internet explorer).
belast met het onderhouden van contacten met externe helpdesk, leveranciers
en dergelijke.
Functie-eisen:
Je beschikt over een opleiding op MBO-niveau. Daarnaast heb je kennis van
Windows NT-Windows 2000 en Officepakketten.
Je bent vooral een flexibele, resultaatgerichte persoonlijkheid met een goed gevoel
voor interne dienstverlening en collegiale samenwerking. Je hebt een klant
gerichte instelling ten opzichte van de overige medewerkers. Je bent bovendien
stressbestendig.
Wij kunnen je het vulgende bieden
een sector van resultaatgerichte, collegiale medewerkers
een informele werksfeer en een goede werkmentaliteit
moderne arbeidsvoorwaarden met goede ontplooiingsmogelijkheden en
kinderopvang
een parttime dienstverband 20 uur)
een maximum salaris van f 5848,- 2654,-) bruto per maand bij een
full time aanstelling (schaal 8 indicatief)
Vnnr beide
functies geldt:
Werktijden/inschaling:
Werktijden zullen gespreid over de week
ingedeeld worden. Inschaling is afhanke
lijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
Informatie:
Nadere informatie over de functies kan
desgewenst worden ingewonnen bij:
de heer drs. C.G.E.A. Lantain,
sectorhoofd Bedrijfsvoering,
telefoo'nnummer 010-479 82 62.
Sallicitaties:
Schriftelijke soilicitaties met vermelding
van het vacaturenummer in de linkerbo-
venhoek dien je binnen 2 weken te rich-
ten aan:
Deelgemeente IJsselmonde,
t.a.v. afdeling Personeelszaken,
Postbus 9044, 3007 AA Rotterdam
