BaSfo bV
MANAGEMENTASSISTENT/
WMINISTHATEUB (M/v)
TechnoMarkt
Waterschap
de Groote Waard
H8
Administratieve duizendpoot
voor de personeels- en
salarisadministratie m/v
Robberts
MONTEURS
BEVEILIGING
AN\
^\\elektrotechniek en
beveiligingstechniek
medewerker Personeels- en
Salarisadministratie
Coordinator Verkoop Binnendienst m/v
AAIUKOMEND OPERATOR M/V
37 uur
per week
Week 49
T0TAAL-TX13
Secretaresse
Reageren? Stuur of mail je curriculum vitae naar:
Profiel:
(tijdelijke functie)
Informatie kuttje inwinnen bij
regiomanager Peter Horvers, tel. 010 - 5014544.
Je kunt je sollkitatiebrief met CV stttren
naar deANWB t.a. V.Miranda Berbee,
personeehadvisettr Htdpverkning,
Wassetiaarseweg 220,2596 EC Den Haag of
per e-mail naar mdewit@anwb.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature
wordt niet op prijs gesteld.
MENSEN EN TECHNIEK
BEAMIX NEDERLAND BV
BEAMIX
i
Robberts B.V. detacheert professionals en interim-managers op
juridisch en planologisch uakgebied. Robberts maakt gebruik van
zes regionale kantoren en is een onderdeel van de Sargas Croep.
Sargas staat voor een zestal niche gespecialiseerde detacherings-
bureaus met een volledig eigen identiteit.
Vooronze vestiging te Rotterdam willen wij ons team uitbreiden
met een:
Je bent, naast secretariele werkzaamheden zoals telefoon- en
postafhandeling, verantwoordelijk voor het verzorgen van
mailings en het up-to-date houden van relatiebestanden.
Daamaast verzorg je taken als het opmaken van contracten,
het ins:hrijven van sollicitanten in het gegevensbestand, het
inwinnen en verwerken van informatie over (potentiele) opdracht-
gevers.het ontvangen van de sollicitanten en het verstrekken
van algemene informatie. Tot slot algemene ondersteunende
taken.
Je hebt minimaal een MBO-opleiding en bij voorkeur relevante
werker/aring.
Robberts B.V., David Brakkee,
HR-rranager, Postbus 1010,
1500 AA Zaandam,
personeelszaken(g)robberts.nl.
Vocr algemene informatie over
Robberts: www.robberts.nl
Doo toenemende werkzaamheden en expansie van
ons jedrijf zoeken wij met spoed monteurs voor
onzt afdeling data en beveiligingstechniek.
Onsbedrijf is gevestigd op steenworp afstand van
Rotterdam Airport.
Voor Basro Beveiligingstechniek BV zijn wij voor
spoedige indiensttreding op zoek naar:
MTS elektronica of gelijkwaardig;
MBV-diploma strekt tot aanbeveling;
leeftijd 23-30 jaar;
rijbewijs B is noodzakelijk;
ervaring in de beveiligingstechniek is een vereiste.
Basro Beveiligingstechniek BV biedteen prettige
werksfeer, een goed salaris en goede secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Voor eventuele vragen kunt u contact opnemen met
mevr E. Kornet. Uw sollicitatie, voorzien van c.v.
dienl u binnen 10 dagen te richten aan:
Basro Beveiligingstechniek BV
Postbus 11 8,
2660 AC Bergschenhoek
E-mal: kornet@basro.com
Tel. CI 0-5220244
Vrijwel iedereen die bij de ANWB komt werken, voelt
zich snel op zijn/haar gemak. Ze waarderen de open
cultuur en de prettige, professionele werksfeer. Het
ligt dan 00k voor de hand dat de medewerkers niet
snel uitgekeken raken.
De wegenwacht helpt gestrande voertuigen weer op weg.
Binnen de wegenwacht wordt hard gewerkt om de hoge kwa-
liteitvan de dienstverlening steeds waar te maken.
Binren de huidige hulpverleningsorganisatie is Nederland
ingeceeld in 4 districten, met in elk district een meldkamer.
Het vegenwachtstation Rhoon maakt in die organisatie deel
uit vm het district West.
Alsmamgementassistent wordje met een veelheid aan acti-
viteten geconfronteerddie varieren van beleidsondersteiming
en le voorbereiding en verslaglegging van vergaderingen tot en
me, het ontvangen van bezoekers. Toonje inzet, ben je pienter
gem eg en bovendien initiatiefrijk dan krijgje alle ruimte om
invdling te geven aan deze functie. Ook moet je zelfstandig pro-
jectn kunnen coordineren en volgen ten behoeve van de regio-
mawger. In elk geval wordt er van je verwacht datje de taken
zelftandig vorm kunt geven in een dynamische omgeving.
Vocr uitgebreide informatie over deze functie
kui je kijken op anwb.nl
Wet vragen wij?
In ieder geval een opleiding op HAVO/MBO niveau en een
gotde kennis en ervaring met PC.
Het Integraal Kankercentrum Rotterdam is een netwerk voor
kennis en kwaliteit in de oncologische zorg in Zuidwest
Nederland. Het doel van het IKR is de kwaliteit van de oncolo
gische zorg te verbeteren, zodat iedere patient met kanker kan
rekenen op een hoogwaardige en continue zorgverlening, zowel
in het ziekenhuis als thuis. De Stichting Bevolkingsonderzoek
Borstkanker Zuidwest Nederland (SBBZWN) is een van de
negen screeningsorganisaties die in Nederland het bevolkings
onderzoek naar borstkanker organiseert en uitvoert. Op het
gebied van personeel en salaris hebben beide stichtingen een
nauwe samenwerkingsrelatie.
Het IKR en de SBBZWN zijn per direct op zoek naar een
ervaren
voor 24 uur per week
Als medewerker Personeels- en Salarisadministratie ben je
werkzaam voor 140 (voornamelijk parttime) medewerkers. Je
werkt op de driekoppige afdeling P&O, waar je fungeert als
aanspreekpunt voor personeelsadministratieve aangelegen-
heden. Tot de taken behoren de administratieve verwerking van
in-, door-, en uitstromende medewerkers. Daamaast ben je
betrokken bij de uitvoering van sociale verzekeringswetten en
regelingen (zoals de spaarloonregeling en de regeling
reiskosten). Je collega is aanspreekpunt voor de salarisadminis
tratie; het is de bedoeling dat je elkaar bij afwezigheid vervangt.
Nauwgezetheid en gedegenheid zijn onontbeerlijke eigenschap-
pen voor deze functie.
Het IKR biedt onder andere
een prettige werksfeer
een zelfstandige, afwisselende functie
bijscholingsmogelijkheden
aanstelling en salariering volgens de CAO Ziekenhuizen
Ben je gei'nteresseerd en heb je
een relevante opleiding op MBO-niveau
ervaring met Word
(bij voorkeur) ervaring met de salaris- en
personeelsinformatiesystemen Beaufort en Gemal
dan zien we je brief graag binnen 10 dagen tegemoet.
Integraal Kankercentrum Rotterdam, drs. J.J. Paulides,
directeur, Postbus 289, 3000 AG Rotterdam.
Meer weten?
Neem dan contact op met mevrouw H. Vergunst, hoofd P&O,
telefoon: (010)440 58 45.
www.ikc.nl/ikr
integraal kankercentrum rotterdam
De TechnoMarkt Groep - onderdeel van Stokvis Holding - is een landelijke leverancier
van technische producten met een regionale aanpak. De 9 verkoopkantoren, met
ieder een eigen magazijn en showroom, zijn het aanspreekpunt voor de meest
uiteenlopende technische vraagstukken op het gebied van aandrijftechniek,
hydrauliek, lagertechniek, werkplaatsinrichting en gereedschap.
Ten behoeve van de uitbreiding van onze activiteiten van de vestiging TechnoMarkt
Schiedam zijn wij op zoek naar:
Zaagt door over details Hakt l^nopen door Is flexibel en buigzaam
Maakt puntige afspraken
Neemt loepzuivere beslissingen
Is van alle markten thuis
Heeft een heldere blik
Trekt eruit wat er in zit
Na een grondige inwerkperiode, waarin je kennismaakt met de werkwijze en de
producten ben je samen met decollega's van het verkoopkantoor verantwoordelijk
voor de activiteiten en resultaten van de verkoop binnendienst. Als coordinator draag
je verantwoording af aan de area manager.
De functie
Het coordineren van de dagelijkse gang van zaken.
Het voeren van verkoopgesprekken met bestaande en nieuwe klanten.
Het verkopen van artikelen, zowel telefonisch als aan de balie.
Het behandelen, uitwerken en opvolgen van offertes.
Het geven van technische informatie aan bestaande en nieuwe klanten.
Het ideale profiei
Je bent in staat om klantgericht te adviseren en jouw collega's te motiveren.
Je hebt een groot doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel.
Je bent commercieel en resultaatgericht ingesteld.
Je hebt een MBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur een MTS-werktuigbouw
opleiding en gedegen kennis van aandrijftechniek.
Je hebt organisatietalent en ruime ervaring op dit gebied.
Je hebt een leeftijd van minimaal 25 jaar.
Het aanbod
Een zelfstandige commerciele functie binnen een onderneming waarbij de sfeer
zich kenmerkt als jong, resultaatgericht, open en een no-nonsense mentaliteit.
Ontwikkeling van je kennis, vakinhoudelijke trainingen en vaardigheden zijn een
vanzelfsprekend aandachtspunt binnen onze onderneming.
Gezien de ontwikkeling van de TechnoMarkt Groep zijn er volop doorgroei-
mogelijkheden.
Een uitstekend salaris en goede secundaire voorwaarden.
Spreekt het profiel en ons aanbod je aan?
Stuur dan binnen 10 dagen een bondige brief en c.v. naar:
TechnoMarkt Groep t.a.v. afd. Personeelszaken, Postbus 559, 2300 AN Leiden.
Of per E-mail naar: management@technomarkt.nl.
Voor meer informatie m.b.t. deze functies kun je contact opnemen met
Hanneke Huizenga van TechnoMarkt Groep: 071 - 579 16 11.
Kijk ook op www.technomarkt.nl
is nationaal de grootste
producent en leverancier
van cementgebonden
droge mortels. Vanuit
onze vestigingen in
Amsterdam, Eindhoven
en Rotterdam leveren wij
grote hoeveelheden in
bulk aan houwplaatsen.
Daamaast leveren wij
onze producten in
verpakte vorm via de
handel in bouwmaterialen
en doe-het-zelfzaken.
Ter aanvulling van ons productieteam in Rotterdam zijn wij op zoek naar
een enthousiaste
Bij de grootste leverancier van cementgebonden droge mortel draaien de machines twaalf uur per dag, vijf dagen in de
week. Dat wil zeggen: als het goed is. Want zonder adequate bediening van onze installaties valt de boel al gauw stil.
Gelukkig zorg jij, als aankomend operator, ervoor dat ons productieproces op rolletjes loopt. En onze klanten op (en
dankzij) ons kunnen blijven bouwen. Bijvoorbeeld omdat jij onze computergestuurde procesinstallatie nauwlettend
"monitort" en bedient. Net als de daarbij behorende zanddroog installatie. Of omdat jij achter de knoppen zit bij het
laadstation voor de bulkwagen en silo-afzetwagen. Daamaast verricht je onderhoudswerkzaamheden en heb je een
belangrijk aandeel in de kwaliteitscontrole van onze producten.
Wat breng je mee?
Heb jij een opleiding op minimaal Its-niveau en affiniteit met elektro- en/of metaaltechniek? Ben je 20+ en bereid
verder te leren? En houd jij van aanpakken, afwisseling en uitdaging? Goede kans dat jij binnenkort bij Beamix achter
de knoppen zit.
Onze tegenprestatie
Op onze productie unit heerst een boeiende en bedrijvige werksfeer. Waar je zult samenwerken met een team van
collega's, die je de nodige begeleiding en steun geven. Je werktijden worden nog met je overlegd, maar liggen tussen
6.00 en 18.00 uur. Verder kun je bij Beamix rekenen op een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Plus een vakantietoeslag van 8%, een premievrij pensioen, 25 vakantiedagen, 6 ATV-dagen en een spaarloonregeling.
Daamaast krijg je, afhankelijk van de resultaten, elk halfjaar nog eens een extra kwaliteitspremie. Da's mooi meegenomen!
Reageren of meer weten?
Ben jij graag "in control" en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan binnen 10 dagen een korte brief met cv naar Beamix Nederland BV, ter attentie
van Peter Opstal, hoofd Vestigingen, Postbus 7932, 5C05 SH Eindhoven. Wil je eerst informatie, bel dan met ons hoofd Productie, Jan Jongbloed,
in Rotterdam, tel. 06 - 20 61 62 69.
Hastelweg 161 5652 CI Eindhoven - Postbus 7932 5605 SH Eindhoven
E-mail: beamlx@beamlx.nl
EAMIX NEDERLAND
Tel+31 (0)40 259 79 11 Fax 31 (0)40 - 252 62 50 www.beamix.com
Met Beamix bouw je wat op.
Vanwege uitbreiding van de formatie binnen de afdeling PIOF zijn wij op zoek naar een:
De organisatie bestaat uit
vijf afdelingen: Uitvoering,
Bestuurlijke en Juridische
Zaken (BJZH), Personeel,
Informatie, Organisatie en
Firtancien (PIOF), Interne
Zaken (IZ) Beleid, Beheer en
Bedrijfsbureau (BBB).
De organisatie wordt
aangestuurd door twee
directieleden.
De Groote Waard zorgt voor
veilige dijken en juiste
waterpeilen in de Hoeksche
Waard en op het Eiland van
Dordrecht.
Ook neemt het waterschap
deel aan het groenbeheer en
zorgt tevens voor het onder-
houd en een veilige inrich-
ting van een groot aantal
wegen buiten de bebouwde
kommen in de Hoeksche
Waard.
Enkele cijfers:
grootte van het gebied
ca 28.500 ha
gemiddelde hoogte
0,5 m onder NAP
105 km hoofdwaterwegen
139 km binnenwater-
keringen
2.940 km watergangen
405 km wegen
en fietspaden
- A
Waterschap
De Groote Waard
Rijksstraatweg 3b
Postbus 7010,
3286 ZG Klaaswaal
www.wdgw.nl
De afdeling PIOF is onder meer verantwoordelijk voor de toetsing van haar taakvelden:
Personeel, Informatie, Organisatie en Financien. De afdeling ondersteunt en adviseert de
overige afdelingen.
Tevens is de afdeling PIOF verantwoordelijk voor de administratie ten behoeve van de tota-
le organisatie, waaronder de personeels- en salarisadministratie.
Wat zijn je taken?
In deze functie ben je mede-verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie.
Je taken bestaan onder meer uit:
het verzorgen en controleren van zowel de personeelsadministratie als de salarisadmini
stratie:
het beheren en registreren van verzuim- en verlofgegevens:
het beheren en onderhouden van het personeelsarchief;
het verzorgen en controleren van de afdoening van in- en externe correspondentie;
het leveren van personeels- en managementgegevens vanuit het geautomatiseerde per-
soneelsregistratiesysteem;
Het verrichten van overige voorkomende werkzaamheden op het werkterrein.
Wie zoeken wij?
Ben je in het bezit van een afgeronde MBO-opleiding (bijvoorbeeld ME AO of MBO AP/PB),
is je instelling pro-actief, flexibel en klantgericht, zijn je mondelinge en schriftelijke uitdruk-
kingsvaardigheden goed ontwikkeld, dan ben jij mogelijk de collega die wij zoeken!
Wat bieden wij?
Je kunt rekenen op een leuke functie binnen een enthousiast en ambitieus team. De func
tie is indicatief gewaardeerd in aanloopschaal 6 maximaal 4.623,00 2.097,83) bruto
per maand en de functieschaal 7 maximaal f 5.099,00 2.313,83) bruto per maand, op
basis van een 37-urige werkweek. Dit is exdusief 8% vakantietoeslag en 1,5% eindejaars-
uitkering. Daamaast kennen wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder kinder-
opvang en bedrijfsspaarregelingen.
De functie is in eerste instantie voor de tijdelijke duur van 66n jaar. Verlenging van het
dienstverband tot 2005, in verband met de reorganisatie van het waterschapsbestel, is niet
uitgesloten.
Informatie
Indien je meer informatie wenst, neem dan contact op met Ernst P. Bakker, hoofd afdeling
PIOF, telefoon 0186 - 57 72 28. Informatie over de selectieprocedure kun je krijgen bij
Jacqueline Natte, beleidsmedewerker P&O, telefoon 0186 - 57 72 27.
Sollicitatie
Als je belangstelling voor deze functie is gewekt, stuur dan je schriftelijke sollicitatie voor
zien van een recent CV vbdr 17 december naar Waterschap de Groote Waard, Afdeling
PIOF, t.a.v. Jacqueline Natte, Postbus 7010, 3286 ZG Klaaswaal of per e-mail:
j.natte@wdgw.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
