as**0
I11
i8 ism na
L DL
Gehandicapt? Chronisch ziek?
Arbeidsongeschikt?
Hoogheemraadschap van Schieland
Meewerkend uitvoerder
gevelmontage
Allround timmerman
aannemingsbedrijf
Filiaalmanagers (m/v)
Assistent filiaalmanagers (m/v)
Filiaalmedewerkers
■ppf
P
li 11 ss
Ik i mi
TECHNISCH SPECIALIST (m/v) ASSISTENT
Met ANGO komt u tot uw recht!
18!
mm
1
iJLl!
mi
Si
mm
S
|l 11188
ISiSSI SBS
I ll If!
liSS
188!
i
18 ISISSI BSiS!
[SSI
i
ll 8 18811
Ons succes
Uw carriere
en
en
Pe filiaalmanaqer en
assistent filiaalmanaqer:
Wij zoeken kandidaten met
de volgende kenmerken:
Pe filiaalmedewerker:
Wij bieden:
Lidl Nederland GmbH
Afd. Personeelszaken
Postbus 740, 8440 AS Heerenveen
Wij zoeken kandidaten met
de volgende kenmerken:
Uw sollicitatie;
ZORGCOORDINATOR
KINDERVERPLEEGKUNDIGE
Medisch Centrum Rijnmond-Zuid
nieuwe naam, vertrouwde zorg
Het goede voornemen voor het jaar 2002.
Een n'euwe baan bij Drie T.
(Elektronica) TECHNICI
Voor meerdere opdrachtgevers in Rotterdam en omgeving zijn wij
op zoek naar technic! met de nadruk op elektronica-, elektro- en
energietechniek.
Wij bieden een vaste baan met goede arbeidsvoorwaarden en
scholingsmogeiijkheden, maar ook de afwisseling van het werken
op interessante projecten.
Bel voor meer info naar Ton Huybens: 073 - 61A 20 57
Drie T
Zuid-Willemsvaart 17-19,
5211 SB's Hertogenbosch
www.drie-t.nl
37 uur per week BEDRIJFSVOERDER (m/v)
37 uur per week
De functie
Opleiding en ervaring
Arbeidsvoorwaarden
Meer informatie en
sollicitatie
De functie
Opleiding en ervaring
Arbeidsvoorwaarden
Meer informatie en
sollicitatie
Maasboulevard 123/hoek Willem Ruyslaan - Postbus 4059 -<- 3006 AB Rotterdam
Week 50
TOTAAL-TX11
Rolloos Aannemingsmaatschappij is meer dan alleen aannemen: Rolloos staat voor
een veelvoud aan expertises en bij ons gaat kwaliteit boven kwantiteit. Rolloos
kiest dan ook bewust voor het middelgrote segment met een sterke focus op
regionale activiteiten. De organisatie telt ruim 30 medewerkers in vaste dienst die
met elkaar 4 business units vormen: Woningbouw, Utiliteitsbouw, Speciale
ProjectenlHerontwikkeling en Onderhoud/Kleine Projecten. Kenmerkend voor het
bedrijf zijn de korte lijnen en de betrokkenheid van al onze medewerkers.
JSK!
L w
Mi
mmn
;t ii
i3ii
Rolloos heeft een geheel eigen ontwerp en productielijn voor het fabriceren van
panelen voor gevelelementen. Deze panelen kunnen op eenvoudige wijze worden
gemonteerd of vervangen in zowel nieuwbouw als bij de herontwikkeling van
bestaande bedrijfspanden. Bijvoorbeeld door een andere kleur. Voor het leiding
geven aan de zelfstandige unit GEVELS binnen ons bedrijf, zoeken wij een
die o.a. verantwoordelijk is voor het accuraat opmeten en monteren
van de panelen. Technisch inzicht, gemakkelijk kunnen omgaan met
mensen en enkele jaren ervaring is noodzakelijk.
De projecten waar dit soort gevels momenteel worden toegepast zijn
in de omgeving Rotterdam en Capelle aan den IJssel.
Voor diverse bouwwerken zoeken wij tevens een
die de spijker precies op z'n kop weet te slaan. Met andere
woorden, enkele jaren ervaring in de bouw is een vereiste:
vakmanschap is belangrijker dan diploma's.
Voor inlichtingen en sollicitaties kan contact worden
opgenomen met dhr. J. Rolloos, telefoon 010 - 4505499.
roiioos
Lidl Nederland is een onderdeel van een grote Europese supermarktketen. Met dui-
zenden vestigingen in 11 Europese landen behoort Lidl tot de grootste retailers in
Europa. Sinds oktober 1997 is Lidl actief op de Nederlandse markt. Vanuit 113 win-
kels, een distributiecentrum in Heerenveen en het hoofdkantoor in Huizen wordt
door zo'n 2.000 medewerkers enthousiast gewerkt aan de verdere explosieve groei
van de onderneming en haar marktpositie. Lidl onderscheidt zich door een uitste-
kende prijs/prestatie- en kwaliteitsverhouding van al haar producten.
Voor onze bestaande en nieuw te openen vestigingen in Rotterdam en omliggende
gemeenten zijn wij op zoek naar:
Hebben de verzorging van de winkel
hoog in het vaandel staan
Geven mede leiding aan een team van
8 tot 25 winkelmedewerkers
Voeren samen met hun team alle voor-
komende werkzaamheden uit
Zorgen voor een optimale personeels-
inzetplanning
Zorgen voor een correct goederen- en
geldstroombeheer (m/v)
Zijn mede verantwoordelijk voor de
resultaten van het filiaal
Klantgerichtheid
Enthousiasme
De capaciteit om mensen te
motiveren en aan zich te binden
Leidinggevende en organisatorische
capaciteiten, ervaring is een pre
Flexibele instelling
Opleiding op MBO-niveau
Is verantwoordelijk voor het helpen
van onze klanten op een vriendelijke
en correcte manier
Maakt onderdeel uit van een klein team
Verricht alle voorkomende winkel-
werkzaamheden, zoals:
- het bedienen van de kassa
(door middel van scannen)
- zorgen dat de winkelpresentatie
optimaal is
- zorgen dat de winkel opgeruimd en
schoon blijft
Uitstekende (concurrerende) salariering
Goede overige arbeidsvoorwaarden
Een gedegen opleiding in eigen bedrijf
Afwisselende werkzaamheden
Doorgroeimogelijkheden
Eigen verantwoordelijkheden binnen
een klein team
Een unieke kans om vanuit uw filiaal
mee te bouwen aan de groei van Lidl
in Nederland
E-mail: vacature@lidl.nl
Kandidaten voor de functie van filiaalmedewerker
kunnen ook telefonisch een sollicitatieformulier opvragen:
tel. 0513-619805, op werkdagen van 9:00- 17:00 uur
Correcte en klantvriendelijke houding|
Enthousiaste uitstraling
Praktische en zelfstandige
persoonlijkheid
Flexibele instelling
Opleiding op minimaal LBO-niveau
Uw sollicitatiebrief met curriculum
vitae kunt u richten aan onderstaand
adres. Vermeldt in uw sollicitatiebrief
a.u.b. de functie en de vestigings-
plaats waar uw voorkeur naar uit-
gaat.
LOCAT1S ZU1DER:
Groene Hilledijk 315
3075 EA Rotterdam
te). 010-290 30 00
LocATit Clara:
Olympiaweg 350
3078 MT Rotterdam
tel. 010-2911911
Medisch Centrum Rijnmond-Zuid is op 1 januari 2000 ontstaan door een fusie van het St. Clara Ziekenhuis en het Zuiderzlekenhuis. Door bundeling van
krachten ontstaan nieuwe mogelijkheden en door intensleve samenwerking met andere zorginstellingen en hulpverleners wil Medisch Centrum Rijnmond-
Zuid de zorgverlening in de regio verder optimaliseren. Het ziekenhuis heeft vrijwel elk medisch specialisme in huis, inclusief topklinische functies voor
hartchirurgie, nierdialyse en brandwondenzorg. Medisch Centrum Rijnmond-Zuid is een gezonde en ambitieuze organisatie met tal van opleidingsmogelijk-
heden, goede regelingen voor kinderopvang en een gedegen Arbo-beleid. Bij het MCRZ staat de mens centraal: zowel de patient als de medewerker.
Voor locatie Clara zoeken we een zorgcoordinator t.b.v. Kindergeneeskunde m/v (voor 36 uur per week) en een kinderverpleegkundige m/v (voor minimaal Z4 uur per week)
36 uur per week
minimaal 24 uur per week
wmm
DE FUNCTIE
Zorgen voor de dagelijkse aansturing van de werkorganisatie
binnen de afdeling en het aansluiten hiervan op de zorg-
processen daarbuiten;
medewerk(st)ers, leerlingen en stagiair(e)s op de afdeling
coachen;
creeren en onderhouden van een open communicatieklimaat
en daarin een brugfunctie vervullen tussen het team en de
leidinggevenden;
mede scheppen van een afdelingscultuur waarin evenwicht
wordt bereikt tussen een kwalitatief en kwantitatief goede
patientenzorg en een prettig werkklimaat;
samen met de collega-zorgcoordinator actief bijdragen aan
beleidsvoorbereiding, -bepaling en -uitvoering op afdelings-
niveau;
actief deelnemen aan het zorgproces.
DE VOORWAARDEN
Diploma A-verpleegkundige of hbo V, opleiding tot kinder
verpleegkundige en IC-neonathologie-opleiding, aangevuld
met een relevante managementopleiding;
ervaring in een leidinggevende functie;
goede communicatieve vaardigheden.
ONS AAN BOD
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring, maximaal f. 5.974,- 2.711,-) bruto per maand,
fg 50, gebaseerd op een 36-urige werkweek. De inschaling
voor deze functie wordt op korte termijn in het kader van
FWG 3.0 geherwaardeerd;
de werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag van
7.30 uur tot 16.15 uur.
DE FUNCTIE
Plannen, coordineren en uitvoeren, alsmede het waarborgen
van kwaliteit en continui'teit van (hoog)complexe zorg voor
toegewezen kinderen;
verstrekken van informatie, adviseren in het verlenen van
begeleiding aan kinderen, ouders, verzorgers, alsmede het
onderhouden van contacten;
zorgdragen voor deskundigheidsbevordering en profes-
sionalisering.
DE VOORWAARDEN
Diploma A-verpleegkundige of hbo V, opleiding tot kinder
verpleegkundige;
in teamverband kunnen werken;
beschikken over inlevingsvermogen;
goede communicatieve en sociale vaardigheden.
ONS AAN BOD
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring, maximaal f. 5.974,- 2.711,-), fg 50, gebaseerd
op een 36-urige werkweek;
alle diensten volgens rooster.
DE AFDELING
De afdeling Kindergeneeskunde is een afdeling met 32 bedden,
verdeeld over couveuse, wiegen, boxen en zalen. Er worden
kinderen verpleegd tussen de o en 18 jaar. De afdeling is in
twee units verdeeld:
boxen voor kinderen van o tot 18 jaar en zalen voor grotere
kinderen;
een babykamer en een couveusekamer, voor te vroeg
geboren baby's.
INFORMATIE
Voor meer informatie over deze vacatures kunt u contact
opnemen met mevrouw E. Pitt, zorgmanager Gynaecologie/
Kindergeneeskunde/Urologie, bereikbaar via telefoon
010-29119 11, waar u kunt vragen naar oproepnummer 81.174.
Meer informatie over het Medisch Centrum Rijnmond-Zuid
kunt u vinden op: www.mcrz.nl.
SOLLICITATIE
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen twee weken
richten aan:
Medisch Centrum Rijnmond-Zuid,
Locatie Clara, cluster Personeelszaken
Ter attentie van mevrouw I. Veltman
Postbus 9779,30oyAC Rotterdam
E-mail: Veltmanl@mcrz.nl
Onder vermelding van het vacaturenummer 3099 voor
de vacature zorgcoordinator en 3102 voor de vacature
kinderverpleegkundige.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
De Algemene Nederlandse Gehandicapten Organisatie (ANGO), is de groetste
algemene belangenbehartiger van, voor en door mensen met een handicap,
chronisch zieken en arbeidsongeschikten. ANGO komt op voor uw belang, op
alle terreinen die te maken hebben met de handicap. Of het nu gaat om belas-
tingteruggave, uitkeringen, thuiszorg, woningaanpassingen of vervoer
Meedoen? Dat kan. Sluit u aan. Word lid.
Postbus 850, 3800 AW Amersfoort. Tel. (033) 465 43 43. Internet: www.handicap.nl E-mail: ango@handicap.nl
door Kenniscentrum
Handel erkend leerbedrijf
De afdeling Beheer van de sector Waterbeheer vormt een belangrijke schakel in onze taakuitoefening. Deze afdeling bestaat uit twee regionale teams en een team
ondersteuning. In totaal werken er 37 mensen die zorgen voor de uitvoering van het integraal waterbeheer binnen het gebied. Dit houdt in het peilbeheer (inclusief het
beheer van de gemalen en peilregelende objecten) en het onderhoud van de watergangen en van de waterkeringen, waarin de zorg voor de waterkwaliteit is gei'ntegreerd.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van:
Het hoogheemraadschap van
Schieland is een van de
57 waterschappen in Nederland.
Het gebied van Schieland ligt
globaal tussen Rotterdam,
Gouda en Zoetermeer.
In deze regio heeft Schieland
de taak ervoor te zorgen, dat
de inwoners en bedrijven droge
voeten houden en dat het water
in meren, sloten en plassen
schoon en veilig is.
De structuur van Schieland
kent drie sectoren:
Afvalwater en Facilitaire zaken,
Waterbeheer en Financien en
drie stafafdelingen
(Communicatie - Bestuurlijke en
Juridische zaken - Personeel en
Organisatie). Klantgerichtheid en
een bedrijfsmatige manier van
werken staan centraal in onze
dynamische organisatie met
ongeveer 180 medewerkers.
Een groot deel van de functie bestaat
uit het voorbereiden van civiele werken
zoals baggerwerken, onderhoud aan
watergangen en waterkeringen en de
aanleg van natuurvriendelijke oevers.
Je verzorgt tevens de bijbehorende
(inspraak)procedures, eventueel in
samenwerking met externe bedrijven.
Verder begeleid je de uitvoering van de
werken en lever je jouw aandeel in het
opstellen, implementeren en onder
houden van nieuwe werkmethoden.
Ook stel je programma's van eisen op
voor uit te voeren civiel onderhoud.
Tenslotte lever je een bijdrage aan de
coordinate van de uitvoering van andere
onderhoudswerken.
Om deze gevarieerde functie succesvol
te kunnen vervullen heb je de HBO-
opleiding weg- en waterbouw afgerond.
Je hebt ervaring in civiele werken en
met projectmatig werken. Je beschikt
over de vaardigheden die nodig zijn om
intern, maar ook extern met zowel
aannemers als omwonenden van een
werk goed te kunnen communiceren.
Daarnaast ben je in het bezit van
rijbewijs B en heb je ervaring met
Microsoft Office 97.
Wij bieden een salaris dat afhankelijk
van opleiding en ervaring minimaal
4.301,00 1.951,71) bruto per maand
bedraagt (aanloopschaal 8) danwel
maximaal 6.522,90 2.959,56) bruto
per maand (functioned schaal 9) excl.
8% vakantietoeslag.
De gemiddelde arbeidsduur bedraagt
37 uur per week, waarvan de feitelijke
invulling in overleg flexibel kan plaats-
vinden. Bij een 40-urige werkweek kun je
rekenen op minimaal 170,2 vakantie-uren
en 152 adv-uren. Verder zijn er goede
secundaire arbeidsvoorwaarden zoals
een eindejaarsuitkering van 1,5%,
aantrekkelijke pc-priveregeling, fietsplan,
goede reiskostenregeling, financiele bij
drage in de kinderopvang, spaarloon- en
premiespaarregeling en bedrijfsfitness.
Opname in de Stichting Pensioenfonds
ABP en de Interprovinciale Ziektekosten
Regeling en ruime opleidingsmogelijk-
heden behoren tot het arbeidsvoorwaar-
denpakket.
Aanvullende informatie over de functie
kun je verkrijgen bij Ron van Gurp,
teamleider Ondersteuning,
tel. 010 452 33 50.
Je sollicitatiebrief met CV kun je uiterlijk
binnen 14 dagen na publicatie van deze
advertentie sturen naar het
Ftoogheemraadschap van Schieland,
afdeling Personeel Organisatie,
Postbus 4059, 3006 AB te Rotterdam.
Vermeld zowel in je brief als op de
envelop het vacaturenummer
S-WB0113.
Als assistent bedrijfsvoerder assisteer je
de bedrijfsvoerders bij het dagelijks
beheer van de waterstaatkundige
objecten. Hierbij kun je denken aan het
verrichten van inspecties en het verzorgen
van de administratie. Je stelt waterstaat
kundige objecten in werking en
controleert de werking van installaties
en het waterpeil en stelt grenswaarden
in. Tevens verricht je onderhoud aan
waterstaatkundige objecten, terreinen,
materiaal en materieel, verhelp je
storingen en plaats je beschoeiingen,
stuwen en peilschalen. Tot slot signaleer
je verontreinigingen aan het oppervlakte-
water en illegale werken aan waterstaat
kundige infrastructuur en onderneem
je actie.
Om deze gevarieerde en zelfstandige
functie succesvol te kunnen vervullen
heb je de LBO-opleidjng mechanisch of
elektrisch afgerond. Daarnaast heb je
aanvullende cursussen gedaan op het
gebied van elektro- of mechanische
techniek en het uitvoeren van onder
houd. Je bent bekend met de arbeids-
omstandighedenwet. Je hebt minimaal
1 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Je bent in staat om zaken in begrijpelijke
taal op schrift te zetten en in een
tweegesprek een en ander duidelijk te
verwoorden. Zelfstandig en in team
verband werken is jou niet vreemd.
Daarnaast ben je in het bezit van
rijbewijs B-E en heb je ervaring met
Microsoft Office 97.
Wij bieden een salaris dat afhankelijk
van opleiding en ervaring minimaal
3.308,00 1.501,11) bruto per maand
bedraagt (aanloopschaal 6) danwel
maximaal 5.099,00 2.313,83) bruto
per maand (functionele schaal 7) excl.
8% vakantietoeslag.
De gemiddelde arbeidsduur bedraagt
37 uur per week, waarvan de feitelijke
invulling in overleg flexibel kan plaats-
vinden. Bij een 40-urige werkweek kun je
rekenen op minimaal 170,2 vakantie-uren
en 152 adv-uren. Wij hebben goede
secundaire arbeidsvoorwaarden zoals
een eindejaarsuitkering van 1,5%,
aantrekkelijke pc-priveregeling, fietsplan,
goede reiskostenregeling, financielei
bijdrage in de kinderopvang, spaarloon-
en premiespaarregeling en bedrijfsfitness.
Opname in de Stichting Pensioenfonds
ABP en de Interprovinciale Ziektekosten
Regeling en ruime opleidingsmogelijk-
heden behoren tot het arbeidsvoor-
waardenpakket.
Aanvullende informatie over de functie
kun je verkrijgen bij Willem van Dam,
hoofd afdeling Beheer, tel. 010 453 73 52.
Je sollicitatiebrief met CV kun je uiterlijk
binnen 14 dagen na publicatie van deze
advertentie sturen naar het
Hoogheemraadschap van Schieland,
afdeling Personeel Organisatie,
Postbus 4059, 3006 AB Rotterdam.
Vermeld zowel in je brief als op de
envelop het vacaturenummer
S-WB0112.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
