FILIAALMANAGERS
ASSISTENT FILIAALMANAGERS
PARTTIME
VERKOOPMEDEWERK( ST)ERS
HULPVERKO(0)P(ST)ERS
PARTTIME MAGAZIJNHULPEN
Personeels-
Salarisadministrateur m/v
HAVEN
ZIEKENHUIS
Herhaling is de toverkracht van de reclame!
ANALIST M/V (36 UUR)
De wereld thuis in t Havenziekenhuis
M&S Mode is onderdeel van VendexKBB en telt meer dan 325 fdialen
verspreid over Nederland, Duitsland, Belgie, Luxemburg en Frankrijk
Onder het motto 'M&S maakt mode betaalbaar'brengen wij actuele damesmode,
Voor onze filialen in de Rotterdamse regio zijn wij op zoek naar
voor gemiddeld 32-35 uur per week
Als filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het commerciele
en personele beleid in het filiaal. Je geeft leiding aan het verkoopteam en brengt de
collectie in de winkel.
voor gemiddeld 24-32 uur per week met doorgroeimogelijkheden
In deze functie werk je mee in het verkoopteam. Je bent samen met de filiaalmanager
verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in het filiaal en vervang je de
filiaalmanager bij haar afwezigheid.
voor gemiddeld 12-15 uur per week
voor de koopavond en het weekend
Je werkt in het verkoopteam en verricht diverse verkoopwerkzaamheden op flexibele
werktijden.
voor maximaal 20 uur per week
Als parttime magazijnhulp ondersteun je het verkoopteam bij de verwerking van de
binnenkomende goederen in het filiaal.
M&S Mode heeft een eigen CAO, die uitstekende primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden biedt, waaronder:
een goed salaris
een 14e periode
een goede regeling kinderopvang
een aantrekkelijke personeelskorting
interne- en externe opleidingsmogelijkheden
Ben je geinteresseerd? Stuur dan je sollicitatiebrief naar:
M&S Mode Nederland B.V., afdeling Personeelszaken, Postbus 8402, 1005 AK Amsterdam;
E-mail: bianca.niesten@msmode.com
M&S
m a a
k t
m o
betaalbaar
Supervisors m/v (Fulltime)
Supervisors m/v (Fuiiume)
//I
AT EASE UNILEASE
Medewerker terrein/wasplaats
BUREAU-MEDEWERKSTER
UITZENDBUREAU
Dyade Dienstverlening
Onderwijs is een organisatie
met tien vestigingen in
Nederland, te weten:
Aalsmeer, Alkmaar,
Amersfoort, Amsterdam,
Ede, Emmeloord, Den Haag,
Middelburg, Nieuwegein en
Rotterdam.
Dyade is een onderwijs-
service-bureau dat o.a. de
personeels- en salaris-
administratie verzorgt voor
scholen in heel Nederland.
Daarnaast biedt Dyade
Dienstverlening Onderwijs
besturen en schoolleiding
(beleidsmatige) ondersteu
ning bij bestuurlijke- en
managementtaken op het
terrein van financien en
materiele zaken, juridische
zaken, personeel, huis-
vesting, schoolautomati-
sering, conflicthantering en
fusiebegeleiding.
Dyade Dienstverlening
Onderwijs is een grote en
groeiende organisatie met
ruim 300 medewerkers.
Dyade Dienstverlening
Onderwijs is aangesloten bij
het ABP-pensioenfonds. Wij
bieden een verantwoordelijke
zelfstandige en afwisselende
baan met groeiperspectief.
Dyade Dienstverlening Onderwijs roept voor haar vestiging
in Rotterdam, Delftsestraat 25, een sollicitant op voor de
volgende functie bij de afdeling personeels- en
salarisadministratie.
Op zeer korte termijn is er plaats voor een:
Wat houdt de functie in
Het verzorgen van personeels-, salaris- en vergoedingenadmi-
nistraties met behulp van geautomatiseerde systemen (o.a.
Optim en CASO).
Het toepassen van rechtspositionele regelingen.
Het voeren van correspondentie.
Wat verwachten wij van u?
MBO-niveau.
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Flexibiliteit, accuratesse, klantgerichtheid en kunnen functio-
neren binnen een team.
Het bekend zijn met de onderwijsregelgeving en de genoemde
automatiseringssystemen verdient de voorkeur.
Wat bieden wij u?
Een volledige functie
Salariering, inschaling en toepassing van de Dyade CAO
Diverse aantrekkelijke regelingen
Opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds
Heeft u belangstelling voorde bovenstaande functie?
Stuur een sollicitatie naar:
Drs. A. van der Wilt (regiodirecteur)
Postbus 1080
3000 BB Rotterdam
Indien u geinteresseerd bent in een functie bij een van onze
overige afdelingen; bestuurs- en managementondersteuning,
Financiele administrate en interne ondersteuning, nodigen wij u
tevens uit te solliciteren.
Nadere informatie verkrijgbaar bij:
P.A.J, de Vette (coordinator PSA)
P.P.H. van Rijsselberg (coordinator PSA)
telefoonnummer: 010-4132900
Week 50
TOTAAL- TX12
4° 28' E
Het Havenziekenhuis is het kleinste algemene ziekenhuis in Rotterdam, maar tevens
het grootste havenziekenhuis ter wereld. Dat contrast zorgt voor een even intieme en
collegiate werksfeer als internationale allure. Dat laatste wordt nog eens versterkt door de
specialisatie in tropische ziekten. Ruim yoo medewerkers, waaronder zo'n 40 specialisten,
zetten zich in voor vernieuwing, kwaliteit en patientgerichtheid.
Voor het laboratorium van het Havenziekenhuis - bestaande uit klinische chemie, parasito
logic en prikpoli - zijn wij op zoek naar een enthousiaste:
Nieuwsgiefigheid is een van uw natuurlijkeeigenschappen. Daarom schrikt u niet terug
om zowel met geavanceerde apparatuur als handmatig gespecialiseerd onderzoek uit te
voeren. Als analist verzamelt u onderzoeksmateriaal onder andere d.m.v. venapuncties, hiel-
en/of vingerprikken en voert u zelfstandig bepalingen uit in het onderzoeksmateriaal.
Hierbij bent u verantwoordelijk voor de kwaliteit van de verkregen uitslagen en draagt
u zorg voor het organiseren van vervolg- of herhalingsonderzoeken. Verder instrueert en
begeleidt u stagiairs en levert u een bijdrage aan het opstellen van protocollen en voor-
schriften. Na een inwerkperiode verricht u zelfstandig weekend-, avond- en nachtdiensten.
U beschikt over een diploma (klinische) chemisch analist MLO/HLO, alsmede goede
mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Goede communicatieve eigen-
schappen die u toepast bij het afstemmen van activiteiten met collega's en het geven van
feedback aan collega's en leiding. U werkt uitstekend zelfstandig en accuraat.
WIJ BIEDEN
Een fulltime dienstverband van 36 uur voor onbepaalde tijd, waarbij een parttime dienst-
verband van 32 uur bespreekbaar is. U kunt verder rekenen op een goede werksfeer, interes-
sante collega's en een salariering conform de CAO Ziekenhuizen.
INTERESSE?
Informatie over bovenstaandefunctie kunt u verkrijgen bij dhr.J.M.M.Cats.telefoon (010)
404 35 37. Uw schriftelijke sollicitatie, voorzien van cv, kunt u binnen twee weken na het
verschijnen van deze advertentie richten aan de afdeling Personeel Organisatie van het
Havenziekenhuis, Haringvliet 2,3011TD Rotterdam.
Havenziekenhuis, Haringvliet 2,3011 TD Rotterdam.
tone
Ecotone is een jong en succesvol bedrijf in Rotterdam,
dat gespecialiseerd is in het recyclen van tonercartridges.
Daarnaast handelt Ecotone ook in printersupplies. Ecotone
bestrijkt met haar producten zowel de Nederlandse- als de
Belgische markt en verkent op het moment de Duitse
markt. Aangezien Ecotone sterk groeit, is er een trainee-
ship voor Commercieel Managers gestart. Ecotone zoekt
commercieel talent met doorgroeipotentie, om in eerste
instantie het functieniveau van Supervisor te behalen.
Het doel van de functie Supervisor betreft de inhoudelijke
sturing en begeleiding van 5 tot 8 Telesales Medewerkers.
Hij/zij is verantwoordelijk voor het behalen van een vooraf
vastgestelde target d.m.v. een commercieel goed functio-
nerend team van Telesales Medewerkers.
Daarnaast behoort het voeren van eigen verkoopgesprek-
ken ook tot de functie. De Supervisor legt direct
verantwoording af aan de Floormanager. De Supervisor-
functie is geen eindfunctie, er zijn in het kader van het
traineeship Commercieel Manager uitdagende doorgroei
mogelijkheden naar zwaardere functies, waaronder die
van Locatie Manager.
Voor de locatie Rotterdam-Airport zoeken wij:
voor de Nederlandse markt
voor de Belgische- en de Duitse markt
Native speakers Frans en Quits met goede beheersing van de
Nederlandse taal.
Functie eisen:
HBO-werk en denkniveau
Beschikken over leidinggevende capaciteiten
Commerciele ervaring
Goede contactuele en communicatieve vaardigheden
Didactische vaardigheden
Zelfstandig kunnen werken, maar ook een teambuilder
zijn met een 'hands on' mentaliteit
Doelgericht en pragmatisch kunnen werken
Enthousiaste, prestatiegerichte werker
Stressbestendig zijn
Tussen de 25-35 jaar oud
Taken:
Het direct aansturen en actief begeleiden van een team
Telesales Medewerkers
Coachen, motiveren en stimuleren van Telesales
Medewerkers door mee te luisteren, resultaten te
meten, te adviseren, te stimuleren en gesprekken te
evalueren op het gebied van commerciele vaardighe
den en productkennis
Begeleiden van Telesales Medewerkers bij het leren van
vraagtechnieken en hpt herkennen van koopsignalen
Bevorderen van de commerciele en klantgerichte
opstelling en bewaken van de kwaliteit en uitvoering
Signaleren van problemen binnen het team en daarop
inspelen
Verantwoordelijk voor eigen klantenpakket
Potentiele klanten benaderen voor de groei van een
eigen klantenpakket
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de Telesales
Medewerkers
Rapporteren aan de Floormanager
Targets behalen/verantwoordelijk voor het behalen v.d.
gestelde targets zowel persoonlijk als op teamniveau
Wij bieden:
Een uitdagende functie in een dynamische omgeving
Veel vrijheid
Goede doorgroeimogelijkheden
Goede professionele begeleiding
Interne en externe opleidingen
Leuke collega's
Een prettige informele werksfeer
Organisatie waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd
en beloond
Vast dienstverband
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris en een aantrekkelijk provisiesysteem
Wanneer je interesse is gewekt, word je uitgenodigd een
sollicitatiebrief met c.v. te sturen naar Ecotone,
t.a.v. Charissa Bal, Rotterdam Airportplein 4, 3045 AP
Rotterdam. Je kunt ook mailen naar cbal@ecotone.nl
KVV
Verpleeghuis Antonius IJsselmonde. Wij zijn een dynamische zorg- en
dienstverlener die chronische en gespecialiseerde zorgvormen aanbiedt.
Binnenkort starten wij met een uniek nieuw zorgconcept: project Ravens-
waerde. Wil jij je steentje bijdragen aan dit nieuwe project? We zoeken op
zeer korte termijn
/ms /if
(Met name parttime) Samen met collega's en bewoners ga je concreet in-
vulling geven aan het project Ravenswaerde. Een nieuwe woonvorm in een
nieuw flatgebouw op het terrein Ravenswaerd, dat grenst aan de achtertuin
van Antonius IJsselmonde. Hierin zullen voornamelijk jonge echtparen worden
gehuisvest die totale verpleeghuiszorg behoeven maar hun zelfstandigheid
niet willen opofferen. Half januari van het komende jaar zullen de eerste be
woners hun intrek nemen in de flat Ravenswaerde. Het accent in deze woon
vorm ligt op het stimuleren van de zelfredzaamheid binnen de grenzen van
de mogelijkheden en wensen van de individuele bewoners. Het leveren van
zorg is hier dus secundair aan het bieden van handreikingen en praktische
oplossingen om het zelfstandig wonen te doen slagen. Je bent flexibel en
creatief in je denken en doen en kunt op meerdere terreinen binnen de gezond-
heidszorg samenwerken. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt
maximaal NLG 4.461,00 bij een fulltime dienstverband (FWG 35). De arbeids
voorwaarden zijn geregeld via de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en je
profiteert van Employee Benefits-regelingen, inclusief een pc-prive-project,
fietsenplan, spaarloonregeling en kinderopvang. We kunnen rekening houden
met jouw wensen, het aantal te werken uren is bespreekbaar.
Interesse? Jacqueline Alleblas, personeelsfunctionaris, beantwoordt graag
je vragen over deze functie, telefoon (010) 479 86 73. Je schriftelijke sollicitatie
met cv kun je binnen 10 dagen sturen naar: Antonius IJsselmonde, ter attentie
van Jacqueline Alleblas, personeelsfunctionaris, Groene tuin 1, 3078 KA
Rotterdam. Je kunt ook per e-mail reageren: jaalle@kvv.nl.
KVV. RUIMTE VOOR JOUW KIJK OP ZORG
KW bestaat uit: Antonius Binnenweg, Antonius IJsselmonde, Dorpsveld, Dijkveld, Joachim en Anna, Liduina, Maasveld, Nijeveld, Simeon en Anna, Stadzicht.
Wij zoeken voor onze Combirent vestiging in Rotterdam een
Werkzaamheden:
het verzorgen van de inname en uitgifte van huurauto's
het wassen, schoonmaken, aftanken en afleveringsklaar
maken van huurauto's
ondersteuning verlenen bij het halen en brengen van
huurauto's
het schoonhouden van de garage
Gevraagd:
LTS-opleiding (niveau)
•rijbewijsB
technisch inzicht
dienstverlenende instelling
leeftijdsindicatie: tot circa 30 jaar
(gezien de samenstelling van ons team)
Gei'nteresseerden kunnen tot 22 december 2001 schrijven
naar het hoofdkantoor van Unilease B.V.
T.a.v. Afdeling HRM, Postbus 5827,2280 HV Rijswijk (Z-H)
Telefoonnummer: 070 - 3980320 of
mailen naarhrm@unilease.nl
Voor meer informatie kijk je op www.unilease.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wij zijn per direct op zoek naar een full-time
Wij verwachten reacties van iemand die:
Zelfstandig maar ook in teamverband kan werken
Klantvriendelijk is
Bekend met computer Ms Word etc.
Zich goed mondeling en schriftelijk kan uitdrukken
in de Nederlandse taal
Een goed sollicitatiegesprek kan voeren i.v.m. het
inschrijven van toekomstige uitzendkrachten
Wij bieden:
een plezierige werkkring
in een klein informeel team
na gebleken geschiktheid eventueel een
vast dienstverband
Stuur uw brief met
motivatie alsmede
uw c.v. naar:
55 PLUS uitzendbureau b.v.
T.a.v. Christie de Groot
Slepersvest 5-7
3011 MK Rotterdam
Tel. 010 404 61 81
DIENSTVERLENING ONDERWIJS
