Regiocontroller
(senior) Projectontwikkelaar
Directeur m/v
Groepsleid(st)ers
Kids Oke
Baanbrekend werk!
TU Delft
Bedrijfsauto Technicus
Teamf#rce
-ij^bam nbm bouw
financieel-economische professional
Teamf#rce
li^bam nbm bouw
bedrijfskundige professionals
Kid?
OK
Locatieleiders m/v
Leerling
Bedrijfsauto Technicus
Hoofd administratie/
controller
dentu op zoek naar
een uitdaging in
de kinderopvang?
kinderdagopvang, 350 en peuterspeelzaal
Medewerker Grootboek
in de functie van
Een uitdagende functie in een veranderende grote bouwonderneming die vraagt
om kandidaten met visie, pit en doorzettingsvermogen.
De functie
De kandidaat
Gei'nteresseerd in deze functie?
in de functie van
De functie
De kandidaat
De arbeidsvoorwaarden
Gei'nteresseerd in deze functie?
ENDENBURG
ELEKTROTECHNIEK B.V.
endenburg
G. GROENEVELD
MAGAZIJNMEDEWERKER
CHAUFFEUR
Stichting Opvang Kind Educatie (Kids
Oke) is een nieuwe stichting die zich ten
doel steit aWeriei vormen van kinderop
vang te realiseren, daar waar mogelijk
gekoppeld aan en geintegreerd in het pri-
mair onderwijs.
De opvang wordt ingevuid door het aan-
bieden van bedrijfsplaatsen, gesubsidi-
eerde piaatsen en particuiiere piaatsen.
Kids Oke levert een bijdrage aan de soci-
aai emotioneie, motorische, creatieve en
cognitieve ontwikkeling van kinderen in de
leeftijd van nul tot twaaif jaar en aan de
sociale en maatschappelijke ontwikkeling
van hun ouders/verzorgers.
Voor ouders/verzorgers is essentieel dat
hun kinderen zich in een warme, beschut-
te en veilige omgeving bevinden.
Daarnaast wil de stichting een substan
tive bijdrage leveren aan de ontwikkeling
van het kind.Kids Oke zorgt voor een
naadloze aansluiting op het primair
onderwijs.
Kids Oke gaat met u
de uitdaging aan!
Aanmelden van kinderen:
Stichting Kids Oke
T.a.v. Ina Vermeulen-Pieterse
Postbus 776
2900 ATCapelle a/d IJssel
o.v.v. kinderopvang
Solliciteren en informatie
Acguieitie naar aanieiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.
De wereld als werkpiek
1
BEDRIJFSAUTO BV
en een
Beers vraagt:
Uw reactie:
Week 51
TOTAAL-TXIO
management intermediair
Teamforce management intermediair is voor een van haar opdrachtgevers, BAM Nelissen van Egteren,
voor het regiokantoor in Rotterdam op zoek naar een energieke, enthousiaste en communicatief sterke
Het betreft een functie op het regiokantoor in Rotterdam.
In de functie wordt een bijdrage geleverd aan de planning en control cyclus, het stroomlijnen van de geau-
tomatiseerde administratieve processen, het opstellen van rapportages voor het management, het adviseren
van het management over het financieel beleid, het ontwikkelen van financiele instrumenten mede ter verbe-
tering van de effectiviteit en efficiency. Daarnaast ligt een grote nadruk op financiele projectbewaking bij twee
integrerende bedrijven met verschillende bedrijfsprocessen.
De regiocontroller in Rotterdam geeft bovendien leiding aan de afdelingen administratie en financien, is ver-
antwoordelijk voor het functioneel aansturen van het beheersmatig proces, alsmede voor het toezicht op de
kostenbewaking.
De kandidaat heeft een passende afgeronde opleiding bijvoorbeeld studie Bedrijfseconomie, HEAO BE, SPD
of HOFAM en beschikt over tenminste 10 jaar ervaring als bijvoorbeeld controller of (assistent) accountant,
heeft ervaring met geautomatiseerde administratieve processen, kan vanuit zijn/haar financieel-economische
expertise een bijdrage leveren aan het integratieproces van twee grote ondernemingen in de utiliteitsbouw, is
in staat een financieel beleid te ontwikkelen en te implemented Voor deze functie dient de kandidaat boven
dien over bewezen leidinggevende ervaring te beschikken, hij/zij vervult een voortrekkersrol en neemt
initiatieven, beschikt over abstraherend vermogen en heeft een sterk ontwikkeld communicatief vermogen,
beschikt over intrinsieke overtuigingskracht en weet mensen te inspireren en motiveren. Ervaring in de
bouwwereld is een pre.
Stuur je brief of e-mail met c.v. onder vermelding van referentienummer 4028 (Rotterdam) t.a.v. de heer
drs. J.J. Mreijen, Teamforce management intermediair, Postbus 2122, 1180 EC Amstelveen,
e-mail cv@teamforce.nl. Alle sollicitaties worden vertrouwelijk behandeld en gegevens van kandidaten
worden eerst na opname in de procedure en met toestemming bekend gemaakt aan onze opdrachtgever.
management intermediair
Teamforce management intermediair is- voor een van haar opdrachtgevers, BAM Nelissen van Egteren in
de regio ROTTERDAM, op zoek naar energieke, enthousiaste, commercieel en communicatief sterke
TWEE uitdagende commerciele functies in een veranderende grote bouwonderneming
die vraagt om kandidaten met visie, doorzettingsvermogen en ondernemerskwaliteiten.
De functie omvat het verwerven van ontwikkelingsposities, het opbouwen en onderhouden van een netwerk
in de vastgoedmarkt bij gebruikers, makelaars, eigenaren en beleggers, het toetsen van marktinformatie, het
maken van haalbaarheidsberekeningen en het opstellen van investeringsvoorstellen. De projectontwikkelaar
vervult de interne opdrachtgeverrol en begeleidt de gebruiker/eigenaar in het leggen van contacten in de BAM
NBM organisatie.
De kandidaat beschikt over minimaal HBO-niveau, waarbij valt te denken aan bedrijfskunde, bouwkunde,
bedrijfseconomie of geografie. Ervaring in ontwikkelingsprocessen en projectmatig werken is noodzakelijk. De
kandidaat heeft bouwkundige kennis op makelaarsniveau, kent bouwregelgeving en procedures. Uiteraard
zijn de representatieve kwaliteiten van de kandidaat uitstekend, kan hij/zij goed samenwerken en is te typeren
als ondernemer.
De senior projectontwikkelaar dient daarnaast bewezen leidinggevende kwaliteiten te hebben aangezien hij/zij
leiding gaat geven aan de afdeling plan- en vastgoedontwikkeling van de regio.
De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden voor beide functies zijn uitstekend te noemen.
Stuur je brief of e-mail met c.v. onder vermelding van referentienummer 4025 (senior) en 4026 projectontwikke
laar t.a.v. de heer drs. J.J. Mreijen, Teamforce management intermediair, Postbus 2122, 1180 EC Amstelveen,
e-mail cv@teamforce.nl. Alle sollicitaties worden vertrouwelijk behandeld en gegevens van kandidaten worden
eerst na opname in de procedure en met toestemming bekend gemaakt aan onze opdrachtgever.
Endenburg Elektrotechniek b. v. is een technisch bedrijf
dat gespecialieerd is in het aanleggen en onderhouden
van de meest uiteenlopende elektrotechnische installatie-
werken. De organisatie heeft een heldere structuur met
vergaande medezeggenschap, uitstekende arbeidsvoor
waarden en een no-nonsense mentaliteit. De dagelijkse
bedrijfsvoering is sterk gericht op de persoonlijke ont-
plooiing van de medewerkers. Wij zoeken op korte termijn
een:
U bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken
op de financiele administratie en het secretariaat. U plant en
coordineert de uitvoering van de werkzaamheden en geeft
daartoe leiding aan de zes medewerkers van de afdeling.
U bent direct verantwoordelijk voor het verzorgen van
managementrapportages, het opstellen van budgetten,
begroting en de jaarrekening. Daarnaast behoren het doen
van prognoses en het beheersen van de liquiditeit ook tot
uwtaakgebied.
U heeft een relevante opleiding op HBO-niveau, kennis van
sociale en fiscale wetgeving en ervaring in soortgelijke func
tie. U bent een inspirerende en motiverende leidinggevende
die prioriteiten stelt, structuur aanbrengt en fungeert als
coach.
Voor meer informatie kunt u terecht bij de heer J.F. Wentink,
telefoon 010-4523822, of kijk op www.endenburg.nl.
Uw c.v. met begeleidend schrijven kunt u sturen naar:
ELEKTROTECHNIEK B.V.
IJsclubstraat 13-31,3061 GR Rotterdam
Postbus 4197,3006 AD Rotterdam
Fax 010-4528264
E-mail hwentink@endenburg.nl
Groothandel b.v.
G. Groeneveld Groothandel b.v.,
Zoetwaren Speciaalgroothandel sinds 1920.
Vissersdijk-beneden 30 in Dordrecht,
is op zoek voor ons filiaal in Rotterdam naar een:
Wij zoeken iemand die beschikt over:
RijbewijsC
Enige administratieve ervaring
Een enthousiaste flexibele instelling
Wij bieden u:
Een goede collegiale sfeer
Salaris volgens CAO
Pensioenvoorziening
Spreekt de functie u aan, bel dan om een afspraak te maken.
Tel.nr. 078-6163095, dhr. G. Groeneveld.
stichting voor kinderopvarig
Met ingang van 1 mei 2002 start Kids Oke met 3 kindercentra in Capelle aan den IJssel
en is hiervoor op zoek naar personeel dat het als een uitdaging ziet om een heel nieuw
kindercentrum mee op te zetten en vorm te geven.
Van de directeur Kids Oke verwachten wij een afgeronde HBO- en/of management-
opleiding. Je bent vaardig in het omgaan met veranderingen en het coachen van-
groepen en individuen. Je beschikt dus over goede communicatieve vaardigheden en een
inspirerende en resultaatgerichte instelling. Je klantgerichtheid komt tot uiting in een
respectvolleen integere persoonlijkheid.
Voor de functie van locatieleider zoeken wij een stevige en daadkrachtige persoonlijk
heid met een afgeronde M30+-/HB0- en/of managementopleiding. Je beschikt over
goede communicatieve vaardigheden en organisatorisch vermogen. Je bent in staat
om de dagelijkse leiding op je te nemen van het kindercentrum en vaardig in het coachen
en aansturen van groepen en individuen.
Als groepsleid(st)er ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van
een groep kinderen. Je hebt een afgeronde kindgerichte opleiding op minimaal MB0-
niveau. Zowel pas afgestudeerden met nieuwe ideeen als mensen met jarenlange
ervaring zijn welkom. Je zorgt voor een zodanig pedagogisch klimaat binnen de groep
dat de eigen aard van elk kind gerespecteerd wordt, de gevoelens en behoeften van
kinderen herkend en erkend worden en er gericht gewerkt kan worden aan de ontwikke
ling van de kinderen. Je creeert een omgeving waarin de kinderen zich veilig voelen en
stimuleert ze zich verder te ontwikkelen. Je bent creatief en zorgt voor eer aantrek-
kelijk aanbod van activiteiten. Je bent flexibel en opbouwend. Je hebt organisatietalent
en hebt respect voor de belangen van kinderen en hun ouders/verzorgers. Je hebt goede
communicatieve eigenschappen en kunt zowel zelfstandig als in een zelfwerkend team
functioneren.
Kids Oke biedt een verantwoordelijke en volop in ontwikkeling zijnde functie waarin
je uitgedaagd wordt om het beste uit mensen te halen. Een collegiale en gezellige
werksfeer met veel ruimte voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. Werken in een
organisatie die maatschappelijk betrokken is en de ontwikkelingen op kinderopvang-
gebied nauwlettend volgt. Salariering volgens de CAO Kinderopvang.
l.v.m. de kerstvakantie kunt u tot 20 december 2001 telefonisch informatie vragen.
De sollicitatietermijn sluit op 7januari 2002.
U kunt uw sollicitatie richten aan:
Stichting Kids Oke
t.a.v. Ina Vermeulen-Pieterse
Postbus 776 2900 AT Capelle aan den IJssel
Telefoon 010 - 264 39 97
fax 010-26439 90
e-mail: info@opocap.nl
Voor de functie van directeur kan een
assessmentdeel uitmaken van
de sollicitatieprocedure.
Oog voor detail
U controlcert de gegevens die in de financiele administratie worden
ingevoerd, op juistheid en volledighcid. Verder laat u uw wakend oog
gaan over de inkomsten die worden gerealiseerd en over de uitgaven
wat betreft reehtmatighcid.Tot slot stelt u financiele overzichten op voor
de (assistent-)controller en dc budgethouders.
Steun en toeverlaat voor het management
Het bureau Financieel Economische Zaken van de faculteit
Luchtvaart- en Ruimtevaarttechmek ondersteunt het management bij
de uitvoering van het facultaire financieel
beleid en het financieel beheer.
Inzichtelijkheid van de financieel economi
sche processen van de faculteit staat voor-
op. waarbij een adequate financiele plan-
www.vacatures.tudelft.nl
ning, controle en rapportages belangrijke voorwaarden zijn.
Is dit uw omgeving?
U heeft het diploma M13A en studeert bij voorkeur voor het diploma
SPD. Werken in een technisch wctenschappelijke omgeving is voor u een
uitdaging. U bent bekend met actuelc computerapplicaties zoals Word en
Excel. Kennis van Business Objects en Baan strekt tot aanbeveling.
Communicatieve vaardigheden zijn voor deze functie onontbeerlijk.
De TU-Delft biedt
Het betreft een voltijdse functie. Het salaris bedraagt, afhankelijk van
opleiding en ervaring, maximaal €2301,12 (f 5.071,-) bruto per
maand.
Zo kunt u solliciteren
Uw sollicitatie, vergezeld van een curriculum vitae, kunt u
binnen 14 dagen sturen naar de faculteit Luchtvaart- en
Ruimtevaarttechmek, ter attentie van mevrouw C. Sluijs-Coemans,
Bureau Personeel en Organisatie,
Kluyverweg 1, 2629 HS Delft, onder
vermelding van het vacature-
nummer LR 01.07/RD. Nadere inlichtingen
over de functie kunt u verkrijgen bij
faculteit, de heer M. Hoekstra, tel.
assessment zal deel uitmaken van de
de controller van de
015 278 52 14. Een
selectieprocedure. Voor informatie
over de procedure kunt u contact
opnemen met' mevrouw C.
Sluijs-Coemans, tel. 015 278 77 93.
E-mailen kan ook:
c.sluijs@lr.tudelft.nl.
BEERS Bedrijfsauto b.v. is de verkoop- en
serviceorganisatie voor Scania bedrijfsau-
to's in Nederland. Het hoofdkantoor is
gevestigd in Leidschendam. BEERS vervult
niet alleen de rol van importeur rnaar
is met 35 eigen vestigingen in Nederland
en 8 in Duitsland tevens bedrijfsauto-
dealer. Met in totaal meer dan 1.000
medewerk(st)ers en een omzet van meer
dan 1,3 miljard gulden is BEERS zelfs de
grootste bedrijfsautodeaier van Europa.
BEZOMA b.v. is de eigen lease- en finan-
cieringsmaatschappij van BEERS.
Het Zweedse truckmerk SCANIA neemt
met een wereldomvattende organisatie
at jaren een prominente positie in op
de Nederlandse markt. SCANIA behoort
tot de onbetwiste top in de bedrijfsauto-
branche.
Werken bij BEERS betekent werken met
het topproduct SCANIA, in een hoogst
moderne, efficiente en sterk klantge-
richte organisatie.
Voor onze vestiging in Rotterdam-Noord zijn wij
op zoek naar een:
We zoeken een technicus die houdt van het vak en een zwak
heeft voor bedrijfsauto's.Vanzelfsprekend moet je goed met auto's
om kunnen gaan, maar bij Beers doe je meer. Als Technicus sta
je vaak rechtstreeks in contact met de klant. Zo houden wij de
lijnen kort en de kwaliteit hoog. Bovendien werk je niet alleen
aan bedrijfsauto's, maar verzorg je ook onderhoud en reparaties
aan laadkleppen, koelmotoren enzovoorts. Kortom, je bent een
"allrounder".
- Opleiding V.B.O./L.T.S.
autotechniek, maar ook
met de opleiding land-
bouwmechanisatie vind
je genoeg aansluiting
voor de functie
- Voor de functie van
Bedrijfsauto Technicus
geldt dat u hiervoor
studerende bent of de
studie afgerond heeft
- Inzet, enthousiasme
en servicebereidheid
Beers biedt:
- Een prima salaris en
ruime regeling voor
overwerk, avond- en
standby-dienst
- Een aantrekkelijke
winstdelingsregeling
- 8 Vakantiegeld,
25 vakantiedagen
en l3ADV-dagen
- Een tegemoetkoming
in de studiekosten
en gespecialiseerde
Scania-cursussen
Herkent u zichzelf in
onze wensen en moge-
lijkheden? Uw schriftelijke
sollicitatie kunt u
dan richten aan
Beers Bedrijfsauto b.v.,
t.a.v. de heer A. Schotting,
Melbournestraat 80,
3047 BJ Rotterdam,
tel. 010-245 70 55,
e-mail:
arnoud.schotting@beers.nl
Internet: www.beers.nl
Acquisitie naar aanieiding van deze advertentie is niet gewenst.
