v
DTP-ER,
1"~V>
ijssel land
€9.95
€19.95
€9?5
€9?5
€12?5
LET OP DE SPECIALE ACTIESTICKERS DE VLAGGETJES UITVERKOOP GAAT DOOP
ziekenhuis
TEAMLEIDER M/V
assend..£8A
f
Reintegratieconsulent
J; "V''
www.eti coll. com
A wenst u 'n cslukkig 2.
□r C&A laat't riet bij weidfe
¥e beginnen 2(02 met een
rassend nieuw< collectie, met
'e prijzen in Euo's.... maar nog
jd zo voordelig als u van C&A
gewend lent..9[
/21.93
/43.96
/21.93
/21.93
/28.54
1 Week 1
met een passie voor bemiddelen
I
Vacature EXTERN ONDERSTEUNER/COACH
SticeHttimg JPBL(Q)]KJ1V(0>
(Professionele kinderopvang)
Opgericht 12-09-01 en gevestigd te Amsterdam,
heeft vijf kindercentra (3 in Rotterdam, 1 inZwolleen 1 in Terneuzen) en zoekt voor
haar locatie Ketelbinkie Schiebroek in Rotterdam, waar hele dagopvang en
buitenschoolse opvang wordt geboden:
A) een enthousiaste ervaren GROEPSLEID(ST)ER
die bereid is naast het werk in de groepen, mee te denken over en mee te werken aan
de ondersteuning en begeleiding van de andere groepsleiding en de groepshulpen,
zowel in de hele dagopvang als in de buitenschoolse opvang. Genoemde
groepsleid(st)er zal in principe werkzaam zijn bij de hele dagopvang.
Tevens zoeken wij voor zowel de hele dagopvang als de buitenschoolse opvang:
B) groepsleid(st)ers en invalkrachten
Wij vragen: a) een relevante MBO plus opleiding
b) tenminste een relevante MBO-opleiding
goede contactuele eigenschappen
bereidheid tot samenwerken intern en extern (ouders)
Wij bieden: salariering volgens de CAO-kinderopvang
ontplooiingskansen in een organisatie die volop in ontwikkeling is
Ketelbinkie Schiebroek is een in September 2001 gestart kindercentrum, dat gestaag
groeit en in de nabije toekomst weer zal uitbreiden.
Houdt u van een uitdaging, dan kunt u die vinden als u bereid bent mee te werken aan
de groei van Ketelbinkie Schiebroek.
Stuur uw sollicitatiebrief rechtstreeks en voor 10 januari a.s. naar:
Kindercentrum Ketelbinkie Schiebroek
Berberisweg 354,3053 PL Rotterdam
t.a.v. de heer B. Ursinus (tel. 010-2112223)
(Tussen de kerstdagen en de jaarwisseling is het kindercentrum gesloten. Er kan dan
geen telefonische informatie worden ingewonnen)
ERVAREN ANALIST MET LEIDINGGEVENDE CAPACITEITEN
Kabeltrui
Katoenen
stretchbroek
Hcb jc intcrcsse in de bovenstaande functie?
Neem dan kontakt met ons op.
Sollicitaties:
Brieven voorzien van C.V. kun je richten aan:
Blouse met
oprolmouw.
T-shirt, diverse
modellen.
Fleece vest.
Ruithemd.
Overhemd met
oprolmouw.
TOTAAL-TX03
Four-staR Reintegratie Service BV is een relatief jonge no-nonsense
■*Tw -n w organisatie met een sterke positie in het zuiden van het land op het
A gebied van reintegratie. 56 enthousiaste collega's werken vanuit de
Vs <1 1 °P 1 benadering op basis van een eigen ontwikkelde techniek die een
1? boog rendement garandeert voor zowel de client als de opdrachtgever.
rfillr-STfl i\ Four-staR werkt voor zowel de UVI's als voor de gemeenten, verzeke-
1 UUi olillm ringsmaatschappijen en individuele bedrijven en is door het LISV
Resmegratie Service bv erkend als jobcoachorganisatie.
Om het succes in de toekomst te kunnen waarborgen zoeken wij op korte termijn nieuwe
collega's in de functie van:
Wij vragen:
- HBOdenk-enwerkniveau;
- ervaring met of gedegen kennis van de doelgroep arbeidsgehandicapten en
uitkeringsgerechtigden fase 2/3;
- ervaring met bemiddeling is een vereiste;
- minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Wij bieden:
- een marktconform salaris;
- premievrij pensioen;
- secundaire arbeidsvoorwaarden zoals spaarloonregeling, premiespaarregeling en
opleiding;
- volledige vrijheid en creativiteit in het werk;
- Four-staR werkt vanuit zelfsturende teams.
Solliciteren:
Schrijf of mail je brief en uitgebreid c.v. naar: Four-staR Reintegratie Service BV,
t.a.v. Ruud van den Broek, Stationsplein 5, 5121 EAte Rijen of ruud@fourstar.nl.
Indien je vragen hebt kun je deze mailen naar info@fourstar.nl.
Four-staR is gevestigd in Eindhoven, Rijen, Breda, Bergen op Zoom en Goes.
Per 1 -3-2002 ook in Maastricht, Venlo, Dordrecht en Rotterdam.
Stichting Landelijk Steunpunt clientenRaden voorzieningscentra gehandicapten
Het LSR is een landelijke koepelorganisatie van clientenraden in de zorg voor mensen
met een handicap. Het LSR heeft als doelstelling de inspraak en medezeggenschap
van bewoners, deeinemers en revalidanten in voorzieningen voor mensen met een
handicap te bevorderen. Hiertoe geeft zij advies en bijstand aan clientenraden,
organiseert zij congressen en studiedagen en voert zij kwaliteitsonderzoek vanuit
clientenperspectief uit. Het bureau is gevestigd te Utrecht, er werken 14 mensen op
bureau. Tevens werken er 14 ondersteuners/coaches die op locatie werkzaam zijn.
voor 15 uur per week
De functie:
Het LSR heeft een aanbod van externe ondersteuning. Dit houdt in dat een clientenraad
bij het uitvoeren van haar werkzaamheden door een professional van het LSR kan
worden ondersteund. Voor het ondersteunen van de clientenraden van Humanitas regio
Zuid-Holland Zuid zoekt het LSR een ondersteuner. De ondersteuner heeft tot taak de
clientenraden te ondersteunen bij hun functioneren.
De volgende deeltaken kunnen onder andere worden onderscheiden:
a) de voorzitter, notulist/secretaris, penningmeester en individuele raadsleden coachen
in hun taak;
b) raadsleden coachen bij de onderlinge samenwerking en in het bewustwordingsproces
in het kader van medezeggenschap;
c) werken aan de vorming van de leden van de raad;
d) de raad ondersteunen bij het behandelen van binnenkomende informatie;
e) het gebruiken/inzetten van hulpmiddelen ter ondersteuning van raadsleden;
f) ondersteuning geven aan commissies en bij sollicitatieprocedures (zolang deze vanuit
de raad plaatsvinden) en bij het onderhouden van contacten tussen de raad en derden.
De voornaamste functie-eisen zijn:
a) kennis van en relevante werkervaring met mensen met een verstandelijke handicap;
b) kennis en inzicht in het leerproces van mensen met een handicap, in relevante
wetgeving en in vergaderprocessen;
c) communicatieve en organisatorische vaardigheden, afgestemd op de doelgroep;
d) zelfstandig kunnen werken;
efunctioneren op HBO-niveau;
f) bij voorkeur in bezit van een auto.
Wij bieden:
Salariering conform CAO Welzijn, schaal 26-36 (min. 5.116,- en max. 6.300,- bij
fulltime dienstverband). Deelname aan het PGGM pensioenfonds.
Nadere inlichtingen over de functie kunnen worden ingewonnen bij Jasper Boele of
Astrid van Houwelingen, telefoon: (030)2937664 of e-mail: lsr@Dlanet.nl.
Uw schriftelijke reactie, waarbij uitvoerig op de functie-eisen wordt ingegaan, dient u
v66r 14 januari te richten aan:
Stichting LSR, t.a.v. dhr. J. Boele, directeur, Postbus 3361, 3502 GJ Utrecht.
Het IJsalland Ziekenhuis in Capelle
a/d Ussi is een modern algemeen
ziekenhus met 380 bedden.
Onze 1 DO medewerkers 'en
ruim 75 ipecialisten zetten
zich daplijks in voor
optimale zorg voor
de patieten. Het
Usselland hecht grote waarde aan innova-
tie en nieuwe ontwikkelingen in de
gezondheidszorg, Wij bieden onder-
nemende mensen een prettige
werksfeer met openheid,
respect voor elkaar en
goede ontplooiings-
mogelijkheden.
Het Algemeen Klinisch Laboratorium bestaat uit de afdeling
Jinische Chemie (Chemie, HematologicBindingsanalyse waaronder
endorinologie en neonatale screening en Prikpoli), Apotheekwerkzaamheden
Medische Microbiologic en Nucleaire Diagnostiek.
Het earn telt ca. 80 medewerkers (68 fte). Voor de afdeling Klinische Chemie
is het AKL sinds maart 2000 geaccrediteerd.
In erband met het vacant komen van de functie teamleider op de afdeling
Klinische Chemie zoeken wij een
UW FINCTIE
Als teamsider geeft u, onder verantwoordelijkheid van de
hoofdanlist, leiding aan een deel van de Klinische
Chemie. In onderling overleg zijn de volgende deel-
gebieder te verdelen: chemie/automatisering en de
pre-analye. U draagt mede zorg voor de dagelijkse en
wekelijks planning van de werkzaamheden en de
personel inzet. U neemt deel aan het management-
overleg en levert een bijdrage aan de ontwikkeling,
implematatie en evaluatie van het (kwaliteits) beleid
binnen de laboratoriumorganisatie. Binnen het toe-
gewezei team van medewerkers zorgt u voor een werk-
klimaatwaarin de medewerkers optimaal kunnen functio
neren. erder bent u betrokken bij de ontwikkeling en eva
luatie an nieuwe methodes en procedures. Daarnaast
voert u?ok eventueel zelf werkzaamheden uit binnen het
deelgeled.
UW ROFIEL
Een eithousiaste kandidaat die samen met nog twee
teamleders de medewerkers coacht. U beschikt over een
HBQ-' HLO-diploma met bij voorkeur een management
opeiding en ruime ervaring als analist binnen een
ziekenhuisoiganisatie. Organisatorische kwaliteiten en
goede communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Aantoonbare managementervaring strekt tot aanbeveling.
ONS AANBOD
Het betreft een fulltime functie van 36 uur per week.
Wij bieden een goede werksfeer en een uitstekend pakket
secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-
Ziekenhuizen, onder andere goede scholingsmogelijkhe-
den, een uitstekende pensioenregeling en de mogelijkheid
tot kinderopvang. Het salaris is volgens de richtlijnen van
de CAO-Ziekenhuizen.
INFORMATIE/SOLLICITATIE
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
mevr. A. Hofste, hoofdanalist AKL, telefoon 010-2585389
of de heer dr. F.E.A.M. Verheul, hoofd AKL,
telefoon 010-2585396, of kijk op: www.ysl.nl
Uw schriftelijke reactie kunt u binnen twee weken na het
verschijnen van deze advertentie, en onder vermelding
van vacaturenummer 76/36100/01 richten aan het
Usselland Ziekenhuis,
afdeling P&O, t.a.v. mevrouw H.M. Govaart,
Postbus 690, 2900 AR Capelle a/d Ussel.
