M
ZOEKT STERKE TEAMSPELERS
Hertel
securicor
HENNEHS SCHIEDAM
BEDRIJFSLEIDER
ACTIVE
AZl-Sopfaa
Beleidsmedewerker Care
ROHLIG
Beveiligingsmedewerkers m/v
en winkelsurveillanten m/v
Receptionistes/telefonistes m/v
staalkabel-, hijs- en heftechniek
uutmv\%
Werkplaatsmedewerker
New Horizons
GOLF
CENTRUM
ROTTERDAM
HORECAMEDEWERKER M/V
HET CLUSTERBUREAU VAN HET CLUSTER
KINDERGENEESKUNDE IS OP ZOEK NAAR
EEN SECRETARESSE P&O
ssffcieiK
MlfMI 2648 S««6«* 8fill FkOA l< 4
mrmMt TtKMntiL «8S6f usfrrf
Gebr. J. en M. van Gils en Zonen b.v.
■HNq Gespecialiseerd in marmer- en natuur-
steenwerken, gedenkstenen en open
sinds i93s haarden.
Wij zijn een natuursteenbedrijf dat gespecialiseerd
is in de productie van interieurwerk (o.a. aanrecht-
bladen, vensterbanken en tafels). Wij zijn op zoek
naar een:
Voor het zagen, polijsten en bewerken van natuur-
steen d.m.v. de modernste machines.
Voor inlichtingen of uw sollicitatie kunt u bellen.
Gebr. J. en M. van Gils en Zonen B.V.
Molendijk 50,3161 KN Rhoon
010-5014400
Professioneel werken in een speelse omgeving
Wij zoeken enthousiaste leiders en leidsters
Wij bieden:
AANKOMEND CHEF WERKPLAATS M/V
De Vereniging Regionaal Patienten/Consumenten Platform
Rijnmond houdt zich bezig met de versterking van de positie
van patienten/consumenten in de regio Rijnmond. Kerntaken
zijn: belangenbehartiging, onafhankelijke klachtenopvang,
ondersteuning van de circa 150 aangesloten patienten-/
consumentenorganisaties en voorlichting.
Het bureau telt 17 medewerkers.
Wegens vertrek van de huidige functionaris zijn wij op zoek naar een
32 uur/week
Taken:
Als beleidsmedewerker bent u belast met de uitvoering van projecten die voortvloeien uit de
meerjarenafspraken zorg (MJAZ). U geeft informatie en advies aan lidorganisaties, biedt beleids-
matige ondersteuning aan themagerichte werkgroepen. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor
het inhoudelijk en technisch secretariaat van zorgvragerswerkgroepen. U legt standpunten vast en
brengt deze onder de aandacht van zorginstellingen, gemeenten en zorgkantoren/zorgverzekeraars.
Wij vragen:
Academisch werk- en denkniveau, minimaal voltooide opleiding op HBO-niveau
Gedegen kennis van Care sector en AWBZ
Enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie
Zelfstandig, flexibel en doelgericht kunnen werken
Over eigenschappen beschikken om te kunnen samenwerken in een netwerk, en dit te
kunnen aansturen en begeleiden
Ervaring in het werken met vrijwilligers binnen de patienten-/consumentenbeweging in de
gezondheidszorg strekt tot aanbeveling
Wij bieden:
Per 1 februari 2002 een aanstelling van 32 uur per week voor 1 jaar met de mogelijkheid
van verlenging. Inschaling in functiegroep 30-40 CAO-Welzijn (maximaal 3.093,87
bij 36 uur per week).
Informatie bij mw. A. D. Brittijn (directeur) of dhr. C. P. M. van Loon (staffunctionaris),
tel. 010-4670522. Uw sollicitatie kunt u tot 21 januari richten aan het RPCP-Rijnmond,
Zomerhofstraat 713032 CK Rotterdam.
Week 2
TOTAAL-TX07
boekhoudkundig medewerker (m/v)
Mennens Schiedam is specialist in staalkabel-, hijs- en heftechniek en heeft een reputatie op het
gebied van verkoop van staalkabels, kettingwerk, takels, hijs- en hefwerktuigen, alsmede roestvast
staalproducten. Tevens beschikken wij over assemblagelijnen en ruime voorraad. Inspectie, certifi-
cenng en onderhoud geschiedt in eigen werkplaats en desgewenst op locatie. Met een assortiment
dat bestaat uit internationaal bekende merken heeft Mennens Schiedam een belangrijke plaats in
de markt ingenomen.
Wegens vertrek van onze huidige bedrijfsleider zijn wij op korte termijn op zoek naar een
lot het takenpakket van deze zeer afwisselende functie behoren o.a. het ieiding geven aan het
bedrijfskantoor en serviceorganisatie, zowel binnen als buiten het bedrijf. Totaal 30
medewerk(st)ers.
Voor het goed uitoefenen van deze functie is een opleiding MTS/HTS, bedrijfskunde, kennis
van automatiseringsprocessen en doorzettingsvermogen van groot belang.
U bent een doener, die beslist geen 8-tot-5 mentaliteit heeft.
De bedrijfsleider maakt deel uit van het managementteam van ons bedrijf.
Beloning en secundiare arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak, zijn i
stemming met de functie.
in overeen-
Uw schriltehjke reactie met c.v. kunt u binnen 14 dagen sturen aan de directie van Mennens
Schiedam B.V., Postbus 106, 3100 AC Schiedam.
U vindt ons op internet onder www.mennens.nl
Verkopers binnendienst (m/v)
BUSINESS SYSTEMS BV
Verdien 1500-2000 NLG./week.
Wij zijn een jong dynamisch verkoopteam dat
werkt vanuit een modern kantoor
in het centrum van Rotterdam.
Wij zoeken:
Energieke en ambitieuze medewerkers
(leeftijd 18-30 jaar), die interesse hebben om
onze vooraanstaande producten telefonisch
te verkopen.
Wij bieden u:
Een basissalaris, bonus en commissie evenals een
volledige opleiding en grote mogelijkheden
voor promotie.
Active Business Systems BV
Wijnbrugstraat 22B, 3011 XX Rotterdam
Contactpersoon: Justin
Tel. 010 - 2827878
Golf Centrum Rotterdam
Kleiweg 480, Rotterdam
Quality Engineer m/v (Fulltime)
In het bedrijvige centrum van
Rotterdam staat het grgptste
acadenftsche ziekenhuis van
Nederland: het Academisch
Ziekenhuis Rotterdam (AZR).
Het AZR is een ziBkenhuis
gevestigd op drie locaties, te
weten het AZR-Dijkzigt (900
bedden, 4300 medewerkers),
het AZR-Sophle (300 bedden,
1200 medewerkers) en het
AZR-Denlel (150 bedden,
1000 medewerkers). Jaarlijks
bezoeken zo'n half miljoen
mensen uit Rotterdam, de
regie Rijnmond en Zeelend,
westelijk Noord-Srabant en
Zuid-Holland de poliklinieken
van het AZR. Het Academisch
Ziekenhuis Rotterdam en de
Feculteit der Geneeskunde en
Gezondheidewetenschappen
ven de Erasmus Universiteit
Rotterdam integreren en
heten vanaf 1 junl 2002
Erasmus MC.
SGCRGTARGSSG P&O M/V
20-24 UU R
D6 AFD6UNG
Het Clusterbureau Kindergeneeskunde adviseert
en ondersteunt (het management van) het cluster
Kindergeneeskunde op het gebied van Personeel 8
Organisatle, Ftnanclen Control, Informatie
Techniek, Kwaliteit 8 zorg en Onderzoek 8 onder-
wijs en is bovendien de schakel tussefi het cluster
en de centrale stafdiensten.
FUNCTIE-INHOUD
U ondersteunt de P&O-eenfteid binnen het cluster
bij de uitvoering van het personeelsbeleid, Zo
archiveert u persoonlijke gegevens, zorgt u voor
een aetuele personeelsadministratie en verwerkt
u personele cnutaties. Daarnaast beantwoordt u
zo mogelijk (telefonische) vragen. behandelt u
de inkomende post, voert u zelfstandig corres
pond fentie en verzorgt u de werkdossiers.
FUNCTIE-eiSEN
Voor deze zelfstandige functie zoeken we een
klantvriendelijke, flexibele en zorgvuldige
collega, bij voorkeur met enkele jaren relevante
ervaring en minimaal een mbo-diplotna. Ook heeft
u ervaring met MS Office.
ARB6IDSVOORWAARD6N
Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van
opleiding en ervaring, maximaal 1.999,- (schaal
A05>. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAQ
Academische Ziekenhuizen. Oe werktijden zijn
in over!eg.
INUCHTINGFN
Voor meer informatie over deze functie kunt u
contact opnemen met mevrouw drs. A, Breedijk,
manager clusterbureau, telefoon 010-463 6137 of
met mevrouw drs, L.M.W.-Wenink, P&O-adviseur,
telefoon 010-463 34178.
SOLLICITATIE
Uw schrifteli jke sollicitatie kunt u binnen twee
weken richten aan mevrouw drs. l.M.W. Wenink.
P80-adviseur cluster 10. Academisch Ziekenhuis
Rotterdam, postbus 2040. 3000 CA Rotterdam, onder
vermelding van vacaturenummer CB.SE.C1Q op de
brief en de envelop.
776
ICIBCI5UC8
Die mogelijkheid bestaat bij de Stichting Kinderopvang Charlois (SKC). In vijf vestigin-
gen verspreid over de deelgemeente Charlois verzorgt de stichting dag- en nachtop-
vang, buitenschoolse opvang en flexibele opvang voor verschillende leeftijden.
Voor de dagopvang van 0 - 4 jaar
Voor de buitenschoolse opvang
Een prettige werkomgeving met fijne collega's
Goede oudercontacten
Indien nodig na- en bijscholing
Een professionele organisatie
Salariering volgens CAO-schaal 9-19
Voor beide functies is een afgeronde, relevante opleiding MBO vereist. Bij de dagop
vang wordt verder gevraagd: inzicht in de ontwikkelingsfases van kinderen en een
flexibele, collegiale werkhouding. De buitenschoolse opvang verlangt affiniteit met de
doelgroep, geduld, enthousiasme en vakbekwaamheid.
Voor meer informatie kunt u bellen naar 010 - 481 6066, vragen naar Renate Heezen.
U kunt voor 25 januari uw schriftelijke sollicitatie t.a.v. de sollicitatiecommissie sturen
naar: Stichting Kinderopvang Charlois, Pleinweg 216a, 3083 EW Rotterdam.
Hertel B.V. is een multifunctionele inter-
nationale aannemer van isolatie-,
steigerbouw-, conservering- en las
constructiewerkzaamheden. Bovendien
is Hertel producent van en handelaar
in afdichtings- en rubberproducten.
Hertel B.V., opererend vanuit 9 Nederlandse
vestigingen alsmede vanuit Belgie,
Engeland en Duitsland, weet zich na
ruim een eeuw verzekerd van een sterke
positie in diverse marktsectoren waar-
onder (petro)chemie, centrales en
scheepsbouw.
Hertel B.V. heeft als kenmerk het voeren
van een permanent innovatief beleid.
Onze opdrachtgevers weten zich zo
verzekerd van een bedrijfszekere uitvoering
en/of levering.
Binnen de groep Engineering Constructie zoeken wij voor de lokatie
Rotterdam- Botlek een
De werkzaamheden bestaan uit:
- uitvoeren, organiseren, leiden en begeleiden van alie voorkomende
las- constructiewerkzaamheden voor staat en aluminium
- het vervaardigen van leidingondersteuningen en steunconstructies
- het bouwen van geluiddempers, geluidomkastingen
- het vervaardigen van compensatoren.
Heeft u een technische opleiding en kennis van kwaliteits-, milieu- en
veiligheidsaspecten en bent u geinteresseerd in deze vacature, stuur dan
uw sollicitatiebrief met CV voor 1 februari a.s. naar:
Hertel B.V., t.a.v. mevrouw A.J. Okker, Personeelsmanager,
Postbus 5190, 3197 ZH Botlek RT of naar ons e-mail adres: p.o@hertel.nl.
Voor nadere informatie kunt u ook een kijkje nemen op onze website:
www.hertel.nl.
r
WEET WAT JE TE D0EN STAAT
ALSHETOMGEIftfELDGAAT.
FORWARDING SHIPPING
WAREHOUSING CHARTERING
ROHLIG NEDERLAND B.V.
P.O.B. 901
3000 AX ROTTERDAM
PHONE 31(0)10-282 52 22 TELEX 22148
TELEFAX +31(0)10-282 52 42
E-MAIL: ROTTERDAM@ROHLIG.NL
ROHLIG NEDERLAND, expeditie- en scheepvaartbedrijf te Rotterdam en
Amsterdam-Schiphol is onderdeel van de ROHLIG groep, wereldwijd actief als
intercontinentale lucht- en zeevrachtexpediteur.
Het bedrijf kenmerkt zich door een open sfeer en platte structuur.
Voor ons Nederlandse hoofdkantoor te Rotterdam hebben wij een vacature voor
de volgende aantrekkelijke doorgroeifunctie van:
Profiel van de geschikte kandidaat:
- Jong en ambitieus, dient de ambitie te hebben om door te groeien tot hoofd
boekhouding.
Collegiaal, komt in een klein team te werken.
- Middelbare opleiding voltooid of bijna voltooid (MBA).
- Affiniteit met automatisering
(rapportages op locaal- en concernniveau m.b.v. Excel).
- Bij voorkeur afkomstig uit de scheepvaart- of expeditiewereld
- Goede kennis van Engelse en bij voorkeur Duitse taal.
- Leeftijdsindicatie: 25-35 jaar.
Omschrijving van de werkzaamheden:
- Debiteuren- en crediteurenadministratie.
- Kas-/bank-/giro-administratie.
- Assisteren bij het voorbereiden van de interne en externe rapportages.
- Eigen inbreng gevraagd om de rapportages m.b.v. modeme technieken te
moderniseren.
Indien deze uitdaging u aanspreekt, stuur dan uw c.v. per e-mail naar:
richard.kaat@rohlia.nl of schrijf naar:
ROHLIG NEDERLAND B.V., Postbus 9013000 AX Rotterdam
Securicor zoekt:
ten behoeve van diverse opdrachtgevers in Rotterdam en als gevolg van snelle
groei van onze opdrachtenportefeuille
Voor deze functies vragen wij:
Basisdiploma Beveiliging of diploma Algemeen Beveiligings Medewerker (ABM)
BHV certificaat (pre)
Differentiatie winkelbeveiliging voor de functie winkelsurveillant (pre);
Onbesproken gedrag;
Verantwoordelijkheidsgevoel en dienstverlenende instelling;
Goede communicatie en contactuele vaardigheden;
Rijbewijs B en eigen vervoer (pre);
Leeftijd vanaf 18 jaar.
Voor deze functies vragen wij:
Opleiding bij voorkeur op MBO-niveau;
Ervaring in soortgelijke functie;
Goede communicatieve en contactuele vaardigheden;
Representatief voorkomen;
Kennis van de Engelse taal in woord;
Een prettige telefoonstem;
Ervaring met een telefooncentrale
Wij bieden
Een arbeidsovereenkomst voor fulltime en parttime dienstverband. Naast een
prettige werkkring, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Dat
betekent ondermeer een salaris conform CAO, met een aantal speciale toeslagen.
Collectief verzekeringspakket, pensioenfonds en verzekering WAO-gat. Daarnaast
biedt Securicor u de mogelijkheid vakgerichte opleidingen te volgen.
Wie is Securicor?
Onze naam is veranderd, maar wij zijn dezelfde gebleven...
Securicor (voorheen Randon) is een landelijk opererende beveiligingsorganisatie
met als voornaamste taken de verzorging van objectbeveiliging, winkel- en mobie-
le surveillance en aanverwante diensten. Zo'n 4.000 medewerk(st)ers voeren deze
werkzaamheden dagelijks met zorg uit. Vanzelfsprekend staat kwaliteit hierbij
hoog in het vaandel.
Belangstelling?
Stuur een brief voorzien van pasfoto en curriculum vitae naar:
Securicor, t.a.v. Sandra Orbon (voor beveiligingsmedewerker en winkelsurveillant)
of Marielle Keldermans (voor receptioniste/telefoniste). Van Vollenhovenstraat 1,
3016 BE Rotterdam. Reageren per mail kan ook: sandra.orbon@securicor.nl of
marielle.keldermans@securicor.nl. Voor meer informatie: (010) 440 32 32.
www.Securicor.nl
Door een grote stijging in omzet/klanten zoekt
Computer Learning Centers
het grootste computeropleidingscentrum ter wereld:
Het profiel:
bij voorkeur ex-ondernemers of zelfstandiqen-
leeftijd: 29-45 jaar;
representatief, gedreven, commerciele vaardigheden
geen 9-5 mentaliteit;
affiniteit met PC (kennis van Word, Excel en Outlook)-
relatiebouwer(l)
Uw taak:
verwerven van nieuwe zakelijke relaties;
beheren klantenbestand;
50% telefonische, 50% persoonlijke verkoop
(business-to-business).
Met een unieke productmix en bewezen verkoopformule
bepaalt u zelf de hoogte van uw salaris!
Attentie: op 21 januari a.s. willen wij met de interne
opleiding starten, dit i.v.m. uw beschikbaarheid.
Mail uw brief met c.v. en motivatie naar:
New Horizons, t.a.v. dhr. D. Stoorvogel, Sales Manager
E-mail adres: dstoorvogel@nhrotterdam.nl
(Voor telefonische inlichtingen: 010-201 21 00)
www.newhorizons.com
is een golfbaan, een golfshop en een restaurant in een.
Wij zijn per direct op zoek naar een nieuwe collega:
(20 tot 32 uur per week)
Weet jij van aanpakken?
Heb je horeca-ervaring?
Wil je Ieiding geven?
Wil je een afwisselende job in een gezellige omgeving?
Kun je overdag en's avonds werken,
en weekenden tot 19 uur.
Leeftijd fussen de 20 en 30 jaar.
Heb je interesse bel dan
voor een kennismakingsgesprek:
Golf Centrum Rotterdam
010-4188848.
Ecotone
Ecotone is een jong en succesvol bedrijf in Rotterdam,
dat gespecialiseerd is in het recyclen van tonercartridges.
Daarnaast handelt Ecotone ook in originele printersupplies.
Het bedrijf behoort tot de internationaal vooraanstaande
Mitsubishi-groep en verkeert in een sterke groeifase.
Inmiddels heeft Ecotone 4 vestigingen.
Ter versterking van het team op de locatie Hofweg, zoeken
wij een nieuwe collega. Hij/zij zal zich gaan bezighouden
met het zorgen voor de kwaliteit van laser- en inktjet-
cartridges, omvattende componenten, het proces en het
eindproduct. Aangezien deze locatie niet bereikbaar is met
het openbaar vervoer, is het beschikken over eigen vervoer
noodzakelijk.
Voor de locatie Rotterdam Hofweg zijn wij op
zoek naar een:
Taken:
Het beschrijven van het productieproces volgens de
geldende kwaliteitsstandaard.
Het coordineren van de kwaliteitstesten en het
ondersteunen van de kwaliteitsmedewerkers bij het
testen van nieuwe cartridges.
Het ontwikkelen en implementeren van nieuwe
cartridges in het productieproces.
Het op een statistische wijze weergeven van aanwezige
informatie t.b.v. ondersteuning van het management
informatie systeem.
Functie eisen:
HAVO of MBO werk- en denkniveau.
Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in
woord en geschrift is een pre.
Stressbestendig.
Analytisch.
Tussen de 20-35 jaar oud.
Wij bieden:
Een uitdagende functie, goede doorgroeimogelijkheden,
vast dienstverband, goede secundaire arbeidsvoor
waarden, een goed salaris en bovendien leuke collega's
en een prettige sfeer.
Wanneer je interesse is gewekt, kun je een sollicitatie
brief met c.v. sturen naar Ecotone t.a.v. Charissa Bal,
Rotterdam Airportplein 4, 3045 AP Rotterdam.
Je kunt ook mailen naar cbal@ecotone.nl
