X"
MONTEURS M/v
Dd!bhm MedM0tk($)&b
Verrassend...C&A
Nu bij C&A de grote Surprijs Show!
Duizenden artikelen
met kortingen tot maar liefst 40%!*
De laatste mode verrassend laag geprijsd.
VMBO Nieuw-Rotterdam
DI5CK
GROEPSLEIDSTERS
naschoolse opvang
(28 uur 24 uur)
Een goede baan bij Thom.H. van der Boon!
THCM.H.v.d.BCON b.v.
Week 18
TOTAAL-TXQ6
Beukelsdijk 145
3022 DC Rotterdam
Gevraagd zo spoedig mogelijk:
nieuw-
otterdam
ROOSTERMAKER (32 tot 40 klokuren)
U verzorgt alle lesroosters voor de leerlingen en de docenten,
alsmede de dagroosters en de incidentele roosters. Goede sociale
vaardigheden, stressbestendigheid, nauwgezetheid en door-
zettingsvermogen zijn vereisten voor deze functie. De maximum
honorering van de functie is schaal 7 2.263,- bruto p.m.)
Gevraagd per 01 -08-2002:
DOCENTEN NEDERLANDS
Zowel parttimers als fulltimers kunnen reageren op deze
vacatures. De maximum honorering van de functie is schaal LB
3.285,- bruto p.m.).
VMBO Nieuw-Rotterdam is een algemeen bijzondere school voor
vmbo met ruim 1400 leerlingen. De school ressorteert onder de
stichting LMC Rotterdam die 5 grote scholen voor voortgezet
onderwijs bestuurt. De bestuurlijke schaalgrootte maakt een
modern personeelsbeleid met ruime scholings- en carrieremoge-
lijkheden bereikbaar. Het multiculturele karakter van onze school
garandeert een prettige, sfeervolle en uitdagende werkomgeving.
Sollicitatiebrieven met c.v. zo spoedig mogelijk te richten aan de
directeur, dhr. A.J.M. Kroonen. De eerste gesprekken volgen na de
schoolvakantie, omstreeks 20 mei.
Het Centrum voor Implantologie Mondhygiene
zoekt een
RECEPTIONIST(E) TELEFONIST(E)
De 7 medewerkers van deze tandheelkundige verwijspraktijk zoeken, wegens
uitbreiding van de werkzaamheden, een enthousiaste collega met administratieve en
secretariele ervaring of interesse voor 30 uur per week.
Interesse in deze leuke afwisselende functie? Zend dan een schriftelijke sollicitatie aan:
Centrum voor Implantologie en Mondhygiene, Wilhelminakade 36, 3072 AR
Rotterdam ofbel voor meer informatie 010-2909509.
Delfshavense instelling
voor sociaal cultureel
werK en kinderopvang
Tevens zoeken wij enthousiaste invalkrachten.
Gei'nteresseerd?
Stuur je sollicitatiebrief naar bovenstaand adres!
VOLVO
Stichting
Opvang
Verslaafden
(GROEPS)BEGELEIDER(S) (24/36 uur p.w.)
TRAJECTBEGELEIDER (36 uur p.w.)
VERMAAT TECHNICS B.V.
Vermaat Technics B.V. is een bedrijf dat voor de nationaleen
internationale markt hoogwaardige industriele robots ontwikkelt
en fabriceert.
Voor het verlenen van service aan onze computergestuurde automatische
lasapparatuur en voor het geven van technische en praktische ondersteuning aan
onze klanten zoeken wij een:
ELEKTROTECHNISCHE SERVICEMONTEUR
Wij vragen:
- beheersing van het Engels in woord en geschrift
- bereidheid tot reizen en verblijven in het buitenland
- praktische ervaring
Voorde ontwikkeling van onze producten zoeken wij een:
TECHNISCH TEKENAAR/CONSTRUCTEUR
Ervaring niet vereist.
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan:
Vermaat Technics B.V.
Moolhoek 16,3235 XK Rockanje
Functie-inhoud
Functie-eisen
Thom.H. van der Boon b.v. is een gerenommeerde groothandel en importeur
met een pakket van meer dan 4.000 artikelen.
Het assortment is verdeeld in de productgroepen Zeil- Tentmakerij,
Camping Vrije Tijd en Huis Tuin.
Voor onze binnendienst zoeken wij per direct een gemotiveerde
Administratief Commercieel Medewerker (40 uur)
Uw profiel:
Opleiding op MAVO HAVO niveau
Bij voorkeur woonachtig in Schiedam en omgeving
Goede beheersing van de Nederlandse taal; beheersing in woord en
geschrift van Frans, Duits en Engels is een pre
Computerbeheersing van Microsoft Windows, Word en Excel
U mag rekenen op een afwisselende baan in een collegiaal team, waarbij
het accent ligt op de ondersteuning van de afdeling Verkoop-Binnendienst.
De functie is gekoppeld aan een passende salariering met uitstekende
secundaire arbeidsvoorwaarden.
Uw sollicitatiebrief met pasfoto en CV kunt u tot 14 dagen na het
verschijnen van deze advertentie sturen aan: Thom.H. van der Boon b.v.,
T.a.v. de heer E. van Grootveld, Postbus 36, 3100 AA Schiedam.
Voor nadere informatie kunt u bellen met de heer
W.J. Deiman, Chef Verkoop Binnendienst,
tijdens kantooruren (010) 4272727.
e-mail wimd@vdb.nl
Internetwww.vdb.nl
All//////
r ACTIELABEL 4 DAGEN TOT EN MET ZATERDAG 4 MEI LET OP DE MODE
de brede school voor vmbo
Stichting DISCK is een welzijnsorganisatie voor
sociaal cultureel werk en kinderopvang in
de Deelgemeente Delfshaven te Rotterdam.
DISCK, unit Spits zoekt per half mei juni 2002
Wij zoeken mensen die:
- zelfstandig kunnen werken maar graag deel uitmaken
van een team;
- een kindgerichte opleiding hebben of aan het volgen zijn;
- goede contacten met ouders en scholen kunnen onderhouden;
- affiniteit hebben met andere culturen.
Salariering: volgens de CAO Kinderopvang (schaal 9-19)
Voor meer informatie kunt u terecht bij
Iris Oron (maan-, woens- en vrijdag)
tel.: 010 - 425 37 77 06 - 41 63 98 89
De sollicitatiegesprekken zullen op 15
mei plaatsvinden van 09.30 - 14.30 uur.
Sollicitatiebrieven voor 9 mei sturen
aan: DISCK, unit Spits
t.a.v. Guusje de Vries Iris Oron
Postbus 61299, 3002 HG Rotterdam
Nebim B.V. is een dochter van Volvo Truck en Bus Nederland B.V. en heeft
vestigingen in Rotterdam Waalhaven, Rotterdam Noord-West, Dordrecht en
Gorinchem. Als Volvo bedrijfswagendealer biedt Nebim B.V. een zeer
compleet en hoogwaardig productenprogramma: van de Volvo FL-serie voor
de distributie tot de FH- en FM-serie, die een toppositie innemen in het
regionale en internationale transport. Werken voor Volvo betekent werken
met kwaliteit.
Wij zoeken:
zowel 1°monteurs als leerling-monteurs
Voor de functie van 1* monteur gelden de volgende eisen:
een diploma V monteur of studerend daarvoor
een servicegerichte mentaliteit
kennis van elektronica
ervaring met MS Windows Microsoft Office
bovendien bereid om in avond- en wisseldienst te werken
Voor de functie van leerling-monteur gelden de volgende eisen:
een vooropleiding autotechniek
enkele jaren sleutelervaring
bovendien bereid om in avond- en wisseldienst te werken
Wij bieden een goede werksfeer en uitstekende primaire en secun-
daire arbeidsvoorwaarden. Uw sollicitatie met c.v. kunt u, binnen
twee weken na verschijnen van deze advertentie, richten aan:
Nebim B.V.
t.a.v. de bedrijfsleiding
Albert Plesmanweg 69
3088 GB Rotterdam
telefoon: 010 494 38 88
e-mail: edwin.breeman@volvo-nebim.nl
Aquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De Stichting Opvang Verslaafden heeft tot doel het
resocialiseren van criminele drugsverslaafden. Hiertoe wordt
een langdurig (18-24 maan den) gefaseerd en praktijkgericht
programma aangeboden. Het programma kent een opbouw in
3 fasen. De gesloten 1e fase op de locatie Ossendrecht, de
halfopen 2e fase op de locatie Rotterdam en de 3e fase, waar-
in zelfstandige huisvesting buiten de SOV locaties plaatsvindt.
Je eigen keuze
Voor de locatie Nieuw Rhodenrijs te Rotterdam is de functie vacant van:
Taken/verantwoordelijkheden in hoofdlijnen:
Het als mentor/coach begeleiden, zowel individueel als groepsmatig, van de bewoners binnen de S.O.V.
Het mondeling/schriftelijk rapporteren over de aan hem/haar toegewezen bewoners.
Het stimuleren en motiveren van bewoners tot deelname aan het programma.
Het bevorderen van een optimaal leefklimaat op de locatie door het handhaven van de structuur.
Het deelnemen aan diverse interne overlegvormen.
Functie-eisen:
Opleiding op MBO/HBO-IW of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
Ervaring met de doelgroep is gewenst, affiniteit met de doelgroep is vereist.
Flexibele en creatieve instelling, alsmede probleem-/conflictoplossend vermogen en overwicht.
Tact, empatisch vermogen en een mensgerichte hulpvaardige instelling.
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
In bezit van rijbewijs B.
De functie wordt verricht in vol continudienst.
Arbeidsvoorwaarden:
De salariering is overeenkomstig de CAO-GGZ en is op grond van FWG 3.0 ingedeeld in schaal 45.
Afhankelijk van opleiding/ ervaring bedraagt het salaris minimaal 1468 en maximaal 2497. De SOV kent
goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een spaarloonregeling en een premiespaarregeling.
Tevens is bij de SOV de functie vacant van:
Taken/verantwoordelijkheden in hoofdlijnen:
Zorg voor de continuering van de instroom in het SOV-programma.
Trajectbewakerten aanzien van bewoners in z'n algemeenheid en van de hem/haar toegewezen bewoners in
het bijzonder.
Signaleren van knelpunten/onvolkomenheden ten aanzien van bewoners in de uitvoering van het programma
en geeft adviezen hierover.
Verantwoordelijkheid voor de instroom-, voortgangs- en ontslagrapportage van de bewoners.
Deelnemen aan interne en externe overlegvormen.
Functie-eisen:
Opleiding op HBO of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
Kennis en ervaring op het gebied van drughulpverlening alsmede inzicht in de achtergronden van de
doelgroep is vereist.
Tact, empatisch vermogen en een mensgerichte hulpvaardige instelling.
Vermogen tot stimuleren en motiveren.
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
In het bezit van rijbewijs B.
Bereidheid tot het verrichten van bereikbaarheidsdiensten.
Arbeidsvoorwaarden:
De salariering is overeenkomstig de CAO-GGZ en is op grond van FWG 3.0 ingedeeld in schaal 50. Afhankelijk
van opleiding/ ervaring bedraagt het salaris minimaal 1665 en maximaal 2761De SOV kent goede secundaire
arbeidsvoorwaarden waaronder een spaarloonregeling en een premiespaarregeling.
Sollicitaties:
Deze kunnen binnen 14 dagen na plaatsing van deze oproep worden gericht aan de SOV t.a.v. dhr. P. Nusteleijn,
Delftweg 166,3046 NO Rotterdam. Telefonisch kan eveneens informatie worden verstrekt door dhr. P. Nusteleijn,
telefoon 010 - 2382077. Meer informatie over de SOV kunt u vinden op de website www.sov-rotterdam.nl
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Ter versterking van het redactieteam Zorg op de Redactie Databases zijn wij per
1 juni a.s. op zoek naar een part-time (32 uur)
Nijgh Periodieken B.V.
is een zelfstandige
urtgeverij met circa 60
enthousiaste medewerkers,
gevestigd in het centrum
van Schiedam. Wij zijn
gespecialiseerd in het
uitgeven van adresboeken,
catalogi en vaktijdschriften
voor de professionele
gebruiker. Bovendien zijn
een aantal producten
verkrijgbaar op cd-rom en is
informatie beschikbaar op
internet.
De Redactie Databases wordt gevormd door database clusters die
worden aangestuurd door een clusterhoofd. Het cluster Zorg bestaat
uit vier medewerkers en een clusterhoofd die in teamverband de
database beheren. Zij zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de
volgende uitgaven: Geneeskundig Adresboek Nederland en het
Geneeskundig Jaarboek.
het up-to-date houden van de database door middel van het
verzamelen, beoordelen en vervolgens invoeren van gegevens volgen
vastgestelde instructies
(tevens veel telefonisch contact!)
bijhouden van vakinformatie om nieuwe informatie op te sporen en
op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in de markt
actief deelnemen aan werkoverleg
uitvoeren van uit het werk voortkomende archiefwerkzaamheden
middelbare opleiding
enige ervaring met gegevensverwerking in een databasesysteem
goede beheersing van de Nederlandse taal in woord
en geschrift
goede contactuele eigenschappen
kunnen werken in een team
Nijgh Periodieken B.V. biedt uitstekende primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Deze zijn conform de CAO voor het Tijdschriftuitgeverijbedrijf.
Herkent u zich in dit profiel dan kunt u z.s.m. uw sollicitatie,
vergezeld van een curriculum vitae, richten aan:
Nijgh Periodieken B.V., afd. Personeel en Organisatie, t.a.v.
mevrouw B. Vliegenthart, Postbus 122, 3100 AC Schiedam,
E-mail: b.vliegenthart@nijgh.nl
Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met
Gwen Reek, Hoofd Redactie Databases.
Tel. 010 - 4274121. Zij is bereikbaar op maandag,
woensdag en donderdag.
.l
Yd;
OA