X" MONTEURS M/v Dd!bhm MedM0tk($)&b Verrassend...C&A Nu bij C&A de grote Surprijs Show! Duizenden artikelen met kortingen tot maar liefst 40%!* De laatste mode verrassend laag geprijsd. VMBO Nieuw-Rotterdam DI5CK GROEPSLEIDSTERS naschoolse opvang (28 uur 24 uur) Een goede baan bij Thom.H. van der Boon! THCM.H.v.d.BCON b.v. Week 18 TOTAAL-TXQ6 Beukelsdijk 145 3022 DC Rotterdam Gevraagd zo spoedig mogelijk: nieuw- otterdam ROOSTERMAKER (32 tot 40 klokuren) U verzorgt alle lesroosters voor de leerlingen en de docenten, alsmede de dagroosters en de incidentele roosters. Goede sociale vaardigheden, stressbestendigheid, nauwgezetheid en door- zettingsvermogen zijn vereisten voor deze functie. De maximum honorering van de functie is schaal 7 2.263,- bruto p.m.) Gevraagd per 01 -08-2002: DOCENTEN NEDERLANDS Zowel parttimers als fulltimers kunnen reageren op deze vacatures. De maximum honorering van de functie is schaal LB 3.285,- bruto p.m.). VMBO Nieuw-Rotterdam is een algemeen bijzondere school voor vmbo met ruim 1400 leerlingen. De school ressorteert onder de stichting LMC Rotterdam die 5 grote scholen voor voortgezet onderwijs bestuurt. De bestuurlijke schaalgrootte maakt een modern personeelsbeleid met ruime scholings- en carrieremoge- lijkheden bereikbaar. Het multiculturele karakter van onze school garandeert een prettige, sfeervolle en uitdagende werkomgeving. Sollicitatiebrieven met c.v. zo spoedig mogelijk te richten aan de directeur, dhr. A.J.M. Kroonen. De eerste gesprekken volgen na de schoolvakantie, omstreeks 20 mei. Het Centrum voor Implantologie Mondhygiene zoekt een RECEPTIONIST(E) TELEFONIST(E) De 7 medewerkers van deze tandheelkundige verwijspraktijk zoeken, wegens uitbreiding van de werkzaamheden, een enthousiaste collega met administratieve en secretariele ervaring of interesse voor 30 uur per week. Interesse in deze leuke afwisselende functie? Zend dan een schriftelijke sollicitatie aan: Centrum voor Implantologie en Mondhygiene, Wilhelminakade 36, 3072 AR Rotterdam ofbel voor meer informatie 010-2909509. Delfshavense instelling voor sociaal cultureel werK en kinderopvang Tevens zoeken wij enthousiaste invalkrachten. Gei'nteresseerd? Stuur je sollicitatiebrief naar bovenstaand adres! VOLVO Stichting Opvang Verslaafden (GROEPS)BEGELEIDER(S) (24/36 uur p.w.) TRAJECTBEGELEIDER (36 uur p.w.) VERMAAT TECHNICS B.V. Vermaat Technics B.V. is een bedrijf dat voor de nationaleen internationale markt hoogwaardige industriele robots ontwikkelt en fabriceert. Voor het verlenen van service aan onze computergestuurde automatische lasapparatuur en voor het geven van technische en praktische ondersteuning aan onze klanten zoeken wij een: ELEKTROTECHNISCHE SERVICEMONTEUR Wij vragen: - beheersing van het Engels in woord en geschrift - bereidheid tot reizen en verblijven in het buitenland - praktische ervaring Voorde ontwikkeling van onze producten zoeken wij een: TECHNISCH TEKENAAR/CONSTRUCTEUR Ervaring niet vereist. Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan: Vermaat Technics B.V. Moolhoek 16,3235 XK Rockanje Functie-inhoud Functie-eisen Thom.H. van der Boon b.v. is een gerenommeerde groothandel en importeur met een pakket van meer dan 4.000 artikelen. Het assortment is verdeeld in de productgroepen Zeil- Tentmakerij, Camping Vrije Tijd en Huis Tuin. Voor onze binnendienst zoeken wij per direct een gemotiveerde Administratief Commercieel Medewerker (40 uur) Uw profiel: Opleiding op MAVO HAVO niveau Bij voorkeur woonachtig in Schiedam en omgeving Goede beheersing van de Nederlandse taal; beheersing in woord en geschrift van Frans, Duits en Engels is een pre Computerbeheersing van Microsoft Windows, Word en Excel U mag rekenen op een afwisselende baan in een collegiaal team, waarbij het accent ligt op de ondersteuning van de afdeling Verkoop-Binnendienst. De functie is gekoppeld aan een passende salariering met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw sollicitatiebrief met pasfoto en CV kunt u tot 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie sturen aan: Thom.H. van der Boon b.v., T.a.v. de heer E. van Grootveld, Postbus 36, 3100 AA Schiedam. Voor nadere informatie kunt u bellen met de heer W.J. Deiman, Chef Verkoop Binnendienst, tijdens kantooruren (010) 4272727. e-mail wimd@vdb.nl Internetwww.vdb.nl All////// r ACTIELABEL 4 DAGEN TOT EN MET ZATERDAG 4 MEI LET OP DE MODE de brede school voor vmbo Stichting DISCK is een welzijnsorganisatie voor sociaal cultureel werk en kinderopvang in de Deelgemeente Delfshaven te Rotterdam. DISCK, unit Spits zoekt per half mei juni 2002 Wij zoeken mensen die: - zelfstandig kunnen werken maar graag deel uitmaken van een team; - een kindgerichte opleiding hebben of aan het volgen zijn; - goede contacten met ouders en scholen kunnen onderhouden; - affiniteit hebben met andere culturen. Salariering: volgens de CAO Kinderopvang (schaal 9-19) Voor meer informatie kunt u terecht bij Iris Oron (maan-, woens- en vrijdag) tel.: 010 - 425 37 77 06 - 41 63 98 89 De sollicitatiegesprekken zullen op 15 mei plaatsvinden van 09.30 - 14.30 uur. Sollicitatiebrieven voor 9 mei sturen aan: DISCK, unit Spits t.a.v. Guusje de Vries Iris Oron Postbus 61299, 3002 HG Rotterdam Nebim B.V. is een dochter van Volvo Truck en Bus Nederland B.V. en heeft vestigingen in Rotterdam Waalhaven, Rotterdam Noord-West, Dordrecht en Gorinchem. Als Volvo bedrijfswagendealer biedt Nebim B.V. een zeer compleet en hoogwaardig productenprogramma: van de Volvo FL-serie voor de distributie tot de FH- en FM-serie, die een toppositie innemen in het regionale en internationale transport. Werken voor Volvo betekent werken met kwaliteit. Wij zoeken: zowel 1┬░monteurs als leerling-monteurs Voor de functie van 1* monteur gelden de volgende eisen: een diploma V monteur of studerend daarvoor een servicegerichte mentaliteit kennis van elektronica ervaring met MS Windows Microsoft Office bovendien bereid om in avond- en wisseldienst te werken Voor de functie van leerling-monteur gelden de volgende eisen: een vooropleiding autotechniek enkele jaren sleutelervaring bovendien bereid om in avond- en wisseldienst te werken Wij bieden een goede werksfeer en uitstekende primaire en secun- daire arbeidsvoorwaarden. Uw sollicitatie met c.v. kunt u, binnen twee weken na verschijnen van deze advertentie, richten aan: Nebim B.V. t.a.v. de bedrijfsleiding Albert Plesmanweg 69 3088 GB Rotterdam telefoon: 010 494 38 88 e-mail: edwin.breeman@volvo-nebim.nl Aquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De Stichting Opvang Verslaafden heeft tot doel het resocialiseren van criminele drugsverslaafden. Hiertoe wordt een langdurig (18-24 maan den) gefaseerd en praktijkgericht programma aangeboden. Het programma kent een opbouw in 3 fasen. De gesloten 1e fase op de locatie Ossendrecht, de halfopen 2e fase op de locatie Rotterdam en de 3e fase, waar- in zelfstandige huisvesting buiten de SOV locaties plaatsvindt. Je eigen keuze Voor de locatie Nieuw Rhodenrijs te Rotterdam is de functie vacant van: Taken/verantwoordelijkheden in hoofdlijnen: Het als mentor/coach begeleiden, zowel individueel als groepsmatig, van de bewoners binnen de S.O.V. Het mondeling/schriftelijk rapporteren over de aan hem/haar toegewezen bewoners. Het stimuleren en motiveren van bewoners tot deelname aan het programma. Het bevorderen van een optimaal leefklimaat op de locatie door het handhaven van de structuur. Het deelnemen aan diverse interne overlegvormen. Functie-eisen: Opleiding op MBO/HBO-IW of vergelijkbaar werk- en denkniveau. Ervaring met de doelgroep is gewenst, affiniteit met de doelgroep is vereist. Flexibele en creatieve instelling, alsmede probleem-/conflictoplossend vermogen en overwicht. Tact, empatisch vermogen en een mensgerichte hulpvaardige instelling. Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid In bezit van rijbewijs B. De functie wordt verricht in vol continudienst. Arbeidsvoorwaarden: De salariering is overeenkomstig de CAO-GGZ en is op grond van FWG 3.0 ingedeeld in schaal 45. Afhankelijk van opleiding/ ervaring bedraagt het salaris minimaal 1468 en maximaal 2497. De SOV kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een spaarloonregeling en een premiespaarregeling. Tevens is bij de SOV de functie vacant van: Taken/verantwoordelijkheden in hoofdlijnen: Zorg voor de continuering van de instroom in het SOV-programma. Trajectbewakerten aanzien van bewoners in z'n algemeenheid en van de hem/haar toegewezen bewoners in het bijzonder. Signaleren van knelpunten/onvolkomenheden ten aanzien van bewoners in de uitvoering van het programma en geeft adviezen hierover. Verantwoordelijkheid voor de instroom-, voortgangs- en ontslagrapportage van de bewoners. Deelnemen aan interne en externe overlegvormen. Functie-eisen: Opleiding op HBO of vergelijkbaar werk- en denkniveau. Kennis en ervaring op het gebied van drughulpverlening alsmede inzicht in de achtergronden van de doelgroep is vereist. Tact, empatisch vermogen en een mensgerichte hulpvaardige instelling. Vermogen tot stimuleren en motiveren. Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. In het bezit van rijbewijs B. Bereidheid tot het verrichten van bereikbaarheidsdiensten. Arbeidsvoorwaarden: De salariering is overeenkomstig de CAO-GGZ en is op grond van FWG 3.0 ingedeeld in schaal 50. Afhankelijk van opleiding/ ervaring bedraagt het salaris minimaal 1665 en maximaal 2761De SOV kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een spaarloonregeling en een premiespaarregeling. Sollicitaties: Deze kunnen binnen 14 dagen na plaatsing van deze oproep worden gericht aan de SOV t.a.v. dhr. P. Nusteleijn, Delftweg 166,3046 NO Rotterdam. Telefonisch kan eveneens informatie worden verstrekt door dhr. P. Nusteleijn, telefoon 010 - 2382077. Meer informatie over de SOV kunt u vinden op de website www.sov-rotterdam.nl Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Ter versterking van het redactieteam Zorg op de Redactie Databases zijn wij per 1 juni a.s. op zoek naar een part-time (32 uur) Nijgh Periodieken B.V. is een zelfstandige urtgeverij met circa 60 enthousiaste medewerkers, gevestigd in het centrum van Schiedam. Wij zijn gespecialiseerd in het uitgeven van adresboeken, catalogi en vaktijdschriften voor de professionele gebruiker. Bovendien zijn een aantal producten verkrijgbaar op cd-rom en is informatie beschikbaar op internet. De Redactie Databases wordt gevormd door database clusters die worden aangestuurd door een clusterhoofd. Het cluster Zorg bestaat uit vier medewerkers en een clusterhoofd die in teamverband de database beheren. Zij zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de volgende uitgaven: Geneeskundig Adresboek Nederland en het Geneeskundig Jaarboek. het up-to-date houden van de database door middel van het verzamelen, beoordelen en vervolgens invoeren van gegevens volgen vastgestelde instructies (tevens veel telefonisch contact!) bijhouden van vakinformatie om nieuwe informatie op te sporen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in de markt actief deelnemen aan werkoverleg uitvoeren van uit het werk voortkomende archiefwerkzaamheden middelbare opleiding enige ervaring met gegevensverwerking in een databasesysteem goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift goede contactuele eigenschappen kunnen werken in een team Nijgh Periodieken B.V. biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze zijn conform de CAO voor het Tijdschriftuitgeverijbedrijf. Herkent u zich in dit profiel dan kunt u z.s.m. uw sollicitatie, vergezeld van een curriculum vitae, richten aan: Nijgh Periodieken B.V., afd. Personeel en Organisatie, t.a.v. mevrouw B. Vliegenthart, Postbus 122, 3100 AC Schiedam, E-mail: b.vliegenthart@nijgh.nl Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met Gwen Reek, Hoofd Redactie Databases. Tel. 010 - 4274121. Zij is bereikbaar op maandag, woensdag en donderdag. .l Yd; OA

Gemeentearchief Schiedam - Krantenkijker

Maaspost / Maasstad / Maasstad Pers | 2002 | | pagina 9