De draad van het leven weer oppakken
'Open sollicitatie is altijd mogelijk'
B.T.S. staat voor BeTere Service!
V
^SSSSSSSSSSSSBSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS^^^BBSSSBS^SI^SSSSSBBSM
Loodgieters- en
installatiebedrijf
n
ij Initial
tUUHT WOHtH
Burchthirys
J
Loodgieters werkzaamheden
Bitumen dakbedekking
Lood- en zinkwerken
CV en MV-installaties
Gas- en waterfitters
Legionella beheersing
Erkend VNI installateur.
AA 9ti
www.vanschaften.nl
rs B.V.
Begeleid wonen op weg naar zelfstandigheid
Leger des Heils is snel groeiende organisatie
Het adres voor: Video- en cd-spelers
Koelkasten
Speelgoed
Wasmachines
Hobby-artikelen
Magnetrons
Naaigarnituur
Radio's
Meubelen
Televisies
Slaapkamers
J
DVD's
Tuinmeubelen
Chinees porselein Binnen- en buiten-
Matrassen
Het yrootfte woov\Weorev\Wv\if
iw <te (jorr>ev\ iw ScU\e(ta.w%l
Beddengoed
Huishoudelijke artikelen zonwering
Vloerbedekking
Laminaat parket
Gordijnen
Vitrages
Rolluiken
Behang
Cadeau-artikelen
en nog veel meer..
Groenelaan 49, Schiedam, tel. 010 - 473 87 55
Loodgieters- en installati A3
Schiedamsedijk 52 b - 3134 KK Vlaardingen.
Telefoon: 010-234 05 76. Fax: 010-234 05 85
TABAC&
OAKSWINKEU
flRDINA
-m,
ROTTERDAM Het Leger
des Heils is vanouds bekend
als evangeliserende bewe-
ging. Maar de organisatie is
veel meer dan dat. In Rotter
dam is het Leger des Heils
een grotendeels beroepsma-
tig werkende zorgorganisa-
tie, op wie iedereen een be-
roep kan doen. Het aantal
medewerkers is groot en be-
staat voornamelijk uit betaal-
de krachten. Wie werken er
zoal bij het Leger des Heils
en wat zijn hun drijfveren?
Manager Anne Bosman ver-
telt over het Leger als be-
roepsorganisatie.
r\ i
Vw
(leverancier "Leger des Heils")
kiwa
IIllIll
2.
VLEE2WAREN SALADE2
Haspelsstraat 15 3025 PA Rotterdam
tel.010-477 2641 *13x010-477 23 66
Wij leveren met trots een
aantal van onze diensten aan het
Leger des Heils
Werkstad
Voor opvang, bemiddeling,
begeleiding en scholing van
werkloze Rotterdammers
naar betaald werk.
showroom.
Week 39
TOTAAL-TX03
n
door Bab Riem Vis
Het leggen en onderhouden van
contacten en het omgaan met fi-
nancien. Sociale en praktische
vaardigheden. Het zijn zo maar
een aantal zaken die dak- en thuis-
lozen leren in het jaar waarin zij
aan de Heemraadsingel begeleid
wonen. Onder leiding van maat-
schappelijk werkster Dolores Beij-
er proberen zo'n tien mannen de
draad van hun leven weer op te
pakken.Zoals Arthur. Door allerlei
omstandigheden kreeg Arthur een
alcoholprobleem. Hij verbleef
eerst in het passantenverblijf De
Brug en kwam na achttien maan-
den naar de Heemraadsingel. Daar
woont hij nu begeleid inmiddels
ook al weer anderhalf jaar.
Dolores: 'Het Leger des Heils
heeft 80 woonunits voor begeleid
wonen, een voor mannen en een
voor vrouwen. Ze leven zelfstan-
dig op hun eigen kamer met aan-
recht en koelkast. Per verdieping
maakt een aantal bewoners geza-
menlijk gebruik van een badkamer
en grotere keuken. Er woont geen
begeleiding in huis, wel komen wij
regelmatig even langs om te kijken
hoe het gaat en natuurlijk kunnen
ze altijd, als er problemen zijn, op
het kantoor aan de Coolhoven te-
recht. Vroeger moesten de bewo
ners na 1 jaar weer van de Heem
raadsingel weg en zelfstandig ver-
der gaan, maar de ervaring is dat
dat binnen een jaar gewoon niet
lukt. Sommigen hebben nog meer
tijd nodig om uit het diepe dal te
komen waarin ze terecht zijn geko-
men."
ledere man of vrouw kan in een neerwaartse spiraal terecht komen door drugs en/of alcohol.
Verteld wordt dat de meeste man
nen die er verblijven in een neer-
waartste spiraal zijn gekomen door
drugs of alcolhol. ledere man of
vrouw kan het overkomen, dat
wordt duidelijk uit het bezoekje
aan de Heemraadsingel.
In een van de knusse kamers
woont Rien. Een drietal jaren gele-
den brandde het huis, waarin hij
voorheen met zijn moeder woon-
de, af. De verzekering was niet
goed geregeld en Rien kwam op
straat te staan. Al diverse malen
kreeg hij vervangende woonruimte
aangeboden, maar dat vond hij
steeds te ver van het stadcentrum
verwijderd.
„Voor veel mensen die begeleid
wonen is de stap naar zelfstandig
heid vaak erg groot omdat ze bang
zijn weer in eenzaamheid te ver-
vallen", zo weet de maatschappe-
lijk werkster uit ervaring. „Ze ko
men dan 's avonds van hun werk
thuis op een flatje, maken wat eten
klaar en wat dan. Een beetje han-
gen voor de televisie. Vaak wordt
dan toch weer naar de fles gegre-
pen of ze gaan de straat op."
Niet dat de bewoners van het huis
aan de Heemraadsingel zo veel
met elkaar omgaan. „Ze lopen de
deur niet bij elkaar plat, maar ze
weten dat er altijd mensen zijn
waar ze even bij aan kunnen klop-
pen. Soms organiseren ze wel eens
wat met elkaar. zoals laatst een
barbecue in de tuin. Ik word daar
dan ook voor gevraagd, maar doe
bewust niet mee omdat ik vind dat
ze zoiets juist met elkaar moeten
houden. Daar moet ik niet bij gaan
zitten. Maar zoals vorige week,
toen had Anton voor wat mensen
indisch gekookt, dan had ik wel
mee willen eten. Heerlijk! Nu heb
ben we afgesproken dat ik daar de
volgende keer wel bij ben! We
hebben op dit moment een hele fij-
ne groep."
Overigens werkt Anton overdag in
een Wereldwinkel en doet hij daar-
naast aan figureren in films en der-
gelijke. Als voorbeeld waartoe
eenzaamheid kan leiden noemt
Dolores een voormalig arts op een
operatiekamer van een Rotterdams
ziekenhuis, die ook al weer ander
half jaar op een van de kamers
woont. ,,Het bekende verhaal:
echtscheiding, gezin kwijt, baan
kwijt en daardoor huis kwijt. Er is
dan helemaal niets meer en men
gaat aan het zwerven. Het gaat nu
goed met hem en hij werkt nu bij
ons op de verpleegafdeling van het
Maatschappelijk Centrum Rotter
dam."
De bewoners betalen gewoon huur
en zijn verplicht om aan een her-
stelprogramma mee te werken en
een zinvolle dagbesteding te heb
ben. Dat kan werk zijn of bijvoor-
beeld een opleiding.
„Als ze hier de hele dag binnen zit
ten gaan ze drinken. Dat is niet de
bedoeling, want ze moeten hier
toch weer weg. Als het zover is,
wordt samen met de maatschappe
lijk werker een motivatiebrief ge-
schreven. Je mag dan nog een of
twee keer een misstap maken. Dat
is niet erg, soms zelfs goed, want
daarna kun je een betere keuze ma
ken. Hier mag je uitglijden." Al
dus Dolores, die 30 jaar geleden
met nog een stel Antilliaanse meis-
jes naar Nederland kwam om een
verpleegstersopleiding te volgen.
Ze bleef hier hangen. Na 25 jaar in
de verpleging besloot zij een
HBOopleiding te volgen. „Ik ben
nu klaar en heb net mijn diploma.
Ik begeleid zowel mannen als
vrouwen die heel diep in de pro
blemen zitten en doe dat met veel
passie. Het is niet de allermakke-
lijkste doelgroep waarmee ik werk.
Het is erg als je al je sociale con
tacten kwijt bent. Zelf heb ik een
kind en twee kleinkinderen. Het
moet toch vreselijk zijn als je
vrouw en je kinderen niets meer
met je te maken willen hebben. De
maatschappij wordt steeds indivi-
dualistischer. Iedereen is op zich-
zelf. Niet dat mensen niet sociaal
willen zijn, maar ze kunnen het
vaak niet. En dan komen ze uitein-
delijk bij het Leger des Heils te
recht, die is er wel voor jou."
door Dik Vuik
„Veel mensen denken nog dat we
een vrijwilligersorganisatie zijn,
maar de meeste banen hier zijn be-
taalde banen", vertelt Bosman.
„Er zijn zo'n 260 medewerkers in
heel Rotterdam, en daarnaast nog
zo'n 60 vrijwilligers. „Het betaal-
de werk valt gewoon onder de
CAO Welzijn.'
Het Leger des Heils biedt dus ge-
wone banen, maar wel in een spe-
ciale sector. „De gevarieerdheid in
ons werk is enorm",vertelt Bos
man verder. „We hebben een hele
diverse doelgroep. We vangen tie-
nermoeders op ,maar ook de da
mes van de Keileweg en de klas-
sieke dak-en thuislozen.
De hulpverlening is primair. Maar
we hebben bij voorbeeld ook een
technische dienst, een keuken en
een secretariaat. De werkdruk was
erg hoog en we hebben steeds
meer clienten. Eind 2000 hebben
we dat bij de gemeente aangekaart
en daarom hebben we met hun fi-
nanciele steun verleden jaar 28
nieuwe medewerkers in dienst
kunnen nemen.
De Gemeente Rotterdam is een
van de financierders van de zorg-
Manager Anne Bosman:"De
meeste banen bij het Leger
des Heils zijn betaalde
banen".
activiteiten van het Leger des Heils
evenals de zorgverzekeraars. De
Stichting Leger des Heils betaalt
ook mee aan een aantal projecten
en tenslotte betalen de clienten zelf
een eigen bijdrage. De groei van
het aantal medewerkers bij het Le
ger des Heils is noodzakelijk, want
ook de problematiek van de clien
ten is volgens Bosman groeiende.
„Er zijn bij voorbeeld steeds meer
dakloze vrouwen. Daar is het afge-
lopen jaar een nachtopvang voor
geopend en die zat binnen de kort-
ste keren vol." De werkomstan-
digheden zijn voor de medewer
kers niet altijd gemakkelijk.
„We krijgen ook te maken met
mensen met onaangepast gedrag
en daar moet je wel tegen kunnen.
Maar het is ook heel mooi werk.
De sfeer is plezierig. Het is de
mouwen opstropen, maar de colle-
giale verhoudingen zijn goed. Je
ziet een bepaalde gedrevenheid.
We werken vanuit een christelijke
identiteit en dat verwachten we
ook van onze medewerkers. Dat is
toch wel erg belangrijk."
De meeste medewerkers bij het le
ger des Heils zijn zoals gezegd ge-
wone beroepskrachten. Mensen
met een opleiding, zoals Sociaal
Pedagogische Werkers. De aard
van het werk kan heel verschillend
zijn. Er is net zo goed behoefte aan
mensen in de keuken of bij de
technische dienst als in het zorg-
werk. „Mensen kunnen altijd een
open sollicitatie schrijven, die hou
den we dan in portefeuille", no-
digt Bosman geinteresseerden uit
om te reageren.
„We adverteren regelmatig, maar
een open sollicitatie is ook moge
lijk. Zowel voor betaald werk als
vrijwillig werk." Een ander beeld
over het Leger des Heils dat som
migen misschien voor ogen heb
ben is dat medewerkers in uniform
lopen. Nee dus.
„We lopen echt niet allemaal in
uniform en je hoeft ook geen lid te
zijn van het kerkgenoodschap van
het Leger des Heils lacht Bos
man enkele vooroordelen weg.
„Mensen moeten bij ons wel pro-
fessioneel werken.
Het is geen liefdewerk, oud papier.
Veldwerkers zoeken daklozen op
en proberen ze in de nachtopvang
te krijgen. Daarna gaan we weer
een stapje verder en kunnen ze in
een internaat komen wonen. Dan
kunnen ze begeleid wonen en uit-
eindelijk zelfstandig wonen. Reso-
cialisatie van onze clienten is het
uiteindelijke doel.
Het werk in de hulpverlening is
onregelmatig en kan ook 's nachts
of in het weekend plaatsvinden.
Parttime werken hoort bij de mees
te functies tot de mogelijkheden en
de secundaire arbeidsvoorwaarden
zijn goed. We hebben bijvoorbeeld
een fietsenplan en een pc-prive
project. Er is een jaarlijkse kerst-
viering. En de personeelsvereni-
ging houdt regelmatig een dagje
uit, een barbecue of een sinter-
klaasfeest."
Kortom: het beeld dat het Leger
des Heils uitsluitend uit vrijwilli
gers bestaat verdientbijstelling.
Het is een professionele organisa
tie waar veelal betaalde beroeps
krachten werken aan het helpen
van mensen die dergelijke hulp
hard nodig hebben.
Ze doen dat vanuit hun christelijke
overtuiging, met veel enthousias-
me. lets voor u, misschien?
X
Gecertlficeerd
WaarbOrainstallateur
GTI Utiliteit West bv
Hoofdvestiging
Cypresbaan 3,
2908 LT Capelle a/d IJssel
Postbus 8260
3009 AG Rotterdam
T 010258 65 86
F 010258 65 55
Locatie Den Haag
Tiber 24
2267 CC Leidschendam
T 070 395 52 00
F 070 390 07 35
Kijk voor een overzicht van onze diensten
voor particulieren en bedrijven op
Postbus 929
3160 AC Rhoon
Tel. (010) 501 36 24
Advl—bureau Van Scheften
Gemeente Rotterdam
Cleaning
Services
Initial Dienstverlening Nederland B.V.
Brugwachter 1
3034 KD Rotterdam
Tel.: 010-206 17 17
Fax:010-413 1898
Als klasse en
kwaliteit voor u
belangrijk is...
Laat dan u oog
eens op de
elegante
Burchthuys-
collecties vallen,
mm wonen slapen mtt$
Berlagestraat 235 Rotterdam-Alexanderpolder
tel. 010 - 456 48 22
Kaukantnteuwapparatuur
Wltgoed ft gashaardcn.
Erkend installateur
NAJAARSSHOW 2002
Gekocht van de vakhandel met de nieuwste modellen van AEG,
ARISTON, ATAG, BEKO, ELECTROLUX, ETNA, FRIGIDAIRE,
INDESIT, INVENTUM, L.G., MARYNEN, MIELE, PELGRIM,
SIEMENS ETC.
Al deze gasfornuizen en 4-pitters, koelkasten, vrieskasten,
combikasten, Amerikaanse koelkasten met ijsblokjesmachines,
vrieskisten, wasautomaten, wasdroogmachines, drogers,
condensdrogers, vaatwassers, magnetrons, combimagnetrons,
keramische en inductiekookplaten en fornuizen, afzuigkappen.
centrifuges en stofzuigers kunnen wij u aanbieden met meer dan
aantrekkenjke kortingen tot 40% doordat deze uit de verpakking zijn,
maar met volledige garantie en gratis thuisbezorgd.
Bergselaan 317-319,3038 CH Rotterdam
Vrijdag koopavond, 010-2439088
Mathenesserweg 76-78,3026 HE Rotterdam
Vrijdag koopavond, 010-4152219
Beyond the ordinary
Nederland wordt in hoog tempo een kennissamenleving. De
opkomst van informatie- en communicatietechnologie (ICT) zorgt
voor fundamentele positieve veranderingen in economie en samen-
leving. Maar nog altijd zijn er minder kansrijke groepen die essentiele
ondersteuning nodig hebben in hun primaire Fevensbehoefte zoals
opvang, verzorging en begeleiding. Gelukkig kunnen zij daarvoor
terecht bij het Maatschappelijk Centrum van het Leger des Heils.
Ordina werkt al enige jaren met het Leger des Heils samen op het
gebied van automatisering en informatisering. Het Leger is een
organisatie met mensen die gewend zijn om de handen uit de
mouwen te steken, direct aan te pakken waar het nodig is en de acti
viteiten niet te laten verzanden in breed overleg en dikke rapporten.
Deze aanpak is ook Ordina op het lijf geschreven en op deze basis
zijn meerdere projecten succesvol afgerond.
Ordina wenst het Leger des Heils in het algemeen en
Maatschappelijk Centrum Rotterdam in het bijzonder veel succes in
hun belangrijke missie en is trots op haar samenwerking met deze
bijzondere organisatie.
t