Zwervende ouderen vinden
weg naar Verpleegafdeling
GELD NODIG? Bel nu 010-2.888.111*
van lent vanjent van lent vanjent van lent vanjent van lent van lent van lent
Dickhoff-Spindler
btb
buitendienst medewerker
Bouw- Onderhoudsbedrijf
Melbournestraat 64 - 66
Postbus 11359 - 3004 EJ
Rotterdam
Tel. (OlO) 4155838
Fax (010)4154864
info ds-bou w. nl
KOLLEP
ROC ZADKINE VRAAGT
Inidi lueting /managingfinanciering financiering financiering financiering financiering financiering financlnn
KTisic CROOT-
AllllJ HANDEL
yFa/. (S.
voor horeca, detail grootverbruik
Groothandelsmarkt 128/131 Rotterdam
Tel. 010 - 462 19 77 Fax. 010 - 462 42 73
1/.' t/ li
wij zoeken een enthousiaste, ervaren
leeftijd 30 - 35 jaar.
voor onze uitgebreide klantenkring in de provincies noord-holland, zuid-holland,
utrecht en zeeland.
de taak van onze buitendienst is het regelmatig bezoeken van onze
clienten en onze afnemers op de hoogte houden van de vele nieuwe
artikelen die ons toch al uitgebreide programma up-to-date houden. je moet in
staat zijn om in een concurrerende markt een goed marktaandeel te verwerven.
wij betalen een goed salaris met de nodige extra's en stellen een veilige
bedrijfsauto ter beschikking. bij voorkeur moet je woonachtig zijn in de driehoek
rotterdam, zoetermeer en utrecht.
ervaring in een soortgelijke functie is gewenst. wil je wat bereiken, is werken
een soort hobby voor je, schrijf dan een brief met je gegevens naar:
doeco b.v.
postbus 96 - 2740 ab waddinxveen
Leger des Heils,
bedankt uoor de
prettige samenwerking
en veel succes met
jullie werkzaamheden
www.btbnet.nl info@btbnet.nl
DOCENTEN SERVEREN
COORDINATOR EXAMENS
VAN LOCHEM SCHILDERSBEDRIJVEN
vraagt i.v.m. sterke groei
TIMMERLIEDEN EN/OF
HOUTROTSPECIALISTEN
goede arbeidsvoorwaarden
aanvang per direct
vast dienstverband is mogelijk
Sollicitatie:
Na telefonische afspraak tijdens kantooruren,
telefoon 070-3814500
Heb jij technisch inzicht met name op gebied van elektronica?
Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou!
MONTEUR BEVEILIGINGSINSTALLATIES (m/v)
Week 39
T1
TOTAAL-TX05
Deur Leger des Heils staat
open voor vergeten groep
„Het Leger des Heils strekt de hel-
pende hand uit naar mensen die
zich aan de onderkant van de sa-
menleving bevinden. En dat is
broodnodig, want het worden er
steeds meer", vindt Alex van
Vliet, onder andere Hoofd stafbu-
reau van het Leger des Heils in
Rotterdam. Momenteel bestaat een
groeiende groep dak- en thuislozen
uit (oudere) mensen die eigenlijk
24 uur per dag begeleid zouden
moeten worden. Soms weigeren ze
zelf alle hulp, maar meestal bestaat
er bij een instelling van de GGZ
(Geestelijke Gezondheidszorg)
een dossier over hen, waarin staat
dat ze 'uitbehandeld' zijn of juist
'niet behandelbaar'. Twee belang-
rijke opvangplekken van het Leger
die uitkomst bieden, zijn het Soci-
aal Pension, en de Verpleegafde
ling.
„Het eerste Sociaal Pension werd
in 1997 geopend in IJsselmonde,
en is bestemd voor mensen die met
double trouble' kampen", legt
Van Vliet uit. „Het gaat om ver-
slaafden in de breedste zin van het
woord. De top drie wordt ingeno-
men door drank-, drugs- en gok-
verslaafden, of zelfs een combina-
tie daarvan. Daarnaast kampen ze
met (gecompliceerde) psychiatri-
sche problemen. Een van de voor-
waarden om hier te mogen verblij-
ven, is dat de bewoners eventueel
voorgeschreven medicijnen moe
ten slikken. Zo niet, dan kunnen ze
agressief worden, en niet te hand-
haven. Uiteraard is het pension be
stemd voor dak- en thuislozen.
Een enkele keer komen bewoners
Het Sociaal Pension biedt een veilige haven voor dak- en thuislozen die begeleiding nodig hebben.
er weer voldoende bovenop om
zelfstandig te wonen. Maar in ver-
band met een schreeuwend gebrek
aan betaalbare woonruimte valt dit
pas na lange tijd te realiseren. Het
brengt wel met zich mee dat er nog
minder sprake van doorstroming
is.
Het Sociaal Pension biedt aan 32
personen uit de doelgroep onder-
dak, en er is een wachtlijst. Maar
wanneer het heel slecht gaat met
mensen, is gedwongen opname
vaak wettelijk niet mogelijk van-
wege de nieuwe regelgeving. „Bij
gedwongen opname moeten we
zorgvuldig met het gevaarscriteri-
um omgaan. Belangrijk, maar er
zou een sociale paragraaf toege-
voegd moeten worden" meent
Van Vliet. „Nu kunnen we niet in-
grijpen als we zien dat iemand
zichzelf extreem verwaarloost, bij-
voorbeeld op het gebied van hygi
ene en voedsel." In ieder geval is
het Sociaal Pension een veilige ha
ven voor de doelgroep.
Soms zijn ze het 'patient zijn' moe,
en zijn rust, veiligheid en een dak
boven hun hoofd een geschenk uit
de hemel. Indien de bewoners nog
geen uitkering ontvangen, regelt
het Leger dit. Gezien hun 'budget-
kwaliteiten' int het Leger zelf de
eigen bijdrage. De uitkeringsge-
rechtigden krijgen wel zak- en
kleedgeld.
De hoogte hiervan is vastgesteld
door de Algemene Bijstandswet.
De Verpleegafdeling van het Le
ger startte in 1996 als samenwer-
kingsproject met zorgcentrum 'De
Hofstee'. De aanleiding was dat de
medewerkers een stijgend aantal
zwervende ouderen signaleerden,
die in toenemende mate hulp nodig
hadden. Bovendien waren er meer
ernstig zieke dak- en thuislozen.
„Er was al ervaring opgedaan met
stervensbegeleiding.
Nu wilden we alles wat professio-
neler aanpakken", aldus Van
Vliet. Het project begon met 10
bedden. Inmiddels bestaat de capa-
citeit uit 15 bedden. De patienten
hebben om uiteenlopende redenen
een verpleegtehuisindicatie. Het
kan zijn dat iemand moet herstel-
len van een verkeersongeval, en na
een tijdje vrijwillig de buitenlucht
weer instapt. Vaak loopt het min
der goed af. Daklozen wachten
vrijwel altijd te lang voordat ze
naar een dokter gaan. Daarom is
het in veel gevallen te laat. Als ge-
volg van een levensstijl waarbij de
schijf van vijf uit overmatig alco-
holverbruik en weinig voedsel be
staat, scoren diagnoses zoals slok-
darm- en leverkanker vrij hoog on
der daklozen. Een ander belangrij-
ke redenen om mensen op te ne-
men, zijn psycho-geriatrische pro
blemen zoals dementie, Alzhei
mer, de ziekte van Korzakov. Dat
laatste kan een gevolg zijn van
langdurig alcoholgebruik, en tast
het korte termijngeheugen emstig
aan.
„Veel van de bewoners van de ver
pleegafdeling zijn rond de vijftig,
maar ze ogen als zeventigers. We
hebben qua leeftijd ook uitschie-
ters naar boven of beneden. Er zijn
hier twee jongens overleden van
respectievelijk 27 en 30 jaar oud.
In totaal overleden in het jaar 2000
17 mensen op onze Verpleegafde
ling", vertelt Van Vliet zakelijk,
maar niet zonder gevoel. De Ver
pleegafdeling beschouwt hij als
onmisbaar, vooral omdat de daklo
zen meestal nergens anders te
handhaven zijn. Na jaren op straat
geleefd te hebben, is hun vocabu-
laire behoorlijk kleurrijk gewor
den. Een verpleegkundige die op
de Verpleegafdeling van het Leger
des Heils werkt, moet er tegen be-
stand zijn om kleurrijk taalgebruik
aan te horen. Bovendien vinden
sommige patienten het een hele er
varing om na jaren weer op vastge-
stelde tijden te eten in plaats van
wanneer daar gelegenheid voor is.
Dit kan wrijving veroorzaken. Op
deze plek is het verzorgend perso-
neel hier op voorbereid, maar in de
meeste reguliere verpleegtehuizen
niet. ,,Denk niet dat onze tolerantie
geen grenzen kent", waarschuwt
Van Vliet. „Wij hebben een be
hoorlijk zieke patient gehad die het
personeel met een stok bedreigde.
Samen met de GGD hebben we
een oplossing voor deze meneer
gezocht, want hij kon niet blijven,
want hij kon zelfs bij ons niet meer
blijven".
Daklozen wachten vrijwel altijd te lang voordat ze naar een dokter gaan.
De KANTOORVAKHANDEL van Leger des Heils
Maatschappelijk Centrum Rotterdam en
Leger des Heils Utrecht.
Alle kantoorartikelen franco thuis geleverd meestal
binnen 24 uur.
Vertegenwoordiger in Gouda e.o. Rien van Vliet
Alles voor kantoor op 1 adres Schiedamsedijk 72-73a
3011 EL ROTTERDAM tel.: 010-4118646
fax: 010-4146764, e-mail: koller@koller.nl
doeco is - al meer dan 30 jaar - een in nederland en belgie opererende
groothandel in keukenaccessoires, werkbladen, veriichtingen. mengkranen
en inbouwapparatuur, wij zijn gevestigd op bedrijvenpark coenecoop 135
te waddinxveen en leveren onze producten vnl. aan keukenstudio's.
ons programma is van topkwaliteit en bij-de-tijd. van onze 40 medewerkers
verwachten wij hetzelfde, plus een grote mate van flexibiliteit,
enthousiasme, accuratesse, initiatief en werklust.
bouwkundig(CAD)tekenwerk
calculaties - directievoering
toezicht - bouwprojectmanagement
beheer onderhoud
btb-organisatie Rijswijk 070-3987187
ntercoiffure
voor het schooljaar 2002/2003 per direct voor het Opleidingencentrum Horeca en
Toerisme, Teilingerstraat 150, 3032 AW Rotterdam:
Voor de opleidingen op niveau 2, 3 en 4.
Totale omvang: circa 1,3 WTF 35 lesuren)
ter vervanging wegens ziekte van docenten
FUNCTIE-EISEN:
lesbevoegdheid voor het BVE-veld, of ruime ervaring op genoemd vakgebied
SALARIERING:
maximum school Lb (voorheen schaal 10 CAO-BVE).
(IT - specialist applicaties) Omvang 1 WTF
FUNCTIEPROFIEL:
Kennis van en affiniteit met toetsen en examens. Kennis van en ervaring met digitate toetstech-
nieken. Nauwgezet en accuraat kunnen werken. Vertalen van landelijke kwaliteitsnormen naai ,,m!,
specifieke opleidingssituatie. Kortom, een organisator met oog voor het belong van goede en
soepel verlopende toetsen en examens.
SALARIERING:
maximumschaal 10 volgens CAO-BVE. jffif8
AANSTELLING:
het betreft een aanstelling in tijdelijke dienst met uitzicht op een vast dienstverband.
Bij vervanging wegens ziekte geldt als einddatum 1 augustus 2003 of zoveel eerder als
betrokkenen hun werkzaamheden hervatten.
Nadere inlichtingen over de functie zijn te verkrijgen bij de heren A.J. de Groen of
A.W. Venderbos, telefoon (010) 466 05 33.
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan: ROC Zadkine, Horeca en Toerisme,
de heer R.IJ.C. Schut, directeur, Teilingerstraat 150, 3032 AW Rotterdam.
M weer dan 40jaar ofga.uaeerr bet j
Dc rcizcn staan vermcid in onze
U taint deze gids besceiien via o
afdcluig rvizen
telefoon 020-589 64 85
op woriulageu »an 900 to* 17.00 ttvr
Nationaal Renmafbnds
WIJ
FUNCTIE
FUNCTIE-INHOUD
FUNCTIE-EISEN
SALARIS
GEINTERESSEERD?
InterAct Europe BV; een jonge organisatie in gespecialiseerde dienst-
verlening op het gebied van beveiliging en veiligheid (Security Safety) ten
behoeve van het bedrijfsleven en oveheid. De organisatie heeft een vestiging
in Rotterdam en Almere. T.b.v. onze vestiging in Rotterdam zoeken wij:
Een jonge enthousiaste, accurate en flexibele medewerker die van aanpakken
weet; kennis heeft van elektrotechniek en beschikt over goede; contactuele en
sociale vaardigheden.
Wij bieden je een interne en externe (MBV) opleiding tot monteur
beveiligingsproducten. Je wordt ingezet op allerlei verschillende projecten
in binnenland en eventueel buitenland.
Opleiding op VMBO/Mavo-niveau. Technische kennis. Rijbewijs B.
Het salaris bij aanstelling is afhankelijk van de functie, opleiding en ervaring.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Je kunt aanvullende informatie inwinnen bij de Bedrijfsmanager, de heer
J. den Brinker, te bereiken op tel.nr. 010-4863205. Een sollicitatiebrief met
bijsluiting van je CV, kunje binnen 10 dagen na deze publicatie sturen aan:
De directie van InterAct Europe BV, Operetteweg 35,1323 VK Almere; of per
e-mail: vacature@interacteurope.nl