Zwervende ouderen vinden weg naar Verpleegafdeling GELD NODIG? Bel nu 010-2.888.111* van lent vanjent van lent vanjent van lent vanjent van lent van lent van lent Dickhoff-Spindler btb buitendienst medewerker Bouw- Onderhoudsbedrijf Melbournestraat 64 - 66 Postbus 11359 - 3004 EJ Rotterdam Tel. (OlO) 4155838 Fax (010)4154864 info ds-bou w. nl KOLLEP ROC ZADKINE VRAAGT Inidi lueting /managingfinanciering financiering financiering financiering financiering financiering financlnn KTisic CROOT- AllllJ HANDEL yFa/. (S. voor horeca, detail grootverbruik Groothandelsmarkt 128/131 Rotterdam Tel. 010 - 462 19 77 Fax. 010 - 462 42 73 1/.' t/ li wij zoeken een enthousiaste, ervaren leeftijd 30 - 35 jaar. voor onze uitgebreide klantenkring in de provincies noord-holland, zuid-holland, utrecht en zeeland. de taak van onze buitendienst is het regelmatig bezoeken van onze clienten en onze afnemers op de hoogte houden van de vele nieuwe artikelen die ons toch al uitgebreide programma up-to-date houden. je moet in staat zijn om in een concurrerende markt een goed marktaandeel te verwerven. wij betalen een goed salaris met de nodige extra's en stellen een veilige bedrijfsauto ter beschikking. bij voorkeur moet je woonachtig zijn in de driehoek rotterdam, zoetermeer en utrecht. ervaring in een soortgelijke functie is gewenst. wil je wat bereiken, is werken een soort hobby voor je, schrijf dan een brief met je gegevens naar: doeco b.v. postbus 96 - 2740 ab waddinxveen Leger des Heils, bedankt uoor de prettige samenwerking en veel succes met jullie werkzaamheden www.btbnet.nl info@btbnet.nl DOCENTEN SERVEREN COORDINATOR EXAMENS VAN LOCHEM SCHILDERSBEDRIJVEN vraagt i.v.m. sterke groei TIMMERLIEDEN EN/OF HOUTROTSPECIALISTEN goede arbeidsvoorwaarden aanvang per direct vast dienstverband is mogelijk Sollicitatie: Na telefonische afspraak tijdens kantooruren, telefoon 070-3814500 Heb jij technisch inzicht met name op gebied van elektronica? Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou! MONTEUR BEVEILIGINGSINSTALLATIES (m/v) Week 39 T1 TOTAAL-TX05 Deur Leger des Heils staat open voor vergeten groep „Het Leger des Heils strekt de hel- pende hand uit naar mensen die zich aan de onderkant van de sa- menleving bevinden. En dat is broodnodig, want het worden er steeds meer", vindt Alex van Vliet, onder andere Hoofd stafbu- reau van het Leger des Heils in Rotterdam. Momenteel bestaat een groeiende groep dak- en thuislozen uit (oudere) mensen die eigenlijk 24 uur per dag begeleid zouden moeten worden. Soms weigeren ze zelf alle hulp, maar meestal bestaat er bij een instelling van de GGZ (Geestelijke Gezondheidszorg) een dossier over hen, waarin staat dat ze 'uitbehandeld' zijn of juist 'niet behandelbaar'. Twee belang- rijke opvangplekken van het Leger die uitkomst bieden, zijn het Soci- aal Pension, en de Verpleegafde ling. „Het eerste Sociaal Pension werd in 1997 geopend in IJsselmonde, en is bestemd voor mensen die met double trouble' kampen", legt Van Vliet uit. „Het gaat om ver- slaafden in de breedste zin van het woord. De top drie wordt ingeno- men door drank-, drugs- en gok- verslaafden, of zelfs een combina- tie daarvan. Daarnaast kampen ze met (gecompliceerde) psychiatri- sche problemen. Een van de voor- waarden om hier te mogen verblij- ven, is dat de bewoners eventueel voorgeschreven medicijnen moe ten slikken. Zo niet, dan kunnen ze agressief worden, en niet te hand- haven. Uiteraard is het pension be stemd voor dak- en thuislozen. Een enkele keer komen bewoners Het Sociaal Pension biedt een veilige haven voor dak- en thuislozen die begeleiding nodig hebben. er weer voldoende bovenop om zelfstandig te wonen. Maar in ver- band met een schreeuwend gebrek aan betaalbare woonruimte valt dit pas na lange tijd te realiseren. Het brengt wel met zich mee dat er nog minder sprake van doorstroming is. Het Sociaal Pension biedt aan 32 personen uit de doelgroep onder- dak, en er is een wachtlijst. Maar wanneer het heel slecht gaat met mensen, is gedwongen opname vaak wettelijk niet mogelijk van- wege de nieuwe regelgeving. „Bij gedwongen opname moeten we zorgvuldig met het gevaarscriteri- um omgaan. Belangrijk, maar er zou een sociale paragraaf toege- voegd moeten worden" meent Van Vliet. „Nu kunnen we niet in- grijpen als we zien dat iemand zichzelf extreem verwaarloost, bij- voorbeeld op het gebied van hygi ene en voedsel." In ieder geval is het Sociaal Pension een veilige ha ven voor de doelgroep. Soms zijn ze het 'patient zijn' moe, en zijn rust, veiligheid en een dak boven hun hoofd een geschenk uit de hemel. Indien de bewoners nog geen uitkering ontvangen, regelt het Leger dit. Gezien hun 'budget- kwaliteiten' int het Leger zelf de eigen bijdrage. De uitkeringsge- rechtigden krijgen wel zak- en kleedgeld. De hoogte hiervan is vastgesteld door de Algemene Bijstandswet. De Verpleegafdeling van het Le ger startte in 1996 als samenwer- kingsproject met zorgcentrum 'De Hofstee'. De aanleiding was dat de medewerkers een stijgend aantal zwervende ouderen signaleerden, die in toenemende mate hulp nodig hadden. Bovendien waren er meer ernstig zieke dak- en thuislozen. „Er was al ervaring opgedaan met stervensbegeleiding. Nu wilden we alles wat professio- neler aanpakken", aldus Van Vliet. Het project begon met 10 bedden. Inmiddels bestaat de capa- citeit uit 15 bedden. De patienten hebben om uiteenlopende redenen een verpleegtehuisindicatie. Het kan zijn dat iemand moet herstel- len van een verkeersongeval, en na een tijdje vrijwillig de buitenlucht weer instapt. Vaak loopt het min der goed af. Daklozen wachten vrijwel altijd te lang voordat ze naar een dokter gaan. Daarom is het in veel gevallen te laat. Als ge- volg van een levensstijl waarbij de schijf van vijf uit overmatig alco- holverbruik en weinig voedsel be staat, scoren diagnoses zoals slok- darm- en leverkanker vrij hoog on der daklozen. Een ander belangrij- ke redenen om mensen op te ne- men, zijn psycho-geriatrische pro blemen zoals dementie, Alzhei mer, de ziekte van Korzakov. Dat laatste kan een gevolg zijn van langdurig alcoholgebruik, en tast het korte termijngeheugen emstig aan. „Veel van de bewoners van de ver pleegafdeling zijn rond de vijftig, maar ze ogen als zeventigers. We hebben qua leeftijd ook uitschie- ters naar boven of beneden. Er zijn hier twee jongens overleden van respectievelijk 27 en 30 jaar oud. In totaal overleden in het jaar 2000 17 mensen op onze Verpleegafde ling", vertelt Van Vliet zakelijk, maar niet zonder gevoel. De Ver pleegafdeling beschouwt hij als onmisbaar, vooral omdat de daklo zen meestal nergens anders te handhaven zijn. Na jaren op straat geleefd te hebben, is hun vocabu- laire behoorlijk kleurrijk gewor den. Een verpleegkundige die op de Verpleegafdeling van het Leger des Heils werkt, moet er tegen be- stand zijn om kleurrijk taalgebruik aan te horen. Bovendien vinden sommige patienten het een hele er varing om na jaren weer op vastge- stelde tijden te eten in plaats van wanneer daar gelegenheid voor is. Dit kan wrijving veroorzaken. Op deze plek is het verzorgend perso- neel hier op voorbereid, maar in de meeste reguliere verpleegtehuizen niet. ,,Denk niet dat onze tolerantie geen grenzen kent", waarschuwt Van Vliet. „Wij hebben een be hoorlijk zieke patient gehad die het personeel met een stok bedreigde. Samen met de GGD hebben we een oplossing voor deze meneer gezocht, want hij kon niet blijven, want hij kon zelfs bij ons niet meer blijven". Daklozen wachten vrijwel altijd te lang voordat ze naar een dokter gaan. De KANTOORVAKHANDEL van Leger des Heils Maatschappelijk Centrum Rotterdam en Leger des Heils Utrecht. Alle kantoorartikelen franco thuis geleverd meestal binnen 24 uur. Vertegenwoordiger in Gouda e.o. Rien van Vliet Alles voor kantoor op 1 adres Schiedamsedijk 72-73a 3011 EL ROTTERDAM tel.: 010-4118646 fax: 010-4146764, e-mail: koller@koller.nl doeco is - al meer dan 30 jaar - een in nederland en belgie opererende groothandel in keukenaccessoires, werkbladen, veriichtingen. mengkranen en inbouwapparatuur, wij zijn gevestigd op bedrijvenpark coenecoop 135 te waddinxveen en leveren onze producten vnl. aan keukenstudio's. ons programma is van topkwaliteit en bij-de-tijd. van onze 40 medewerkers verwachten wij hetzelfde, plus een grote mate van flexibiliteit, enthousiasme, accuratesse, initiatief en werklust. bouwkundig(CAD)tekenwerk calculaties - directievoering toezicht - bouwprojectmanagement beheer onderhoud btb-organisatie Rijswijk 070-3987187 ntercoiffure voor het schooljaar 2002/2003 per direct voor het Opleidingencentrum Horeca en Toerisme, Teilingerstraat 150, 3032 AW Rotterdam: Voor de opleidingen op niveau 2, 3 en 4. Totale omvang: circa 1,3 WTF 35 lesuren) ter vervanging wegens ziekte van docenten FUNCTIE-EISEN: lesbevoegdheid voor het BVE-veld, of ruime ervaring op genoemd vakgebied SALARIERING: maximum school Lb (voorheen schaal 10 CAO-BVE). (IT - specialist applicaties) Omvang 1 WTF FUNCTIEPROFIEL: Kennis van en affiniteit met toetsen en examens. Kennis van en ervaring met digitate toetstech- nieken. Nauwgezet en accuraat kunnen werken. Vertalen van landelijke kwaliteitsnormen naai ,,m!, specifieke opleidingssituatie. Kortom, een organisator met oog voor het belong van goede en soepel verlopende toetsen en examens. SALARIERING: maximumschaal 10 volgens CAO-BVE. jffif8 AANSTELLING: het betreft een aanstelling in tijdelijke dienst met uitzicht op een vast dienstverband. Bij vervanging wegens ziekte geldt als einddatum 1 augustus 2003 of zoveel eerder als betrokkenen hun werkzaamheden hervatten. Nadere inlichtingen over de functie zijn te verkrijgen bij de heren A.J. de Groen of A.W. Venderbos, telefoon (010) 466 05 33. Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan: ROC Zadkine, Horeca en Toerisme, de heer R.IJ.C. Schut, directeur, Teilingerstraat 150, 3032 AW Rotterdam. M weer dan 40jaar ofga.uaeerr bet j Dc rcizcn staan vermcid in onze U taint deze gids besceiien via o afdcluig rvizen telefoon 020-589 64 85 op woriulageu »an 900 to* 17.00 ttvr Nationaal Renmafbnds WIJ FUNCTIE FUNCTIE-INHOUD FUNCTIE-EISEN SALARIS GEINTERESSEERD? InterAct Europe BV; een jonge organisatie in gespecialiseerde dienst- verlening op het gebied van beveiliging en veiligheid (Security Safety) ten behoeve van het bedrijfsleven en oveheid. De organisatie heeft een vestiging in Rotterdam en Almere. T.b.v. onze vestiging in Rotterdam zoeken wij: Een jonge enthousiaste, accurate en flexibele medewerker die van aanpakken weet; kennis heeft van elektrotechniek en beschikt over goede; contactuele en sociale vaardigheden. Wij bieden je een interne en externe (MBV) opleiding tot monteur beveiligingsproducten. Je wordt ingezet op allerlei verschillende projecten in binnenland en eventueel buitenland. Opleiding op VMBO/Mavo-niveau. Technische kennis. Rijbewijs B. Het salaris bij aanstelling is afhankelijk van de functie, opleiding en ervaring. Prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kunt aanvullende informatie inwinnen bij de Bedrijfsmanager, de heer J. den Brinker, te bereiken op tel.nr. 010-4863205. Een sollicitatiebrief met bijsluiting van je CV, kunje binnen 10 dagen na deze publicatie sturen aan: De directie van InterAct Europe BV, Operetteweg 35,1323 VK Almere; of per e-mail: vacature@interacteurope.nl

Gemeentearchief Schiedam - Krantenkijker

Maaspost / Maasstad / Maasstad Pers | 2002 | | pagina 16