Scoor een baan in een dag!
CL
OBJECTBEVEILIGERS
Vestigingsmanagers en Uitzendconsulenten m/v
En wie weet ben jij erbij op 23 november!
Asbestanalist
m
"ij
ALcontrol Laboratories
zoekt professionals
REGIONAAL VERKOOPLEIDER VERS
Op zaterdap 23 november houden we onze Scoor een baan in een dag!"
openstelling in Rotterdam. Gedurende deze dag heb je meerdere interviews en
proef je de sfeer op een vestiging van Olympia Uitzendburo. Aan het eind van de
dag kun jij met een contract de deur uitlopen! Dus reageer snel.
Olympia is een sterk groeiend, professioneel, landelijk uitzendbureau met meer dan 70 vestigingen en ambitieuze
plannen. Olympia is al meer dan 30 jaar actief op het gebied van uitzending, detachering, mobiliteitsbevordering,
alsmede advies ten aanzien van organisatorische en financiele aspecten van flexibele arbeid. Olympia kenmerkt zich
door een hoge graad van kwaliteit, betrouwbaarheid en dienstbaarheid.
Olympia biedt onderstaande uitdagende functies in een sterk groeiende organisatie die continu streeft naar
verbetering van service en kwaliteit, een open en collegiale sfeer in een dynamische branche.
OLYMPIA
M/V
I
EUROPE'S N0.1 LABORATORY
KIJK OOK op: WWW.ALCOMTROL.fSll
ERVAREN EN ENTHOU5IA5TE SPECIALIST(e) DIE VERDERE GROEI AMBIEERT
Week 46
TOTAAL-TXIO
Voor de regio's Rotterdam-Rijnmond en de Hoekse Waard zijn we op zoek naar:
Als UITZENDCONSULENT ben je verantwoordelijk voor het
matchen van de vraag naar en het aanbod van tijdelijk werk.
Hiervoor pleeg je acquisitie naar nieuwe opdrachtgevers en
onderhoud je intensieve contacten met bestaande opdracht
gevers. Voor uitzendkrachten regel je continu nieuwe uit-
dagingen die passen in het gewenste carriereperspectief van
de uitzendkracht. Daarnaast handel je de uitzending in
administratieve zin af.
Wat verwachten we van onze nieuwe
uitzendconsulent?
Voor deze functie zoeken wij kandidaten op MBO+ werk en
denkniveau met een uitstekende commerciele instelling
Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardig-
heden stressbestendigheid, energie, zelfstandigheid, dienst
baarheid, representativiteit en rijbewijs B.
Als VESTIGINGSMANAGER ben je verantwoordelijk voor de
groei van het marktaandeel en een bevredigende winst van je
vestiging. In feite run je je eigen zaak. Je houdt je bezig met acqui
sitie en relatiebeheer. Op basis van een gedegen planning initieer
je commerciele activiteiten om opdrachtgevers en uitzend
krachten tevreden te stellen. Je geeft leiding aan drie of meer
uitzendconsulenten die resultaatverantwoordelijk zijn voor hun
eigen inleners- en uitzendkrachtenbestand. Je spreekt medewer-
kers aan op hun resultaten en weet hen op positieve wijze te
stimuleren en te waarderen.
Wat verwachten we van onze nieuwe
vestigingsmanager?
Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met een HBO werk-
en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring in een leiding-
gevende functie bij een commerciele dienstverlener. Ervaring in
de branche is een vereiste. Je bent een positief ingestelde "people-
manager" met een enorme "drive" en inlevingsvermogen. Je bent
communicatief, representatief, flexibel, in bezit van rijbewijs B en
je hebt een brede interesse en een uitstekend analytisch vermogen.
Arbeidsvoorwaarden:
Olympia biedt onder meer een goed salaris, een uitstekende pensioenvoorziening, spaarloonregeling en een kinderopvangver-
goeding. Als vestigingsmanager krijg je uiteraard de beschikking over een auto van de zaak. Daarnaast bieden wij zowel voor
de vestigingsmanager als voor de uitzendconsulent een uitgebreid opleidings- en trainingsprogramma. Bij indiensttreding ont-
vang je direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Wil jij in e6n dag een baan? Om deze dag goed te laten verlopen vragen we je voor 19 november een brief met motivatie en
je curriculum vitae per post of e-mail te sturen naar:
Olympia Uitzendburo t.a.v. Rolien Berkhuysen
Eisenhowerlaan 140 2517 KN Den Haag
E-mail: r.berkhuysen@olympia-uitzendburo.nl
Of bel voor meer informatie 070-33810 73
I'lirimTJLjJLM
Me6r weten? Kijk dan op www.olympia-uitzendburo.nl
OLYMPIA UITZENDBURO HEEFT VESTIGINGEN IN: ALMELO, ALMERE, ALPHEN A/D RUN, AMERSFOORT, AMSTERDAM, APELDOORN, ARNHEM, ASSEN, BERGEN OP ZOOM. BERKEL
EN RODENRIJS, BREDA, CUIJK, DELFZIJL DEN BOSCH, DEN HAAG (2X), DEVENTER, DORDRECHT, EDE, EINDHOVEN, ENSCHEDE, GORINCHEM, GOUDA, GRONINGEN, HAARLEM,
HARDERWIJK, HEERENVEEN, HEERHUGOWAARD, HELMOND, HILVERSUM, HOOGEVEEN, HOOGEZAND, HOORN, ROTTERDAM (3X), LEERDAM, LEEUWARDEN, LEIDEN, MAARSSEN,
MAASSLUIS, NIJMEGEN, OOSTERHOUT, OSS, OUD-BEIJERLAND, ROERMOND, ROOSENDAAL. RIJSWIJK, SCHIEDAM, SCHIJNDEL, SLIEDRECHT, TIEL, TILBURG, UTRECHT, UDEN,
VEGHEL, VEENDAM, VEENENDAAL, VELDHOVEN, VENLO, VENRAY, WAALWIJK, WEERT, ZAANDAM, ZALTBOMMEL, ZEIST, ZOETERMEER EN ZUTPHEN.
Een fascinerende baan, waarin je veel eigen verantwoordelijkheid hebt en kunt
doorgroeien. Klinkt goed. Maar het wordt minder leuk wanneer je drie uur
per dag naar je werkplek moet reizen. De Nederlondse Veiligheidsdienst zoekt
daarom naar een opdrachtgever dicht bij jou. In je woonplaats ofanders in
de nabije omgeving. Zodat lange reistijden voor jou tot het verleden behoren.
WAT WIJ JE BIEDEN: betaalde beveiligingsopleidlng, )e leert tenvijl je werkt! werken op een toplocatie in of nabij je woonplaats
een goed salaris met onregelmatigheidsvergoeding werken bij de marktlelder 38 verlofdagen (vakantie en ADV)
pensioenopbouw en spaarloonregeling goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden om je verder te ontplooien tot vakspecialist
ledereen wil zich veilig voelen. Thuis, op straat en op de werkplek.
De Nederlandse Veiligheidsdienst levert een belangrijk aandeel in de
veiligheid op het werk. Met 4.000 medewerkers en een breed aanbod aan
beveiligingsdiensten beperken wij veiligheidsrisico's tot een minimum.
Of het nu gaat om het bemannen van de receptie of evenementen-
beveiliging, veiligheid staat bij ons voorop. Niet zo vreemd dus dat de
Nederlandse Veiligheidsdienst al jaren tot de top van de Nederlandse
beveiliging behoort. Bij onze opdrachtgevers en bij onze medewerkers.
Voor een van haar opdrachtgevers zoekt
de Nederlandse Veiligheidsdienst energieke
Onze objectbeveiligers zijn vriendelijk, verantwoordelijk en weten dienst-
verlening en veiligheid perfect te combineren. Overdag ben je verantwoor
delijk voor de juiste toegangscontrole en de registratie van personen
en goederen. Je staat bezoekers en personeel graag te woord en helpt ze
waar mogelijk. Heb je avond- of nachtdienst, dan loop je regelmatig sluit-,
controle- en brandrondes. Je bent verantwoordelijk voor de sleutels en
incidenten weet je gericht aan te pakken. Je hebt een zeer sociale instelling
en houdt ervan zelfstandig te werken. Objectbeveiliger: de opgewekte
dienstverlener bij wie vriendeiijkheid en veiligheid voorop staan.
Wanneer werk je?
Je draaitvolcontinudiensten. De tijden kunnen zowel overdag als's avonds,
's nachts en in het weekend zijn.
Wat verwachten wij van je?
Je bent in het bezit van een ABM-diploma of bereid deze snel te halen.
Je heb een goede beheersing van de Nederlandse taal en Engels beheers
je redelijk. Met de computer kun je goed overweg. Bij voorkeur ben je
in het bezit van eigen vervoer (auto). Je bent representatief, verantwoor
delijk en hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
Je gaat graag met mensen om, hebt een onbesproken gedrag en een
dienstverlenende instelling.
Interesse?
Kijk dan op www.veiligheidvoorop.nl (adv.code. nvd/vpib)
Stuur een brief met CV naar: Nederlandse Veiligheidsdienst,
afd. M&C/Wervingen Selectie, Antwoordnr. 93273, 2509 WB DEN HAAG
(een postzegel is niet nodig)
Of bel: 070- 398 2312 (van 8.00 uur tot 17.00 uur)
1 GKOUP4
I FALCK
De Nederlandse Veilighefdsdienst is een onderdeel van Group 4 Falck, e£n van de grootste
organisaties ter wereld op het gebied van beveiliging en aanverwante diensten. In totaal
werkt Group 4 Falck in meer dan tachtig landen met ruim 205.000 werknemers.
VEILIGHEID
VOOROP
ALcontrol Laboratories is een vooraanstaand milieu- en
voedingsmiddelenlaboratorium met vestigingen in Nederland,
Groot-Brittannie en Zweden. Opdrachtgevers zijn gemeenten,
provincies, ingenieursbureaus, chemische- en levensmiddelen-
industrie, rijkswaterstaat en aannemerij. In Nederland verzorgt
ALcontrol met ruim 450 mensen vanuit vier vestigingen
(Hoogvliet, Rotterdam, Den Bosch en Epe) milieukundig-, bouw-
stoffen-, voedingsmiddelen- en BSE-onderzoek. Belangrijke
kenmerken van ALcontrol zijn een sterke logistiek, een hoge
graad van automatisering en een constante focus op klant- en
medewerkerstevredenheid. Begin dit jaar opende ALcontrol een
klein eigen asbestlaboratorium in HOOGVLIET. Sinds het behalen
van de benodigde STERLAB-accreditaties groeit het monsteraan-
bod sterk. In december openen wij ons splinternieuwe asbestlab.
Dit laboratorium wordt ingericht met de modernste apparatuur
en voldoet ruim aan de hoge asbestveiligheidseisen. Om deze
groei op te kunnen opvangen zijn we op zoek naar een:
Wat biedt ALcontrol?
De kans mee te werken aan de uitbouw
van een nieuw specialisme bij ALcontrol.
Veel eigen verantwoordelijkheid.
Een goede sfeer in een team van super-
enthousiaste en gemotiveerde collega's.
Prima ALcontrol arbeidsvoorwaarden en
standplaats Hoogvliet.
Je werkzaamheden:
Monstervoorbehandeling (drogen, zeven)
Visuele beoordeling (asbestherkenning op
het oog)
Asbestherkenning m.b.v. stereo- en polari-
satiemicroscopie
Asbestanalyse met behulp van elektronen-
microscopie
Vezeltellingen met fasecontrastmicroscopie
Rapportage van de resultaten
Steenhouwerstraat 15, 3194 AG Hoogvliet.
Functie-eisen:
HBO werk- en denkniveau verkregen door opleiding (HLO) of
een combinatie van opleiding en werkervaring.
Minimaal 3 jaar ervaring met asbestanalyses; met name stereo-
en polarisatiemicroscopie en ruime ervaring met elektronen-
microscopie (bij voorkeur Jeol).
Ruime ervaring met het werken onder een geaccrediteerd of
gecertificeerd kwaliteitssysteem.
Je bent gewend zelfstandig te werken, zowel solistisch als in,
een team.
Je werkt nauwkeurig, je neemt je verantwoordelijkheid, je
bent bereid alle voorkomende werkzaamheden te doen en
in deze opstartfase kijk je niet op een uurtje.
Ben jij de ervaren asbestlaborant die ALcontrol zoekt?
Voor meer informatie bel je met:
Monique Schrauwen 010-2314827. Mail een korte brief met
uitgebreid CV naar s.smits@alcontrol.nl
QUALIFIED BY STERLAB, ALCONTROL IS INGESCHREVEN IN HET
STERLABREGISTER VOOR LABORATORIA ONDER NO. 28 VOOR
GEBIEDEN ZOALS NADER OMSCHREVEN IN DE ERKENNING
MILIEU BOUWSTOFFEN FOOD
Sligro is een van de nationale spelers in de markt voor foodprofessionals met een zwaar accent
op (bedrijfs)catering, horeca en grootverbruik. Een compleet assortiment food, semivers, dag-
vers en een assortiment non food wordt in zowel zelfbediening als bezorging aangeboden.
Wij zijn voor de regio Rotterdam/Den Haag op zoek naar een
Als Regionaal Verkoopleider Vers gaat u na een korte maar gedegen inwerkperiode geheel zelf
standig in uw rayon aan de slag. Dit rayon is gekoppeld aan ons Regionaal Verscentrum Sligro
Fresh Partners in Den Haag, wat 00k uw basis is. U opereert in een groeimarkt, met verantwoor
delijkheid voor omzet, marge en relatiebeheer van alle dagvers afnemers. U heeft ruimte voor
eigen inbreng, onderhoudt en verdiept bestaande relaties en door een juiste benadering zorgt
u vooral voor nieuwe afnemers. Door de koppeling van commercieel vers talent en horecage-
voel boekt u resultaten.
Functie-eisen
Opleiding MHS, of minimaal een gelijkwaardige denk- en doe-niveau. In bezit van rijbe
wijs en auto. Een aantal jaren ervaring in een commerciele buitendienstfunctie
is noodzakelijk. U bent een representatieve doorzetter die op vele
niveaus kan handelen. Licht eigenwijs, stressbestendig en open
communicerend. De mentaliteit van een ambitieuze werker met
gevoel voor kwaliteit van werk en product. De wil om te
winnen.Woonachtig in de regio.
In de Sligro Food Group N.V. zijn
foodservice- en food retail-bedrijven actief, die
zich direct en indirect richten op de totale Nederlandse
markt van de etende en drinkende mens. Dit geschiedt volgens
een multi-channelstrategie met verschillende verkoop- en distributie-
vormen (zelfbediening en bezorging) en via verschillende distributiekanalen.
Interesse
Schrijf onsUw brief ontvangen wij graag binnen twee
weken, voorzien van een recente pasfoto en onder ver-
melding van vacature 02-059.
Sligro bv, t.a.v. Mevr. I. van Lith, afd. P&O, postbus 47,5460 AA
Veghel of mail naar p&o@sligro.nl
Sligro B.V.richt zich via zelfbediening en bezorging vanuit 34 grootschalige vestigingen
op horeca, grootverbruikers, bedrijfsrestauratieve afnemers en kleinschalige retailbedrijven.
Van Hoeckel Grootverbruik B.V. bewerkt nationaal de institutionele markt via leveringen aan
de zogenaamde non-profitmarkt, waaronder ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen, de
seniorenzorg en het Nederlandse leger. Prisma Food Retail B.V. belevert een vierhonderdtal zelf-
standige levensmiddelendetaillisten via vijf, qua oppervlakte en marktbenadering verschil
lende, winkelformules (Golff, MeerMarkt, Attent, Zomer-markt/Rekra en Milo). Dit
multi-format principe maakt een scherpe afstemming op lokale marktom-
standigheden mogelijk. EM-Tt Supermarkten B.V. exploiteert zelfstan
dig 11 grote supermarkten en slijterijen in midden-Brabant en streeft
naar regionaal marktleiderschap. Sligro Fresh Partners richt zich
samen met haar verspartners en deelnemingen (Smit Vis 100%,
Smeding AGF 49%) vanuit 5 Regionale Vers Centra (RVC) op de
meest efficiente en voedselveilige logistieke dienstverlening van
dagverse producten voor alle Sligro Food Group activiteiten.
Rosenberg Import B.V. belevert door middel van exclusieve ver-
tegenwoordigingen het topsegment van de zoetwarenmarkt.
Meer weten
Bel met Dhr. P. Dirven, commercieel directeur Sligro Fresh Partners,
tel. (0413) 34 35 00.
Ruim 50.000 verschillende food-, semi-vers-, dagvers en aan food
gerelateerde non- foodartikelen zijn veelal permanent op voorraad
waardoor onze afnemers snel kunnen worden beleverd. In samen-
hang hiermee worden bovendien commerciele en bedrijfseconomi-
sche diensten geleverd, van complete franchise tot verzekerings- en
opleidingsarrangementen. Binnen de Sligro Food Group-bedrijven
wordt intensief gestreefd naar het delen van kennis en het benutten van
substantiate schaalgroottevoordelen.Gezamenlijke inkoop en hetgezamen-
lijk gebruik van exclusieve merken, gecombineerd met een direct en gedetailleerd
margemanagement leidt tot toenemende brutomarges. Vermindering van operationele kos-
ten wordt bereikt door een permanent strakke kostenbeheersing en een gezamenlijke logistieke
strategie. Groepssynergie wordt verder bevorderd door de uitbouw van gezamenlijke IT-syste-
men, door gezamenlijk vastgoedbeheer en door concern management development.
Medewerkers krijgen de gelegenheid hun talenten te ontplooien en zich optimaal te
ntwikkelen. Innovatie, training en de ontwikkeling van persoonlijke groei zijn hierbij
sleutelbegrippen. De Sligro Food Group streeft ernaar een constant en
beheerst groeiende kwaliteitsonderneming te zijn in al haar activiteiten
en voor al haar stake holders. Over het jaar 2001 is eerr omzet gere-
aliseerd van €1.171,9 miljoen met een nettowinst van
€25,3 miljoen. Het gemiddeld aantal personeels-
leden op fulltime basis bedroeg 2.129.
