'Logistiek Manager van 2007'
H
Tecpool
Anton Hiemstra
dwn gg&tëv
Logistiek is van levensbelang voor de regio Rijnmond. En mensen spelen daar uiteindelijk toch de hoofdrol in. In de Van Nelle Ontwerpfabriek werd onlangs een
evenement over logistiek georganiseerd, waar ook de 'Logistiek Manager van het Jaar 2007' werd gekozen. Voor een zaal vol managers nam de spanning toe,
naarmate het moment van de ontknoping naderde. Uiteindelijk ging Anton Hiemstra, directeur van Agriport A7, er met de titel vandoor.
het 3aar
Yang Ming (Netherlands) Bv
VESTIGINGSMANAGER M/V
Maasstad Werkt februari 2008
De verkiezing tot 'Logistiek Ma- van West-Europa. En de Van Nelle
nager van het Jaar' is een initiatief fabriek was een hele innovatieve
van DHL Express, dat wordt onder- plek. Ondernemers waren toen al
steund door de vereniging Logis- bereid om hierin te investeren. In-
tiek management (vLm). De finale novatie is visie op de toekomst, en
vond voor de derde keer in Rotter- dat heeft Rotterdam al 200 jaar."
dam plaats. Niet zo gek, vindt wet- Schrijer wijst op de transitie van
houder Dominic Schrijer (Werk, het havengebied, als voorbeeld van
Sociale Zaken en Grotestedenbe- hoe innovatie tot een slimme, maar
leid). „Rotterdam is dé draaischijf vooral ook schone haven kan lei-
L»9istïclt Manager
200T
'ogïstiék.
itKtaager
Wh--:,.»-
den. „Rotterdam moet hét kennis-
entrum van West-Europa worden",
besluit hij zijn toespraak. „Het is
goed dat de sector dit voordede]
keer organiseert "Q Q
En dan nadert Tiet moment van
de waarheid. Juryvoorzitter Theo
Heemskerk doorloopt nog even snel
het hele jurytraject. Van de aan
vankelijk 53 aanmeldingen voor
de titel 'Logistiek Manager van het
Jaar' bleven na verschillende voor
selecties vijf genomineerden over.
Hun bedrijven werden bezocht en
er werd een grondige 360 graden
analyse gemaakt. In november
werden drie finalisten bekend ge
maakt: Anton Hiemstra (Agriport
A7), Tinka Stertefeld (Grolsch) en
Arthur Böhmer (Xenos). De presen
taties van de laatste drie tijdens de
vakbeurs ICT Logistiek speelden
mee in de beoordeling. Maar ook
de 'human factor' speelde een rol
bij de beoordeling van de winnaar,
geeft Heemskerk aan. „De finalis
ten doen weinig voor elkaar onder.
Het zijn stuk voor stuk logistieke
toppers, die aan elkaar gewaagd
zijn." Toch wordt Anton Hiemstra
het meest gearezen: ^Hjjjgpaglt,
een innovatie^oltfMklisMJnf
heeft met zijn team een superpres-
moet goed kunnen samenwerken.
Met ondernemers, ®affl|2^pf|§ok
met overheden."
Hiemstra heft trots de prijs bo
ven zijn hoofd. Agriport A7 wist de
slag te maken van een bedrijf van
'ijsbergsla, aardappelen en penen'
naar 'positionering in de markt',
en daar gaat het in logistiek om.
Op een gebied ter grootte van de
2e Maasvlakte zette het bedrijf een
nieuwe productieketen op, op een
eerder ondenkbare schaalgrootte.
Inmiddels maken 450 tuinbouw
bedrijven gebruik van de logistieke
mogelijkheden van Agriport A7.
„Dit is de tuinbouw van de toe
komst", vindt de jury dan ook.
Hiemstra zelf benadrukt dat hij
het niet alleen heeft gedaan. „De
prijs is een geweldige eer voor ons,
maar het is géén eenmansactie! We
hebben het samen gedaan, En de
prijs is ook een erkenning voor de
bedrijven die zich bij ons gevestigd
hebben. U hoort nog van ons!"
Zie ook
www.logistiekmanagervanhetjaar.nl
Wij zijn een groeiend scheepvaartbedrijf, gevestigd aan de Albert Plesmanweg te
Rotterdam en op korte termijn op zoek naar enthousiaste fulltime
MEDEWERKER CONTAINER CONTROL
Als medewerker container control ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de dagelijkse
container bewegingen in het computersysteem, de NI R administratie, de voorraadbeheersing
van de diverse type containers, het coördineren van "empty repositioning" en het maken en
operationeel opvolgen van laadlijsten. Verder zul je je bezig houden met de controle van lossing
van zeeschepen en het coördineren van off hires.
Wij zoeken kandidaten met een afgeronde HBO/MBO-opleiding richting logistiek (of Jan Backx)
en minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
MEDEWERKER IMPORT
Als medewerker Import houd je je bezig met, de verwerking van het manifest, het organiseren van
douane inspecties en het verstrekken van informatie aan klanten middels telefoon, e-mail en fax.
Daarnaast zul je in deze functie bezig zijn met het vrijstellen van containers, het verwerken van alle
administratie voor de afhandeling van import containers en het opvolgen van verkregen manifest
correcties uit laadhavens.
Wij zoeken kandidaten met een Havo/VMBO niveau en daarbij een afgeronde opleiding Cargadoor
I en II met minimaal 1 jaar aanverwante werkervaring.
JUNIOR MEDEWERKER INFORMATIE TECHNOLOGIE:
Als medewerker informatie technologie ben je verantwoordelijk voor alle helpdesk activiteiten,
het installeren van hardware zoals PC's en printers en het onderhouden van het netwerk. Daarbij
verricht je ook Applicatie Management werkzaamheden.
Wij zoeken kandidaten met Havo/VMBO diploma aangevuld met IT gerichte opleidingen.
MEDEWERKER INSIDE SALES
Als medewerker inside sales ben je verantwoordelijk voor de complete operationele en admini
stratieve afhandeling van uitgaande boten. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het verwerken
van boekingen, het verzorgen van laadlijsten (CBF) en verschillende rapportages (o.a. IMO, reefer
en special equipment), de behandeling van de volledige procedure voor cognossementen en het
verzorgen van de volledige facturatie. Ook andere voorkomende operationele en administratieve
activiteiten zullen tot je takenpakket horen.
We zoeken kandidaten met een afgeronde MBO-opleiding richting logistiek (of Jan Backx) en
minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring. Engels en Duits in woord en schrift. Kennis van IMO,
Excel en Word zijn belangrijk.
Ben je geïnteresseerd? Stuur je cv met korte motivatie per e-mail naar:
c.velthuyzen@yml.nl, t.a.v. Cock Velthuyzen. Bellen kan ook: 010 - 294 23 86.
Voor algemene info zie onze website: www.yml.com.tw
Acquisitie n.a. v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Tecpool is een toonaangevend detacheringbureau in de techniek. Vanuit
diverse vestigingen in het land richten wij ons op onze opdrachtgevers in de
installatie- en elektrotechniek. Tecpool is gespecialiseerd in het bemiddelen
van technisch personeel op elk niveau en biedt naast detachering ook de
diensten werving selectie, outplacement en replacement aan.
Op korte termijn zijn wij op zoek naar een:
voor onze vestiging in Capelle aan den IJssef
Functie-omschrijving:
Je wordt verantwoordelijk voor onze vestiging in Capelle aan den IJssel. Wij zoeken
iemand die organisatorisch en commercieel sterk in zijn/haar schoenen staat en die
graag zelf de handen uit de mouwen steekt. Je onderhoudt de contacten met onze
opdrachtgevers in de regio en bouwt het netwerk in de regio verder uit. Ook voor de
vakkrachten ben je het aanspreekpunt. Samen met je collega's draag je zorg voor
de wekelijkse planning en je voert een zeer actief wervingsbeleid.
Functie-eisen:
HBO werk- en denkniveau;
Enige jaren ervaring in de (technische) uitzend/detacheringbranche;
Goede communicatieve eigenschappen op verschillende niveaus
(vestigingsmedewerkers, vakkrachten en opdrachtgevers);
Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont bij voorkeur in de regio.
Wij bieden:
Een uitdagende en zelfstandige functie met genoeg ruimte voor persoonlijke ontwik
keling en goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de beschikking
over een auto van de zaak.
Heb je interesse in bovenstaande vacature?
Stuur.dan je sollicitatiebrief binnen 10 dagen aan Tecpool
t.a.v. de heer E.J. van de Steeg,
Staverdenseweg 283, 3852 NV Staverden of mail naar: info@tecpool.nl
