We zoeken monteurs zoals Niels
ASSISTANT CONTROLLER
MainTec
O LOXAM
L
CONSULTANT LEER-/WERKTRAJECTEN
Begon een half jaar geleder als monteur b
Kersten Techniek in de vestiging Ridderkerk
Hij zocht een baan met uitdagingen, interessar:
werk met toekomstperspectief en leuke collega's
met verstand van techniek.
Momenteel is Nie s a aardig ingeburgerd, kent
ins en owts van het bedrijf en zet de plus- en m
punten vlot op ee~ rijtje.
Het werk Niels?
'Uitdagend en breed vind ik. Kersten heeft alle
technieken in huis en biedt de mogelijkheid.om
je verder te ontwikkeien. Dat kan via de interne
schoof externe cursussen of aewoon door mee te
Beginnende en ervaren monteurs E, CV en AC. Monteurs die zich
willen ontwikkelen bij Kersten Retail in Ridderkerk. Hun vaardighe
den willen uitbreiden en zich opwerken tot allroundmonteur of
montageleider.
Kersten is een middelgroot installatiebedrijf met vestigingen in Eist
en Ridderkerk, en is werkzaam in de top van de retail sector.
Daarnaast beschikt Kersten Techniek over een zelfstandige unit
Service Onderhoud. Hoofdactiviteit van deze unit is het onder
houden en servicen van zowel E, CV, AC als W installaties voor gere
nommeerde winkelketens in het gehele land.
Door slimme werkmethoden en continue innovatie realiseert
Kersten op efficiënte wijze, zowel compacte als grote installaties
voor opdrachtgevers.
Maar onze mensen vormen de echte sleutel voor het succes. Hun
inzet, betrokkenheid en verantwoordelijkheid spreken onze vele
opdrachtgevers aan.
De platte organisatiestructuur binnen ons bedrijf vraagt om een
collegiale houding op elk niveau.
Praat eens met Niels
Spreekt deze functie je aan en wil je weieens praten met Niels over
het werken bij Kersten, stuur dan een sollicitatie naar:
Edwin Arends, Kersten Techniek, postbus 21,6660 AA Eist. Bel voor
meer informatie, 0481-361450 of 06-24680001 of e-mailen naar,
E.Arends@kersten-techniek.nl
gaan met een ervaren montageleider.'
Zelfstandig?
'Je bent van A tot Z betrokken bij een project. Dat
betekent zelfstandig kunnen werken en vrijheid.
Maar je kunt altijd rekenen op steun van collega's
en de organisatie is heel toegankelijk.'
Beloning?
'Je maakt soms langere dagen om een deadline
te halen, maar dat hoort bij Retail en wordt goed
beloond. Je werkt met prima materieel, het maga-
zijnbeheer is goed in orde, mooi wagenpark, kor
tom dat klopt allemaal. Best wel belangrijk, vind
ik.'
Geen minpuntjes Niels
'Het fileprobleem als je naar regio Amsterdam
moet. Maar met de komst dit jaar van een vesti
ging in Amsterdam wordt dat natuurlijk een stuk
minder.'
KERSTEN RETAIL
Archimedesweg 2-4 Postbus 21
www.kerstenretail.nl
6660 AA Eist -Tel.0481-36 14 50 Fax 0481-37 19 35
Installateurs van pure verleiding
MET MEER DAN 540 VESTIGINGEN IN TIEN LANDEN IS LOXAM DE GROOTSTE PROFESSIONELE VERHUURORGANISATIE VAN EUROPA.
IN NEDERLAND. SINDS 1974. PIONIER OP HET GEBIED VAN HOOGWERKERS EN ALUMINIUM ROLSTEIGERS. SINDS APRIL 2007 UITGE
BREID MET DE PROFESSIONELE VERHUUR VAN COMPRESSOREN. AGGREGATEN EN LASAPPARATUUR. DOOR CONSTANTE INNOVATIE EN
INVESTERING IN KENNIS EN MATERIEEL HEER LOXAM ZICH ONTWIKKELD TOT HET MEEST TOONAANGEVENDE BEDRIJF IN DE MARKT.
Voor onze hoofdvestiging in Spijkenisse zijn wij op zoek naar een Assistant Controller. Onder leiding van de Financieel Manager
is de Assistant Controller verantwoordelijk voor het opstellen van financiële rapportages, het opstellen van het balansdossier
t.b.v. interne en externe financiële audits, het verzorgen van belastingaangiftes en het uitvoeren en controleren van dagelijkse
administratieve werkzaamheden.
WAT VERWACHTEN WIJ?
HBO werk- en denkniveau
Enige jaren relevante werkervaring
Géén 9 tot 5 mentaliteit
Bekend met Windows en MS Office
Kennis van de Engelse taal
WAT BIEDEN WIJ?
Een fulltime job met uitstekend salaris
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie in een prettige
werkomgeving
Stuur je sollicitatiebrief en CV naar LOXAM BV. Postbus 42.3200 AA Spijkenisse
of per e-mail naar vacature@loxam.nl. Voor meer informatie kunt u kijken op
Europa's nr. 1 in materieelverhuur
Uniek concept zoekt..
MainTec maakt onderdeel uit van Humares. Humares is ambitieus, zeer ambitieus en wil de groeirijfers uit het
verleden overtreffen en in 2009 een omzet realiseren van 200 miljoen. Om dit te bereiken, maken wij gebruik
van een aantal unieke concepten, waaronder het leerlingenconcept Binnen dit concept leiden wij toekomstige
vaklieden in diverse technische disciplines op in gecombineerde leer-/ werktrajecten. Wij werven en selecteren onze
"vaklieden van de toekomst" en plaatsen ze bij een passende opdrachtgever. Onze leerlingen volgen hun opleiding
bij een Regionaal Opleidings Centrum (ROC). De intensieve begeleiding die wij zowel de leerlingen als de leer
bedrijven bieden, maakt ons concept tot een succes.
Voor onze vestiging in Rotterdam zijn wij met spoed op zoek naar een
ie functie: In deze dynamische functie ben je onder andere verantwoordelijk voor de werving van leerling-technici
(in de metaal, installatie-, elektra- en koudetechniek). Dit doe je door het geven van voorlichting op VMBO-scholen,
het bijwonen van banenbeurzen en van open dagen op ROC's.
Je neemt het initiatief voor de uitvoering van alle commerciële activiteiten om er voor te zorgen dat er voldoende
leer-/werkplekken zijn. Vanzelfsprekend heb je daarbij veelvuldig telefonisch en persoonlijk contact met zowel
1 (potentiële) opdrachtgevers als met leerlingen. Daarnaast fungeer je als coach voor jouw leerling en begeleid je ze,
samen met je opdrachtgever, naar hun diploma.
De functie eisen: Naast een opleiding op minimaal MBO-niveau beschik je over commerciële werkervaring en een
dienstverlenende instelling. Je bent communicatief vaardig en weet je aan te passen aan je gesprekspartners.
Daarnaast ben je besluitvaardig, initiatiefrijk en in staat om prioriteiten te stellen. Zowel planmatig als commercieel
sta je sterk in je schoenen. Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont bij voorkeur in de regio Rotterdam.
Ons aanbod: Een intensieve maar uitdagende en zelfstandige fulltime functie in teamverband binnen een profes
sionele, sterk groeiende internationale organisatie met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Persoonlijke ontwikkeling en de groei van de organisatie gaan bij ons hand in hand. Daarom bieden wij een inten
sief inwerktraject en diverse opleidingen en trainingen binnen de Humares Academie (Humac).
Een assessment behoort tot de selectieprocedure.
Solliciteren: Ben jij de resultaatgerichte collega met ambitie? Stuur dan je reactie, voorzien van een recent CV naar:
MainTec Contracting B.V.
ta.v. Ramona Peters
Postbus 88 - 6710 BB Ede
E-mail: ramona@humares.com - www.werkenbijhumares.nl
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Joost Wenteler, vestigingsmanager. Tel: 010 - 2150559 of
bezoek onze website: www.maintec.nl
MainTec is gespecialiseerd in het uitzenden en detacheren van leerlingen en vakkrachten in de automotive,
installatietechniek, metaal en elektrotechniek. MainTec heeft een netwerk van 25 vestigingen in 5 landen in Europa
en Australië en behoort daarmee tot de top van gespecialiseerde detacheringbureaus in de techniek.
rrrfcfrt-*
onderdeel van de
HUMARES GROEP
UITZENDEN - DETACHEREN - OUTPLACEMENT - WERVING SELECTIE - PAYROLLING
CONTRACTING
