Reportage
De beste kans op een betere baan
De beste kans
op een
betere baan!
Scheidegger Opleidingen bemiddelt
bij vinden van werk
scheidegger
nistratief
werker
Telefoniste/
receptiorriste
Medische kantoor-
vaardigheden
Secretaresse
Praktijkdiploma
boekhouden
7 Basis-
management
Middle
management
Nieuw Directie- Nieuw Juridisch Nieuw Medisch Nieuw Management
secretaresse Secretaresse Secretaresse Assistent
Interesse in een van onze opleidingen? Vraag meer informatie aan via www.ikgaleren.nl of bel 0800 7077.
Korte klassikate avondopleidingen Altijd een opleiding bij jou in de buurt Unieke diplomagarantie! Begeleiding bij het vinden van een nieuwe baan!
De unieke
diplomagarantie en
de carrierecoach van
Scheidegger hebben
ervoor gezorgd dat wij nu
een betere baan hebben!
De Nederlandse arbeidsmarkt is volop in beweging. Aan de ene kant zijn
mensen ontevreden over hun huidige baan en op zoek naar iets anders. Aan
de andere kant vrezen werknemers ontslag vanwege de crisis en proberen
ze hun huidige positie juist te versterken. In beide gevallen kloppen velen
van hen aan bij Scheidegger Opleidingen. Het Europese opleidingsinstituut
zag de afgelopen maanden het aantal aanvragen met 20 procent stijgen.
De sterke troeven van Scheidegger
blijken nog steeds een groot aantal
cursisten aan te spreken: klassi-
kaal onderwijs samen met andere
studenten, gegeven door een vak-
kundige docent, lessen in de avond-
uren - zodat het te combineren is
met een baan - en aan het eind een
waardevol beroepsdiploma, zoals
een Nemas® of Associatiediploma.
Sinds kort heeft Scheidegger daar
een nieuwe troef aan toegevoegd:
de carrierecoach, die cursisten be-
geleidt bij het vinden van een nieu
we baan. Ook garandeert Scheideg
ger dat cursisten hun diploma ha-
len. „Mocht je niet slagen dan mag
je de opleiding of een deel daarvan
gratis opnieuw doen. Ons motto is
dan ook dat een opleiding bij Schei
degger de beste kansen biedt op
een betere baan," vertelt directeur
Marketing Aljoscha Gielkens.
Een van de tevreden cursisten is
Bas Donders (24). Toen hij van de
mavo kwam ontdekte hij dat hij
niet zoveel kon met zijn diploma.
Ook had hij al werk en geen trek
in een vierjarige vervolgopleiding.
„Daarom was avondstudie voor
mij een oplossing. Het voordeel
van opleidingen van Scheidegger is
dat ze maar een half tot anderhalf
jaar duren en dat je in een klas met
medeleerlingen terecht komt", ver
telt Bas.
Hij volgde eerst een opleiding ad-
ministratie en werkt nu dankzij
dat diploma in de administratie bij
een bedrijf. Onlangs rondde hij ook
de opleiding basismanagement af.
Kon hij na zijn vorige diploma op
eigen kracht een baan vinden, nu
maakt hij gebruik van de carriere
coach van Scheidegger. „Dat is heel
erg interessant. Ik heb na mijn op
leiding meegedaan aan een onder-
zoek en een selectiedag en ze zijn
me nog steeds aan het begeleiden.
Ze houden het echt voor me in de
gaten", aldus Bas.
Vijai Ragunath (38) heeft als se-
niormedewerker een leidingge-
vende functie bij de politie Haag-
landen. Over vijf maanden rondt
hij zijn managementopleiding af.
„Ik wil een andere weg inslaan. In
mijn huidige functie ben ik vastge-
groeid. Ik wilde aanvullend daarop
een managementopleiding doen en
daarna elders een baan zoeken,"
legt hij uit. Omdat hij een gezin
heeft en een vaste baan, zocht hij
Opleidingen van Scheidegger vinden's avonds in klassikaal verband plaats met vakkundige docenten en moderne hulp-
middelen.
een avondstudie en ging te rade bij
de Consumentenbond. Vijai: „Ik
kreeg toen een e-mail van de Con
sumentenbond terug dat Scheideg
ger voor mij het beste instituut zou
zijn. Ik kan nu's avonds naar school
en volg lekker op mijn gemak een
opleiding."
Nu al is Scheidegger bezig voor
hem ander werk te zoeken. „Uit de
testen waar ik aan meegedaan heb,
bleek dat ik commercieel heel sterk
ben. Ze helpen me nu bij het vin
den van een andere baan en sturen
mijn CV naar diverse werkgevers.
In het begin was ik wat sceptisch,
maar ik zie duidelijk dat Scheideg
ger er mee bezig is. Ze nemen echt
de tijd voor je", aldus Vijai.
Melanie Kaal (31) is een van de car-
rierecoaches van Scheidegger. Ze
komt uit de uitzendbranche, maar
ziet duidelijke verschillen met haar
huidige functie. „Wij gaan veel ver-
der in de persoonlijke begeleiding.
Dat heeft ook voordelen voor werk
gevers omdat wij onze kandidaat
veel beter kennen en weten of hij
of zij de geschikte persoon voor die
baan is", legt ze uit.
Ze laat cursisten persoonlijkheids-
testen doen, hun doelen en wensen
aangeven en helpt hen bij het ver-
beteren van CV's of sollicitatiebrie-
ven. „Je kijkt gericht waar iemand
de fout in gaat, wat lastig is en waar
je iemand mee kunt helpen. Ook
kijken we naar beschikbare vaca-
tures, liefst al voor het eind van
de opleiding. Het doel is iemand zo
snel mogelijk te bemiddelen naar
een opleidingsgerelateerde baan,"
aldus Melanie.
De laatste maanden ziet Scheideg
ger het aantal aanvragen fors toe-
nemen. „Scheidegger is altijd sterk
geweest in brede administratieve
opleidingen, maar nu zien we dat
de vraag naar specialistische oplei
dingen op het gebied van kantoor-
vaardigheden en management aan-
trekt", stelt Gielkens.
Daarom breidt het instituut zijn
aanbod uit met opleidingen als
medisch secretaresse, juridisch se
cretaresse, directiesecretaresse en
managementassistent.
Gielkens merkt dat de nieuwe cur
sisten er bewust voor kiezen in
korte tijd hun kennis en vaardig-
heden te vergroten. „Het versterkt
hun positie op de arbeidsmarkt. Ze
staan sterker in hun huidige baan
en mochten mensen alsnog werk-
loos raken, dan maken ze meer
kans op ander werk", legt hij uit.
Meer informatie is te vinden op
www.scheideggeropleidingen.nl of
bel 0800 7077.
Q Maasstad Werkt
woensdag 8 april 2009
opleidingen
ROTTERDAM)
