LoopBaan
Zwaar, zwaarder, zwaarst
Reclame werkt met de 'humorparadox'
25.00
SHUNTER
STORMACHTIGE WEKEN!
BERGERAC
Volkstuinen
ruimen het veld
8.99 12.99 8.99
Belle Epine
5.49
1I1V\
PRODUCTIE ASSISTENT(E)
Op een gezonde manier langer doorwerken
Het besluit is gevallen: we
moeten doorwerken tot 67
jaar. Pas dan mag je stoppen
en krijg je AOW. Met wetge-
ving wil het kabinet 00k de
leeftijd voor een pensioen-
uitkering verhogen. Er is nog
flink verzet, maar het is niet
aannemelijk dat het plan van
tafel gaat.
Veel hangt af van de invul-
ling. Bijvoorbeeld de uitzon-
dering voor zware beroepen.
Zware beroepen, wat zijn dat
Het kabinet wil de werkgevers financieel prikkelen om
werknemers op tijd minder zwaar werk te laten doen. Er
komen wettelijke maatregelen om langer op een gezonde
manier doorwerken te stimuleren.
eigenlijk? Als voorbeeld j
wordt vaak de stratenmaker
genoemd, die op jonge leef- j
tijd begint en zwaar lichame-
lijk werk verricht. Het Cen- j
traal Bureau voor de Statis-
tiek heeft in 2007 onder- j
zocht wat we zoal onder j
zwaar werk verstaan. Er
wordt over lichamelijk zwaar
werk gesproken als er veel j
spierkracht nodig is of als j
het werk in een ongemakke-
lijk houding moet worden j
verricht. Ook het blootstaan i
aan lawaai of trillingen j
wordt als fysiek zwaar be- j
stempeld.
Maar een baan kan ook i
zwaar vallen als er sprake is j
van een grote psychische be- i
lasting. Bijvoorbeeld bij wer-
ken onder een hoge tijdsdruk j
of wanneer je gewoon teveel j
op je bord krijgt. Pesten en j
regelmatig blootstaan aan i
geweld en intimidatie kun- j
nen het werk geestelijk j
zwaar maken.
Het CBS stelde vast dat ruim j
eenderde van de werkenden i
aangaf te maken te hebben j
met psychisch hoge werk- j
druk. lets minder dan een- j
derde vond zijn of haar werk j
fysiek zwaar. Hoger ge- j
schoolden (managers, artsen
en juristen) klaagden vaker i
over de hoge werkdruk en la-
ger geschoolden (bouwvak- j
kers en agrariers) over zwaar
werk. Het wordt allemaal j
nog erger als je in je werk
met beide factoren te maken j
hebt: het is zowel lichamelijk j
als geestelijk zwaar. In die j
categorie scoren de verzor- j
gende beroepen het hoogst.
Met alle commerciele zen-
ders op radio en tv, bil
lboards langs de weg en fol
ders in de bus is reclame niet
meer weg te denken. We
worden ermee 'doodge-
gooid'. Hoe breng je een pro
duct onder de aandacht van
de klant? Met reclame. En
als de een het doet, moet de
ander ook wel.
Hoe werkt reclame en hoe
val je het meest op? Vragen
die in de wereld van de mar
keting dagelijks aan de orde
zijn.
Dat vraagt natuurlijk om we-
tenschappelijk onderzoek.
Daaruit komt een ding sterk
naar voren: humor doet het
goed in de reclame. Dat
blijkt weer eens uit een re
cent promotieonderzoek van
de sociaalwetenschapper
Madelijn Strick aan de Uni-
versiteit in Nijmegen.
Uit eerder onderzoek bleek
al dat humor meer aandacht
trekt en het product een po-
sitieve waardering geeft.
Toen werd echter beweerd
dat dit niet leidt tot een an
der aankoopgedrag. In haar
onderzoek onderschrijft
Strick wel het eerste deel van
de conclusie, maar niet het
tweede. Ze ziet een 'humor-
paradox': mensen vergeten
het betreffende merk, maar
willen het product onbewust
toch hebben, omdat ze in
hun geheugen een verband
leggen tussen het positieve
gevoel van een lach en het
product.
Tevens blijkt dat mensen die
reclame verafschuwen dat
gevoel minder hebben met
een humoristische bood-
schap. Door humor kunnen
de negatieve gevoelens bij
reclame doorslaan naar een
meer positie kijk op het
merk.
Arend Ballantine's Coebergh
WIJN VAN DE MAAND
6 flessen voorj
SLUTERU WUNHANDEL
Overal in Nederland kom je volkstuinen te-
gen. Van kleine moestuintjes tot uitgestrekte
complexen met pareltjes van recreatiehuis-
jes. Maar hoe populair de volkstuinen ook
zijn, ze komen vooral bij de grote steden flink
in de verdrukking. In de afgelopen tien jaar
heeft van de bijna vierduizend hectare 600
hectare een andere bestemming gekregen.
Daarvan moest ruim de helft plaatsmaken
voor nieuwe woongebieden en bouwterrei-
nen. Wel is er 400 hectare nieuw aangelegd,
toch een vermindering van 200 hectare.
(to*sKOpP«
Maasstad WeeKbladen
XO
25 november 2009
XQ36
Zorgberoepen behoren tot de zwaarste. foto: ed dewaerheut
Met humor meer succes. foto: ed dewaerheut
Jonge Jenever Scotch Whisky Bessen Classic
1.0 Liter
0.7 Liter
1.0 Liter
Rouge Merlot-Syrah
Gemaakl van de draivenrassen Syrah
en Mertot, Donkerrood van kleur
De wijn geurt naar rood en zwart fruit
De smaak is soepel en aangenaam
zacht. Met een edit mediteraan
karakter. Oe afdronk is kraditig
en lang. Aan te bevelen bij vteesrechen,
wild of tazen.
Blanc Chardonnay-Viognier
Gemaakt van de draivenrassen
Cbardonnay en Vtogrter. Bleekgee!
van kleur. In de neus iets van bloemen.
In de mow! Ms met fruitige aroma's.
vfsgerectiten. Warm aanbevolen,
maar toch koel serveren.
0.75 Liter
www.dewereldvandranken.nl
DE WERELD
VAN DRANKEN
Iff I
KLEFF MET IU H VAKSUJTEA
Frans Rietveldpad 2 SCHIEDAM
tel. (010) 470 44 61
www.biertapverhuur.nl
9 *MM:
Shunter is een jong en toonoangevend productiebedrijf
gespecialiseerd in het uitvoeren van onderhoud aan spoorweg-
materieel in Nederland. De focus ligt daabij op de instand-
houding van locomotieven en wagons ten behoeve van het
rail-goederenvervoer.
Wij zijn op zoek naar een
Als productie assistent(e) verricht je administratieve taken ter ondersteuning van
het productieproces instandhouding locomotieven binnen Shunter.
Plaats in de organisatie:
Valt direct onder de Productie Manager.
Wij vragen:
MBO-niveau met relevante administratieve werkervaring.
Typevaardigheden ten minste 150 correcte aanslagen per minuut.
Goede beheersing van numeriek toetsenbord.
Affiniteit met techniek.
Beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift.
Kennis van administratieve processen en automatiseringssystemen.
De werkzaamheden worden in 2-ploegendiensten uitgevoerd.
Wij bieden:
Ontwikkelingsmogelijkheden.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Ambieert u de functie van Productie assistent(e) stuur uw curriculum vitae naar
Shunter BV t.a.v. Afdeling HR, Postbus 5185, 3008 AD Rotterdam of naar het
e-mailadres annelies.noordermeer@shunter.nl
_=a2k BBMV
Sociale Dienst of UWV uitkering?
Wij bieden vakkundigeen persoonlijke begeleiding.
Tevens bieden wij werk- leertrajecten met erkende
diploma's zoals:
Administratief medewerker
Rijksgediplomeerde brandwacht
Diverse andere opleidingen
Brico Beek van Maaskant Voorspuij
Grotekerksplein 5,3311 CC Dordrecht.
078-6188669 info@bbmv.nl
Bezoek ook onze website www.bbmv.nl
