O Loopbaan
mdnpensioenoverzicht.nl
We melden ons steeds
minder vaakziek
Van salaris tot
scheldpartijen
Oppaspoen
ONTSLAG
MELDEN
BEDREIGD BEROEP
ooo
Onderhandelen Dief van je eigen portemonnee
Oplossing Bevlogenheid
CA0 Steeds omvangrijker
0ok vergeten pensioen staat er gewoon bij
Dat gaat niet zomaar
Postmarkt met gangbare arbeidsvoorwaarden
5jc Massaal aan de bollen
9|c Aan tafel!
9|e Belgische Hema discrimineert
M
MaasstadPers
Woensdagg maart20n
Afdingen is normaal
Van de redactie
ROTTERDAM
Het ziekteverzuim is de afge-
lopen vijf jaar nagenoeg sta-
biel gebleven en ligt volgens
het CBS rond de 4,3 procent.
ArboNet, dienstverlener aan
bedrijven op gebied van wenk
en gezondheid, komtuit eigen
onderzoek met nog lagere cij-
fers. Zij stelt dat het verzuim
de laatste jaren zo rond de 3,8
procent ligt en dat er sprake is
van een dalende trend. Dat is
een goed teken, aldus Arbo
Net. Het kan een direct gevolg
zijn van een betere aanpak van
verzuim in organisaties. Ze
zien dat werkgevers het beper-
ken van verzuim tegenwoor-
dig hoog op de agenda hebben
staan, maar ook dat werkne-
merszich meerverantwoorde-
lijk voelen voor het beperken
van verzuim.
"Door te sturen op bevlogen
heid kan het verzuim de ko-
mende jaren nog meer naar
beneden", aldus ArboNet.
"Bevlogen werknemers heb
ben namelijk - zo blijkt uit
wetenschappelijk onderzoek
- meer energie, waardoor ze
een hogere weerstand hebben
en zich minder snel ziek mel
den."
Overigens zijn er behoorlijke
verschillen tussen bedrijfstak-
ken en regio's. Het CBS regi-
streert dat het verzuim in de
bouw en industrie het hoogst
is en in de financiele sector het
laagst. ArboNet ziet werkne
mers bij met name de grotere
bedrijven meer verzuimen en
bij de kleintjes (minder dan
15 medewerkers) met 3,2 pro-
cent juist minder. Dat komt
volgens de dienstverlener
door de kortere lijnen en meer
onderlinge betrokkenheid.
Nog een verschil: mannen in
de leeftijdsklasse 46 tot 55 jaar
meldden zich het meest ziek
en jonge mannen tot 25 jaar
hetminst. O
Van de redactie
ROTTERDAM
Wie ervaring heeft met het ko-
pen van souvenirs in een mooi
exotisch of Arabisch vakantie-
land, weet dat je een dief bent
van je eigen portemonnee als
je niet flink kunt afdingen. In
ons eigen landje is dat niet ge-
bruikelijk. Hoewel, als je het
geen afdingen noemt, maar
'onderhandelen overde prijs',
is het toch niet zo vreemd. De
meeste kopers onderhandelen
wel over de prijs van een auto
en besparen daarmee zo'n 9
procent, ongeveer 1100 euro,
aldus de Consumentenbond.
Uit onderzoek van de bond
blijkt dat afdingen loont. Con-
sumenten krijgen gemiddeld
bijna 500 euro korting op al-
lerlei producten zoals meu-
bels, fietsen, keukens en zelfs
kleding. Van de ondervraag-
den doet 61 procent een po-
ging en bij 80 procent is dat
'Handjeklap' loont. fotoiEDDewaerheijt
succesvol. De meeste consu-
menten krijgen een korting op
de prijs, bijna 1 op de 5 krijgt
gratis accessoires. De bond
nam ook zelf de proef op de
som en heeft in 21 winkels
proberen af te dingen op fiet
sen, matrassen of televisies.
Slechts in 4 winkels leverden
de onderhandelingen niets
op. Meer info: www.consu-
mentenbond.nl/afdingen. O
Van de redactie
ROTTERDAM
Een cao gaat toch vooral over
het salaris, verlofregelingen en
studiemogelijkheden van de
werknemers. Maar bij het
openbaar vervoer tegenwoor-
dig ook nadrukkelijk over de
veiligheid van de bus- en tram-
bestuurders, van conducteurs
en controleurs.
Deze werknemers moeten niet
alleen hun bus kunnen bestu-
ren, maar ook voorbereid zijn
op allerlei vormen van agres-
sie, scheldpartijen en zelfs fy-
siek geweld. Velen gaan dan
ook niet meer ontspannen
naar hun werk: wat zal me
vandaag weer overkomen?
Dat kan zo niet langer, was de
algemene opvatting toen er
twee jaar geleden sprake was
van een forse toename van in-
cidenten in het openbaar ver
voer. Er werd een zogenaamde
Taskforce Veiliger Openbaar
Vervoer ingesteld. De Taskfor
ce, met daarin alle betrokke-
nen uit het OV, kwam met een
pakket van zestien maatrege-
len om agressie en geweld te
voorkomen, te beperken en af
te handelen. Een stuurgroep
onder leidingvan het ministe-
rie van Binnenlandse Zaken
heeft deze maatregelen zover
uitgewerkt dat ze nu in de
praktijk kunnen worden toe-
gepast; er is 3,7 miljoen euro
voor uitgetrokken.
Er liggen afspraken over extra
inzet van toezichthoudend
personeel bij het streekvervoer
in Amsterdam en Rotterdam.
Over normen voor sociale vei
ligheid bij aanbestedingen en
de extra inhaalslag voor came
ra's in streekbussen wordt nog
gesproken. O
len, doktersbezoek of een avondje uit,
bijna iedgjeen heeft wel eens kinderop-
pas nodig. Maar wat voor oppas zoek je
dan? En wat betaal je die dan?
www.nibud.nl geefantwoord. O
F0T0:ED DEWAERTHEIJT
Nog maar weinigouders staan de hele
dag klaar voor hun kinderen. Ofhetnu
gaat om een baan, een middagje winke-
Inmiddels hebben bijna alle
pensioenfondsen weer ge-
noeg geld in kas om ook op
langere termijn aan hun ver-
plichtingen te kunnen vol-
doen. Maar indexeren doen
ze nog steeds niet.
Dat alles zegt overigens niets
over iemands individuele
pensioen. Wat heb ik opge-
bouwd en wat ga ik ontvan-
gen als het zover is? Een per-
soonlijk overzicht staat op:
mijnpensioenoverzicht.nl
mijnpensioenoverzicht.nl
m
u bent wet ingeiogd
st.nl tiet u, riMst u«r AOW, h
el pensioen u hetat en bij w»ik»
pemioenultvoerder (peniloenfonds of -veraekereer). Oak Met u wet uw nebesteerwlen krtjpen biu
ovarii)*. AOW en pensioen die u el ontvenfl, warden niet tetoond Wet u op dete website met
vindt. is wetotelf »o
MljiXMnsioanoverticht.nl word! rertorgd door de aiottin* Perm nonreturn oettichting
U krt|gt toegeni tot uv
-3ebit)*woisrwaaMleitJ l**s
toowemm'ng gekrepen om gebruikte
m sken ven OigiO. ZO weet u teker dot
•II een u toegeng Icrtjgt tat uw
Mafat u nog geen agio? Of bent u uw
gebruikersneem of wethtwootd vergeten?
kllk den totdt op t«i in met OigtO'in het
bleuweblokje links hiemeest Het scherm
det deem« rol^, wtjst u de weg
Als een werkgever 20 of meer
werknemers wil ontslaan,
moet hij dat bij het UWV of de
kantoorrechter aanvragen. En
melden bij de vakbond. Dat
laatste hoeft nu nog niet als er
sprake is van wederzijds goed-
vinden. Het kabinet wil dat
met een aanpassing van de
'Wet melding collectief ont-
slag' ook onder de melding-
plicht gaan brengen.
Postbodes zijn een bedreigde
werknemer geworden. Met
stakingen en ontsiagen bij TNT
Post tot gevolg.
Oorzaak: nieuwe postbedrij-
ven betalen geen vast salaris,
maar werken met freelancers
die ze per brief betalen.
Hoe nu verder?
Ruud Vreeman kreeg de op-
dracht om de ontstane situatie
en mogelijkheden te onder-
zoeken. Zijn advies aan de so
ciale partners is nu om geld te
reserveren voor arbeidsover-
eenkomsten.
De postmarkt moet volgens
meneer Vreeman een sector
worden met gangbare Ne-
derlandse arbeidsvoorwaar
den. Dat kan als nieuwe
postbedrijven en vakbonden
tot afspraken komen over
het percentage mensen dat
met een arbeidsovereen-
komstwerkt.
De overheid moet hiervoor
de kaders vaststellen.
Tuincentra zijn optimistisch over het komende
seizoen. Onderzoek wijst uit dat het consumenten-
vertrouwen dit voorjaar beduidend minder negatief is
Belgie, Nederland en Luxemburg bundelen hun krach-
ten op culinair vlak Van 14 t/m 20 maart organiseert
DiningCity eenmalig de Benelux Restaurant Week.
Een verkoopster van een Belgische Hema heeft geen
nieuw contract gekregen omdat ze een hoofddoek
droeg. Het nieuws kwam naar buiten via De Standaard.
