HOOGOVENS
De kansen ter land
ter zee en in de lucht
D
D
DONDERDAG 10 MEI 1962
PAGINA 12
BOUW EEN BUS
EN BOUW AAN UW TOEKOMST
constructiewerkers lassers,
framebouwers
voor de carosseriebouw,
bankwerkers, stoffeerders,
piamuurders schuurders,
electriciëns en plaatwerkers
LEGER, MARINE
LUCHTMACHT
EN
Wie een natuurlijke weerzin heeft
tegen de krijgstucht, het dragen
van een militair uniform en het
verblijf in kazernes, moet 't niet
doen, maar degene die deze zaken voor
lief neemt, en wellicht zelfs lief hééft,
kan een kans wagen om carrière te ma
ken in het leger, te land, ter zee en in
de lucht. Dat kan op verschillende ma
nieren. Men kan „munt slaan uit zijn
diensttijd", zoals dat in de voorlichtings
boekjes wordt genoemd en het zoge
naamde korte verband aangaan, dan
we', gewoon in beroepsdienst treden.
Om met het laatste te beginnen, be
zitters van het einddiploma hbs, gym
nasium en hts worden op de Kon. Mili
taire Academie te Breda opgeleid tot
officier bij de land- en luchtmacht. Die
opleiding duurt vier jaar. Er zijn, even
als op een universiteit, diverse studie
richtingen, en de sterkste behoefte be
staat, precies als in het particuliere be
drijfsleven, aan bekwame technici. Som
mige van die speciale studies nemen 5
jaar in beslag. Afhankelijk van het
dienstvak verbindt de cadet zich bij zijn
intrede op de K.M.A. voor acht of elf
jaar. Behalve voor het vierde jaar kost
de opleiding per jaar 500, maar van
dit bedrag kan gehele of gedeeltelijke
vrijstelling worden verkregen. Tijdens
de studie ontvangt de cadet een maan
delijks zakgeld, en bij zijn benoeming
tot tweede luitenant verdient hij per
maand f 524, exclusief de compensaties.
Na negen dienstjaren in deze rang be-
Een technisch bedrijf als de Kon.
Nederlandse Hoogovens en
Staalfabrieken heeft op de
allereerste plaats een blijvende
behoefte aan Its-ers en hts-ers. Voor
deze jongelui staat werkelijk een
scala van mogelijkheden en carrière
kansen ter beschikking. Maar ook ge
diplomeerden van ulo-scholen vinden
vrij gemakkelijk een plaats. Laatstge
noemden dienen dan wel door te stu
deren voor het zogenaamde SPD-di-
ploma. „De tijd, dat een mulo-diploma
en een nette hand van schrijven vol
doende waren voor een baas, is defi
nitief voorbij", zo drukte een der per
soneelschefs van de Hoogovens het
uit. Om even concreet aan te geven,
welke posities ulo-jongelui kunnen
innemen: er is voor hen plaats als
operateur voor het instellen van de
computer op de ponskamer, zij kun
nen worden ingezet bij de afdelingen
produktieplanning en research, en
bezitters van het b-diploma kunnen
tot analist worden opgeleid. Kan
toorfuncties staan open voor dege
nen, die het SPD-diploma verwerven.
Afgestudeerden van gymnasium b en
hbs-b kunnen een carrière opbouwen
in het researchwerk, bijvoorbeeld het
uitwerken van monsterproeven, in de
steeds belangrijker wordende meet-
en regeltechniek en voorts in de
technische administratie.
Maar de allergrootste behoefte be
staat aan afgestudeerde hts-ers. Alle
mogelijkheden noemen zou te ver
voeren. Binnen het bedrijf kunnen
zij worden opgeleid in de een of
andere specialistische richting op
kosten van de maatschappij. Na be
ëindiging van het leerprogramma Is
men vrij het dienstverband met de
Hoogovens voort te zetten of af te
breken.
Die opleidingen zyn overigens uit-
groeid tot een bedrijf apart. In 1961
werd door ongeveer 1600 personeels
leden aan de eigen cursussen deelge
nomen, van wie 375 in het kader van
het leerlingstelsel. Ook buiten het
bedrijf om zijn er studiem ïgelijkhe-
den, dia vaak nog voor de helft oj
meer gesubsidieerd worden.
De Hoogovens hebben betrekkelijk
weinig verloop, namelijk 8% per jaar,
maar gezien het grote aantal werkne
mers komt dit nog altijd neer op zo'n
duizend man. Voor hen moeten
uiteraard krachten in de plaats ko
men, maar daarnaast is er door de
grote uitbreidingen nog ieder jaar
ruimte voor 1500 tot 2000 man extra.
Daarom is het begrijpelijk, dat het
bedrijf met kracht een wervingscam
pagne voert om het personeelsbestand
op peil te houden. Men heeft daarbij
wel wat aan te bieden: goede sala
rissen (b.v. een hts-er van 20, 21 jaar
begint met f 5500,- buiten vakantie
toeslag en winstuitkering, een hbs-er
van 17, 18 jaar krijgt f 2400,- en een
jongen van de ulo ongeveer f 1800,-,
een lts-er met nog drie jaar opleiding
voor de boeg begint met f 20,- per
week), uitstekende pensioenvoor-
waarden, eventueel bemiddeling bij
het vinden van pension of een huis,
om maar wat te noemen. Voor eigen
personeel bouwt het bedrijf circa
1000 huizen per jaar.
De werving ls gebonden aan geo
grafische begrenzingen. Om die reden
moeten veel jongeren in bijvoorbeeld
het zuiden, noorden en oosten van
het land worden afgewezen. Tal van
werknemers wonen nu al ver buiten
het eigenlijke IJmondgebied.
Wat de meisjes betreft, er is altijd
plaats voor secretaressen, maar zij
dienen tenminste het mulo-diploma
te beziten.
reikt hij de wedde van 745. Een kapi
tein begint met 685, een majoor met
873.
an de kort verband-vrjjwilligers.
Jongemannen tussen 18 en 24 jaar
met het einddiploma gymnasium,
hbs, hts en soms zelfs met mulo
b kunnen zich vier tot zes jaar bü de
lucht- en landmacht binden, met inbe
grip van de verplichte diensttijd. In dat
geval beginnen zij al meteen te verdie
nen, bijvoorbeeld een 20-jarige soldaat
ongeveer 259 per maand. Daarop wor
den inhoudingen toegepast voor voeding
en huisvesting, tezamen 21 pet. Oplei
ding en bevordering verlopen parallel
met die van de dienstplichtigen die tot
reserve-officier worden opgeleid. Men
kan het ten hoogste brengen tot le lui
tenant, de meesten blijven 2e luitenant.
Willen de KW-ers na afloop van hun
contract verder studeren in de burger
maatschappij, dan verstrekt het Rijk
soms toelagen, en ook wordt bemiddeld
voor een baan in het burgerleven. Ten
slotte krijgen zij nog een (overigens niet
belastingvrije) premie van ongeveer
ƒ7.000.
Voor de opleiding tot beroeps-onder-
officier kan men wat de landmacht be
treft terecht in de Koninklijke Mili
taire School te Weert, en voor de lucht
macht in Schaarsbergen bij Arnhem,
waar de luchtmachtkaderschool is ge
vestigd. Afhankelijk van de vooroplei
ding (men moet tenminste de lts, 2 jaar
ulo of 2 jaar hbs hebben gevolgd) duurt
de cursus 27 dan wel 36 maanden. Plaat
singsmogelijkheden en functies zijn er
in overvloed. Men verbindt zich voor
tenminste zes jaar. Uitblinkers krijgen
soms de kans op rijkskosten het hbs-
diploma te behalen, waarmee zij in de
tweede klas van de K.M.A. kunnen ko
men. Ook een hts-opleiding, met het
perspectief om de officiersrang van
technisch opzichter te behalen, ligt bin
nen het bereik der mogelijkheden. Voor
een idee der wedden: een twintigjarige
korporaal verdient f 287, een 22-jarige
sergeant 410, een 27-jarige adjudant
onderofficier f 527.
Het kort verband bestaat ook voor
onderofficieren en duurt tenmin
ste vier jaar in totaal, met inbe
grip van de verplichte diensttijd.
Voorwaarden zijn o.a. het bezit van
mulo- of uts-diploma, en een leeftijd
tussen 18 en 24 jaar. Soms is een lts-
getuigsehrift voldoende. Men verdient
evenveel als de beroeps-onderofficieren.
De premie bedraagt ongeveer 5.000.
Aparte bespreking verdienen de aan
trekkelijke perspectieven voor jongelui
die in dienstverband willen studeren
voor arts, tandarts of apotheker. Men
moet dan aan diverse voorwaarden vol
doen, o.a. in het bezit zijn van einddiplo
ma gym. of hbs b en geschikt zijn voor
de dienst als officier-arts, -tandarts of
-apotheker. Passeert men de selectie,
dan betaalt het Rijk de studiekosten, al
thans een groot deel. Voor arts be
draagt de tegemoetkoming 20.000, voor
tandarts 22.500 en voor apotheker ook
20.000. Voorts is er de mogelijkheid
voor geschikte candidaten om aan een
technische hogeschool te studeren op
kosten van het Rijk. Tegenover deze fa
ciliteiten staat een dienstverband van
tenminste tien jaar. In sommige geval
len mogen de contractanten ook een
particuliere praktijk uitoefenen. Doen
zij dat niet. dan ontvangen zij een extra
toelage per maand. De hierboven ge
noemde mogelijkheden gelden voor land
macht, luchtmacht en marine.
Over marine gesproken, ook in deze
sector van onze defensiemacht is
plaats voor tal van jongelui, met
name voor de meer technisch be
gaafden. In het Koninklijk Instituut voor
de Marine te Den Helder kan men wor
den opgeleid tot zeeofficier, officier van
de technische dienst, de electronische
dienst, officier van administratie en of
ficier der mariniers. Voor de laatste
twee richtingen is het einddiploma
hbs-a en gym-a voldoende, de overige
kan men slechts volgen met b-opleidin-
gen. Na drie jaar worden de adelbor
sten beëdigd en zwerven zjj uit naar
verre streken van de wereld, ofwel zij
krijgen een functie aan de wal, al naar
aard, aanleg en opleiding.
Bijzonder begaafde "ongelul, die aan
vankelijk de onderofficiersopleiding b;i
de Kon. Marine volgden (eerst in Hil
versum, later in Amsterdam) kunnen
promoveren tot vak-officieren, of tot
luitenant ter zee van speciale diensten
Functies als kok, hofmeester, bottelier
en matroos zjjn te bereiken met slechts
een korte tijd voortgezet onderwijs. Met
lts en ulo worden de mogelijkheden
echter direct veel groter. Men verbindt
zich voor 6 k 8 jaar.
Tenslotte de vrouw in het militaire
beroep. De aanvankelijke onwen
nigheid, om niet te zeggen het on
begrip, is langzamerhand weg
geëbd, nu de vrouw heeft aangetoond
in deze van oorsprong zo mannelijke
sfeer een eigen waardevolle plaats te
kunnen innemen. Gevechtsfuncties zijn
er voor haar uiteraard niet bij, pas 40
kilometer achter de frontlijn mag de
eerste Milva-verpleegster optreden. Des
te meer echter Is zij geschikt voor de
verzorgende sectoren. Enkele functies
voor officieren: voedingsadviseuse, ju
riste, instructrice, officier administra
tieve dienst. Ook voor onderofficier zijn
er bij de drie vrouwenafdelingen Mil-
va, Marva en Luva veel functies te
vergeven, zoals foerier, instructrice, in
de keuken, vercijferaarster (het opstel
len en ontraadselen van codes)** telefo
niste, telexiste. Er zijn tegenwoordig
ook al chauffeuses. Een nieuwtje is, dat
men bij Milva en Luva gaat werken
met regionale krachten, die eventueel
thuis kunnen blijven wonen.
Voor inlichtingen omtrent een car
rière in militaire dienst voorzover dit
land- en luchtmacht betreft kan men
terecht op het adres Grote Marktstraat
40, Den Haag. De Kon. Marine heeft
een eigen bureau op het Lange Voor
hout 7, Den Haag.
Deze rang ls geen voortzetting van
onder-officier, maar een directe aanstel
ling.
Vercijferaarster (codeuse) - codeert
en decodeert in/uit bestaande (bekende)
codes, maar het „ontraadselen" is het werk
van 'n crypto-analist (vijandelijke codes).
(voor mannen en meisjes)
(Vervolg van 13)
Amabilisscholen, clubhuizen), in het
volwassenenwerk (volkshogescholen,
culturele diensten van standorganisa
ties), in organisatorische en admini
stratieve functies bij opbouworganen
en ook wel bij communicatiemedia.
e academie voor mannen heeft
drie studierichtingen: het
maatschappelijk werk, het so
ciaal-cultureel werk en de rich
ting personeelsaangelegenheden. De
ze opleiding is ideaal voor de toekom
stige personeelschef, maar men wil in
Eindhoven niet zr gen, dat men een
opleiding personeelschef geeft: perso
neelschefs worden niet opgeleid, men
groeit ertoe uit.
Op de mannenacademie zijn er bin
nen de studierichting maatschappe
lijk werk twee specialisaties: alge
meen maatschappelijk werk en „kin
derbescherming, reclassering en so
ciale jeugdzorg". De eerste speciali
satie geeft een Dasis voor toekomsti
ge maatschappelijk werkers (resp.
directeuren) van sociaal-charitatieve
centra en voor maatschappelijk wer
kers bij gemeentelijke diensten voor
sociale zaken, werkplaatsen voor min
der validen, consultatiebureaux voor
alcoholisten. De tweede specialisatie
is bestemd voor toekomstige inspec
teurs van de kinderbescherming en
maatschappelijke werkers of groeps
leiders in internaten, opvoedingsinsti
tuten e.d. De sociaal-culturele wer
kers komen terecht in levensscholen,
culturele diensten van jeugdwerk,
buurthuizen, vormingscentra, bij op
bouworganen en overheidsorganen
van gemeenten, provincie en rijk en
bij communicatiemedia.
De studierichting personeelsaange
legenheden is afgestemd op de oplei
ding van all-round functionarissen op
personeelsdiensten en sociale diensten
van ondernemingen en overheidsbe
drijven.
V
S
In onze fabrieken in Waddinxveen worden al meer dan 40 jaren
autobussen gebouwd. Autobussen, die U kent. U hebt er in
gereden. In een van onze grote steden of op een rit door lande
lijker streken. Bussen met het V-teken voorop. Bussen waarin
onverwoestbare kwaliteit en fraaie vormgeving gecombi
neerd worden met uitstekende rijkwaliteiten en groot
comfort voor de passagiers
Er is een steeds groeiende vraag naar deze Verheulbussen, zowel
in Nederland, als ver daar buiten, zelfs in Zuid-Amerika.
Om aan deze vraag te kunnen voldoen hebben wij vaklieden
nodig. Meer vaklieden dan nu reeds bij Verheul werken. O.a.
Jongelui met een L.T.S.-diploma kunnen in ons bedrijf
hun opleiding voltooien.
Maar ook ongeschoolden kunnen bij Verheul terecht.
Ook kunnen zij rekenen op:
1. een goed loon op basis van werkclassificatie
2. waardevolle bedrijfsopleiding met gunstige loonregeling
3. elke zaterdag vrij
4. voor jongeren (tot 24 jaar) een zeer aantrekkelijke spaar
regeling
5. winstuitkering.
Wilt U meer weten? Vraag dan inlichtingen aan onze
afdeling Personeelszaken, Henegouwerweg 127, Waddinx
veen; Tel. 0 1828-3041