14
Economie Samen
Rekenen met een Cosio, sporten in Adidac
'Ambtenaren zijn
reorganisaties zat'
Norfolkline
breidt uit
in Poeldijk
en Belfast
Chinese merkenpiraterij viert hoogtij ondanks strengere regels
ar*
Still boekt in ons
land een record
010-4066066
Vedior
Vedior
Vedior
Productiemedewerkers m/v
Werknet Uitzendbureau
Rotterdams Dagblad
%3"
Donderdag 11 februari 1999
Scheveningen Veerrederij en
wegtransporteur Norfolkline in
Scheveningen, onderdeel van
Maersk, gaat zijn koel- en vries-
centra in Poeldijk en het Noord-
ierse Belfast uitbreiden. De uit
breiding is het gevolg van het vol
gens Norfolkline succesvolle con
tract met J. Sainsbury, een van de
grootste supermarktketens in
Groot-Brittannië. Dat contract
werd vorig jaar getekend en leid
de tot de bouw van de centra die
nu worden uitgebreid.
Norfolkline heeft ook een con
tract lopen met de supermarktke
ten Teseo en warenhuis Marks
Spencer. Voor de wegtransporten
werkt Norfolkline sinds mei vorig
jaar samen met Visbeen en Post
Kogeko onder de naam DailyF-
resh Logistics.
Met de uitbreiding kan Norfolkli
ne zijn klanten in Groot-Brittan
nië en Ierland beter bedienen. De
levering van verse groente en
fruit, bloemen, boter en kaas aan
supermarkten zal vier maal per
dag plaatshebben. De bevoorra
ding zal niet langer met verschil
lende vrachtwagens met één soort
lading gebeuren, zoals bijvoor
beeld alleen sla of tomaten, maar
met wagens die per bestemming
een breed assortiment bij zich
hebben. Daarmee wordt ook het
aantal bezoeken aan distributie
centra en daarmee de drukte voor
de deuren verkleind. De veer
dienst van Norfolkline kan zijn
klanten een twaalfiiursdiensf ga
randeren. De vrachten, die 's och
tends in Poeldijk verzameld en
geladen worden in de vrachtwa
gens met een koel-vriescombina-
tie, vertrekken 's middags uit de
haven van Scheveningen om 's
avonds in Belfast aan te komen.
Hendrik Ido Ambacht De Neder
landse dochter van het Duitse
Still, fabrikant van heftrucks en
andere logistieke systemen, be
haalde in 1998 een recordomzet
van 113,5 miljoen. Dat was een
stijging van bijna twaalf procent
vergeleken met het jaar 1997.
De orderportefeuille ran het be
drijf was aan bet einde van vorig
jaar met 28,3 miljoen negen pro
cent beter gevuld dan eind 1997,
Het in Hendrik Ido Ambacht ge
vestigde bedrijf voorziet voor dit
jaar een verdere groei van ten
minste zes procent.
Het aantal arbeidsplaatsen nam
toe van 172 naar 187 en stijgt dit
jaar verder naar 196. Het meren
deel (54 procent) van de arbeids
plaatsen omvat technische func
ties. Vorig jaar steeg de omzet van
de technische dienst met bijna ze
ven procent naar ƒ24,1 miljoen
van de totale omzet Eind vorig
jaar had Still in Nederland 86 mo
biele steunpunten. Dit aantal
groeit dit jaar naar 92 vestigingen,
Still verkocht voor het eerst meer
elektrische heftrucks dan trucks
op diesel of lpg. Still, marktleider
in elektrische heftrucks, ver
wacht dat deze trend zich zal
voortzetter» onder invloed van mi
lieu- en arbowetgeving.
Internationale bedrijven begin
nen tabak te krijgen van China's
kopieerzucht Tijdens een stu
diedag vorige week in Peking
werd de balans opgemaakt van
de strijd tegen merkenpiraterij,
het illegaal kopiëren van soft
ware en films en bet stelen van
uitvindingen die al zijn gepaten
teerd.
Door Jan van der Made
Peking Of de Redhok gym
schoenen echt zoveel slechter zijn
dan het op twee letters na identie
ke Reebok-paar dat ernaast ligt
weet sportzaakeigenaar Wang
Nansheng niet Maar ze verkopen
een stuk beter, simpelweg omdat
2e bijna de helft goedkoper zijn.
'Hoezo illegaal? Ik heb ze aange
kocht van een dealer en heb er
een certificaat bij van echtheid'.
Zonder twijfel is er een fabriek
die de Redhok gymschoenen echt
produceert, maar weet hij dan
niet dat het veranderen van een
paar letters van een merknaam
een grove overtreding is van Chi
na's regels ter bescherming van
merknamen? Wang: 'Ik weet al
leen dat ze beter verkopen dan de
geïmporteerde schoenen en dat is
het enige waar ik in ben geïnte
resseerd. Ik vraag niet waar ze
vandaan komen'.
Het is een feest in Chinese steden
rond te lopen en zoveel mogelijk
kopieën van gevestigde merkna
men te ontdekken. In het zuiden
is het meestal altijd prijs. In de
kleine winkeltjes die elkaar be
concurreren in Guangzhou bij
voorbeeld. Bijna ieder half jaar is
daar een ander 'merk' papieren
zakdoekjes populair. Basismodel:
het Duitse Tempo. Maar in de
loop van de jaren werden verbluf
te consumenten geconfronteerd
met Tmpao, Tinpo, Tango en zelfs
Terpo zakdoekjes, de meesten in
het bekende, blauwe jasje.
In Shanghai bestond lange tijd
Nancy's fastfood. De N was een
gele boog op een rode achter
grond. Van een afstand lijkt het
een lonkende M van McDonalds,
die bij een nadere blik geampu
teerd blijkt te zijn. En is het niet
grappig' om' karaoketé ringen
door een Hilips microfoon die is
aangesloten op een Ponosonlc te
levisie?
Maar volgens Chris Baily, die in
Peking werkt voor Rouse Co.
International, een consultancybu
reau dat zich onder meer met
merkenpiraterij bezig houdt, valt
er niets te lachen. „De eigenaar
van een merk weet in zo'n geval
dat hy een hoop geld en tyd kwyt-
raakt als hij dat probleem wil
gaan oplossen. Mensen die dit
soort vervalsingen zien vinden
het amusant. Maar ze zjjn verre
van vermakelijk voor de eigenaar
van het merk."
500.000 merken
Op dit moment zijn er ongeveer
50Q.000 merken officieel geregi
streerd in China en elk jaar ko
men er 150.000 nieuwe bij. Be
scherming van producten wordt
geboden door een aantal wetten
en regels, zoals de wet op handels
merken, de wet op patentbescher
ming en de regels die intellectu
eel eigendomsrecht beschermen.
Deze werden in het begin van de
jaren negentig opgesteld als on-
De Chinese
autofabrikant
Zhonghua,
die uitslui
tend polyes
ter wagens
produceert,
heeft een ko
pie van eon
Mercedes S-
kiasse in de
werkplaats
staan, van po
lyester na
tuurlijk. Foto
GPD
derdeel van China's streven om
op de internationale markt geac
cepteerd te worden. Niet alleen
buitenlandse merknamen worden
gekopieerd.
Ook Chinese merken worden ge
kopieerd. Tot woede van een ver
tegenwoordiger van de populaire
Beijing Jeep 2020 was er een fa
briek in zuid-China die het leger
model perfect namaakte, met een
vals certificaat erbij dat het in de
beroemde Beijing Jeep Factory
was vervaardigd. En de fabriek
van populaire babydrankjes TVa-
haha' kreeg een proces aan de
broek van een zanger uit Xinjiang
(west China) die beweerde dat dat
de titel van een van zijn songs
was. In sommige gevallen zijn de
kopieerders hondsbrutaal Merce
des rit in rijn maag met kopieën
van een complete stationwagon,
vervaardigd door Norinco, een in
dustriële tak van het Volksbevrij
dingsleger. Ook de Chinese auto
fabrikant Zhonghua, die uithui-,
tend polyester wagens produ
ceert, heeft een kopie van een
Mercedes S-klasse in de werk
plaats staan, van polyester.
'Overvallen'
Wat kunnen buitenlandse bedrij
ven doen aan het illegaal kopië
ren? „Het is per bedrijf verschil
lend," aldus Baily. „Sommige be
drijven zijn heel streng in het be
schermen van hun merknaam."
Als ze het zat zijn schakelen ze ge
specialiseerde bureaus in, zoals
Baily's Rouse Co. Het bedrijf is
al zo'n vier jaar actief in China en
heeft tot nu toe al bijna driehon
derd 'overvallen' uitgevoerd op
verdachte fabrieken. „We hebben
wat bewijsmateriaal nodig in de
vorm van producten die in de win
kels liggen. Als het meezit kun
nen we binnen een paar uur toe
stemming krijgen om zo'n fabriek
binnen te vallen."
Als daar nagemaakte producten
worden aangetroffen, worden die
in beslag genomen en dc fabriek
kan, als dat noodzakelijk wordt
geacht, in zijn geheel worden af
gesloten. Maar in de praktijk ge-
10™~
In Guangzhou is bijna ieder halfjaar een ander 'merk' papleren
zakdoekjes populair. Basismodel: het Duitse Tempo, in de loop
van dej aren warden verblufte consumenten geconfronteerd met
Tmpao, Tinpo, Tango en zelfs Terpo zakdoekjes, de<..ostein het
bekende, blauwe Jasje, fomgpo
beurt dat nauwelijks, „Meestal
zijn het gevestigde fabrieken, die
een volkomen legale productielijn
hebben," aldus Baily, „maar die
ernaast nog wat valse kopieën bij
maken. Die kun je niet zomaar
sluiten." De boete, ongeveer
10,000 Yuan (2500 gulden) is vol
gens Baily veel te laag. „Dat was
tien jaar geleden misschien een
heel bedrag, maar vandaag de dag
is het een kleine schadepost voor
zo'n fabriek."
Hoe moeilijk het is om illegaal ko
piëren tegen te gaan bewijst het
probleem van de nagemaakte vi
deo-CD's en digital video disks
(DVD'sl Na jarenlange discussies
tussen Peking en de Amerikaanse
handelsvertegenwoordigster
Charlene Barsheveski werd in
1996 een akkoord gesloten inzake
het bestrijden van de videopirate
rij. Drie fabrieken in het zuiden
van China werden gesloten en de
enorme toevloed van illegale vi
deo's nam wat af.
Maar nu, drie jaar na het akkoord,
lijken er meer dealers dan ooit.
Een voorbijganger in de populaire
Sanlitun Lu kan geen tien meter
lopen zonder minstens vijf keer
gevraagd te zijn of hij geïnteres
seerd is in 'viesiedie'. Een geïnte
resseerde wordt dan meegeno
men achter een schutting of in
een steeg en kan kiezen uit de
laatste films die in Europa nog
niet in de bioscoop draaien, voor
vier gulden per stuk.
Maat vol
Voor AMP, een Amerikaans be
drijf dat netwerkkabels voor com
putersystemen in kantoorpanden
aanlegt, was de maat dit jaar vol
Na miljoenen schade te hebben
geleden organiseerde het bedrijf
afgelopen week een studiedag
waarop experts en vertegenwoor
digers van de Chinese overheid
bespraken wat de mogelijkheden
zijn om de piraterij tegen te gaan.
„Het voornaamste probleem is on
derwijs," aldus NevillKC. Lai, di
recteur van PCLSS marketing
Asia Pacific en woordvoerder voor
AMP. „Er zyn twee markten voor
nagemaakte producten: een van
producenten die producten nama
ken en de consumenten doelbe
wust misleiden door ze als echt te
verkopen. En de markt van die ge
bruikers die weten dat ze valse
producten kopen, maar dat doen
omdat ze bijvoorbeeld goedkoper
zijn. Ze hebben geaccepteerd dat
ze valse producten kopen. Het is
nodig het publiek bewust te ma
ken van de schade die dat aan
richt."
Behalve een intensievere inspec
ties en zwaardere boetes voor ko
piërende bedrijven moet er, vol
gens Lai ook een intensieve voor
lichtingscampagne komen. Maar
een ander, moeilijker oplosbaar
probleem wordt gevormd doordat
in sommige gevallen de fabrieken
beschermd door de lokale autori
teiten.
„Dat is ergste koppijn. In zo'n ge
val gaat niets via de juridische ka
nalen en moeten er altijd compro
missen worden gesloten," aldus
Baily. „We doordringen onze
klanten ervan dat we niet zoveel
macht hebben als de FBI. Locale
autoriteiten zijn niet aangesteld
als goedereninspecteurs. Zij zijn
vooral gebaat bij fabrieken die or
delijk draaien, dus ze beginnen
meestal niet aan drastische maat
regelen als het sluiten van hele fa
brieken."
Door Martin de Bruin
Den Haag Onderwijs en politie
hebben nu een CAO, maar dit
voorjaar moet er nog een reeks by
de overheid tot stand komen: de
gemeenten (192.000 ambtenaren),
de waterschappen (8700), de rech
terlijke macht (2200), defensie
(77.000) en het rijk 106.000). Denk
maar niet dat een trend is gezet,
redeneren de rijksambtenaren.
Wij willen meer'.
Bij het rijk is het nooit anders ge
weest: de ene reorganisatie is net
achter de rug of de ander doemt
op. Of het om een 'Grote Efficien
cy Operatie' gaat of een Vyf pro
centsoperatie', het komt allemaal
op hetzelfde neer: de departemen
ten moeten bloeden. „Ieder re
geerakkoord kent weer zijn eigen
taakstelling." stelt Xander den
Uyl bitter vast „Voorde ambtena
ren is dat elke keer weer een bui
tengewoon ingrijpend proces. Re
organisaties hakken er diep in. Ze
zyn het spuugzat"
Het onderwijzend personeel is
even de straat opgegaan, de agen
ten zijn net niet binnen gebleven.
Twee belangrijke overheids-
CAO's zijn afgesloten. Maar het
gaat pas echt rommelen bij de on
derhandelingen over de CAO voor
het rijkspersoneel 106.000 ambte
naren), zo voorspellen de vakbon
den. In minister Peper van bin
nenlandse zaken hebben ze niet
echt het volste vertrouwen.
Den Uyl koestert weinig hoop op
een ommekeer in de politiek. De
bezuiniging van vijf procent op
personeel en materieel, aange
kondigd in regeerakkoord en be
groting, is daar een voorbeeld
van. „Politici kunnen het allemaal
mooi zeggenmaar ze stellen zich
zelf nooit de vraag waar ze mee
bezig zijn als ze een dergelijke be
zuiniging accepteren."
De strijd wordt vooral gevoerd op
departementaal niveau. Maar het
spook van de bezuiniging waart
straks ook rond in het fraaie ge
bouw van het CAOP aan het stati
ge Lange Voorhout waar vanaf 11
maart de degens worden gekruist
over een nieuwe CAO.
Iedere topambtenaar moet dezer
maanden snijden in 2ijn begro
ting. Alleen politie en onderwijs
(juist de sectoren waar een CAO is
afgesloten) en Rijkswaterstaat
zijn ervan verschoond gebleven.
„Dat wordt dus taken afstoten zou
je zeggen," redeneert Den Uyl
„Minder zware straffen, minder
cellen nodig en dus minder perso
neel. De aangifte grens verhogen,
minder biljetten te verwerken en
dus minder belastinginspec
teurs." Grijnzend: „Minder ka
merleden, minder vragen en dus
minder werk voor de ambtenaar."
Den l(yl, die zelf niet onderhan
delt bij het ryk maar dat wel doet
bij de gemeenten, ontzenuwt de
gedachte dat onderwijs en politie
de trend hebben gezet. De rijks
ambtenaren varen hun eigen
koers. „Sinds 1993 onderhande
len we in acht verschillende over
heidssectoren omdat er juist meer
verschillen bestaan dan overeen
komsten. Dat bevalt ons prima.
Zo zie je dat we bij de waterschap
pen gaan praten over een 36-urige
werkweek die elders allang is in
gevoerd."
De sectoren gaan steeds meer uit
de pas lopen. „De uittredingsre
geling, de FPU, wordt bij de poli
tij heel anders toegepast dan bij
de gemeenten. Zelfs in salarissen
komen er verschillen."
Lastig
De vakbonden zijn er niet rouwig
om. CFO-cnderhandelaar Erik de
Macker: „Het is mooi wat Je colle
ga's bij de politie en het onderwijs
hebben binnengehaald, maar v/y
nemen er geen genoegen mee. De
mensen zeggen nu al: met twee
procent hoef je bij ons echt niet
aan te komen. De problemen zijn
bij ons veel groter. Ik zit in een
lastig parket, want vragen is krij
gen wat de achterban betreft."
De Macker vreest dat Peper als
minister van Binnenlandse Za
ken in begrotingspotjes heeft ge
rommeld waar de rijksambtena
ren straks de dupe van worden.
„Hij moet het geld toch ergens
vandaan halen," redeneert hij.
„Uit mijn potje dus! Dat zou heel
erg vervelend zijn. De CFO gaat
uit van het harmoniemodel, we
zullen niet direct iedereen aanra
den de straat op te gaan. Maar dan
moet er wel een redelijke CAO ko-
Voor Jan Hut van de CMHF ligt
het niet anders. „Het is logisch
dat je de andere overheidssecto
ren in de gaten houdt. Maar die
loonstijging van totaal zo'n vier
procent moet boven tafel komen.
Minder wordt moeilijk. De twee
procent per jaar is alleen al nodig
voor handhaving van de koop
kracht." Zeker gezien de in janua
ri opgelopen inflatie.
Hut: „De overheid w1! een kleiner,
maar beter apparaat en dan zul je
de ambtenaren beter moeten be
talen. Als werkgever en werkne
mer dien je wat dat betreft dezelf
de belangen, dus heb ik best hoop
dat we er uit komen. Aan de ande
re kant roept Kok dat de economi
sche vooruitzichten minder zyn.
Maar juist de afgelopen jaren heb
ben wij niet kunnen profiteren
van de hausse in de economie."
Lucratief
Het beruchte ziektekostendossier
dreigt een flink struikelblok te
worden. Door de lucratieve tege
moetkomingen af te schaffen kan
er 360 miljoen gulden worden be
spaard. Maar feitelijk hebben we
het over verkapt loon en dat kun
je niet zomaar wegschoffelen, al
dus De Macker. Zyn collega Hut:
„De tegemoetkomingen komen
ruwweg overeen met twee pro
cent loonstijging. Bovendien le
vert dit individueel sterke inko
mensverschillen op." Den Uyl:
„Ik ben benieuwd of dit weer
wordt ingebracht. Er wordt op ge
studeerd, maar het zal lastig wor
den de voordeeltjes te compense
ren."
Dan liggen er nog een paar heike
le punten: de toenemende werk
druk van de rijksambtenaren en
de flexibilisering van arbeids
voorwaarden voor groepen bin
nen het ambtelijk apparaat.
Steeds meer nemen de onderne
mingsraden zaken als werkdruk
voor hun rekening. Ook hij voor
spelt een heet voorjaar: „Het wor
den harde onderhandelingen en
als dat nodig is zullen we een con
flict niet uit de weg gaan."
m
Met Tips bereikt u bijna
M miljoen lezers
van 13 jaar en ouder!
(Bron: DG O-W<)
Commercieel personeel gevraagd
Maasstede Financieel Mana
gement, een dynamisch admi
nistratiekantoor, zoekt een
secretarieel/administratief me
dewerkster voor 3 dagen per
week. Leeftijd 25-35 jaar. Re
acties (ind. pasfoto) sturen
naar Maasstede Financieel
Management, ta.v. H. Holle-
mans, Postbus 23192, 3001
KD Rotterdam.
Uw TIP kunt u telefonisch op
geven dagelijks van 8.30 tot
20.30 uur. 20 lijnen staan vooru
aereed Bel 010-406.60.66.
TTT Europe B.V. zoekt per
drecl enthousiaste telemarke
ter voor de vestiging te Rot
terdam. Voor mensen met een
goede telefoonstem en comm.
instelling hebben wij part-time
werk met flexibele werktijden.
Bel voor een afspraak met het
hoofdkantoor, tel. 020-6696959
VERKOPER oog. 25 jr., MBO
opl. bij voorkeur verkoop in de
2akeSjke dienstverlening. Ben j$
de man/vrouw met doorzet
tingsvermogen bel ons dan
010-2150904A36-50644733.
Administratief personeel gevraagd
zoekt administratief talent!
Wij zji op 2oek naar karxfidaten (m/v) voor de fmnciëte
dtenstverfenhg van diverse banken hi de regio Rotterdam.
Functie-eisen: mbodpioma, ervaring met Word,
Excel en een commerciële insfeiSng.
Heeft u interesse?
Bei dan Vedior Personeelsdiensten in
HefevoetskJts, tel: 0182-320098.
Openingst^^rgax^ t/m vrjdag van
zoekt administratief talent!
W| zijn op zoek naar kandidaten (m/v) voor da financiële
dienstverlening van diverse banken in de regio Rotterdam.
Funcbe-ersen: mbo-dipfama, ervaring met Word,
Excel en een commerciële "nsFelfing.
Heeft u interesse?
Bei dan Vedior Personeelsdiensten in
Hellevoetsiuis, tel: 0182-320098.
Operiingst^n^rr^ajxteg Vm vrijdag van
Uitzendbureau ExceBent zkt
HEAO-ers met cijfermatig in
zicht voor beleggingsmij. in
R'dam-C. Bel 010-4146444.
Uw TIP kunt u telefonisch op
geven dagelijks van 8.30 tot'
20.30 uur. 20 lijnen staan voor u,
aereed. Bel 010-406.60.66.
Technisch personeel gevraagd
zoekt talent (m/v) in de techniek!
Wij hebben werk voor o.a:
Container (koel)monteurs
Elektromonteurs
Proces-operators
met werkervaring erVofcplejdng in levensmiddelen
Sleutelaars
Bedrijfsleiders
met hts-E en relevante werkervaring
Bovenstaande vacatures is een kleine greep uit onze vacatu
rebank, Welicht heeft u een ander vakgebied waarin wij ook
werk neboen. Ben voor meer nformaue Vedior Personeels
diensten te Spifcentsse (Marco Olden), tel: 0181-623142 of
te HelievoetsflJis (Martin Jansenl tel: 0181-320098. Ope-
ningstjeten: maandag t/m vrijdag 08.30-17.30 uur.
Ontdek de waardevolle kracht,
van een TIP. Het plaatsen van;
een TIP is zo eenvoudig. Bel
010-406.60.66. 20 lijnen rijn'
speciaal voor u gereserveerd.
Als 1 van onze lezers op uw
TIP reageerd...dan zit uw brie-'
venbus verstopt. Probeer hst
eens: Bei 010-406.66,60 of fax
010-406.69.65.
MAJOOR ENGINEERING
Contracting VCA gecertificeerd.
Vestiging Rotterdam zoekt per
direct voor langdurige projec
ten: electromonteurs, in be-
drffstellers E&i, scbeepsjzer-
werkers, supervisors, bankwer
kers, kabeltrekkers, pijpfitters
en co2-lassers. Geïnteres
seerd? Bel ons kantoor aan de
Industrieweg 135. 3044 AS te
Rotterdam. Tel. 010-4621717.
Techn. uzb. A.W.M. V.D. TAS
BV vr. per dir. voor cfiv, pro
feten Ijzerweikers, eiectro-
monteurs, instrumentatiefrtters,
C02-lassers. 0181-392555.
Elektromonteurs Lbv. VEV-
MSI. Binnen 2 weken beschk-
baar. Omg. Delft, Dordrecht en
Rotterdam. Tel.nr. 06-
51451546.
SPECIAL JOBS vraagt met
spoed: lassers bankVijzer-
werkers, pijpfitters, monteurs,
elektromonteurs en sleutelaars.
Dordrecht 078-6549133
UZERWERKERS,
(cortstr. en pijp), Montat
monteurs (brandkasten), sa
menstellers. InL Uitzendbureau
Rijnmond, tel: 010-5115730.
LOöDGlETER/cv-monteur
burgerwerk, Lb.v. njbew. BE. J.
Breetveid Loodgieters en Tim
merbedrijf BV 010-4189284,
Isoieerder zeer ervaren. Per
direkt een nieuwe baan Goede
verdienste. Tel.nr. 06-
51451546.
Loodgieter utiliteitsbouw j.b.v.
vervoer. Ranostad. Tel.nr. 06-
51451546.
Gezocht een gemotiveerde
VLOERENLEGGÈR, omg.
Rotterdam. Tel: 010-4200945.
Per direkt lasser MIG/MAG en
Tig met mm. n'rvo 3. TeL 06-
51451546.
Uitzendburo
AH v. Leeuwen BV
vrgterv.
erv. zeifst.
n bezit van: WA1,
verb, cert., EBB-pasp.
beloning en tangd. werk, Tel:
0180-432134.
Met spoed kunnen wij plaatsen:
Slopers met VCA certificaat
Lassers met certificaat 1e Pijp
fitters Elektromonteurs, zelf
standig, koppels en hulpmon-
Voor verschiBende pro-
Tel. 06-22793695.
VERLASCON B.V. zoekt: Cer-
tificaatlassers, 1e pijpfitters,
constr. bankwerkers, electro
monteurs, kabekjoot monteurs.
Telef. reactie: 0165-561192,
Per direct gevraagd een
GLASZETTER uit regio R'dam,
tbv rijbewijs is een must. Vast
cfienstverband. Be! 010-
2150904/06-50644733.
BOUWCOMBINATIE
J.HJ.Verhoeven B.V. vraag
all-round timmerlieden. Tel:
071-4084353.
Kwaliteitscontroleur, MTS-
WttVE en/of enige ervaring.
Voor vaste baan. Inlichtingen
op lel-nr. 06-51451546.
Industrieel bekers pui er met
ervanng voor vaste baan. Om
geving Dordt Info: te'. 06-
51451546.
PFL Holland zkt met spoed
allrotnd TIMMERLIEDEN. 010-
4713664 vragen naar Dhr Kruijt
A F BOUW B.V. vraagt voor
direct all-round timmerlieden
Tel 010-4627070.
Gevr. erv. loodgieters en leer
ling loodgieters. Bellen tijdens
kantooruren. 0180-619871
Winkel personeel gevraagd
L. van den Assem Schoenen
zoekt enthousiaste vrerkoopmodewerksters
Voor onze filialen Aert van Nesstraat (Centrum)
en WetssenbrucNaan (Hitegersbera)
Geïnteresseerd? Stuur uw sollicitatiebrief met pasfoto of
bei naar L van den Assem, Aert van Nesstraat 38
3012 CA Rotterdam. 010-4112111.
Super de Boer Keizerswaard
63, R'dam-Usselmonde vraagt
voor onze slagerij een CHEF
slager. De chef <Je wij zoeken
heeft zijn diploma, heeft erva
ring met voorverpakking in de
supermarkt en heeft een zéér
klantvriendelijke instelling.
Heeft u belangstelling voor
deze baan? Neem dan kontact
op met dhr F. de Jong of met
Cfrir F. Lex. Tel: 010-4822825.
Zeevishandel A. van Wijnen te
Ridderkerk zkt. per direct een
fuUtime VERKOOPMEDEW.
M/V InL: 0180-428399,
Gevr. meisje voor groenten-
winkel, 18j. Tel, 010-
4143561. Na 18u.: 4664725.
keurslagerij Rertee van Schaik
te Ridderkerk zoekt enthousi
aste VERKOOPSTERS. Tel:
0180-424741
Gevraagd oproepmedewisters.
voor de avonden en weeken
den. Min. leeftijd 18 jr. Sjako
Night Shops, tel010-4612894.
Kapperspersorteel
gevraagd
DANISH COIFFURES
fult-tme kapper/ster,
0163-621961/078-61
ES vraagt
Voor direkt D+H kapster ge
vraagd Kapsalon "Marconi".
Tel. 010-4153988.
Horeca personeel gevraagd
Tennispark Bijdorp zoekt full
time horeca medewerker m/v
ift. 18/22 jr. Enige ervan ng is
een pré maar motivatie is be
langrijker. Moet bereid zijn om
op avonduren en weekenden te
werken. Ben je geïnteresseerd
Bel tussen 17.00u en 20.00U
Te' 010-4259190
Eterij-Tapperij "t Haantje",
Bierens de Haanweg 12. 010-
4197776, R'dam (Lombarden)
vraagt een KELNER fit ±25 jr.
Snackbar Mignon Schiedam
Borodin laan 66 010-4708537
zkt Part-Timers voor vr., za, 20.
Tel. reageren 12.00-16.00 uur.
Eet- en teestcafé DE MERWE
in Werkendam zkt enth. bar-
medew. (v) voor 20-25 u p.w.
Lft 25-35 j. Goede arüeids-
omstTel: 0104807787.
Café Restaurant de Amstelbron
vr. m. spoed dv. erv. horeca
medewerkers, ook voor de
küukóft nVv. Tèl. na 12.00 u,
010-4731845.
Brasserie INN THE PICTURE
zkt afwashulp 18 j. UitsluF
tend schrift reac. K. Door-
manstr. 294.3012 GP R'dam.
Het TlPS-faxnummer ts 010-
406.69.65.
Rtslorante Ua Stanza, gelegen
in het statige Scheepvaart
kwartier. biedt een restaurant
mei 65 zitplaatsen, café, zaaltje
en een riante binnentuin met
110 zitplaatsen. Voor de keu
ken die getypeerd kan worden
als een traditionele Italiaanse
keuken, zoeken wij een f.L
ZELFSTANDIG WERKEND
KOK m/v. Wij vragen: een afge
ronde SVH opleiding enige
jaren erv. ais zetfst. werk. kok
en affiniteit met de Italiaanse
keuken. Sollicitaties kunnen
schnft. of telefonisch naar de
afd. Pz, 010-4367845 of naar
La Stanza, tav. Dhr. Van de
Burg, 010-2771414. Postbus
23401.
i, 3001 KK Rotterdam.
Gevr. Man/Vrouw 23 j. v.
achter de bar. Sportcaté Bra-
venboer 010-5213151 na 17 u.
TIPS doen het! Lees maar.
Restaurant-Gastheer mei min.
SVH opf, Inl: Rest de Witte
Brug, Lekkerkerk. 0180-663344
Schoonmaak
personeel gevraagd
Mommers SS zoekt per direct
nette intverz. m/v voor kanto
ren Heemraadsingel-R'dam, 's
avonds 4x fVw 2 uur. Tevens
mt. verz. voor object Spaanse
Pokter 1 maart '99. Aan
melder 0180-314335, tjdens
kantooruren.
Gevr. meisje voor maandag
06.45-12.00 uur, dinsdag-
vrijdag 08.00-12.00 uur. i.b.v.
auto. Tel. 010-4182101.
BOUWOPRUIMER en glazen
wasser gevr., omgeving Rot
terdam. Info bij: Apnra-M Clea
ning BV. Tel. 0168-453050.
Divers personeel gevraagd
Met spoed gezocht
vooreen rundvlees-verwerkend bedrijf
in de Spaansepolder
Vrcsg beginnen (S.OOuui} i.b.v. eigen vavoer, voor langere
tijd beschikbaar, goed tegen de kou kunnen, v.a, 18jr.
voor meer informatie, neem contact op met:
Pannekoekstr. 28.3011 LG Rotterdam
Tel. 0104116666
Wij kunnen geen enkele AAN
SPRAKELIJKHEID aanvaar
den, voor schade van welke
aard dan ook, ontstaan door
net niet, niet tijdig of onjuist
olaatsen van advertenties.
Iets te verkopen? Plaats een.
TIP! Bel 010-406.60.66. U,
wordt snel efficiënt en vriende-
lijk geholpen.J
Vervolg zie pagina 18
