Harde acties dreigen
bij radio en televisie
AUDIO
269
Ultimatum loopt maandagavond af
'Schade door mislopen
van pensioen Is enorm'
Nederlandse vinding legt diepzee open Bonden wijzen
Hunter Douglas kijkt voorzichtig vooruit
BERGWEG 110
ROTTERDAM
Lagere winst
voor Rabobank
Dubbele winst
voor Unit 4
Topman naar
Free Record
Total naar Fina
in Voorburg
Hogere winst bij
Batenburg
Laurus heft Via-
organisatie op
Containertrein
naar Keulen
loonbod van
universiteiten
van de hand
Dilbert
Heineken
boekt forse
winststijging
RADIO CASSETTE CD-SPELER
euuia
m- Ar! nr. 57081
40 SEC. ANTI-SCHOK GEHEUGEN
EÜD
MINIDISC
RECORDER
m- Art n, 55189
BESTE KOOP
TEL.: 010*4.618.600
Rotterdams Dagblad
Woensdag 3 maart 1999
UtrechtDe Rabobank heeft een
wat lagere winststijging geboekt
dan verwacht. De nettowinst
steeg met zo'n 8 procent tot ƒ2,06
miljard. Eerder ging de bank uil
van een toename met 10 procent.
Mede door hogere afschrijvingen
op kredieten en een lage rentem
arge viel de winststijging iets te
gen. Toch kijkt de Rabobank
„met tevredenheid" terug op
1998, Zowel bij de bancaire activi
teiten als bij vermogensbeheer en
verzekeringen was een forse groei
te zienaldus de bank. Over het lo
pende jaar is Rabobank iets som
berder.
Slledrecht Unit 4, één van de
jonge automatiseringsfondsen
aan het Damrak, is het afgelopen
jaar flink gegroeid. Mede dankzij
overnames vloog de omzet om
hoog van ƒ36,4 miljoen naar ƒ90,4
miljoen. De winst is verdubbeld
naar ƒ11,3 miljoen. Voor het ko
mende jaar voorziet de directie
een groei van omzet en winst.
Capelle aan den Ussel A. Ris-
seeuw(62), de scheidende topman
van automatiseerder Getronics,
wordt commissaris bij de Free Re
cord Shop. De keten van CD-win-
kels hoopt in Risseeuw een toe
zichthouder te hebben die ver
stand heeft van elektronische ver
kopen, iets waar de Free Record
Shop in wil groeien.
Rotterdam De vijftien werkne
mers van het hoofdkantoor van
Total Nederland in Rotterdam
worden waarschijnlijk overge
plaatst naar het hoofdkantoor van
Fina Nederland in Voorburg. Dat
gebeurt als de Europese Commis
sie haar goedkeuring heeft gege
ven aan de overneming van Fina
door de Franse oliemaatschappij
Total. De bedoeling is dat beide
oliemaatschappijen geheel wor
den samengevoegd. Eerder be
stonden plannen om het hoofd
kantoor van Total te verplaatsen
naar Antwerpen.
Rotterdam Batenburg Beheer
(elektrotechniek, informatietech
nologie en handel) heeft vorig jaar
een nettowinst behaald van -ƒ9,7
miljoen tegenover ƒ8,8 miljoen in
1997. Indien de boekwinsten uit
1997 niet worden meegerekend
steeg de winst zelfs met 20 pro
cent. De omzet nam toe met 8 pro
cent naar ƒ208 miljoen. In de cij
fers zijn nog volledig verwerkt de
resultaten van de werkmaat
schappij Elektrotechnisch Instal
latiebedrijf Batenburg in Capelle
aan den IJssel. Dit bedrijf gaat op
korte termijn over naar de Ko
ninklijke BAM Groep.
AmersfoortSupermarktconcern
Laurus brengt de acht winkels
.van de Via-organisatie onder bij
de werkmaatschappij Super de
Boer. De vestigingen in Amers
foort en Tilburg gaan waarschijn
lijk te zijner tijd dicht. Ook het
hoofdkantoor van Via in Den
Haag gaat dicht. De betrokken 18
medewerkers kunnen allen el
ders binnen Laurus terecht.
In 1996 werd met Via gestart. Het
ging om een nieuw concenpt voor
gemakswinkels met een uitge
breid levensmiddelenaanbod. Er
zijn zes Via's en nog twee Dag-
markten in exploitatie.
Rotterdam Spooroperator
Transfracht International begint
deze maand ook met een contai-
nerireinverbinding tussen Ant
werpen en Keulen, Eerder startte
het bedrijf al een shuttle tussen
Rotterdam en de Duitse plaats
aan de Rijn. De 'express' tussen
Antwerpen en Keulen rijdt op
dinsdag en donderdag en kan per
rit 72 containers (op basis van 20-
voets) vervoeren.
In Antwerpen wordt de terminal
Cirkeldyck aangedaan. Volgens
Transfracht ontstaat nu ook de
mogelijkheid om vracht vanuit
Antwerpen verder naar Zeebrug-
ge en na Keulen naar Müchen en
richting Oostenrijk te transporte
ren.
Hilversum De werkgevers van de publieke omroepen heb
ben tot maandagavond 24.00 uur de tijd om met de vakbonden
over een nieuwe CAO te onderhandelen. Als er maandagnacht
geen resultaat is geboekt, volgen direct harde acties. Dat staat
in het ultimatum dat de betrokken vakbonden de omroep-
werkgevers hebben gesteld. De bonden eisen onder meer een
loonsverhoigoing van zes procent.
Het is nog onduidelijk op welke
manier de werknemers actie zul
len voeren. „Maar we gaan geen
ballonnetjes oplaten of handteke
ningen verzamelen," zegt Luuk
Voormeulen, bestuurder van
FNV-Kiem. „Als het nodig is, vol
gen direct harde acties zoals
werkonderbrekingen. De werkge
vers zullen moeten merken dat
het personeel boos is."
„Het is de bedoeling dat de kijker
en de luisteraar er in het begin zo
weinig mogelijk last van hebben,
maar zij zullen er zeker tegenaan
lopen. We denken niet aan iets lu
dieks," zegt Inge Brakman van de
joumalistenbond NVJ.
Het verschil tussen het loonbod
van 2,75 procent en de eis (6 pro
cent) is volgens de bonden te
groot. „Het gat is enorm," bena
drukt Voormeulen. „De werkne
mers geven bovendien al langer
aan dat zij conform de markt be
taald willen worden."
Bonden en werkgevers onderhan
delen al sinds begin december
over een nieuwe CAO publieke
omroep. Die overeenkomst loopt,
met terugwerkende kracht, vanaf
1 juli 1998 tot het einde van dit
jaar. De betrokken bonden, NVJ,
CNV, De Unie en FNV-Kiem, kre-.
gen afgelopen week groen licht
van hun leden om actie te gaan
voeren.
De werkgevers zijn teleurgesteld
over de houding van de bonden.
Ze vinden dat ze de bonden al
best een eind tegemoet zijn geko
men. „De werkgevers hebben dan
ook het gevoel dat de brief van de
bonden eerder bedoeld is om ac
ties te kunnen starten, dan dat het
de bedoeling is om uit de onder
handelingsimpasse te raken."
De werkgevers doen een klem
mend beroep op de werknemers
om toch verder te praten. „Een
loonsverhoging van 6 procent en
een forse verlenging van de sala
risschalen zouden ten koste gaan
van de programmabudgetten en
bedreigen de werkgelegenheid bij
de publieke omroep. De acties
waarmee wordt gedreigd, zouden
bovendien een negatief effect
hebben op de marktpositie van de
publieke omroep."
Hilversum De financiële schade
voor WAO'ers die hun pensioenen
mislopen is enorm, waarschuwt
pensioenspeciahst Van Marie van
Stichting de Ombudsman. „Velen
lopen de helft tot driekwart van
hun pensioen mis. Vaak gaat het
om schrijnende gevallen. „Ie
mand die dacht 1500 gulden pen
sioen per maand te krijgen, maar
tot zijn grote schrik ontdekte dat
het 60 gulden werd."
Van Marie is zijn strijd tegen dit
onrecht al enkele jaren geleden
begonnen. Hij zocht contact met
de bestuurders van de pensioen
fondsen (werkgeversorganisaties
en vakbeweging) en brancheorga
nisaties. „Wij hebben de pensi
oenfondsen geadviseerd met hun
hand over het hart te strijken en
het recht op premievrij pensioen
met terugwerkende kracht te her
stellen," zegt A Feenstra, woord
voerder van de Vereniging Van
Bedrijfspensioenfondsen (VB).
Daar is veelal gehoor aan gege
ven."
In de metaalindustrie, de horeca
en het vervoer over de weg blijft
de stichting Ombudsman op ver
zet stuiten. „Zelfs de vertegen
woordigers van de vakbonden die
namens de werknemers in het be
stuur van de pensioenfondsen zit
ten, doen geen mallemoer aan het
probleem. Dat zijn grote fondsen,
waar misschien nog wel duizen
den of tienduizenden gedupeer
den zitten." Bij het Pensioen
fonds voor het Beroepsvervoer
over de weg stuit Van Marie op
pure onwil.
Ties Hagen, die namens FNV
Bondgenoten in het bestuur van
het Pensioenfonds voor de me
taalindustrie zit, ontkent het pro
bleem. „Van iedere WAO'er die
zich bij ons meldt wordt het pensi
oen gerepareerd, ook ai zit hij al
jaren in de WAO of is hij al met
pensioen," zegt hij. „Kletskoek,"
zegt Van Marle „over dit pensi
oenfonds krijg ik de meeste
klachten."
De ombudsman raadt WAO'ers
aan contact met hun pensioen
fonds op te nemen, zonodig via de
werkgever, om een premievrij
pensioen aan te vragen. Dat gere
kend vanaf de eerste dag dat men
in de WAO is beland. Ais.het pen
sioenfonds moeilijk doet, kan
men zich bij de ombudsman in
Den Haag melden, telefoon: 070-
3338999.
Rotterdam—De Algemene On
derwijsbond (Aob) is niet blij
met het bod van de Vereniging
van Universiteiten (VSNU)
voor de nieuwe universitaire
CAO. De VSNU biedt een een
jarige CAO, een salarisverho
ging van 1,5 procent en een
eenmalige uitkering van 0,5
procent. Onderhandelaar P.
Wiegman van de Aob neemt dit
bod niet serieus.
Per 1 januari 1999 vallen de
veertien universiteiten niet
meer onder de CAO-onderwijs,
maar hebben ze een eigen
CAO. Tot 1997 2ijn de onder
handelingen door de minister
van Onderwijs gevoerd. In
1997 sloot de Vereniging van
Universiteiten (VSNU) de eer
ste CAO af. Het salaris maakte
daar toen nog geen deel van
uit. Dat weid nog door het mi
nisterie bepaald. Dit jaar wil
len de werkgevers af van de
ambtelijke status.
Ook de christelijke vakbond
voor het overheidspersoneel,
de CFO, noemt het bod niet in
drukwekkend. Een woordvoer
der van de vakbond spreekt
van een diepe kloof.
De ankers op de zeebodem worden met een combinatie van sta
len draden en kettingen aan deze reuzenlleren verbonden, die
hier nog even worden gesmeerd. Met dit systeem kan een boor-
pfatform zijn exacte positie op zee behouden. De opslagtrom
mels van de lieren kunnen vijf kilometer staaldraad opslaan. Foto
Jasper JuinerVANP
Door Onno Buiter
Nieuwerkerk aan den Ussel Bo-
dewes Winches heeft als eerste
onderneming ter wereld de diep
zee opengelegd voor het boren
naar olie ert gas. Het bedrijf in
Nieuwerkerk aan den Ussel heeft
de allergrootste ankeriieren ter
wereld gebouwd, waarmee half-
afzinkbare werkeilanden hun an
kers tot een diepte van bijna twee-
eneenhalve kilometer kunnen
uitgooien. Tot nog toe was een wa
terdiepte van duizend meter de
grens.
Bodewes Winches heeft acht lie
ren gebouwd in opdracht van Rea
ding Bates Falcon Corporation,
die momenteel een werkeiland
voor de diepzee m Zuid-Korea laat
bouwen, De ankers zijn geleverd
door Vrijhof Anchors in Krimpen
aan den Ussel. De eerste vijfjaar
zal het platform onder contract
staan van Shell in de Golf van
Mexico.
De ankers op de zeebodem zijn
met een combinatie van stalen
draden en kettingen aan de reu-
zenlieren verbonden. Met dit sys
teem kart het boorplatform zijn
exacte positie op zee behouden,
wat een voorwaarde is om naar
olie en gas te kunnen boren. De
opslagtrommels van de lieren
kunnen vijf kilometer staaldraad
opslaan met een diameter van 95
millimeter en een totaalgewicht
van 180 ton.
Volgens directeur R. Grootveld
van het al twee eeuwen bestaande
bedrijf Bodewes Winches loopt
Nederland mede dankzij zijn be
drijf voorop op het gebied van in
novatieve scheepsbouwinstalla-
ties. „Dat de klant voor ons heeft
gekozen, vinden wij een prestatie.
Wij verwachten dan ook dat deze
opdracht de deuren voor vervolg
opdrachten verder opent." Bode
wes kreeg de voorkeur boven een
aantal Amerikaanse producenten
vanwege het innovatieve ontwerp
en de snelle k»vértijd.
Een diepte van tweeëneenhalve
kilometer is de grootste diepte
waar oliemaatschappijen met de
huidige technologie naar bodem
schatten kunnen zoeken. Boren
in nog dieper water is nog niet
mogelijk, omdat de boorinstalla
ties die krachtenoverzo'n afstand
niet meer kunnen overbrengen.
Daarvoor zijn nieuwe technieken
nodig, zoals afzinkbare boorin
stallaties. Enkele grote oliemaat
schappijen laten daar momenteel
studies naar verrichten om te be
zien of zulke installaties haalbaar
zijn.
Rotterdam Hunter Douglas
kijkt zorgelijk naar al haar mark
ten buiten de Verenigde Staten.
De producent van raambekleding
(onder meer Luxaflex) en bouw
producten (aluminium-gevelpla-
ten en -plafonds) zegt er op het
ogenblik beter voor te staan dan
ooit, maar vreest de economische
vertraging in een groot aantal lan
den. Vandaar dat het concern in
zijn prognose voor dit jaar ook
zeer voorzichtig is geworden. Na
dat in de afgelopen zes jaar de
winst gemiddeld groeide met 30
procent per jaar (naar f 225 mil
joen over 1998) gaat president R.
Sonnenberg voor dit jaar uit van
een 'gematigde winstgroei'.
Hij legde gisteren bij de presenta
tie van de jaarcijfers uit dat Hun-
ter Douglas flexibel kan reageren
op alle marktontwikkelingen. Als
de economie terugloopt past het
concern zijn afzet daarop snel aan
en als de markt weer aantrekt dan
staat Hunter Douglas klaar om
daarvan te profiteren. Sonnen
berg ziet in het door malaise ge
teisterde Azië toch ook weer goe
de groeiperspectieven. „Veel eco
nomieën beginnen zich te herstel
len en we hebben daar een sterk
fundament voor toekomstige ex
pansie."
Als voorbeeld noemde hij China.
Dat is volgens hem een veelbelo
vende groeimarkt. Van de totale
omzet die Hunter Douglas in Azië
maakt 145 miljoen), neemt Chi
na 55 procent voor zijn rekening.
Het betreft vooral de levering van
gevelplaten en metalen plafonds
voor gebouwen op vernieuwde
luchthavens. Hunter Douglas is
op drie plaatsen in China uit het
niets 'in het groene veld' begon
nen met eigen fabrieken. Sonnen
berg zegt dat zijn bedrijf in China
nu druk bezig is een sterke markt
positie te ontwikkelen op het ge
bied van raambekleding voor wo-
ninger M woningbouwmarkt
wordt <- de Chinese overheid
sterk gestimuleerd.
In Nederland heeft Hunter Doug
las vorte 'aar een Toot distribu-
tiebedrijf voor raambekleding
overgenomen: Allpac in Raams-
donkveer. Dit bedrijf brengt als
een van zijn belangrijkste mer
ken DecoSol op de Europese
markt. De omzet van Allpac be
droeg vorig jaar 40 miljoen en er
werken 75 mensen. DecoSol
wordt overigens geproduceerd bij
de sociale werkplaats van Multi
Bedrijven Rotterdam.
Sonrtenberg (zijn familie bezit de
helft van de aandelen van het mil
jardenconcern) benadrukte nog
eens de succesformule van Hun-
ter Douglas. In raambekleding is
het concern marktleider in de we
reld. Er is wereldwijd in feite
maar één concurrent in opkomst:
het Amerikaanse concern Newell.
In een aantal landen heeft Hunter
Douglas in bepaalde segmenten
zelfs een marktaandeel van meer
dan vijftig procent. „We denken
als groep wereldwijd, maar wer
ken uitsluitend lokaal. We hebben
een sterk gedecentraliseerde or
ganisatie. De werkmaatschappij
en hebben een grote autonomie
en worden ook vaak geleid door
lokale managers." Op die manier
is de groep gegroeid naar een om
zet van ruim 2,7 miljard, 13.500
medewerkers en 136 werkmaai-
schappijen in ruim 80 landen.
Amsterdam De nettowinst van
Heineken is vorig jaar met 29 pro
cent gestegen tot 981 miljoen gul
den. De stijging werd voorai ge
realiseerd door een grotere omzet,
nieuwe aankopen, een betere ver
koopmix en een hogere dollar
koers, De omzet steeg met met
twee procent tot 13,8 miljard gul
den,
Heineken verstevigde vorig jaar
haar positie als tweede brouwer in
de wereld. De afzet van Heineken
bier steeg met vier procent tot
19,4 miljoen hectoliter, waarbij
flinke voiumestijgingen werden
gerealiseerd in de Verenigde Sta
ten, Frankrijk, Italië, Spanje, Ar
gentinië en Thailand. De verko
pen van Amstel bier groeiden met
vijf procent tot 7,6 miljoen hectoli
ter. De afzet van Amstel steeg on
der meer in West-Europa en
Noord-Amerika.
Heineken blijft onverminderd po
sitief over de toekomst, maar doet
geen concrete uitspraak over de
winstgroei in 1999. De bierbrou
wer verwacht wel dat de netto
winst over 1999 opnieuw een stij
ging te zien zal geven, hoewel de
ze stijging niet zo sterk zal zijn
dan die over hetrjaar 1998.
door Scott Adams
DÖGBERT JAAGT 71NA. DE LICHT
GERAAKTE TECHNISCH SCHRIJFSTER.
OPSTAN6
IS HET SCHRIJVEN VAN TECHNISCHE
TEKSTEN HETZELFDE ALS TEKST.
NBE'.Ï
IK BEN EEN HOOGGEKWALI
FICEERDE COMMUNICATIE
PROFESSIONAL! IK KAN RARE
GEDACHTENKRONKELS VOLGEN
EN ZE TOT LEVEN WEKKEN!I
MUN SECRETARESSE LEIDT DE
PERSONEELSVERGADERING. IK
WIL DATJE DIT ORGANISATIE.
PLAN OVERTIKT.
DE DOK
TER IS
Op de Correct personal audio afdeling aan de
Bergweg 110 vindt u alles op het gebied van
draagbare audio apparatuur. Alles staat
demonstratieklaar opgesteld.
AIWA CSD-SR535 RADIO
CASSETTE/CD-SPELER
MET EQUALISER
Radio met CD speler en dubbel
cassettedeck. Met de 3
equalizer instellingen stelt u de
weergave in naar uw persoonlijke
voorkeur.
Compleet met afstandsbediening.
In zwart. Afm. (bxhxd) 55x20x24 cm.
AKAIPD-BF 20 BENNETON
PORTABLE CD-SPELER
Met zijn 40 seconden anti-schok
CORRECTPRIJS
alles prima af en zorgt het Bass-
Boost systeem voor krachtige lage
tonen. Verder. Programmeerbaar tot
20 nummers. Ind stereo oorteletoon,
Afm. 9.6x12.5x4.5 cm.
.IflffrArtnr. 60631
C0RRECTPRU5
S03STY;
SONYMZ-R35
PORTABLE MINIDISC
RECORDER
Dankzij de superieure techniek,
kunt u genieten van muziek waar u
maar wit. Ook het maken van
opnames behoorttotde
mogelijkheden. Voorzien van vele
aansluitmogelijkheden. Geheel
compleet geleverd met accu,
Jichtnetadapteren hoofdtelefoon met
afstandsbediening.
CORRECTPRUS
Het laatste uurtje van de week is
bij Correct een superniurtje.
/OomaMumvnAi» atfv Op de Bergweg 110 kunt u van
17.00 tot 18.00 uur saterdag profiteren "van een super-
j aanbieding. Voor deze aanbieding geldt: zolang de voorraad
strekt en geen telefonische reserveringen mogelijk.
SONY
i
I
I
I
I
I
SONYCFD-S37 RADIO
I CASSETTESPELER MET CD
In de Consumentengids van
I december 1998 benoemd als "Best<
j Koop*. De CD speler is makkelijk te
programmeren en heeft verder
shuffle-play en intro scan. Het
radiogedeette heeft 20voorkeuze
zenders. Met de 4
gef uids inste Itinge n kunt u elke
muzieksoort optimaal weergeven.
I Ind. afstandsbediening.
In zwart uitgevoerd.
ALLEEN ZATERDAG 6 MAART
VAN 17.00-18.00 UUR
329r-Art nr. 55283
CORRECTPRUS
■■■ZONDAG 7 HAART^H
GEOPEND VAN 1L00-17,00 UUfl
OPENINGSTIJDEN:
maandag t/m donderdag 9.00-18.00 uur,
vrijdag 9.00-2100 uur, zaterdag 9.00-18.00 uur.
I Zetfouten en prijswijzigingen onder
voorbehoud.
