31
Vakantiewerkers komen bij bosjes binnen
Jongeren willen gewoon geld verdienen
'De arme student, je kent het wel'
'Ik sta in extreme kou in 'n koelcel'
'Hoevee! ik verdien, zeg ik je niet'
'Eigenlijk heet ik Joop...'
Denise Plein hangt de hele
zomer aan de telefoon in een callcenter.
voor de bijverdienste. De arme
studentje kent het wel."
Tijden: „Vijf dagen per week,
vier uur op een dag. Ik geef zelf
op wanneer ik beschikbaar ben
en dan word ik ingeroosterd."
Salaris: 13,40 per uur
Mooie anekdote: „Ik had laatst
een man aan de lijn en die vroeg
me om een telefoonnummer.
Toen ik niks kon vinden, zei hij
dat hij nog wel even die 1,50 wil
de volpraten. Hij vond het anders
zonde van dat vele geld."
Naam.-Denise Plein
Leeftijd: 22 jaar
Scholier/geslaagdjstudenfc stu
dent
Woonplaats: Vlaar dingen
Doet wat voorwerk: „Ik werk bij
een callcenter. Het 8008-informa-
tienummer voor adressen en tele
foonnummers. Ik heb een twee
daagse cursus gehad, waarna ik
met iemand mocht meelopen en
nu doe ik het alleen."
Hoe lang: Twee maanden
Waarom: „Ik doe het gewoon
Inde kou van de koelcel
gebeurt volgens Erik Blesheuvel niets bijzonders.
Naam: Erik Biesheuvel
Leeftijd: 19 jaar
Scholier/geslaagd/student stu
dent
Woonplaats; Poortegaal
Doet wal voor werk: „Order pik
ken. Ik werk in een koelcel met -
20 graden en krijg een lijst met
nummers, die aangeven in welk
pad ik welk product moet pak
ken. Dat zijn dan producten voor
de vrieskasten van de super
markt. Een speciaal pak be
schermt me tegen de kou en elke
drie kwartier krijg ik een kwar
tier pauze om op te warmen."
Hoe lang: Twee maanden
Waarom: „Ik doe het om mijn va
kantie naar Salon te betalen"
Tijden: Vijf dagen per week,
van half acht tot vier."
Salaris: 9,81 per uur
Mooie anekdote: Ik kan me zo
snel niks bedenken. Er gebeurt
eigenlijk helemaal niets bijzon
ders in zo'n keelceL"
Deboekenkunnendekast
inp want student Bas Janssen draait doppen aan.
Naam: Bas Janssen
Leeftijd: 21 jaar
Schotier/geslaagdistudent stu
dent
Woonplaats: Maassluis
Doet wat voor werlk: „Productie
werk in een mayonaisefabriek. Ik
maak de dozen klaar of stapel ze
op pallets, draai dopjes op de
mayonaiseflessen en meer van
dat soort dingen.'"
Hoe lang: vijf zes weken
Waarom: „Om mijn schoolgeld te
betalen. Ik doe de HTS en al dat
elektronika-onderwijs moet ook
betaald worden,"
Tijden:Jk werk van kwart voor
acht tot ongeveer vijf uur. Op vrij
dag mag ik om twee uur al weg."
Salaris: „Dat zeg ik liever niet. Ik
vind dat dat mijn zaak is."
Mooie anekdote: „Ik kan me een
keer herinneren dat de mayonai
seflessen door de fabriek heen
vlogen, omdat de machine ver
keerd was afgesteld."
Gfzede
dochter is van de tsaar? Maar stu
dente An astasia Doekhi gewoon Ijs bij CS.
Naam: Anastasia Doekhi
Leeftijd: 24 jaar
Scholier/geslaagd/student stu
dent
Woonplaats: Botterdam
Doet wat voor werk: „Ik werk by
een ijszaak op Rotterdam Cen
traal Station. Aangezien het ijs al
tijd vers is, snij ik zo'n zes S zeven
keer op 'n dag aardbeien en zo.
Hoe lang:Bijna vier maanden."
Waarom: „Ik doe het in principe
voor het collegegeld, maar daar
naast vind ik het ook hartstikke
leuk werk."
Tijden: „ik draai verschillende
diensten, vijf dagen per week."
Salaris: 17,06 bruto
Mooie anekdote: „Ze vragen me
minimaal één keer per dag of ik
de dochter van die verdwenen
Russische tsaar ben. Laatst heb
ik geantwoord dat ik Joop heet en
zo nu en dan verwissel ik van
naambordje i.-iét een collega..."
Door Desiree van der Jagt en
Fontessa de Ridder
Nog geen twee weken geleden
kwam Pauline de Haan (22) bin
nenvallen bij Tempo Team Uit
zendbureau aan de Lijnbaan. Op
zoek naar een vakantiebaan tij
dens de zomermaanden. Nu zit ze
achter de balie en zendt haar me
destudenten uit als vakantie
kracht. Zelfs vindt ze dat wel erg
bijzonder. „Van de week had ik ie
mand aan de balie en die gaat net
als ik komend schooljaar commu
nicatie studeren aan de Ichthus.
Dat schept toch meteen een
band." Elk jaar probeert het be
drijf weer een geschikte vakantie-
werker als tijdelijk consulent te
vinden. Pauline is van plan de he
le zomer te werken en dat spreekt
in haar voordeel.
Bij het uitzendbureau lopen op dit
moment dagelijks tussen de vijf
tien en vijfentwintig jongeren
binnen op zoek naar vakantie
werk. Het uitzendbureau in het
centrum heeft op dit moment zo'n
zestig vakantiekrachten bij be
drijven zitten. Volgens Rob van
Bilten van Tempo Team komen
de jongeren 'werkelijk bij bosjes'
binnen. ..Dit iaar hebben we al
leen een posteractie gedaan en
volgens mij loopt het nu beter dan
in jaren. Veel jongeren komen
hier binnen na een tip van vrien
den of omdat hun ouders dat heb
ben aangeraden. De mond-tot-
mondreclame werkt goed door,"
vertelt hij.
Bij Manpower in Rotterdam heb
ben ze na een tegenvallend jaar
gekozen voor een directe aanpak.
De intercedenten zijn in het voor
jaar zelf naar scholen toegestapt
en dp vestigingsmanagers zijn bij
bedrijven langsgegaan op zoek
naar vakantiewerkprojecten. En.
met succes, want Manpower heeft
nu al zo'n 300 vakantiekrachten in
de regio werken terwijl het echte
vakantiewerkseizoen, pas maan
dag gaat beginnen.
De helft van de scholieren en stu
denten is op zoek naar vakantie
werk of is daar na de eindexa
mens al mee begonnen. Bijna elk
bedrijf heeft in de zomerperiode,
wanneer het personeel de vakan
tiedagen opmaakt, wel behoefte
aan tijdelijke krachten. De mees
te jongeren vinden het werk met
hulp van een uitzendbureau, ha
len een vacature uit krant of ko
men via kennissen aan een baan
tje.
In een enkel geval kan vakantie
werk zelfs spannend zijn, maar in
de meeste gevallen is vakantie
werk niet veel bijzonders. „Vaak
sparen bedrijven idusjes op om
die in de vakantieperiode dnor
een vakantiekracht weg te laten
werken. Nemen ze in een klap een
grote groep aan om het archief bij
te werken dat al maanden is blij
ven liggen. Vanuit de werkgevers
is het ook wel begrijpelijk. Vakan
tiewerk is zeer tijdelijk en daar
door is er geen tijd om een vakan-
Dulzenden scholieren en studenten bestormen deze weken tijdelijk de
arbeidsmarkt. Natuurlijk zoekt ledereen een spannende baan In Dier
gaarde Blljdorp, maar het merendeel komt niet verder dan saai werk.
Toch maakt dat de meeste Jongeren niet zoveel uft, want ze wil len geweo n
geld verdienen. Een nieuwe scooter natuurlijk mét stereo Is niet in een
week bij eikaar gespaard. De gemiddelde scholier verdient namelijk zo'n
166 gulden per week. Vakantiewerk Is niet alleen tijdelijk, maar ook ge
bonden aan strikte regels. En dat heefteen reden. „Het gaat om een heel
Michelle staat als vakantiewerker achter de ijskar in Diergaarde Blljdorp. Eén van de meest geliefde plekken voor een baantje in de
zomermaanden. Foto's j.
tiekraeht goed in te werken. Maar
de meeste jongeren vinden dat
ook niet erg, die willen gewoon
geld verdienen," vertelt Van Hil-
ten. Als jongeren wat ouder zijn
merken ze bij net uitzendbureau
wel dat ze beter weten wat voor
soort werk ze willen doen.„Die
hebben dan wel een beeld van wat
werk is en weten ook wat het lief
ste willen doen.
Net als bij
Manpower
worden door
Tempo Team
werkgevers
benaderd.
„Aan het begin van het vakantie
werkseizoen maken we altijd een
mailing met daarin iedereen die
zich heeft aangemeld met zijn
kwaliteiten. Werkgevers kunnen
dan reageren op het referentie-
nummer. Als de gewenste kandi
daat dan al is uitgezonden weten
we meestal wel een vergelijkbare
kandidaat te vinden. Dus dat
werkt erg goed," zegt Van Hilten.
Klusjes
Vakantiewerk is het ultieme voor
beeld van seizoensarbeid. Jonge
ren mogen alleen in de officiële
vakantieperiode werken en daar
door zijn ze ook goedkoper omdat
de werkgeverslasten minder zijn.
Daarnaast gelden allerlei regels
waar én de werkgever én de werk
nemer zich aan moeten houden.
Bij een leeftijd van 13 en 14 jaar
oud mag een kind na schooltijd in
huis of in de buurt klusjes doen.
op zondag is verboden, behalve
als de jongere op zaterdag niet
heeft gewerkt. Voor kinderen van
13 tot en met 15 jaar oud geldt dat
nachtwerk en overwerk verboden
zijn.
Als een jongere 16 of 17 jaar oud is
dan mag die werken, maar ook
hier gelden enkele regels. Deze
jongeren mogen hooguit 9 uur per
dag werken. Ook hier geldt dat
kwetsbare groep en die moet Je beschermen/' zegt hoofdinspecteur
P. M. Weeda van de Arbeidsinspectie. Sinds enkele Jaren houdt de Ar
beidsinspectie in de zomermaanden controles naar vakantiewerk. Afge
lopenjaar kregen 400 bedrijven een waarschuwing. Positief was dot het
afgelopen Jaar geen dodelijke ongevallen waren te betreuren. „Je kunt
nletzeggendat het goed gaat met de arbeidsomstandigheden van de va
kantiewerkers als er geen doden vallen. Pas als de controles dit jaar min-
der waarschuwingen opleveren kunnen we zeggen dat het beter gaat."
vaar zien ze niet. Als we controle
ren proberen we ook altijd aan de
jongeren uit te leggen waarom het
niet mag."
Sinds enkele jaren voert de Ar
beidsinspectie in de zomermaan
den een gerichte actie uit op het
vakantiewerk. In deze regio zijn
vijftien inspecteurs daarmee be
zig en de komende maanden kun
nen zo'n 300 bedrijven een bezoek
van de inspecteur verwachten. De
bedrijven worden door de inspec
teurs zelf uitgekozen. „Bij andere
inspecties laten we de computer
een keuze maken, maar in dit ge
val gaan we af op berichten die we
in de krant lezen, eigen ervarin
gen en natuurlijk de verhalen van
on2e kinderen," zegt Weeda,
De Arbeidsinspectie Iet op de vei
ligheid en de gezondheid van de
jonge werknemers op de werk
vloer en het naleven van de regels
uit de Arbeidstijdenwet. In het
project wordt vooral aandacht be
steed aan bedrijven in de land
bouw, horeca en detailhandel. De
reden daarvan is volgens Weeda
vrij eenvoudig. „Juist in die be
drijven werken veel vakantiewer
kers."
Het speciale project is volgens de
hoofdinspecteur niet in het leven
geroepen omdat de werkgevers er
een puinhoop van maken. „Het
gaat hier om mensen in een
kwetsbare leeftijd waar je goed
mee uit moet kijken en voorzich
tig mee moet zijn. De regels over
arbeidstijden zijn voor deze groep
jongeren niet voor niets zo strin
gent opgesteld. Bij de controles
verwachten we dan ook geen dof
fe ellende aan te treffen."
Het afgelopen jaar heeft de Ar
beidsinspectie toch een behoor
lijk aantal waarschuwingen uitge
deeld, Bij 1600 bedrijven had een
inspectie plaats en in 400 bedrij
ven werden waarschuwingen uit
gedeeld. Al-
bij gebouwen he kunnen instor
ten, of voor het op een trekker rij
den is ook toezicht verplicht.
De regels zijn duidelijk, maar
toch worden ze met enige regel
maat overtreden. Volgens hoofd
inspecteur P.M. Weeda van de Ar
beidsinspectie regio Zuidwest
(Zeeland, West-Brabant en Rot
terdam) gaat het niet altijd om
moedwillige overtredingen. „Veel
zoals bijvoorbeeld oppassen of au
to's wassen. Maar daar zit wel een
tijdslimiet aan. Per dag mag een
13- en 14-jarige maximaal twee
uur werken. Op zaterdag mag de
scholier ook ander licht werk
doen, maar niet meer dan zes uur
per dag. Na drie weken werken
moeteen 13- of 14-jarige stoppen.
Ook een vijftienjarige kan na
schooltijd twee uur licht werk
doen. In de vakantie kan die vier
weken achter elkaar werken,
maar moet dan stoppen. Werken
nachtwerk en overwerk zijn ver
boden.
Voor alle jongeren onder de acht
tien jaar geldt dat alleen kan wor
den gewerkt als er toezicht is.
Ontbreekt het toezicht dan is dat
werk verboden. Het gaat dan bij
voorbeeld om werken met vuur
werk en schadelijke stoffen; of
aan de lopende band staan, steeds
dezelfde handelingen doen of die
ren slachten in een slachthuis.
Voor het onderhoud aan of bij
hoogspanningsmasten, werken
werkgevers hebben weinig erva
ring met het werken met kinde
ren. Ze weten niet goed hoe het zit
met de belastbaarheid van jonge
ren. Hun veerkracht is toch min
der en dan kun je de meetlat niet
op hetzelfde niveau als die van
volwassenen leggen," vertelt hij.
Ook ervaren de inspecteurs dat
kinderen vaak speelser en onbe
suisder zijn. „Jongeren vinden
het heel erg leuk om op een trac
tor te rijden of op een heftruck. De
verleiding is groot, maar het ge-
teur meteen
een proces-verbaal uitgereikt.
Vooral in de detailhandel werden
vorig jaar jonge vakantiewerkers
op een veel te iaat tijdstip aange
troffen. Ook heeft ccn inspecteur
een 14-jarige van een tractor ge
plukt en trof een ander een 16-ja-
rige aan die met gevaarlijke stof
fen werkte. Of wat te denken van
een 17-jarige die zonder toezicht
met een houtzaagmachine aan de
slag was.
De bedrijven die vorig jaar een
waarschuwing kregen kunnen nu
zeker rekenen op een bezoekje
van de inspecteur rekenen. „Als.
het daar niet in orde is wordt me
teen een proces-verbaal uitge
reikt. Aan waarschuwingen doen
we dan niet meer," vertelt Weeda,
Met het Openbaar Ministerie is af
gesproken dat dit jaar voor het
eerst een Iik-op-stukbeleid wordt
gevoerd. Bedrijven die in overtre
ding zijn kunnen meteen een
schikking van Justitie onder de
neus verwachten. Overigens ge
beurt dit niet in allee gevallen. De
Arbeidsinspectie zal samen met
het OM kyken welke overtreders
meteen worden bestraft. Het lik-
op-stukbeleid geldt ook voor ou
ders die kinderen van twaalf jaar
of jonger hebben die werken.
Diergaarde
By de vestiging van Tempo Team
in Diergaarde Blydorp wordt re
kening gehouden met de eisen
van de Arbeidstijdenwet. Senior-
intercedente Christine Schiks:
„Werken in de dierentuin is af en
toe flink aanpoten. We zoeken
dan ook mensen van 16 toten met
23 jaar oud. Mensen jonger dan
zestien schrijven we wel in, maar
daarvoor wordt het wel moeilijk
voor om werk te vinden."
Tempo Team heeft sinds een jaar
een vestiging op het terrein van
Diergaarde Blydorp. In het laag-
seizoen worden daar voorname
lijk oproepkrachten uitgezonden,
maar zodra de zomer aanbreekt
komen daar de vakantiekrachten
by. Behalve de leeftijd en de pe
riode waarin ze werken is op de
werkvloer niks te merken van een
verschil tussen de oproep- en de
vakantiekrachten. „De mensen
weten het vaak van elkaar niet op
welke basis ze worden uitgezon
den," vertelt Schiks. De vakantie
werkers worden ingezet in de ho
reca en bij de entrees. Een enke
ling staat met een ijskar in het
park. Het verzorgen van de dieren
en de plantsoenen doet Blijdorp
zelf, maar tijdens de pauzes kun
nen de vakantieweckers wel rond
gaan door de tuin.
Zodra de eindexamen in zicht zijn
loopt het weer storm hij het uit
zendbureau, want vakantiewerk
in de diergaarde is één van de
meest gewilde baantjes in de zo
mermaanden. Jongeren die de
dierentuin hebben bezocht,
schrijven zelfs brieven naar de di
rectie om een baantje te krijgen.
Die brieven komen dan weer te
recht in het piepkleine kantoor
van Schiks en haar collega op het
diergaardeterrein. „Het is echt
één van de leukste vakantiebaan
tjes die je je voor kunt stellen. Je
werkt tussen de dieren en de hele
dag komen allerlei verschillende
mensen langs."
Door de opening van het uitzend
bureau op het diergaardeterrein
is de drempel om bij Blydorp te
komen werken verlaagd, denkt
Schiks. Maar Blijdorp is niet
uniek met een uitzendbureau op
het terrein. Ook bij andere- grotere
opdrachtgevers worden voor de
vakantiewerkers intercedenten
geplaatst. Volgens Schiks is het
grote voordeeJ dat ze een heel dui
delijk aanspreekpunt is. „De lij
nen zijn heel kort. Zowel de men
sen van Blijdorp als onze uitzend
krachten weten ons zo te vinden."
En alsof de vakantiewerkers al
niet enthousiast genoeg over Bly
dorp zijn, krijgen ze voordat ze
aan de slag gaan ook nog een in
troductiedag, De allereerste heeft
vandaag plaats. Naast informatie
over de diergaarde is het vooral
bedoeld om de werknemers meer
te betrekken bij de tuin. „Eigen
lijk moeten ze allemaal Blijdorper
worden," vertelt Schiks. Of dat
lukt moet later nog blijken, maar
de ervaring leert dat de vakantie
krachten van Blijdorp na het ver
strijken van de vakantieperiode
veelal blijven hangen en de nieu
we oproepkrachten van de dieren
tuin worden.
Minimum jeugdloon
vanaf 1 juli 1999 is het minimumjeugdloon
ii 40 uurwerken:
leeftijd
bruto
per maand
bruto
week
bruto
