De eerste veriitatfu in Schiedam.
zij voelde wel dat er iets moest veranderen. De sfeer was geladen en hoewel voorname
lijk de perskamer staakte was er weinig voor nodig om de staking in een algemene sta
king te doen omslaan. De niet-stakers wilden niet dat vreemde arbeiders werden aange
nomen. Zo werd een man die om zeven uur werd aangenomen om acht uur uit de fabriek
verwijderd.
De niet-stakers mochten per afdeling hun grieven kenbaar maken en achter de rug van de
stakers om diende zij loonsverhogingen in. Deze behelsden voor de gehuwden werklie
den: 2,- per week; voor ongehuwde mannen 1,50,-. Een werktijd van 72 uur (7-7
uur), voor zowel de dag- als de nachtploeg. Ook de asrijders kwamen van 7,- op 9,-
per week.
De directie ging accoord en legde ze bindend op voor iedereen. Zij stelde: "Die heden
(donderdag) avond of vrijdagochtend zich niet hebben aangemeld, zullen beschouwd
worden niet meer aan de fabriek te willen werken". De stakers waren niet tevreden met
het resultaat, maar de directie wilde niet met de NNBB bestuurders onderhandelen, maar
alleen met een delegatie van de stakers. Maar deze bereikte geen betere voorwaarden en
de stakers gingen weer aan het werk.
16
Eer d«Q wy uil **rw»chtten, i* in d«
kaarsenfabriek sApollo" een werkstaking uit
gebroken. Reedt it van een trelTende soli-
dtriteit onder de arbeiders gebleken, even-
jeer tlt van bezadigdheid en van zin voor
orde.
Nu onze berichten over de arbeidsverhou
dingen kloppen roet die der X Soit. Courant
en met hetgeen hier ter ttede sedert lang
van algemeene bekendheid i», mogen wij,
behoudens legenbewys, de juistheid er van
aannemen. Voor zakelijke tegenspraak staan
onze kolommen wageuwyd open, evenzeer
alt voor zakelyke beveiliging of toelichting.
Een GO-tal volwassen mannen, 17 voor 72
uren werk en de helft van den werktyd
nachtarbeid 1 Laat het waar zyn, gelijk wy'
meenen, dat dit bedrag met een premie van
ongeveer f 1.35 wordt verhoogd, wat een
hatelijke tegenstelling dan nog met dividen
den van 20 a 35 xooals nu tedert een
vytlienlal jaren zijn uitgekeerd en met een
potje in den vorm van afschrijving, dat we
gerust op 200 van het kapitaal mogen
begrooten! En de ergerlijke winkeldwong,
waarin het stellig goed bedoelde voorschot-
ateltel schijnt ontaard t Aan welke zijde de
sympathie van het publiek is, zsl wel niet
twijfelachtig zijn en bij werkstakingen de
ervaring leert het wint in den regel de
party, welke doer de billijkheid harer eischen
en haar ordelijk gedrag die sympathie ver
worven beeft.
Maar wy vertrouwen, dat het niet tot een
langdurige werkstaking zal komen met hare
ellende voor honderden, haar financieele
voor den handel, haar rente- en
kapitaalverlies. Daarvoor springt de billijkheid
der eischen U zeer in 't oog. Daarvoor heb
ben wjj een te goeden dunk tan directeuren,
commissarissen, aandeelhouders. Z'y hebben
getoond door het penaionneeren, z'y het by
wyze van gunst, van oude werklieden, door
het bevorderen van het berhaliogeonderwya.
voor de werkmeisje*, dat 'l lot hunner onder
geschikten hun niet onverschillig is. Velen
van hen staan bjj eiken Schiedammer als
menschenvrienden bekend. De branders kun-'
nen zich in vele gevallen terecht op
hun eigen geringe verdiensten beroepen tegen
over overigent billijke eischen van hun arbei
ders. sApollo" kin dit in geenen deels. En
ook het versland mag medesprekeneen
goed loon ia vaak financieel voordeeliger dan
een slecht,
Reedt heeft de directie een ernstige over
weging der gestelde eischen toegezegd. Wy
hopen met grond op een korten eervollen
oorlog en een langen voorvpnedigen vrede.
