IK TOM]
zaaier
INTERPOLIS
l\ i
Voor wie gewend is ZELF te beslissen.
V
MRSUSL Sir if G
Verzekeringsinspekteurs
EEN LENING
Een
helpt u!
gediplomeerde
H.T.S.-ers w. en w.
bedr fsmaatschappeiijk
werk(st)er
ervaren tekenaars
verpieegass stenten
administratief
organisatorische
medewerkers
nette CHAUFFEUR/
BEZORGER
i
HM. WASSERIJ „DE HOOP"
TYPISTE
-e* -e*
Nationale- Nederlanden
GEVONDEN
VERLOREN
TE KOOP
VERSTEGEN SPECERIJE-HANDEL
a. CHAUFFEURS
RESERVE-CHAUFFEURS
b. MEDEWERKERS (mnl.)
Hieronder vindt u de mogelijkheden.Rotterdam zoekt...
voor het Bureau
Efficiency en Organisatie
Werk in Rotterdam betekent werk
bij de grootste baas in Rotterdam.
Internationale
Consumentenbeurs Femina
■e* S
TO
ZATERDAG 30 OKTOBER 1971
HET VRIJE VOLK
an de NVB betekent:
Binner. enkele dagen con-
tant geld. Bedragen van f500,- tot f9000,-.
.flossing in max. 3 jaar. Geheel schriftelijke
behandeling mogelijk.
B.v.: 2500,20 in handen,
aflossing in
30 x 100,
per maand.
Nationale Volksbank:
Amsterdam
Arnhem
Eindhoven
Enschede
"s-Gravenhage
Nijmegen
Rotterdam
Utrecht
Westeinde 10
Mariënburgstr.10
Kerkstraat 17
Langestraatll
Riviervismarkt 4
v. Welderenstr.127
Mauritsweg 45
Maliebaan 67
020
085
040-
05420-
070-
08800-
010-
030-
237271
42756'
63146
24398
643925
26200
135743
;4636
Briimij is een zaak voor zelfstandige besluiters. Voor mensen die weten wat
goed is voor henzelf. Dit geldt zowel de kopers bij Briimij als degenen
die bij Briimij komen werken.
Zij moeten weten dat Briimij een vooraanstaande plaats inneemt in de
Nederlandse optiekwereld. Het is een uitermate gezond optiek-filiaalbedrijf
met vestigingen door geheel Nederland. Overeenkomstig het progressieve
karakter van Briimij zijn werkklimaat en sociale voorzieningen uitstekend.
Het hoge peil van de speciale opticienopleiding die in het kader van de
bedrijfsvoering wordt gegeven, maakt elke Brilmij-opticien tot een
hooggewaardeerd vakman. Het salaris blijft daar zeker niet bij achter. Dus
een snel besluit waard.
Misschien bent u nog niet helemaal overtuigd. Tenslotte zijn het slechts
woorden. Daarom nodigen wij u uit het eens met eigen ogen te aanschouwen.
Komt u maar langs. Schrijft u eerst wel even een briefje aan de Directie van
Briimij, Johan van Oldenbarneveltlaan 30 te Amersfoort.
ROTTERDAM - DÉN HAAG - UTRECHT.- HILVERSUM -ARNHEM -.NIJMEGEN-APEL DOORN
RIJSWIJK-GRONINGE i RLEI - 1' BRE 1ERSJOORT
vraagt
Giessenweg 62 - Rotterdam - Spaansepolder
voor BESTELDIENST
Liefst in bezit van groot rijbewijs.
Voor diverse werkzaamheden in ons bedrijf, o.a. verpak
kingsafdeling, fabricage en expeditie,
biedt: o.t. aanvangssalaris bij 23 jaar ;n mdei vanaf ƒ900,—
bruto per naar. 20 dagen vakantie en aantrekkelijke
vakantiegeld/tantièmeregeling.
Vij zijn gemakkelijk te bereiker vanaf Station Schiedam, plm. 10 minuten
lopen of vanaf C.S. met bus 41, halte voor de deur.
INTERESSE
Be! dan even 010-15.51.00 en vraag naar de heer R. Vink.
werk in Rotterdam
voor de Dienst Tan Gemeentewerken, afdeling Wegenbouw,
enige
die geïnteresseerd zijn in de wegenbouwkundige sector
met alle daaraan verbonden nevenactiviteiten.
Het is de bedoeling hen jn te zetter >ij de voorbereiding
en de technische uitwerking (bestcksklaarmaken) van alle
voorkomende wegenbouwkundige projecten, gebaseerd
op de moderne technieken en werkwijzen.
Een psychologisch onderzoek bthoort tot de selectie
procedure.
Vacaturenummer 726/0240
voor de Gemeentelijke Sociale Dienst een
zowel ten behoeve van de personeelsleden van de dienst
als van de daaronder ressorterende bejaardentehuizen en
het werkplaatswezen.
Vereist: diploma van een Sociale Academie of een
diploma van de Stichting voor opleiding tot sociale arbeid.
Ervaring op dit terrein strekt tot aanbeveling
Salarisgrenzen voor meerderjarigen: f979,- f 1.531,-
p.m.
Vacaturenummer 722/0240
voor de Dienst van Gemeentewerken, afdeling Bouwkunde,
voor de sector Calculatie en Bestekken.
Taak: het maken van calculaties betrekking hebbende op
de materiaalhoeveelheden voor de uit te voeren bouw»
werken en voor het samenstellen van de betreffende
bestekken en begrotingen.
Vacaturenummer 728a/0240
voor de sector Voorbereiding Nieuwbouwprojecten,
Taak: het in samenwerking met de architecten voor
bereiden en uitwerken van projecten op het gebied van
elektriciteitscentrales, transformatorstations, ziekenhuizen,
kantoorgebouwen, waterzuiveringsinstallaties, e.d.
Vacaturenummer 728b/'0240
v
Leeftijd23 - 35 jaar.
voor het moderne bejaardencentrum "Meerweide",
Grote Hagen 20, Rotterdam-26, ten behoeve van de
,'erpleegafdeling
die een opleiding willen volgen ter verkrijging van het
diploma ziekenverzorging.
Salarisgrenzen: tot f ].0l6,- per maand.
Het verpleegtehuis is een erkende opleidingsinrichting
zodat het diploma, dat recht geeft op het voeren van de
beschermde titel van ziekenverzorgster, na twee jaar kan
worden behaald
Het is mogelijk intern te komen wonen in een afzonder
lijk staand personeelshuis.
Inlichtingen worden verstrekt door het hoofd van het
centrum (telefoon 010-322111), die belangstellenden
gaarne zal ontvangen voor een gesprek en rondleiding,
zodat een duidelijke indruk wordt verkregen van de
werkomgeving en van de te verrichten taken.
voor de Dienst van Gemeentewerken enige
die zullen assisteren bij het ontwerpen van administratieve
procedures, het verrichten van onderzoeken en het
verzamelen van gegevens o.a. ten behoeve van
- het opzetten van een bcdrijfssignalering
- de autovergoedingskosten
- de aanschaf van kantoormachines
- de normalisatie van het formulierenbestand, enz.
Vereist: Diploma M.B.A. en zo mogelijk ervaring in
soortgelijke werkzaamheden.
Maximumleeftijd 40 jaar.
Salaris: tot f 1.760,- per maand.
Een psychologisch onderzoek behoort tot de selectie
procedure..
Vacaturenummer 725/0240
De gemeente Rotterdam. Die u alle voortreffelijke
voordelen biedt van een overheidsfunctie.
Voor uw zekerheid: een waardevast pensioen. De premie
hiervoor bedraagt 10% van het maandsalaris minus f 552,-
De premie AOW/AWW is geheel voor rekening van de
Gemeente.
Voor uw gezondheideen uitstekende ziektekosten
verzekering voor u en/of uw gezin. Hiervoor betaalt
u 3}% (met eert maximum van f68,83 per maand;
Voor uw welzijn: een vakantietoeslag van 64%
Tevens is daar de bijzonder goede kindertoelage, die
voor overheidspersoneel vr kracht is.
Voor uw toekomst: waardering naar leeftijd, opleiding en
ervaring. Doorleren kan heel efficient,, want de gemeente
draagt 75% bij in de kosten van een vakstudie.
Ja, werken in Rotterdam betekent werk bij de grootste
baas in Rotterdam.
Solliciteren bij die baas is eenvoudig.
Stuur een brief - tenzij anders gevraagd - met daarin alle
inlichtingen onder vermelding van het betreffende
vacaturenummer binnen 14 dagen aan de chef Bureau
Personeelvoorziening, antwoordnummer 363, Stadhuis,
Rotterdam. Een postzegel op uw enveloppe is niet nodig.
MET SPOED GEVRAAGD:
Minimumleeftijd 23 jaar.
•fc Bekendheid tn Rotterdam gewenst
Hoog loon.
Prettige werkkring.
Sollicitaties aan:
LANDS'jl HAAT 80-84 VLAARDINGEN
Telefoon (010)-34.26.91-34.63.83
STICHTING
OPLEIDINGEN BEJAARDENZORG
STICHTING
KATH. OPLEIDING BEJAARDENWERK
Wij vragen ten behoeve van het werk in
ZUID-HOLLAND:
full-time of- eventueel ■part-time.
De functie houdt onder meer in:
de organisatie van de opleidingen;
de begeleiding van de cursisten;
contacten met directies van bejaarden
tehuizen, met scholen voor nijverheids
onderwijs en met docenten, betrokken
bij de verschillende opleidingen.
Vereist:
diploma van een sociale academie,
middelbaar sociaal-paedagogische of
soortgelijke opleiding;
ervaring in vormingswerk of onderwijs
strekt tot aanbeveling
Aanstelling volgens rijksregeling', afhanke
lijk van ervaring en leeftijd.
Schriftelijke sollicitaties gaarne zo spoedig
mogelijk aan het bureau van de Stichting
Opleidingen Bejaardenzorg, Ruimzicht 220,
Amsterdam-Osdorp, .telefoon 020-19.88.31.
zoekt voor typewerk, dat de levendigheid én de af
wisseling van de beurs weerspiegelt, een
Typevaardigheid en opgeruimdheid zijn haar belang-
'rijksCe kwaliteiten. In ruil daarvoor wordt haar een
fijne verkkring binnen een klein team geboden.
Ter extra afwisseling zal zij ook licht administratief
werk gaan doen.
Belangstelling voor deze job, waar ook üw „beurs"
beter van wordt Maak dan even. telefonisch een
afspraak met de heer J. van Straaten, Rotterdams
Tentoonstellingsbureau, Strevelsweg 700/207, Verza
melgebouw Zuid, tel. (010)-27.76.60, toestel 6.
Gemeente
Rotterdam
Nachtportier
Op het kantoor vart
Nationale-Nederlanden N.V.,
Schiekade 130 te Rotterdam
is bij de Inwendige Dienst plaats
voor een nachtportier (leeftijd
tussen 35 en 45 jaar) die zal
worden belast met het toezicht
op en bewaking van het
gebouw. De werkzaamheden
-worden in teamverband verricht
én omvatten afwisselende
avond-, nacht- en weekend
diensten.
Tot de arbeidsvoorwaarden
behoren: een .goed salaris
met daarnaast een gratificatie-
en winstdelingsregeling,
vakantiegeld, ruim drie
weken vakantie per jaar en een
premievrije pensioenregeling.
Het u belangstelling schrijft
u dan één briefje aan
Nationale-Nederlanden N.V.,
Sociale Zaken, afdeling
Personeelsvoorziening.
Postbus 247, Rotterdam,
U kunt ook een telefonische
afspraak maken voor een
oriënterend gesprek. Wilt u dan
vragen naar de heer Pols
of de heer Wormser
(tel. 010,-289760/282700,
toestel 580).
70
P-5B
Inspekteurs van het verzekeringsconcern
Interpolis zijn kontaktmensen pur sang.
Zij staan tussen de commerciële diensten en
iet uitvoerend verkoopapparaat.
-Zij hebben oor voor de wensen van deze beide
instituten en brengen déze gebundeld onder
Je aandacht var belanghebbenden.
Naast het onderhouden en verder uitbouwen
van bestaande verkooprelaiies boren zij ook
nieuwe interessante verkooppunten aan,
maken eële 'erkoopafspraken en begeleiden
de ontwikkeling van een nieuw verkooppunt.
Een inspekteur geeft ook leiding aan de in zijn
rayon werkzame vertegenwoordigers en/of
adviseurs.
In ons inspektiecorps zijn in West- en
Oost-Nederland enkele plaatsen vakant.
Wij stellen ons voor dat reflektanten op deze
funktie een brede kennis van het
verzekeringsvak hebben, over uitstekende
kontaktue! eigenschappen beschikken,
ommerciee! zijn en graag zelfstandig werken.
Gaarne, uw schriftelijke sollicitaties richten aan
■et hoofdkantoor van Interpolis,
Conservatoriumlaan 15, Tilburg, t.a.v. de heer
)r. J. A. I Schaaij, Hoofd Dienst Personeel
en Arbeid.
Bij lnterpolis~wordt het 'doe-werk' over-
9 men door computers, het denkwerk
blijft voor Je mens gereserveerd.
Werken bij deze snel groeiende verzekerings
groep betekent: veel kansen hebben voor
verdere ontplooiing.
