t.
êAwmtmm-i
in Hef Vrije Vèlk
?n Goeie iet.
if®fWrig@¥®ik
De Sociale
raadsman
mESBSmË?/
wmm
mWmm
wÊWm
émmgmaÊÊÊÊMim,
ÉPS^É
wmËA'
wwmmrnA
aan
*1
aan
baan
komt.
duidelijk solliciteren
duidelijk solIiciTêrën
HVV-Bijlage Schiedam Extra pag. 5
1 I
-- SCHIEDAM - "Op een zeker moment merkte ik op,
dat er eigenlijk maar bitter weinig gebeurde in de sec
tor pop-muziek. Dat was voor mij een reden om eens
een aantal meningen te peilen binnen de Schiedamse
muziekbeweging. Toen bleek dat er veel animo onder
de jongeren bestond om zich gezamenlijk in te zetten
voor een stuk eigentijdse cultuuruiting", zegt Jolie
Hakkert, medewerkster van de Schiedamse Gemeen
schap.
Bouwvallig
0 gezinsverzorging
'MA/S.
WfWM-
mm,
JT'*JP
X/ZMw't&y
vMMwMf'W'k
Vraag
maar
Marjan
hoe
die
part-time
Zij
leest
Het
Vrije
Volk.
Boven: Achter de fagade
van veiligheidsspelden en
leren jacks gaat grote
energie schuil
Rechts: Stef, zanger van
de MP's tijdens Pop
bouwwerk 1979. Hij pleit
voor meer repetitieruim
ten voor de bands.
Schoolgebouw
Gemotiveerd
Het Vrije Volk Reizen)
Wegwijzer
Knelpunten
(Pop-overleg Schiedam
timmert aam de weg
ïn gesprekken met Schiedam-
se muzikanten is het Pop-over
leg een steeds terugkerend on
derwerp van discussie. Iedereen
heeft zo zijn eigen mening over
deze organisatie. Positieve en
negatieve klanken zijn daarbij
te horen, maar over één ding is
men het eens: zonder het be
staan ervan zou het veei moei
lijker zijn om de problemen
waarmee veel bands te kampen
hebben aan te pakken.
De meeste Schiedamse popgroe
pen zijn redelijk op de hoogte
van de verschillende activitei
ten die het Pop-overleg ont
plooit. Voor anderen is het wel
licht een vage organisatie.
René Sauveur probeert in sa
menwerking met Bert Roozen-
beek, Gijs van Rij en Jolie flak
kert een overzicht te geven van
de verschillende activiteiten,
van deze bijna officiële - af
deling van de Schiedamse Ge
meenschap. Een groep mensm,
van al dan niet uitvoerende mu
sici, die zich via ideeë'n en
mond-tot-mond-reclame heeft
ontwikkeld tot een orgaan dat
van zich doet spreken. Er zijn
inmiddels landelijke kontakten
met soortgelijke verenigingen.
Jongeren die voor hun plezier
met muziek bezig zijn en bereid
zijn energie te steken in zaken
waarin ze geloven.
1
dieping van de Oude Doelen.
'Maar' zegt Bert 'In feite krij
gen we een ruimte terug. In het
verleden werd de Doelen al ge
bruikt maar die moest wegens
verregaande bouwvalligheid
worden gesloten. Het gebouw
wordt nu gerenoveerd. We zijn
er wel blij mee, maar we zijn er
niets mee opgeschoten, behalve
dat de ruimte nu degelijk is.'
Een tweede werkgroep binnen
het Pop-overleg is de groep Ac
tiviteiten. Deze mensen houden
zich bezig met de presentatie
van de bands naar buiten toe.
Eén van de taken is verder dat
men een soort verplaatsbaar po
dium realiseert 'Daarbij den
ken we', aldus Bert en Gijs aan
een podium op een soort onder
stel, dat op de momenten dat
daaraan behoefte is snel geïn
stalleerd kan worden, maar ook
evenvlug weer afgebroken kan
zijn. Wanneer zo'n podium er
komt, zijn groepen niet meer ge
bonden aan vaste ruimten of za
len, maar kan op daarvoor ge
schikte plaatsen een optreden
plaatsvinden'.
Verder is er de Papperassen-
groep. Gijs van Rij: 'Deze men
sen houden zich bezig met dié
zaken, waarmee een pop-groep
zich liever niet inlaat Zij onder
zoeken de verschillende rechts
vormen die een band kan aan
nemen. Je kan dan denken aan
verenigingen of stichtingen.
Ook bekijken ze de mogelijkhe
den om een geschikte verzeke
ring af te sluiten. Het zal duide
lijk zijn dat de apparatuur vaak
bijzonder prijzig is. Wanneer
een groep door schade voor gro
te kosten komt te staan kan dat
flinke problemen opleveren.
Voorts houdt men zich nog bezig
met het doornemen van contrac
ten die groepen aangaan met
ondermeer zaaleigenaren. Ze
kijken hoe het zit met de belas
ting en wat de rechten en plich
ten zijn. Deze resultaten publi
ceert de werkgroep Papperassen
in de Schiedammofoon, het
'clubblad' van het Pop-overleg.'
De werkgroep Schiedammo
foon vormt het visitekaartje van
het Pop-overleg. Deze mensen
Vanaf dat moment, men
schrijft februari '79, gaat een
handvol enthousiaste mensen
aan de slag. Men belegt verga
deringen. waar men praat over
mogelijkheden die voorhanden
zijn. Men inventariseert ook de
problemen waarmee bands te
maken hebben. Er blijkt onder
meer een schrijnend tekort aan
oefenruimten. De eerste maal
dat hèt pop-overleg zich als zo
danig manifesteert is in augus
tus van dat jaar. Men organi
seert een Pop-festival op de
Plantage in Schiedam. De be-
i doeling was om de bands, die
zich inmiddels bij de organisatie
hadden aangemeld, een kans te
geven om voor het voetlicht te
treden. Aldus geschiedde. De
groepen maakten van de gele
genheid gebruik om te proteste
ren tegen het tekort aan oefen
ruimten. Dat protest ging eigen
lijk buiten de organisatie van
het festival om, maar gaf wel
duidelijk aan hoe de muzikan
ten over de Schiedamse situatie
dachten.
'Ook na die tijd hebben de le
den van het Pop-overleg niet
stil gezeten', zeggen Bert en
Gijs. 'Er is een vijftal werkgroe
pen in het leven geroepen, die
zich allemaal met een gedeelte
van de voorgenoen taken van de
organisatie bezighouden. Om te
beginnen is er de werkgroep re
petitieruimten. De jongens die
daarin zitten, ijveren zich voor
het vinden van geschikte plaat
sen in Schiedam, waar pop
groepen kunnen oefenen.
Veel groepen zien zich voor
alsnog genoodzaakt om hun toe
vlucht tot slaap- en zolderka
mers te zoeken. Dat leidt tot
problemen met buren en niet in
de laatste plaats met ouders. Er
is inmiddels een groep ontbon
den (The Biazing Aces) die dit
probleem niet het hoofd kon
bieden. Het eerste slachtoffer
dus.
De werkgroep heeft door de
gemeente een ruimte aangebo
den gekregen op de zolderver-
O AMBULANCE tel. 269290.
O ARCHIEF Korte Haven 33,
tel. 266727; openingstijden
maandag tot en met vrijdag
van 8.30 tot 12,15 uur en van
13.15 tot 17 uur: elke eerste en
derde woensdagavond van de
maand van 1930 tot 22.30 uur.
O BRANDWEER, tei. 264848.
O BUREAU VOOR RECHTS
HULP gebouw De Teerstoof,
Nieuwstraat 12, tel. 264356.
Spreekuur: maandag, dinsdag
en donderdag van 14 tot 16
uur.
O DIERENAMBULANCE
Mobiele EHBO-dienst voor
dieren. Alarmnummers:
357559 en 356388, 24 uur servi
ce
O GEMEENTEWEREN Indie
nen van klachten is mogelijk
per brief aan het adres: dienst
gemeentewerken, Emma-
straat 1 of postbus 61per tele
foon afdeling riolering en be
strating, tel. 377300 of 260500,
toestel 231 van 8 tot 16 30 uur;
tol. 268578 na werktijd, alleen
voor spoedeisende zaken. Af
deling plantsoenen, tel. 154605,
van 830 tot 10 uur en van 13.30
tot 14 00 uur; tel 707567 na
werktijd, alleen voor spoedei
sende zaken. Algemene be
graafplaats, tel. 711222 van 8
tot 16 30 uur. Afdeling techni
sche werkplaats, tel. 268280.
Afdeling onderhoud gebou
wen, tel. 260864 of 260500. toe
stel 279
Lange Haven 145, tel. 732800.
OKRUISVERENIGING Mes
daglaan 6 b, tel. 266264
O LENTEBUS Aangepast
vervoer voor mensen met een
rolstoel of die moeilijk ter
«een zijn. Bestellen/reserve
ren, tel. 730331.
0 MAATSCHAPPELIJK
WERK Broersveld 142, tel.
<31033 of 731485. Open alle
werkdagen van 9 tot 17.30 uur.
O NEDERLANDSE VERENI
GING VOOR SLECHTHO
RENDEN Ch. de Bourbon-
straat 33. tel. 265000.
OPENBARE BIBLIO
THEEK Centrale bibliotheek.
Lange Haven 131, tel. 267877;
filiaalvestigingen: Willem
Andriessenlaan 75, tel. 708320;
Lorentzlaan 10, tel. 153674.
Mastenbroek kleuterschool,
Mgr. Nolenslaan 99a, Lelie
straat 10, tel. 708001. Dr. Wi-
bautplein 219, tel. 708001.
Jeugdbibliotheek, Korte Ha
ven 29, tel. 266566 en Rosa-
school. Korte Singelstraat 53.
O ONDERWIJSWINKEL,
Hoogstraat 76. Openingstij
den: Woensdagmiddag van 14
tot 16 uur, donderdagavond
van 19 tot 21 uur en zaterdag
middag van 13 tot 16 uur.
O POLITIE. tel. 2G0760.
Alarmnummer 264666.
O RECHTSWINKEL Broers
veld 140, tel. 730308. Spreek
uur: iedere woensdag van 14
tot 16 uur (tevens telefoon
dienst), iedere donderdag van
18 tot 21 uur Wijkcentum De
Bever, Van Beverenstraat 40.
Spreekuur: iedere tweede en
vierde dinsdag van de, maand
van 19 tot 21 uur.
O SAMENLEVINGSOP
BOUW SCHIED AM-NOORD
Willem Andriessenlaan 77, tel.
702207
O SCHIEDAMSE GEMEEN
SCHAP/VVV Overschiese-
straat 1. tei 266000
O SOCIAAL RAADSMAN
Spreekuren dinsdag van 9 tot
11 uur m het kruisgebouw,
Bachplein, tel. 706177; dinsdag
van 18 30 tot 19 30 uur en vrij
dag van 9 tot 12 uur. Broers
veld 140, tel 269957.
O STEDELIJK MUSEUM
Hoogstraat 112, tel 269066.
Openingstijden: maandag tot
en met zaterdag van 10 tot 17
uur; zondag van 12.30 tot 17
uur.
O TECHNISCHE BEDRIJ
VEN Dwarsstraat 42, tel.
2&4980. Storingen gas en wa
ter, tel. 265333. Storingen elek
triciteit, tel. 261700.
O TELEFONISCHE HULP
DIENST Tel. 731161. Dag en
nacht bereikbaar. Voor hen in
geestelijke en sociale nood.
O WARME MAALTIJDEN
Dienstencentum 4 molens tel.
705500
O WERKLOZENPROJECT
DE TRECHTER Broersvest
107, tel. 265255. Ontmoetings
ruimte: Overschiesestraat 44,
tel. 263569.
2@XC/s V'
,<A
r'M'AAp?"'
y s,
V/s ..y///yy/h/%A/yAy7r
'<i"/A?S,
A s
¥8^$
runnen een eigen redactie en
brengen eens per twee maanden
een blad uit De Schiedammo
foon is voor 0,75 in muziekwin
kels te koop. Het vijfde nummer
verschijnt in augustus. Het blad
geeft informatie over verschil
lende groepen in Schiedam en
recenseert hun optredens. Daar
naast publiceert het 'clubblad'
de resultaten van alle werk
groepen. waardoor iedereen die
het pop-gebeuren volgen wil op
de hoogte kan blijven.
„Bovendien krijgen alle actie
ve en passieve muziekliefheb
bers de kans om hun ideeen in
de Schiedammofoon te spuien.
Ket is de bedoeling dat het blad
geschreven wordt door die men
sen die het lezen. Dat kan ieder
een zijn. We willen daarmee via
ons blad de popmuziek onder de
bevolking brengen. Het is niet
louter een zaak van een paar
aanbevelingen; iedereen die iets
te zeggen heeft over zaken die
met muziek te maken hebben
kan zijn ei kwijt", aldus Gijs.
Tenslotte is er een werkgroep
Muziekhuis. Het ligt in de be
doeling om een ruimte in Schie
dam te creeren, die als ontmoe
tingsplaats fungeert voor de
musici. Mensen, van jong tot
oud die zich op de een of andere
manier bij het muzikale gebeu
ren in de stad betrokken voelen
of zomaar geinteresseerd zijn,
moeten zich in een dergelijke
ruimte kunnen vinden.
Bert Roozenbeek: „Wanneer
het Pop-bouwwerk 1980 - op 23
augustus op de Plantage - ach
ter de rug is, gaan we een over
leg starten. Daarin willen we
verenigingen, instellingen en
particulieren, die zich met de
pop-muziek bezig houden en er
varing daarmee hebben, uitno
digen. Om de ideeen die wij
daaromtrent hebben te kunnen
realiseren, hopen we dan een
grote ruimte kunnen creëren
voor repetitie en sessies en wat
kleinere lokalen waarin bij
voorbeeld workshopsopgezet
kunnen worden.
Verschillende muzikanten
zien het helemaal zitten om hun
kennis over te dragen aan be
ginnelingen, maar de idee van
een muziekhuis staat voorlopig
nog in de kinderschoenen. Voor
dat iets dergelijks gerealiseerd
kan worden zal er goed overlegd
moeten worden over hoe we de
zaak van de grond willen krij
gen."
Uit het enthousiasme waar
mee de mensen van het Pop-
overleg over de situatie in
Schiedam praten en hun activi
teiten naar buiten toe trachten
duidelijk te maken blijkt, dat
men sterk gemotiveerd is. Van
Jazz-rock tot Punk, van Sym-
phonische tot cocktail-muziek,
alles vindt zijn plaats in het
Pop-overleg. Men zet zich in
voor betere omstandigheden
van individuele muzikanten.
Mensen die zich betrokken voe
len bij hun eigen stad, bij hun
eigen cultuur en bij de samenle
ving, waarvan ze een onderdeel,
vormen. Niet alleen het uiterlijk
vertoon, in de vorm van veilig-
SoBicnatiebrïeven zijn soms onnodig lang En vaak on
duidelijk Uw toekomstige werkgever is heus met nieuws
gierig naar allerlei kiene bijzonderheden Wat hij wil weten
zijn de hoofdzaken We hebben ze voor u op een rijtje gezet
-feeflfjd -huidige functie -aantal jaren ervanng -opfetdmg «aan
vullende vakopleidingen -burgerlijke staar (gehuwd, onge
huwd. aantal kinderen) -huidig sa fans -safans wat men wrt
gaan vereïenen -reden van sollicitatie -referentie(s) -krant
waann men de advertentie gelezen heeft
A's u met deze punten bg het schrijver» van uw sollicitatiebrief
rekening houdt, is uw sollicitatie in teder geval dmdelijk
heidsspelden en leren jacks is
kenmerkend voor jongeren in
deze tijd. Het blijkt dat er achter
die facade ook energie schuil
kan gaan, waarmee daadwerke
lijk geprobeerd wordt een posi
tieve bijdrage te leveren. Een
beetje ruimte, een beetje begrip
en medewerking kan veel bij
dragen aan het welzijn van vele
honderden jongeren in Schie
dam.
sA7<'VAS w v-v
''«ij v /AOA «v
v snHw.V 'AA
In onze hedendaagse wel
vaartsmaatschappij bestaan
vele vormen van dienstverle
ning op maatschappelijk en
sociaal-cultureel terrein. Door
de voor de burger vaak weinig
overzichtelijke organisatie
structuur, de geringe coördi
natie tussen de verschillende
instituten en het gebrek aan
mankracht, zijn deze instan
ties voor een groot aantal
mensen nauwelijks toeganke
lijk.
Om die reden startte op 1 mei
1972 de sociaal raadsman In
Schiedam zijn werk. liet was
zijn taak om mensen met bo
vengenoemde problemen voor
te lichten, van advies te dienen
of te verwijzen naar instellin
gen die beter waren ingericht
om de mensen te helpen dan
de raadsman. Mochten er pro
blemen bestaan met die instel
lingen dan zou de raadsman
trachten te bemiddelen. Dit al
les met het oogmerk de men
sen in staat te stellen zélf ge
bruik te maken van de hen ter
beschikking staande rechten
en voorzieningen op maat
schappelijk, cultureel recrea
tief terrein.
Al met al een hele mond prop
vol hoogdravende zinnen,
maar gelukkig heeft de prak
tijk van de afgelopen acht jaar
bewezen dat de Schiedammers
best weten waarvoor je de so
ciaal raadsman kunt gebrui
ken. Vele duizenden zijn met
hun problemen al bij hem te
rechtgekomen.
Op zich is dit feit heel plezie
rig, omdat de raadsman blijk
baar een goede functie vervult
als wegwijzer te midden van
alle organisaties en instellin
gen. Aan de andere kant is het
onthutsend om te moeten
constateren dat mensen de so
ciaal raadsman nodig hebben
indien zij problemen hebben.
Eigenlijk is het idioot dat onze
maatschappij zo moeilijk in el
kaar zit dat vele burgers niet
meer weten waar en bij wie ze
terecht kunnen.
Afgezien van het feit dat onze
maatschappij nu eenmaal niet
meer zo eenvoudig is als vroe
ger, zijn er toch nög twee oor
zaken waarom mensen een so
ciaal raadsman nodig hebben.
Ten eerste kan de oorzaak ge
zocht worden bij de mensen
zelf. Soms kom je wei eens in
een situatie terecht, waarvan
je nooit vermoed hebt (of kon
vermoeden) dat je er ooit nog
eens in verzeild zou raken. In
zo'n geval is het handig als er
een sociaal raadsman bestaat
die je als een wegwijzer ver
telt welke mogelijkheden er
zijn, opdat je zélf kunt kiezen
welke mogelijkheid je aan zult
grijpen.
Een tweede oorzaak kan ge
zocht worden bij de organisa
ties en instellingen. Vaak weet
je niet dat op een bepaald ge
bied een instelling werkzaam
is, omdat die instelling niet
aan de weg timmert, zodat je
hem niet kunt kennen. Ook
gebeurt het wel dat men zulke
slechte ervaringen met een be
paalde instelling heeft gehad
of dat men van familie of
vrienden negatieve geluiden
heeft gehoord dat men eigen
lijk niet naar die instelling
heen wil en men niet goed
meer weet wat dan wel te
doen. In zo'n geval kan de so
ciaal raadsman bemiddelen
tussen de persoon in kwestie
en de betreffende instelling of
zelfs meegaan om te proberen
de problemen op te lossen.
Het komt echter voor dat de
raadsman steeds weer met een
Instelling in de clinch ligt of
geregeld merkt dat mensen
met bepaalde problemen niet
terechtkunnen bij de instel
ling die daar wel voor open
zou moeten staan.
Het is dan tijd en energie ver
spillend wanneer de raadsman
iedere klant zou moeten bege
leiden. Dat doet hij dan ook
niet, tenminste, hij laat zijn
klanten natuurlijk niet in de
steek, maar hij probeert te
gelijkertijd de knelpunten bij
die instellingen op te lossen,
bijvoorbeeld door met de be
trokken functionarissen of be
sturen te gaan praten. Dat
heeft soms succes, maar na
tuurlijk ook weer niet altijd.
,In zo'n geval zou er een com
missie moeten zijn waarmee
de raadsman een en ander kan
bespreken. Zo'n (begclel-
dings-) commissie zou dan de
signalen die zij van de raads
man krijgt moeten verwerken
en zij zou bijvoorbeeld via de
gemeenteraad de knelpunten
moeten oplossen.
In Schiedam bestaat zo'n bege
leidingscommissie, die echter
eigenlijk nooit goed gefunctio
neerd heeft. -Over het waarom
niet is een maand of wat gele
den een nota verschenen,
waaruit blijkt dat zo'n beetje
iedereen die ook maar iets met
de sociaal raadsman te maken
heeft (gehad) daar schuldig
aan is (geweest).
Ik ga er inhoudelijk maar ver
der niet op In. Consequentie
van het niet of slecht functio
neren van de begeleidings
commissie is wel dat er aan de
structurele problemen in de
welzijnszorg niets gebeurt. Net
ais bij de woningtoewijzing
(waar weliswaar de urgent-
sten geholpen .l orden maar
toch het aantal urgenten toe
neemt) is het ook hier: dweilen
met de kraan open!
Gelukkig is dat nu ook, zij het
wel laat, bij de wethouder
doorgedrongen. Hoewel ik het
op een aantal belangrijke pun
ten niet met haar eens kan
zijn, ben ik blij dat ze nu dan
eindelijk met oplossingen voor
de problemen komt.
De komende maanden zal le
ren voor welke oplossingen
gekozen gaat worden, waarbij
ik wil aantekenen dat ik denk
dat de "strijd" wel in de ge
meenteraad zal worden uitge
vochten.
Ik hoop dat de bezoekers van
de sociaal raadsman dan de
grootste winnaars zuilen zijn,
HANS VAN KLEEF,
