Acties bij olie-opslag
kunnen lang gaan duren
Jarige Donald
Duck doet H
goed op het ijs
kost
n mm oenen
Slachtoffer van bankoverval: 'Opvang was kopje koffie en gesprek'
Loon niet
hoger bij
Unilever
Renes: niet
fout met
verkoop
'Ministerie toont alleen papieren deemoed'
Nachtploeg in staking
'Behoud de
architectuur
van Blijdorp'
Amethyst
kost 40 mij.
Mijnenjagers
-
ROTTERDAM Het ministerie van economi
sche zaken voert een inconsistent beleid ten aan
zien van de Randstad en is te terughoudend met
maatregelen voor de scheepsbouw. Deze kritiek
uitte de commissaris der koningin in de provincie
Zuid-Holland, Patijn, gisteren tijderls een bijeen
komst in Rotterdam.
Een cadeau
van Mickey
voor de vijf
tigjarige. (Fo
to John de Pa
ter)
Kinderen
Ingeblikt
Gemaskerd
De politie is na een overval meestal snel ter plaatse.
Maar opvang(Foto archief EVV)
UTRECHT De directie
van de Nederlandse Unile-
ver-bedrijven is niet bereid
in de nieuwe CAO afspra
ken te maken over loons
verhoging en verdere ar
beidstijdverkorting. De In
dustriebond FNV heeft in
gezet op twee percent lpons-
verhoging en invoering van
de 36-urige werkwëek voor
de werknemers in dag
dienst.
Unilever is wel bereid de
VUT-regeling met een jaar
tot 1990 te verlengen. Ook
het invoeren van een winst-
delingsregeling en afspra
ken over scholing behoren
tot de mogelijkheden. Dit is
gisteren gebleken tijdens
het eerste verkennende ge
sprek tussen Unilever en de
vakbonden over de nieuwe
CAO.
ROTTERDAM De 51-
jarlge ex-scheepsmakelaar
W. Renes heeft geen straf
bare feiten gepleegd tijdens
zijn bemiddeling bij de ver
koop van het bedrijf Uniser.
Uit een publicatie in Het
Vrije Volk van 10 februari
zou de indruk kunnen zijn
'ontstaan dat Renes hier
voor is veroordeeld.
De voormalige scheeps
makelaar werd op 10 fe
bruari wel in hoger beroep
veroordeeld tot drie jaar
gevangenisstraf. De man
was onder meer valsheid in
geschrifte, oplichting, be
drieglijke bankbreuk en een
poging tot handel in hasj
ten laste gelegd. Renes gaat
:in cassatie tegen de( uit-
spraak'van het Hof:
ROTTERDAM Voor
kom .verdere aantasting
van de?gebouwen- en struc
tuur van diergaarde Blij-
dorp tijdens de ophanden
zijnde vernieuwing. Dat is
het korte en bondige advies
dat de monumentencom
missie in Rotterdam geeft
aan het bestuur vain de dier
gaarde. De commissie
wordt daarin gesteund door
particulieren, onder meer"
de schrijver van het boekje
over de unieke architectuur
in Blijdorp, Joh. de Vries.
De diergaarde heeft zon
der verdere uitwerking van
de plannen aan te geven,
gezegd dat er 70 miljoen
geïnvesteerd wordt in
'noodzakelijk vernieuwin
gen'. Voordat men opnieuw
degebouwen van Sybold
wan Ravesteijn aantast (in
de jaren '70 werd de ken-
merkende uitkijktoren al
afgebroken), wil de monu-
meiitencommissie aandacht
'-voor de waarde van 'de die
rentuin als architectonisch
monu nent'. Daarom advi
seert men de oorspronkelij
ke structuur te behouden en
pok' de gebouwen zoveel mo
gelijk in tact te laten,
ROTTERDAM Het
werkeiland Amethyst is gis
teren verkocht voor 40 mil
joen gulden. De Amethyst
werd geveild in opdracht
van de vijf financiële instel
lingen die geld hadden ge
stoken in het werkeiland.
Waarschijnlijk zijn deze
vijf zelf de koper; zij zouden
dan willen proberen het
werkeiland alsnog op de
vrije markt te verkopen, in
de kennelijke verwachting
„dan een hogere prijs te krij
gen. Het advocatenkantoor
dat de belangen van de
'schuldeisers behartigt wil
de dit gisteren og niet' be
vestigen.
De BV Scheepvaart- en
Handelsonderneming Ame
thyst in Rotterdam had een
schuld van 70 miljoen gul
den aan de betrokken hypo
theekhouders. Het gaat on
der andere om de Nationale
Investeringsbank en de
Scheepshypotheekbank.
ROTTERDAM Een in
ternationaal Navo-mljnen-
jagers squadron brengt van
vrijdag 19 tot en met maan
dag 22 februari een bezoek
aan Rotterdam. Op zater
dag en zondag is er open
huis van 14.00 tot 16.00 uur
op de 'vegers' aan de Park
kade.
Parijn: Randstad krijgt
niet genoeg rijkssteun
„Het gaat niet aan om ener
zijds te zeggen dat de Rand
stad de speerpunt is voor het
economisch- beleid en ander
zijds geen geld meer te geven
aan de provincies voor het voe
ren van een werkgelegenheids
beleid," aldus de commissaris.
„Het geld dat Zuid-Holland
nu nog krijgt voor werkgele
genheidsbeleid, bijna vier mil
joen gulden, is voor 1989 weg-
bezuinigd. Het budget van de
provincie wordt hierdoor ge
halveerd, aangezien we geen
mogelijkheden hebben om dat
te compenseren," zei Patijn.
Voor wat betreft de scheeps
bouw zei hij dat de capaciteit
in deze sector nu te ver is te
ruggezakt om nog nieuwbouw-
werven te laten verdwijnen.
Hij doelde daarbij op het feit
dat de Schiedamse werf Wil-
ton-Fijenoord de nieuwbouw-
afdeling moet sluiten doordat
er geen werk meer is. Op de
een of andere manier zou -EZ
dit moeten voorkomen, meent
Patijn.
„Het ministerie toont alleen
papieren deemoed, over wat
hier gebeurt," zei hij. Patijn
zei desgevraagd te menen dat
Wilton moét gaan samenwer
ken met de Rotterdamse werf
RDM, iets waarvoor het
PvdA-kamerlld Henk Vos plan
nen ontwikkelt. „Er moet zo
veel mogelijk werfcapaciteit
behouden blijven. De overheid
moet niet alleen de RDM laten
overblijven, omdat die nu toe
vallig de sterkste is, doordat
het bedrijf orders van de mari
ne krijgt." Patijn waarschuw
de ervoor dat er straks nie-'
mand meer is die nog „een na
gel in een scheepshuid kan
timmeren".
Patijn sprak op een bijeen
komst waar het bedrijf Job
Creation, dat zich toelegt op
het creëren van arbeidsplaat
sen en duurzame bedrijfsacti-
viteiten, de nieuwe stichting
Rijndelta Job Creation Project
presenteerde.
Doel van de stichting is het
realiseren van tenminste vier
honderd nieuwe arbeidsplaat
sen in het Rijnmondgebied. In
de stichting werkt Job Crea
tion samen met de provincie
Zuid-Holland, een aantal ge
meenten waaronder Rotter
dam en enkele grote bedrijven
zoals Nedlloyd, Van Nelle, Uni
lever en Akzo.
Eerder slaagde Job Creation
er in om via een vergelijkbaar
project, dat wat minder groot
van omvang was en minder,
deelnemers telde, 61 bedrijven
en bedrijfjes met ongeveer 350
arbeidsplaatsen te realiseren.
De Rotterdamse havenwethou
der Den Dunnen en Patijn lie
ten zich lovend uit over de ac
tiviteiten van Job Creation.
Kaderlid Rob van Ommen
(links) van Matex Amster
dam, FNV-bestuurder Wim
van Rosmalen en bondscon-
tactpersoon Koos van dei-
Linden tijdens de actieverga
dering van de olie-opslag be
drijven Matex en Paktank.
(Foto Arie Wapenaar)
Door FLORIEN VAN REES
SPIJKENISSE Het is de
eerste keer dat olie-opslagbe-
drijven in de Rotterdamse ha
ven te maken krijgen met sta-,
kingsacties. Misschien lsv dat
er de oorzaak van dat de acties
tot nu toe zo rustig' verlopen.'
„We willen een nette" actie,"
verzekerde "acttèléider en
FNV-bestuurder Wim van Ros
malen gistermiddagin Spljke-
nlsse tijdens een'actlëvergadë-'
ring. Niettemin'bleek de eens-
gezindheid groot en de actiebe
reidheid "boven verwachting*.
Afge vaardigdenf r van allé*
ploegen eh bestuurdéra Van de
Vervoersbond; FNY ^zaten "gis
teren om de tafel.om te praten
over hoe het nu verder moet
met de acties. Sinds eind vori
ge week heeft het olie-opslag-,
bedrijf Paktank te maken met
verrassingsacties. Dinsdag
ochtend sloten werknemers
van Matex zich bij hun staken
de collega's aan. Beide bedrij
ven, met een aantal vestigin
gen in de Rotterdamse regio,
hebben sindsdien regelmatig
te maken met ploegen die voor
een paar uur het werk neerleg
gen. De werknemers gaan niet
akkoord -net de voorgestelde
nieuwe 'CAO. Het overleg tus
sen directies en werknemers
ligt volkomen stil.
Mogelijk wordt ook het olie-
opslagbedrijf Panocean bin
nenkort door acties getroffen
als vakbonden en directie het
vrijdag in hun laatste overleg
ronde niet eens worden over
een nieuwe CAO. De bonden ei
sen een loonsverhoging van
'twee percent en afspraken
over nieuw introduceren
technologies Verder willen ze
af van de zes terugkomdagen.
Matex-woordvoerder Fokma
heeft de eisen betiteld als „on
realistisch".
De actievoerders willen, om
te laten weten dat het hen
ernst Is, de druk op de direc
ties verdroten en gaan hun ac
ties verscherpen. Dat kan ech
ter niet op alle locaties want er
wordt pas gestaakt als er sche
pen liggen. Kaderlld Rob van
Ommen van de Amsterdamse
locatie van Matex: „Wij willen
wel staken maar er is geen
werk. We hopen dat er schepen
uit Rotterdam uitwijken naar
ROTTERDAM De och
tend- en dagploeg van het
tankopslagbedrijf Matex in de
Botlek heeft de staking van de
nachtploeg overgenomen. Vol
gens een FNV-woordvoerder
zijn zes schepen de dupe van
de actie. Hij zei op korte ter
mijn nog meer stakingsacties
te verwachten bij de andere
vestigingen van Matex in Eu
ropoort en Vlaardingen.
Voor zover bekend zfjn nog
geen schepen uitgeweken naar
buitenlandse havens. De inter
nationale transportbond JTF is
bij de acties betrokken, zodat
uitwijkende schepen ih buiten
landse havens zullen worden
geboycot. Ook als schepen het
elders in de Rotterdamse ha
ven proberen, worden ze 'be-
smet' verklaard.
Amsterdam, dan kunnen wij
ook onze solidariteit laten
zien."
Europak, een Paktank-vesti-
ging in de Botlek, heeft even
eens weinig schepen te lossen.
Maar ook daar zijn de mensen
bereid hun dienst in de kantine
door te brengen. „We hebben
twee spellen kaarten aange
vraagd dus we kunnen klaver
jassen," zegt een Europak-af-
gevaardigde. Vanwege de vei
ligheidsrisico's mogen de sta
kers hun tijd niet thuis door
brengen.
Het belang van het verras
singselement van de acties
wordt besproken, want er blij
ken schepen te zijn die het
eerst even aankijken voor ze
de haven binnenkomen. Ze leg
gen pas aan als blijkt dat er
een ploeg aan het werk gaat.
Zo ondervinden ze weinig hin
der van de acties. Bedrijven
die van plan zijn 'besmette' bo
ten te lossen worden trouwens
direct door de FNV gewaar
schuwd.
Werkwilligen worden niet
met geweld tot staken gedwon
gen maar worden ingezet op
veiligheidsposten. Zo blijft de
goede sfeer tussen de collega's
gewaarborgd. Door de vier-
uur-op-vier-uur-af tactiek ho
pen de actievoerders ook zo
min mogelijk irritaties te wek
ken, bij kapiteins en vrachtwa
genchauffeurs die htm tanks
leeg willen hebben.
De acties verlopen rustig en
ook tijdens de vergadering
valt geen onvertogen woord.
Sommigen verlaten voortijdig
de warme zaal om met de mld-
dagploeg aan het werk te
gaan. Geen grapjes, geen ver
hitte actietaai. Democratische
besluitvorming, saamhorig
heid en bedrijfsveiligheid zijn
sleutelwoorden.
Er worden intimidatiepogin
gen van de kant van chefs ge
meld. Daar trekken de werkne
mers zich niets van aan. Soms
wapperen chefs met contrac
ten en proberen door te drei
gen met 'eventuele gevolgen'
de werknemers de lust tot sta
ken te ontnemen. Het mag niet
baten. De acties bij Matex en
Paktank zullen worden ver
scherpt, zeg maar verlengd.
De directies worden onder
zwaardere druk gezet door
werkonderbrekingen op meer
dere locaties tegelijk. Des
noods gaat de hele olie-opslag
plat. De actievoerders zijn niet
van plan hun acties op te ge
ven voordat de directies hen
weer aan de onderhandelings
tafel hebben genood. FNV-ae-
tieleider Van Rosmalen: „Door
deze actievorm hebben we, als
het moet, een lange adem."
Door REIN WOLTERS
ROTTERDAM Vertede
rend, tot de verbeelding
sprekend en nagenoeg per
fect uitgevoerd. De beden
kers van Walt Disney's
World on Ice verdienen een
compliment voor hun
smaak- en spraakmakende
ijsshow. Tot twee keer toe
was Ahoy" gisteren afgela
den met fans van Donald
Duck, om wiens persoontje
het in de schaatsshow alle
maal draalt.
Liefhebbers van de beken-
j^dè^al'*rüiiö -veertig jaar be-
staande Amerikaanse ijss
how Holiday on Ice, stonden
vier jaar geleden aanvanke
lijk sceptisch tegenover de
komst van concurrent Dis-
- ney. Voor een andere ijss
how dan Holiday on Ice zou
in de wereld geen plaats
zijn. Ze hadden het mis.
De. Disney-., en Holiday
'r8hows^,bijten; elkaar niet
Béide hebben een eigen ger
zicht en een eigen karakter,
al hebben ze wel "dezelfde
doelgroep. De twee shows
hebben inderdaad raakpun
ten, maar dat botst niet.
De eenvoud en charme
van de Disney-figuren stelen
de World on Ice-show. Voor
al kinderen zij-i enthousiast.
Van begin tot het eind is de
wervelende show het kijken
meer dan waard. Toch valt
de vertolking van 'volks
held' Donald Duck (de vie
ring van zijn vijftigste ver
jaardag staat in de show
centraal) behoorlijk tegen.
Vóór de pauze stuwen de
vriendjes van Donald de
show naar een climax, dus
naar de verjaardagviering
van Donald. Wanneer de
meest bekende Disney-crea-
tie dan eindelijk op het ijs
verschijnt, blijkt hij niet
verstaanbaar. Donald Duck
schopt het niet verder dan
een hees, onverstaanbaar
vies keelgeluid. Zo'n geluid
dat verstandige ouders hun
kinderen uit gezondheids
overwegingen verbieden na
te bootsen.
Donalds vocale prestaties
steken bovendien vreemd af
■bij overige, prima Neder
lands gesproken teksten. De
show is wat dat betreft uit
stekend nagesynchroni
seerd. De vooral uit de Ver
enigde Staten afkomstige
ijssterren, die met hun show
al enige maanden door Eu
ropa toeren maar voor het
eerst in Nederland zijn, heb
ben een voortreffelijk ti
ming. Ze schaatsen niet al
leen precies op het juiste
moment, ze acteren syn
chroon met de ingeblikte,
Nederlandse tekst
Op het schaatswèrk zelf
valt weinig af te dingen, op
slordigheidjes van het
'corps de ballet' na. Gelijk
schaatsen en gelijk eindigen
is voor de groep nogal moei
lijk. De Jeugdige toeschou
wers interesseert dat overi
gens niets:zij hebben alleen
oog voor Donald, Mickey
Mouse, Goofy en de Grote
Boze Wolf.
Bijzonder geslaagd is de
medewerking van kinderen
uit het publiek aan de show.
Vooraf uitgekozen door Eu-
ropian Hostesses van het
Opleidingscentrum Neder
land, worden ze voor de pau
ze op het ijs rondgereden tot
vermaak van hun ouders.
Het is vertederend te zien
hoe de ijssterren zich bezig
houden met de junlortj.es.
Het vertederende en het
eenvoudige maakt de show
Juist tot een succes. -
De finale Is bijzonder. De
medewerkers staan. In schit
terende creaties (de dacors
zijn eveneens oogstrelend)
in de piste, maar Donald
Duck ontbreekt. Hij ver
schijnt op een verrassende
manier en neemt op een bij
zondere wijze afscheid.
Hoe? Dat verklappen we
niet! Tot én met zondag kan
.iedereen, voor zover er nog
kaartjes verkrijgbaar zijn,
dat zelf gaan bekijken. Of
mensen moeten wachten op
de telcvisieuitzending (5
april) van de NCRV.
Het circus rond Disney on
World is trouwens redelijk
aan de prijs. Bovendien kost
een programmablad (overi
gens wel prima verzorgd)
tien gulden. Wie kinderen
ook nog op een klein Mickey
Mouse popje wil trakteren,
Is nog eens veertig gulden
kwijt.
VLAARDINGEN De sane
ring van een in financiële pro
blemen geraakte Vlaardingse
verhuurder, de Algemene
Stichting voor Hulsvesting en
Verzorging van Bejaarden
(ASHVB), gaat de gemeente
enkele miljoenen guldens kos
ten. De operatie, waarvoor ze
ven tot twaalf miljoen nodig is,
krijgt wel steun uit Den Haag,
maar staatssecretaris drs. E.
Heerma (Volkshuisvesting)
vindt niet dat het rijk ver
plicht is om de gemeente
Vlaardingen volledig schade
loos te stellen voor de gevolgen
van een faillissement.
De bewindsman voor Volks
huisvesting heeft gisteren tij
dens een gesprek met drie be
trokken Vlaardingse wethou
ders de stelling bestreden dat
het rijk juridisch gebonden Is
aan "overname' van de geldle
ningen van de stichting. De ge
meente Vlaardingen staat ga
rant voor de gehele schuld, een
bedrag van vijftig miljoen gul
den.
De verhuurd;:- is ondermeer
in de moeilijkheden geraakt
door een voorgeschreven h uur
verlaging en verp!ichi.e terug
betaling van teveel berekende
servicekosten. ASHVB kan al
niet meer aan zijn betalings
verplichtingen tegenover on
der andere het Algemeen Bur
gerlijk Pensioenfonds voldoen.
De huuropbrengst van het mo
dernste complex van de stich
ting is al nooit voldoende ge
weest om de vaste lasten te be
strijden.
De gemeente en Heerma vin
den nieuwe leningsvoorwaar
den en overdracht van het hui-
zenbezit van de stichting naar
de in beheer gespecilallseerde
corporaties of het Gemeente
lijk Woningbedrijf wenselijk.
Daarvoor moet echter eerst
een opzet voor een sluitende
exploitatie worden gemaakt en
dat kost zo'n zeven tot twaalf
miljoen gulden. Heerma wil
een bijdrage leveren, maar een
veel kleinere dan Vlaardingen
verwachtte. Het is verder de
vraag of de verstrekkers van
hypotheken willen meewerken
aan de operatie. Het lüaar-
dingse college beraadt zich
vandaag over het 'Haagse'
aanbod.
ROTTERDAM 'Een kopje
koffie en een gesprek met de
directie op de dag van de over
val. Dat was de enige vorm
van opvang die personeelsle
den van een Rotterdamse bank
kregen nadat hun filiaal in
1985 werd overvallen door drie
gemaskerde mannen. „Ik had
het leuk gevonden als de direc
tie wat attenter was geweest,
na alles wat wij hebben mee
gemaakt," zegt Johan de Boer,
destijds kantoorhouder van het
filiaal, achteraf.
Uit cijfers blijkt dat vijftien
percent van de slachtoffers
van functie of zelfs van baan
verandert na een overval te
hebben meegemaakt. De Ne
derlandse Spaarbankbond,
waarbij zo'n duizend bankkan
toren zijn aangesloten, is deze
week in zee gegaan met het
Arnhemse Instituut voor Psy-
chotrauma om de opvang te
verbeteren. Bij Bommige ande
re banken bestaan sinds korte
of langere tijd speciale teams
die zich bezighouden met de
opvang van slachtoffers.
Johan de Boer herinnert zich
de overval nog tot in de de
tails. „Toen ik dc kasbox, het
met kogelvrij glas beveiligde
gedeelte van de bi nk, in wilde
gaan, zag ik naast een monitor
een half opgegeten boterham
liggen. Ook stond de cursor
midden op het scherm en dat
is vreemd, want meestal
maakt iemand de pagina waar
hij mee bezig is eerst af. Toch
ben ik naar binnen gegaan,
want verder dacht ik er eigen
lijk niet bij na."
Eenmaal in het beveiligde
gedeelte, werd De Boer opge
wacht door twee gemaskerde
en met pistolen bewapende
mannen. Ze waren binnen ge
komen via het onbeveiligde
kelderraampje en hadden daar
het bankpersoneel rustig opge
wacht. In de kelder lagen al
twee vrouwelijke collega's van
De Boer geboeid op de grond,
In de gaten gehouden door de
derde overvaller. Deze dwong
De Boer op zijn' knieën en elle
bogen te gaan zitten. Het
wachten was vervolgens op het
vierde en laatste personeelslid,
dat de sleutel van de kluis bij
zich had.
„Zij begon van schrik te
schreeuwen, en werd door de
overvallers de trap afge
sleurd," vertelt De Boer. „Ze
dwongen haar de sleutel aif te
geven en Ik moest daarmee de
keldertrap weer op. Ik was de
enige die de code van de kluis
kende. Inmiddels was het al
bijna negen uur en er stonden
buiten al mensen te wachten.
Op handen en knieën moest lk
door het kantoor kruipen, en
omdat lk dat blijkbaar niet
snel genoeg deed, trapte een
van de overvallers op mijn ar
men. Nadat ik de kluis had
geopend begon een van de
overvallers het geld, In totaal
1"""rr "'UiIl'"
meer dan een ton, In tassen te
stoppen."
De Boer werd samen met
een collega In de kelder met
handboeien aan een verwar
mingsbuis geketend. Twee van
zijn collega's wisten zichzelf te
bevrijden en waarschuwden
uiteindelijk de politie. De da
ders waren toen al gevlogen.
Binnen een mum van tijd
stond de politie op de stoep, ge
volgd door een paar directeu
ren van de bank. Het duurde
nog tot half elf die ochtend
voor de politie een tang had
gevonden die de handboeien,
waarmee De Boer en zijn col
lega waren vastgeketend, kon
doorknippen.
„Is het me toch nog een keer
gebeurd, dacht ik, nadat de
overvallers waren vertrok
ken," zegt De Boer nuchter.
„Na een half uurtje kon lk er
eigenlijk wel om lachen. Al
was het dan zo'n gemaakt, ze
nuwachtig lachje. Maar mijn
collega reageerde heel anders
dan ik. We zijn 's middags met
z'n tweeën de stad in gegaan,
lk vond het niet verantwoord
hem alleen te laten. Hij was er
niet best aan toe en is daarna
een paar dagen thuis gebleven.
Op het overvallen kantoor ls
hij nooit meer geweest Een
paar jaar later heeft hj ontslag
genomen."
De Boer vindt de begeleiding
die hij en zijn collega's hebben
gehad na de overval 'onbevre
digend'. Hoewel hij daar zelf
niet zo'n behoefte aan had,
vindt hij het een slechte zaak
dat zijn collega aan zijn lot is
overgelaten. .Ruitenstaanders,
en daar hoort de directie van
de bank ook bij, kunnen niet
begrijpen wat je doormaakt.
Het is moeilijk om in die om
standigheden aan de bel te
trekken, want Je bent bang dat
ze je al snel een zeurpiet vin
den. Terwijl ik zeker weet dat
mijn collega prijs had gesteld
op verdere begeleiding."
De voormalige kantoorhou
der, die nu werkt In een filiaal
In een andere stad, vindt het
een goede zaak dat de opvang
van personeel wordt verbeterd.
„Er zijn toch mensen die spe
ciale aandacht nodig hebben,
van deskundige mensen. Elke
negatieve reactie kan. als je
een overval hebt meegemaakt
In het verkeerde keelgat schie
ten." Het was een schrale
troost voor de slachtoffers van
de overval, dat de daders een
paar maanden later door de
politic werden opgepakt.