WILTON-FUEMflDM)
i NIEUWS J
Orgaan van en voor het personeel
Wilton - Fijenoord-Schiedam
lc Jaargang Augustus 1938 No, 8
JUBILEUM.
Op 11 Augustus a.s. hoopt de heer
M. H. Schagen, baas bij de afdeeling
buitenbankwerkers, den dag te herden
ken waarop hij vóór 25 jaren in dienst
van Wilton-Fijenoord trad.
In verband met de vacanties zal de
officiëele huldiging plaats vinden op
2 September a.s.
JUBILEUM H. DE KEYZER.
Op 1 Augustus j.l. was het 25 jaar
geleden, dat de heer H. de Keyzer
(Afd. Algemeene Zaken) bij het
Wilton" bedrijf in dienst is getreden.
Er bestond voor dit jubileum zoowel
van de zijde van het personeel als van
Heeren experts van Classificatie Bu
reaux en Inspecteurs van diverse Ree-
derijen zeer groote belangstelling.
Des morgens werd de jubilaris met
echtgenoote, kinderen en vader in de
Directiekamer in bijzijn van diverse
hoofdambtenaren door den heer W.
Wilton Sr. toegesproken, waarbij de
heer Wilton zijn dank bracht voor de
wijze, waarop de jubilaris steeds zijn
werkzaamheden verricht. Namens de
Directie overhandigde spreker den ju
bilaris een geschenk onder couvert en
sprak de hoop uit, dat de heer de Key
zer nog vele jaren in goede gezond
heid het „Wilton-Fijenoord"-bedrijf
moge dienen.
In de koffiekamer vond daarna een
huldiging plaats door het personeel,
zoomede door Heeren experts en in
specteurs. De heer Muilwijk, die het
eerst het woord voerde, verontschul
digde zijn collega's, de heeren Van
Daalen en Van der Sluis, die niet aan
wezig konden zijn. Spreker haalde di
verse oude herinneringen op en prees
de bewonderenswaardige wijze, waar
op de heer de Keyzer met iedereen
omgaat. Zijn gemakkelijk karakter
komt hem vooral in zijn werkkring
zeer te stade.
Namens Heeren experts en inspec
teurs heeft de heer J. van Herwerden
van Lloyd's Register te Rotterdam den
jubilaris toegesproken. Hoewel het
niet gebruikelijk is, dat experts en in
specteurs bij een jubileum op de een
of andere werf blijken van hun be
langstelling geven, had men het hier
toch een bijzonder geval gevonden,
zoodat allen gaarne hun medewerking
hadden verleend.
Verder werd nog het woord ge
voerd door de heeren Braam, Kalk
man, Visser, de Vries en Wienands,
terwijl ook één der buitenlandsche ex
perts het prettige karakter van den
jubilaris roemde en hoopte nog vele
jaren met den heer de Keyzer te mo
gen samenwerken.
De heer de Keyzer dankte ten slotte
alle sprekers voor de woorden tot hem
gesproken en de prachtige cadeaux
hem aangeboden.
In aansluiting op bovenstaand ver
slag wil ik gaarne een woord van har-
telijken dank brengen aan allen, die
op zoo voortreffelijke wijze samenge
werkt hebben om 1 Augustus 1938
voor mij en mijn gezin tot een waren
feestdag te maken. De waardeerende
woorden van de Directie, de Chefs en
de Collega's, de talrijke schriftelijke
felicitaties en de vele fraaie cadeaux
'hebben op ons een diepen indruk ge
maakt.
H. DE KEYZER Jr.
JUBILEUM.
In de maand Juli j.l. heeft de heer
T. Visser zijn 25-jarig jubileum als
draaier bij „Wilton-Fijenoord" ge
vierd. Namens de Directie is hem het
gebruikelijke geschenk onder couvert
overhandigd.
VERZEKERING TEGEN
WERKLOOSHEID.
Iedere werknemer is verplicht zich
tegen de gevolgen van werkloosheid
te verzekeren.
Het gevaar van werkloosheid hangt
iederen werknemer boven 't hoofd.
Het gevaar kan grooter of kleiner zijn
afhankelijk van de werkhoeveelheid
van het bedrijf waarin hij werkzaam
is. Hoe men de zaak ook keert of van
welke zijde men haar beziet, de kans
>p ontslag blijft onder alle omstandig
heden bestaan, zoo niet in de naaste
toekomst, dan wellicht op een meer ver
wijderd tijdstip.
Iedere werknemer moet derhalve
rekening houden met het gevaar van
werkloosheid, zoodat hij tijdig maat
regelen tot verzachting van hare ge
volgen kan nemen. Daartoe is hij zede
lijk verplicht, tegenover zichzelf en te
genover zijn gezin. Niet wachten totdat
het gevaar dreigend begint te worden,
want dan zal het doorgaans te laat
zijn. Neen, juist in een tijd, waarin
zijn kans op ontslag gering is en hij
in staat is zich een geldelijke opoffe-
MEDEDEELINGEN VOOR DE
REDACTIE TE ZENDEN AAN:
J. PULLEMAN
van
INZENDING VAN OPSTELLEN
EN DENKBEELDEN DOOR
LEDEN VAN HET PERSONEEL
WORDT OP PRIJS GESTELD.
