- j\
OFFICIËLE MEDEDELINGEN
SOCIALE RUBRIEK
V-V-V
V
Werft kantoor en werkplaats
Ingevolge een wijziging van art. '20 der Col
lectieve Arbeidsovereenkomst in de Metaal
nijverheid. kortweg C.A.O. genoemd, zal met
ingang van 2 Januari 1948 aan de arbeiders,
die buiten hun schuld of opzet in dienst der
onderneming een ongeval krijgen, de 12e dag
na de dag van het ongeval een aanvulling op
hun wettelijke uitkering worden gedaan tot
90% van het gederfde loon, berekend over de
laatst? 13 weken voorafgaande aan de (lag van
het ongeval.
De hieruit voortvloeiende kosten zullen, inge
volge dit artikel, worden gedragen door werk
gever en werknemers gelijkelijk. Naar schatting
komen deze neer op een inhouding op het loon
van 1 cent per man per week. Hiervoor is een
fondsjè opgericht.
De eerste uitkeringen hebben inmiddels plaats
gevonden op 7 Februari j.l., terwijl de inhou
dingen voor het eerst op 14 Februari zullen
geschieden. Voor de eerjte maal zal deze in
houding 5 cent bedragen (tijdvak 5 Jan. t/m.
8 Febr.) daarna 1 cent per week.
OOK U KUNT MEDEHELPEN
AAN DE RATTENBESTRIJDING 11
In samenwerking met de gemeenten Schiedam
en Vlaardingen is door ons een actie voor
massale rattenbestrijding ingezet. Het behoeft
geen betoog, dat het voor de volksgezondheid
van groot belang is de rattenplaag op te heffen.
Hiervoor is aller medewerking nodig. Laat daar
om geen etensresten op de werf slingeren. Dan
wordt de uitwerking van het vergif, dat ge
regeld op vele plaatsen op de werf wordt neer
gelegd, belemmerd, zo niet ongedaan gemaakt.
Op aller medewerking wordt gerekend
WILLY WILTON-FONDS.
In de maand Januari 1948 zijn de volgende
bedragen in het Fonds gestort, zijnde de op-'
brengst van de verkoop van oud materiaal enz.
Werf Rotterdam 65,09
Centraal Magazijn f 523,75
Machinefabriek 127,85
Verder werd d$i een onzer werknemers een.
vrijwillige bijdrage ontvangen ad f 5,
WAT DE KERN BESPRAK.
Brandvrije pakken.
Deze zijn ontvangen en zullen aan de daar
voor in aanmerking komende brandei» beschik
baar worden gesteld.
Boetestelsel.
Hierover zal t.z.t. een artikeltje in het W.F.-
Nieuws worden geplaatst.
Verzoek inzake woningbouw.
Het ligt niet in de lijn van W.F. om woning-
exploitante te worden.
Verbetering wegen Sterrebos.
Hiertoe zal een tekening worden gemaakt en.
naar het Gemeentebestuur worden gezöffden.
Verzoek om meer Amerikaanse veiligheidsbrillen
te bestellen.
Dit is reeds lang geleden geschied, doch
levering bleef tot nu toe uit.
Het oof) wil ook wat! Accoord. maar zonder
veilighèidsbril krijgt het gauw te veel. (Dit
staat op een veiligheidskalender van de
B.P.M.). En inderdaad zijn er in onze bedrijven
nog zo veel ogen, die te veel krijgen.
Zij, die dit aangaat zullen direct zeggen:
,-,Allemaal heel aardig dit geschrijf, maar we
kunnen nog geen goede bril krijgen". Dat is
waar, maar tot nog toe hebben we bijna alle
aanvragers nog een bril kunnen verstrekken,
goed of niet goed. We moeten roeien met de
riemen, die wij hebben.. Het wordt beter, al is
het in-droevig, dat na de bevrijding nu de
goede veiligheidsbril nog niét is te krijgen in
Nederland. 1
Realiseer het LI toch eens goed lezer, wat het
is een' oog te moeten missen. Bij Gébr. Stork
gebeurde het kort geleden dat twee vormers een
spat gloeiend ijzer tegen'het glas van hun vei
ligheidsbril kregen, gids stuk. maar hun oog
gered. Zegt U dit iets, ijzergieters?
Kokers, Uw afdeling staat zeker bovenaan
met de oogongevallen. We weten wel. dit heeft
een oorzaak, maar toch heb ik niet de indruk,
dat er alles in het werk wordt gesteld om deze
ongevallen te voorkomen. Weber, je hebt het
druk als kernbestuurder, ,dat hebben we ge
lezen, maar gooi er nog maar een schepje op.
Scheld jij ze nou maar eens een slag in de
rondte, deze boosdoeners, die hun veiligheids-
bril niet dragen. Veiligheid betrachten, allen
samen.
Wij doen een dringend bêroep op alle mede
werkers van onze bedrijven.. Bedrijfsleiders,
bazen, kernleden, zet Uw schouders eronder en
strijdt mee tegen de oogongevallen.
Het wordt nog bijlangena niet genoeg ter
harte genomen als er geroepen is ,,van onde
ren!!!" Stelt U dan zo veilig mogelijk bp.
En gij, die een hijs of last in ruimen "of
machinekamers moet laten zakken, of waar
dan ook, waarschj-iwt zo vroeg als het kan.
Geeft een gil: „van ondereeeeeeü" F. S.
DE KERN.
In het Wilton-Fijenoord Nieuws No. 14 dd.
29 Augustus 1947 heeft de heer Römer de taak
der fabriekskern, zoals hij deze ziet, beschreven.
Daarin komt o.a. tot uiting, dat het leiding
gevend personeel begrip moet tonen voor de
nieuwe verhoudingen, waarvoor een hoogstaand
karakter nodig is. Inderdaad geven velen blijk
van hun goede wil, maar aan de andere kant
zijn er nog steeds te veel, die menen, dat er
niets veranderd is en die in de oude tredmolen
blijven voortgaan. Het is zo jammer, steeds
opnieuw te moeten constateren, dat er nog
bazen en anderen zijn, die de functie van kern
lid en arbeider niet uit elkaar kunnen houden.
Valt het kernlid niet in hun smaak, dan dein
zen zij er dikwijls niet voor terug om dit kern
lid als arbeider te duperen.
De heer Römer wijst ook de kernleden op
hun taak en brengt in dit verband o.a. naar
voren, ctet zij er voor moeten waken, in werk
tijd te spreken met collega's over aangelegen
heden, die niet het werk betreffen. Dit moet in
de schafttijd gebeuren. Inderdaad zou dit de
beste oplossing zijn, maar in vele gevallen is dat
onmogelijk. Vaak zijn het urgente gevallen, die
niet kunnen wachten en dan is het voor een
kernlid zeer moeilijk om te zeggen, dat tot
schafttijd moet worden gewacht.
Natuurlijk-zijn er vele gevallen, welke beter,
in eens met de voorzitter van de kern bespro
ken kunnen worden. Hij toch is de schakel
tussen kern en Sociale Zaken.
Het is mij echter opgevallen, dat in het betr.
artikel de topleiding niet wordt aangehaald.
Zou daaruit moeten worden opgemaakt, dat
daar door allen op de juiste wijze wordt ge
handeld? Ik ben zo vrij als mijn mening uit te
spreken, dat dit zeker niet het geval is. Zowel
belangrijke als eenvoudige kwesties worden
ook daar dikwijls slepende gehouden. O.a. noem
ik het instellen van de „vuil werk commissie",
welke eerst 6 a 7 maanden na het indfenen
van het betr. voorstel werd geïnstalleerd.
Gaarne neem ik aan, dat de heer Römer
sociaal vooruitstrevend is, maar ik ben er hele
maal niet- zeker van, dat alle tot de topleiding
behorenden -waarmede ik niet alleen de
Directie bedoel zo zijn.
We leven echter nog steeds in een overgangs
periode en de één past zich vlugger aan, dan
de ander. Niemand zal echter uit het oog moe
ten verliezen, dat^de kern een lichaam is, dat in
de C.A.O. uitdrukkelijk is genoemd. Elk lid
van het personeel van Wilton-Fijenoord, hetzij
hoog of laag. zal daarmede rekening moeten
houden. Als arbeiders zullen wij een goede
samenwerking moeten bevorderen, daarbij er
steeds op lettende, dat de kern een adviserende
taak heeft en zij, volgens de spelregels, niet op
de sioel der organisaties mag plaats'nemen.
J. W. WEBER. Kernlid.
Noot Redactie: De heer Römer maakte
reeds een uitzondering voor urgente gevallen.
„Voor de harde werker bestaat de
week uit 6 feestdagen en één rustdag".
Geachje Redactie,
Deze leus of zinspreuk, in het Wilton-Fijen-
7 oord Nieuws van 30 Jan. '48, heeft ook mijn
aandacht gehad en was voor mij inderdaad
„nieuws".
Hoe kan iemand zo iets neerschrijven. Zo
goed als het menselijk lichaam uit diverse stof
fen bestaat, zo zeker heeft -de mens ook a.fwis-
seling nodig om niet te vervallen in een sleur-
leven, dat leidt, tot afstomping en dat alle ge
voelens in de tnens uiteindelijk doodt.
Wanneer dit niet zo zou zijn, dan is het mij
helemaal onverklaarbaar, waarom onze Direc
tie sportvelden heeft laten aanleggen en andere
ontspanningsmogelijkheden heeft geboden en
nog biedt.
Dit is nog maar de meest oppervlakkige be
schouwing.
