IDEEËNBUS
NIEUWS
van vreugde over het mooie geschenk, dan
mogen ook verscheidene „inktinannen" trots
zijn op hun bijdrage. Een paar vuile of ge
schaafde kantoorvingertjes hebben ze er wel
voor over!
En dan de mannen in de werkplaatsen. Wil
len die er misschien rekening mee houden,
dat er prachtige „hullepies" onder de kan
toorlui schuilen? Trouwens - met al die in
dustrialisatie- en omscholingsverschijnselen
weet je niet precies vooruit, waar je als kan
toorman of -vrouw nog eens terecht kunt ko
men. 't Is dus niet eens zo gek om eens wat
anders te proberen. Maar dan niet alleen
boutjes en moertjes vastzetten a.u.b. Zo'n
heel klein „cursussie" in het bouwen van een
vacantie-volkskarretje of -motorbootje is
toch niet te veel gevraagd aan onze vaklui.
Menige kantoorbediende blijkt tenslotte nog
meer te kunnen dan vellen papier met inkt
te besmeuren of de een of andere machine
te bespelen.
Maar - alle gekheid terzijde schuivende - wij
Werkmethoden verbetering is niet alleen het
werk van specialisten. Het is veel meer ge
worden, een onderdeel van teamwork, van
ieder lid van ons bedrijf. Door het bestuderen
en verbeteren van productie en kwaliteit, in
Uw werk, vergemakkelijkt ge Uw eigen taak.
Waarom heeft het bedrijf Uw vaardigheid
nodig, om de methode van het werk te ver
beteren?
Omdat ge meer weet over het werk, dat door
U zelf geschiedt, dan iemand anders.
Er zijn veel werkjes, die U zorgen geven. En
U verkeert in de gunstigste positie, om deze
problemen aan te pakken. Heel wat grote
werkzaamheden bestaan uit kleinere onder
delen en U kunt ze stuk voor stuk onder
handen nemen.
Mocht ge bij het op schrift stellen of in teke
ning brengen van ideeën moeilijkheden on
dervinden, dan kunt ge U wenden tot de
Hr. v. d. Jagt in de Bedrijfsschool.
Idee 35.
Het persen van beugels voor electrische kabels
in een matrijs.
Kabelbeugels voor 2, 3 en 4 kabels tot een
diam. van 15 mm zijn in de handel verkrijg
baar.
Bij de zwaardere kabels komen teveel varian-
mogen met blijdschap constateren, dat in de
werkplaatsen en in het kantoor gedacht
wordt aan en gewerkt wordt voor onze kinde
ren, op velerlei manieren. En dat belooft
voor hen (en voor de werkers!) weer enkele
mooie dagen in December.
G.
PERSONALIA
Per 1 November 1952 is in verband met het
bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd
eervol ontslag verleend aan
J. M. J. VAN HOUCKE
onderbaas afd. Klinkers.
Moge hij nog vele jaren van zijn welverdien
de rust genieten.
GEVONDEN VOORWERPEN
1 Paarlen collier
1 Dasspeld
Schuifmaten
Ball point pennen
Zakmessen en
Duimstokken
ten voor, afhankelijk van soort, dikte en
stapeling. Het te maken aantal van een zelfde
model is te klein, derhalve zal het niet lonend
zijn voor dit soort beugels matrijzen te maken.
Geen premie.
Idee 43.
Het rendement van schaafbanken vergroten
door diverse platen op de travograph te
branden.
Het door inzender genoemde werk is geen
werk voor de travograph.
Geen premie.
Idee 67.
Het maken van verlengstukken voor bouten-
tol, te gebruiken op plaatsen, waar men nor
maal niet bij kan komen.
Deze verlengstukken zijn niet iets nieuws, zij
zijn in het magazijn verkrijgbaar.
Geen premie.
Idee 78.
Het maken van neerklapbare stellingen bij
werkzaamheden aan schroeven in het dok.
Getracht is voor het idee een praktische uit
voering te vinden. Het zou echter alleen mo
gelijk zijn door het geheel omklapbaar op een
wagen te construeren.
Aanmoedigingspremie 10.
Idee 80.
Het maken van een schaar om uitsparingen
in niet te dikke platen te knippen.
Dit werk komt bij ons te weinig voor. Ove-
10
