gldietbëberfjoubtngen
31
NIEUWS
De „Nieuw Amsterdam" voor de eerste maal na de bevrijding in dok
merking te nemen, dat bij de afbouw van
schepen veel neerkwam op de medewerking
van aannemers met sterke ploegen vaklieden.
Evenals vanouds het geval was, bleef Wilton-
Fijenoord een wereldnaam behouden in de
reparatietechniek. Ieder die in de laatste ja
ren met het wel en wee van het bedrijf heeft
meegeleefd, herinnert zich een of meer ge
durfde reparaties. Wij noemen slechts het
herstellen van de „Nuculana", het schip dat
kunstmatig werd gescheurd. Voorts de repa
ratie van de „Oranus", waarvan de bodem
zó was gehavend, dat het schip slechts door
een speciaal ontworpen systeem van stutten
kon worden gedokt. Tenslotte de hernieu
wing van het aanvankelijk voor sloop ver
kochte uitgebrande wrak van het Deense m.s.
„Erria". Wie zich hiervoor interesseert, vindt
in voorafgaande jaargangen van het Wilton-
Fijenoord Nieuws genoeg boeiende lectuur.
Wat zou alle technische vernieuwing en uit
breiding hebben gebaat, indien de directie
geen bijzondere aandacht had geschonken
aan de arbeidsverhoudingen? Ook op dit ge
bied bleef Wilton-Fijenoord in beweging.
Het doel, dat de directie voor ogen stond,
had slechts kans van slagen indien alle groe
peringen van het personeel begrip toonden
voor de betekenis van het saamhorigheidsge
voel in de onderneming.
Het behoud van de „arbeidsvrede" in Neder
land behoort tot de lichtpunten van ons na
tionaal herstel. Er werd op hoog niveau, in
overleg tussen de regering, vakverenigingen
en werkgeversorganisaties voor geijverd. Daar
naast echter kon men in de meeste bedrijven
afzonderlijk tekenen van toenadering tussen
directies en arbeiders waarnemen.
Het wantrouwen, dat vroeger menigmaal de
atmosfeer bedierf en tot heftige conflicten
aanleiding kon geven, is thans nog wel niet
geheel verdwenen, maar toch sterk vermin
derd. De Nederlandse arbeider toont zin voor
de werkelijkheid en beseft dat de vakvereni
gingen van strijdorganen instellingen van al
gemeen belang zijn geworden, die mede-ver
antwoordelijkheid dragen. Er wordt minder
in oude tegenstellingen gedacht, minder
waarde gehecht aan politieke leuzen uit lang
vervlogen dagen. Tussen socialistische en li
berale idealen in, hebben zich nieuwe orga
nisatievormen ontwikkeld, waarin de belan
gengemeenschap tussen werkgevers en werk
nemers duidelijker naar voren komt. Het is
moeilijk deze gang van zaken te overzien in
dien men er zelf middenin staat. Een terug-
