NIEUWS
7 Januari 1954
Evenals zovele andere, uit dezelfde periode
stammende, ondernemingen draagt ook het
beeld, dat het Wilton-bedrijf uit die dagen
oproept, nog sterk het karakter van een
huisindustrie. Men krijgt de indruk van een
zekere beslotenheid, gevolg van de doorwer
kende tradities van het ambacht, welke
medebrachten, dat de volledige aandacht en
overgave van de handwerksman gewijd %vas
aan het tot stand brengen van de opgedra
gen arbeid.
Tengevolge van deze naar binnen gerichte
krachtsontplooiing en de lange arbeidsdagen,
waaraan werkgever zowel als werknemer ge
lijkelijk deel hadden, bleef er voor een naar
buiten gerichte activiteit van de onderneming
niet veel tijd en gelegenheid over. Trouwens,
ook de maatschappelijke structuur had nog
niet het stadium bereikt, waarin voldoende
besef aanwezig was voor de betekenis van de
onderneming in het complex van krachten en
functies, welke de Staat vormen.
Met alle gevoelens van menslievendheid en
bereidheid tot hulp, welke vader en zoons
Wilton, ook buiten de grenzen van de onder
neming kenmerkten, bleef de activiteit ge
durende de eerste jaren in sterke mate ego
centrisch gericht, waarbij aan de mogelijk
heden van een bestemming in ruimere zin
nog niet veel aandacht werd geschonken.
Hoe geheel anders zijn, wat dit betreft, de
denkbeelden en verhoudingen geworden.
Ook nu nog is, zoals voor elke particuliere
onderneming, de krachtsinspanning er in de
eerste plaats op gericht de uit particuliere
besparingen door de aandeelhouders beschik
baar gestelde financiële middelen winstge
vend te maken, doch daarnaast zal in de lei
ding van het bedrijf de bewustheid aanwezig
moeten zijn, dat de aan haar toevertrouwde
onderneming een belangrijke functie en taak
in de gemeenschap te vervullen heeft.
Sprak ik hierboven van de toenemende in
vloed, welke er van het bedrijf - de fabriek
en het kantoor - naar het gezin uitgaat, daar
naast staat de verhouding van de fabriek en
gemeenschap. Deze ontleent in hoofdzaak
haar belangrijkheid aan de wisselwerking
welke er tussen de beide gegroeid is. Van de
zijde der onderneming o.m. in het verschaf
fen van werkgelegenheid, voortbrenging van
nuttige goederen, bijdragen van fiscale aard
enz., terwijl de gemeenschap de wetten en
voorschriften uitvaardigt, welke deze hande
lingen aan bepaalde normen binden. Tot deze
laatste kunnen gerekend worden de verschil
lende wetten, waarbij leeftijd, arbeidsduur,
