J
WILLY WILTON-FONDS
13
NIEUWS
SOCIALE RUBRIEK (Vervolg)
WAT DE KERN BESPRAK
Op 14 December 1954 vond een bespreking
plaats van de heer Ir. B. Wilton met de be
sturen van beambten- en fabriekskern. Het
aan de orde gestelde punt luidde:
Bespreking i.v.m. kernverkiezing resp. instel
ling ondernemingsraad.
In verband met het feit, dat eind December
een verkiezing voor de fabriekskern zou moe
ten worden gehouden, was de vraag of hier
toe nog moest worden overgegaan, gezien het
feit, dat er vermoedelijk toch binnenkort een
ondernemingsraad zal worden ingesteld.
Aan de grote kern zal een voorstel worden
gedaan de zittingsduur met drie maanden te
verlengen. (Is inmiddels aangenomen)
Vervolgens worden enkele amendementen op
het concept-reglement voor de ondernemings
raad onder de loupe genomen. Er wordt uit
de kernbesturen een kleine commissie ge
vormd, welke enkele punten nader zal bestu
deren en een voorstel ter tafel zal brengen.
Afgesproken wordt onder het personeel een
enquête te houden teneinde na te gaan hoe
de verhouding georganiseerd/ongeorganiseerd
op de werf is. Tevens is een opgave gevraagd
aan de Vakorganisaties, welke bij de Collec
tieve Arbeidsovereenkomsten in de Metaal
industrie zijn betrokken.
Ontvangen:
ƒ100.— ter nagedachtenis aan de stichter
van het W.W.-Fonds
f 50.van Laboratorium voor reparatie
brillen enz.
800.als bijzondere baten
Opbrengst verkoop klein materiaal
f 519.75 van Centraal Magazijn, Schiedam
76.25 van Machinefabriek, Schiedam
Uitgekeerd:
In de maand December 1954 werd aan 175
leden van ons personeel in totaal 5058.
uitgekeerd (incl. Kerstpakketten).
WIJZIGING LOONGRENS
Ziektewet en Ziekenfondsenbesluit
Zoals bekend is werden de uitkeringen inge
volge de Ziektewet, zowel van de lopende als
van de nieuwe ziektegevallen, met ingang van
27 September 1954 in verband met de 6
loonsverhoging met een gelijk percentage ver
hoogd. Het maximum dagloon waarnaar uit
kering werd gedaan bleef echter gehandhaafd
op 15.en de loongrens op 5300.
Hoewel het voorstel tot verhoging van de
loongrens van 5300.tot 6000.nog niet
Ter gelegenheid van de jaarwisseling
mochten wij van zeer vele medewerkers
en oud-medewerkers heilwensen ontvan
gen. Wij zijn daarvoor zeer erkentelijk
en wensen wederzijds allen een zeer
voorspoedig 1955. Moge dit jaar in alle
opzichten veel geluk brengen.
o
goedgekeurd is door de Eerste Kamer (inmid
dels gebeurd Red.), heeft de Federatie van
Bedrijfsverenigingen - na overleg met de
Sociale Verzekeringsraad - geadviseerd van
1 Januari 1955 af degene, wiens vaste loon
in geld het bedrag ad 6000.per jaar niet
te boven gaat, als verplicht verzekerd inge
volge de Ziektewet te beschouwen.
Uiteraard geldt dit ook voor het Ziekenfond
senbesluit. De dagloongrens wordt met in
gang van 1 Januari 1955 eveneens verhoogd
van f 15.op 16.—.
Voor zover nodig zullen de uitkeringen van
de op 1 Januari 1955 lopende ziektegevallen
in verband met de gewijzigde dagloongrens
worden herzien.
Ongevallenwet
Het maximum dagloon, waarnaar uitkering
wordt gedaan en waarover door de werkgever
premie is verschuldigd is met ingang van
1 Januari 1955 verhoogd van f 15.op 16.
I nvaliditeitswet
Ook voor deze wet wordt de loongrens
6000.terwijl de loongrens bij toetreding
wordt verhoogd van 3000.— tot 3600.
W erkloosheidswet
De bestaande loongrens van 6000.onder
gaat geen wijziging, zodat deze thans voor
alle Sociale Wetten, waarin van een loongrens
sprake is, gelijk is.
Op grond van de tot nu toe gebleken resul
taten heeft het Bestuur van de Bedrijfsver
eniging voor de Metaalindustrie endeElectro-
technische Industrie besloten het premie
percentage voor de wachtgeldver zekering per
1 Januari 1955 te verlagen. De premie voor
de werkloosheidsverzekering blijft echter on
veranderd, zodat de totale premie-inhouding
wordt verlaagd van 1.6 op 1.2
