8» NIEUWS
32
zelfstandig aan gaan meedoen, zonder steun
van de leermeesters. Dat geeft ook teleurstel
lingen. Overwin die ook door de herinnerin
gen aan je opleiding. Wordt oudere jongens
en ook „ouwe jongens", maar behoudt de
veerkracht van de jeugd; blijft in een goede
zin ouder wordend toch ook jeugdig".
Na enkele woorden van dank aan de leer
meesters, reikte de heer Wilton de jongens
met een persoonlijk woord voor ieder de di
ploma's uit.
Daarna maakte de pauze wat gezellig onder
ling contact mogelijk.
Na de pauze sprak de heer Weber tot de aan
wezigen en in het bijzonder tot de jongens.
„Jullie denken misschien: daar ben ik geluk
kig weer af en een enkele van jullie heeft
zich misschien afgevraagd: Wat zal de toe
komst brengen? Het is een voorrecht, dat je
niet bepaald 0111 een baas zit te springen en
wij kunnen zéker geen hoera roepen over
vroeger tijden, waarin dat wel het geval was.
En het is waar, dat moeilijke omstandigheden
de mensen tot elkaar brengen. Wij weten, dat
van vroeger toen wij met ploegen mensen
van verschillende vakken op karwei gingen.
Dan „schoot je op elkaar in". Door de mo
derne perfectionnering is dat tot op zekere
hoogte uitgesloten. De hoogconjunctuur houdt
daarbij een groot gevaar in. Door het gebrek
aan arbeidskrachten ontstaan de gekste situa
ties, waarbij de jongeren gevaren lopen. Niet
alleen voor jezelf, bv. in bedrijven waar meer
loon betaald wordt, maar waar de sociale om
standigheden ongunstig zijn, maar ook doordat
we - nationaal gezien - verplicht zijn in het
algemeen belang onze plaats op de wereld
markt te behouden door produkten af te
leveren van zeer goede kwaliteit. Daarom is
goed vakmanschap nodig en dat wordt niet
bereikt door zo snel en gemakkelijk mogelijk
veel te willen verdienen. Daarvoor is meer
nodig. De beste vaklieden komen altijd het
eerst aan bod, wat ook bleek na de crisistijd
vóór 1940. De werkgevers moeten daarbij be
denken, dat Nederland op het gebied van de
loonvorming bedreigd wordt door een gang
van zaken die op een chaos dreigt uit te
lopen, wanneer het door blijft gaan, dat bui
ten de C.A.O. om, in bedrijven in onze omge
ving de gekste dingen plaats vinden. Wanneer
men tracht lonen en prijzen in de hand te
houden en daarbij alleen let op de C.A.O.
en niet op wat daarbuiten gebeurt, komt er
van de maatregelen niets terecht".
„Jongens, jullie leven in een gevaarlijke tijd.
Je jonge jaren vormen de beste leertijd; ver
gooi die niet door alleen te kijken naar wat
je nu in handen krijgt, maar houdt het doel
van een goed vakmanschap voor ogen. Je eer
ste leerjaren zijn nu voorbij; toont in ver
band met je eigen toekomst en die van ons
allen, dat je de lessen ter harte genomen hebt".
Nadat enkele leerlingen in het bijzonder nog
hun leermeesters bedankt hadden, sloot de
heer Van der Jagt de bijeenkomst, die geken
merkt werd door een spontane sfeer van
vreugde om het slagen van de jongens.
De traditie van het grote feest van de diplo
ma-uitreiking werd dit jaar wel verbroken.
Misschien kan vanuit de vorm, die nu geko
zen werd, een nieuwe traditie ontstaan, waar
bij de hoofdzaak is, datgene waar het om
gaat: de diploma-uitreiking aan een ploeg
jongens, die met steun van ouders en leer
meesters hun opleiding bekroond zagen en
die nu verder moeten op de weg naar volwas
sen-zijn, waarbij een goed vakmanschap kan
helpen. De Bedrijfsscliool mag er een eer in
stellen weer een aantal knapen te hebben af
geleverd, die op een goede grondslag kunnen
voortbouwen.
De gediplomeerden zijn:
BANKWERKERS:
H. v. d. Akker
C. Boer
A. H. C. Cornelisse
A. van Donge
D. P. Franken
J. P. van Heest
F. S. Hersbacli
A. B. Kruining
DRAAIERS:
J. den Breems
A. F. Bruin
J. J. van Dorp
C. J.P. Heij
PLAATWERKERS:
J. Brökling
D. G. Bijl
A. Crielaars
A. W. M. Elsacker
KOPERSLAGERS:
H. J.Etten
J. van Genderen
W. J. v. d. Hoek
SCHILDERS:
A. Groenendaal
J. Noord ijk
SCHEEPSBESCHIET ERS
G. Bangma W. Veenendaal
W. Munnink
MODELMAKERS:
W. C. Janson A. M. Slobbe
J. Landsbergen
J. Leeuwenstein
C. Mulder
H. Plaisier
J. D. van Rij
J. Smaal
E. A. Wöhler
M. van Uden
A. F. van Leeuwarden
B. Verwaal
W. F. Kooyman
J. C. van Priëlle
E. A. Frey
C. B. Holleman
P. Ruys
E. Schoneveld
M. van Oossanen
C. Torenvliet
O. E.Jung
A. v. d. Slot
