Vervolg Sociale Rubriek
UIT DE ONDERNEMINGSRAAD
NIEUWS
16
Dit is om louter administratieve redenen noodzake
lijk. Denkt u zich de verwarring eens in, waarin
bv. onze fotograaf zou geraken, als hij niet op een
of andere wijze 7000 pasfoto's van elkaar kon
onderscheiden
Laten wij intussen de betekenis van het registratie
nummer op foto of kaart niet overschatten. Beter
en liever dan met nummers kunnen wij immers
met onze naam - ons meest persoonlijke eigendom -
aanduiden wie wij zijn.
Wat de bij verlies in rekening te brengen rijks
daalder betreft: dit dwingt ons om met onze werf-
pas zeer zorgvuldig om te gaan en hem op te ber
gen in beurs of portefeuille (tussen de andere
rijksdaalders, zo u wilt!). U hebt dit bewijs trou
wens in bruikleen van de onderneming, die eige
naar blijft. Dit verklaart ook dat het bij beëindi
ging van de dienstbetrekking moet worden inge
leverd.
De heer Hamelink roert in zijn brief nog een
tweede vraag aan, waarover wij hem zelf aan het
woord laten: ,,op bladzijde 10 van het introductie
boekje staat, dat Sociale Zaken een vertrouwens-
instantie is voor sociale moeilijkheden van de werk-
Op 25 september 1958 is in de Ondernemingsraad
het jaarverslag van de onderneming over 1957 be
handeld.
Inmiddels werd in het meinummer van het Wilton-
Fijenoord Nieuws een samenvatting van dat ver
slag opgenomen. Nadat de Ondernemingsraad het
verslag in groepen van 5 had besproken, werden
door iedere groep vragen gesteld, welke de heer
van Daalen heeft beantwoord.
Een korte samenvatting van deze beantwoording
volgt hieronder:
Zoals in het jaarverslag vermeld, zijn in 1957 enkele
opdrachten geannuleerd (twee onderzeeboten en
een tankschip). Voor een in 1958 geannuleerde
order is een nieuwe opdracht van dezelfde rederij
in de plaats gekomen.
Het is thans moeilijk nieuwbouworders aan te
trekken, omdat er een groot surplus aan tonnage
aanwezig is; meer dan 12 miljoen ton scheeps-
ruimte is opgelegd.
Wij mogen ons gelukkig prijzen dat, na het ge
reedkomen van het werk aan het vliegtuigmoeder
schip „Karei Doorman", de Koninklijke Rotter-
damsche Lloyd ons een zeer belangrijke opdracht
heeft verstrekt tot verbouwing van het passagiers
nemer en zijn gezin. Hoe kan men echter vertrou
welijk praten, wanneer er een vrij grote groep
om de man, die aan het loket aan de beurt is, heen
staat? Is het niet mogelijk om een of meerdere
spreekkamertjes in te richten en de beambten, die
met het afwikkelen van verschillende zaken belast
zijn, zelf de beslissing te doen nemen om het ge
sprek in zo'n spreekkamer voort te zetten?".
Een zeer juiste opmerking, heer Hamelink. Ach
terin de afdeling Sociale Zaken bevinden zich twee
kleine spreekkamers, waarvan door de medewer
kers van de afdeling regelmatig gebruik wordt
gemaakt in gevallen, waarin een rustig en vertrou
welijk gesprek nodig is. Voor hetzelfde doel is een
spreekkamer ingericht op de eerste etage van het
hoofdkantoor naast de afdeling Personele Zaken
Beambten. Niettemin blijkt dit aantal, vooral op
de „spitsuren", vaak te klein. Daarom zouden wij
willen aanraden om voor gesprekken van vertrou
welijke aard, die enige tijd in beslag zullen nemen,
vooraf een telefonische afspraak te maken met de
betrokken medewerker of medewerkster. Dan kan
de spreekruimte tijdig worden gereserveerd.
Vragen en inzendingen voor het eerstvolgende
nummer worden voor 10 november a.s. ingewacht
bij de redactie.
schip „Willem Ruys". De tijd, waarin dit schip
moet worden gereedgemaakt is zeer kort, zodat
alles in het werk zal moeten worden gesteld om de
toegezegde opleveringsdatum aan te houden. Hier
voor doet de heer van Daalen een beroep op alle
werknemers om daartoe hun steentje bij te dragen.
Toen het verslag over 1957 werd samengesteld,
was het moeilijk zware smeedstukken van derden
te betrekken en waren de levertijden zeer lang.
Inmiddels is deze toestand gewijzigd.
De investeringen zijn de laatste jaren in snel tempo
afgeschreven, teneinde het bedrijf zo sterk moge
lijk te maken.
De statutenwijziging, welke verleden jaar heeft
plaats gehad, was nodig in verband met de in 1956
tot stand gekomen vergroting van het geplaatste
kapitaal.
Deze vergroting had mede ten doel het Neder
landse karakter van de onderneming te handhaven.
De directie ziet de noodzaak niet in bedragen te
reserveren voor uitkeringen aan onze oud-werk
nemers. Voor deze categorie zal steeds worden
gedaan wat naar redelijkheid wenselijk en moge
lijk is.
Bij de uitbreiding en vernieuwing van de werf-
