25 jaar „Bemetel"
IN MEMORIAM
Wï NIEUWS
De Stichting Bedrijfsopleiding Metaal- en Electro-
technische Industrie „BEMETEL" viert dit jaar haar
25-jarig bestaan. Een kwart eeuw „Bemetel" betekent
voor de metaal- en elektrotechnische industrie hier
te lande een kwart eeuw gedegen vakopleiding, ge
baseerd op het 2gn. leerlingstelsel.
De snelle groei van „Bemetel" moge blijken uit het
feit, dat deze stichting, destijds gestart met rond 140
leerlingen, per 1 december jl. bijna 12.000 leerlingen
telde. Het betreft hier voornamelijk jonge mensen
(15-19 jaar), maar daarnaast kent „Bemetel" ook
ruim duizend volwassen leerlingen, voor wie hier
veelal sprake is van her- of omscholing.
Gedurende deze kwart eeuw heeft „Bemetel" in to
taal ruim 26.000 diploma's uitgereikt aan jonge
mensen, die daarmee thans de kern vormen van het
vakmanschap in de metaal- en elektrotechnische in
dustrie.
De wenselijkheid van een opleiding in het bedrijf,
voordien reeds door een aantal ondernemingen ter
hand genomen, werd na de crisisjaren '30 tot een
dwingende noodzaak. Op initiatief van de Metaal-
bond (Werkgeversvakbond in de Metaalindustrie)
werd „Bemetel" opgericht, toentertijd onder de naam
„Vereniging voor Vakopleiding in de Metaalindus
trie".
De Stichting „Bemetel", waarin werkgevers- en werk
nemersorganisaties in de metaal- en elektrotechnische
industrie ten nauwste samenwerken en waarvan het
bestuur door de Vakraad voor de Metaalindustrie
wordt benoemd, draagt in de eerste plaats zorg voor
de vakopleiding in en door de - thans ca. 1350 -
aangesloten bedrijven. Het programma van „Bemetel"
voorziet in de opleiding voor meer dan zestig vak
ken, gesplitst in vier hoofdgroepen: werktuigbouw,
fijnmetaalbewerking, gieterij vakken en scheepsbouw.
„Bemetel" heeft tot taak landelijk standaardvak-
eisen voor ieder vak op te stellen, de landelijke exa
mens te organiseren en de examenstukken aan een
centrale beoordeling te onderwerpen. Een zeer be
langrijke taak van de stichting is voorts het geven
van adviezen, het samenstellen van instructiemateriaal
en het geven van cursussen. Daarenboven bestaat de
gelegenheid de leerlingen facultatief een aanvullend
examen te laten afleggen in algemeen vormende vak
ken, zoals Nederlandse taal, reken- en meetkundige
vakken, natuur- en werktuigkunde.
Het contact tussen de aangesloten ondernemingen en
de stichting wordt in de eerste plaats onderhouden
door consulenten. Deze consulenten, thans 50 in ge
tal, hebben tot taak de aangesloten bedrijven regel
matig te bezoeken, waarbij zij controleren of de op
leiding inderdaad volgens de gestelde eisen plaats
vindt. De ervaring, die zij hierbij opdoen, dragen zij
in de vorm van adviezen over aan de gehele bedrijfs
tak. Door hun consulterende activiteit draagt de Stich
ting „Bemetel" ertoe bij, dat geen opleidingservaring
voor de bedrijfstak verloren gaat. De standaardvak-
eisen, die aan deze opleiding ten grondslag liggen,
worden regelmatig aangepast aan de eisen welke wor
den gesteld aan vakmanschap en technische kennis.
Jaarlijks worden ten hoogste tien ,,Bemetel"-leerlin-
gen onderscheiden op grond van opmerkelijke resul
taten, behaald tijdens hun opleiding. Deze onderschei
dingen worden toegekend in de vorm van diploma's
van het Maas Geesteranusfonds, welk fonds werd ge
sticht om de nagedachtenis te eren van ir W. Maas
Geesteranus, één der oprichters van de Stichting „Be
metel", die met zeer brede visie de grondslag voor
de stichting heeft gelegd.
Het eigen karakter van het ,,Bemetel"-leerlingstelsel
heeft ertoe geleid dat de afgelopen jaren leerlingen
uit vele Westeuropese landen aan de ,,Bemetel"-exa-
mens hebben deelgenomen. Enige landen hebben be
sloten het examenbeoordelingssysteem van „Bemetel"
in te voeren. Het ligt voor de hand dat deze inter
nationale erkenning de naam van de Nederlandse me
taal- en elektrotechnische industrie ten goede komt.
12-1-1962: J. KOEDOOT, magazijnknecht
(oud-werknemer) - pl.m. 41-
jarig dienstverband.
15-1-1962: H. L. DONATZ, helper-plaatw. -
pl.m. 10-jarig dienstverband.
22-1-1962: M. C. KLAASSEN, Bedrijfsbu
reau Sch. Bw. - pl.m. 22-jarig
dienstverband.
23-1-1962: J. GEERINK, calculator buiten
bankwerkers Nbw. (oud-werkne-
mer) 33-jarig dienstverband.
2-2-1962: P. RAS, bankwerker, - ruim 13-
jarig dienstverband.
3-2-1962: P. BISSCHOP, scheepmaker
(oud-werknemer) - circa 22-jarig
dienstverband.
Met leedwezen geven wij kennis van hun over
lijden.
Hun nagedachtenis zal door ons in ere gehou
den worden.
MARITIEM MUSEUM
„PRINS HENDRIK"
De tentoonstelling „Rotterdamse zeilschepen
in de 19e eeuw", welke tot en met 3 februari
1962 zou worden gehouden, werd verlengd
tot en met 4 maart a.s.
