(J|) NIEUWS
10
„In deze maand was het 42 jaar geleden, dat ik
bij Wilton in dienst trad. Heel veel stormen zijn
over ons hoofd gegaan, maar gelukkig zijn wij -
met uw hulp in staat geweest, deze met succes te
trotseren. Ik zeg u daarom hartelijk dank voor al
hetgeen u voor mij bent geweest en ik zal altijd
met genoegen terugdenken aan de bij W.F. afge
legde weg. Uw steun, vriendschap, medewerking
en medeleven hebben mij steeds geholpen bij de te
volgen gedragslijn.
Vervolgens dankte de heer Muilwijk voor het blij
vend afscheidsgeschenk en hij hoopte daarvan nog
lang een dankbaar gebruik te mogen maken.
Met de wens, dat de heersende teamgeest en het
saamhorigheidsgevoel ten bate van het bedrijf zal
blijven voortbestaan, eindigde spreker.
Direct na het personeelsafscheid stond een lange rij
bezoekers gereed om eveneens de scheidende functio
naris een afscheidshanddruk te geven. Onder hen wa
ren vertegenwoordigers, die speciaal uit het buiten
land waren gekomen.
Toespraak van ir J. C. Zantvoort.
Als tolk van het grote gezelschap uit de zaken
wereld trad ir J. C. Zantvoort naar het spreekge
stoelte en sprak de heer en mevrouw Muilwijk toe.
Hij wees er op, dat hij op 17 juni I960 de nu ver
trekkende ook had toegesproken ter gelegenheid
van diens 40-jarig jubileum en prees zich gelukkig -
nu het officiële afscheid onvermijdelijk is aange
broken - enige woorden te mogen spreken. Hij wil
de het echter kort maken, want velen stonden te
wachten om persoonlijk afscheid te nemen. Hij
besloot zijn rede met het aanbieden van een blij
vend aandenken geschikt voor het huis in Zwit
serland. De keuze was nl. gevallen op een ameuble
ment en met de velen, die hadden bijgedragen aan
dit geschenk, hoopte de heer Zantvoort, dat de heer
en mevrouw Muilwijk er nog vele jaren gebruik
van mogen maken.
Uit het antwoord van de heer Muilwijk:
„Ik neem deze gelegenheid te baat om u allen har
telijk dank te zeggen voor uw gewaardeerde steun
en medewerking gedurende mijn loopbaan bij W.F.
Het was niet altijd even gemakkelijk; wij hebben
zelfs zeer moeilijke jaren achter de rug, maar daar
mee wil niet gezegd zijn, dat het tegenwoordig zo
van een leien dakje gaat. De leiderstaak wordt
steeds moeilijker en gecompliceerder. Met het ont
wikkelen van nieuwe technische productieproces
sen, waarbij veel ondernemingen steeds groter wor-
