«JUBILEUMVIERING (toen en nu)
5
NIEUWS
„Dat wij nu op deze wijze het jubileum van onze
werknemers vieren is mede een gevolg van het
feitdat in de loop der jaren op de manier zoals
dit vroeger gebeurde, gezonde kritiek is uitge-
oef end."
Dit zeide ir B. Wilton onder meer toen hij op 25 mei de maan
delijkse bijeenkomst van jubilarissen opende. Hij had n.I. voor
deze gelegenheid de geschreven geschiedenis van het Wilton-
bedrijf er nog eens op nageslagen. Daarin stond ook opgete
kend hoe in vroeger jaren werd gejubileerd. Dit kwam er op
neer dat het met een 25-jarig dienstverband nog van de per
soon afhing of er inderdaad „iets aan werd gedaan". Met een
40-jarige dienst „werd het wat", maar pas als men 50 jaren
lang aan de zaak verbonden was geweest, dan was er werkelijk
reden tot feestvieren. „Dan trok men alle registers open en zelfs
de Harmonie moest er aan te pas komen", aldus ir Wilton.
Dit alles is nu veranderd. Alle jubilarissen krijgen nu dezelfde
waardering van het bedrijf. Uit de fouten door' anderen begaan
kan men lering trekken en dit leidt uiteindelijk tot betere ver
houdingen. Zonder spanningen en fouten is echter een maat
schappij met denkbaar, maar gezonde kritiek is er om tot een
zo goed mogelijk samenspel te komen. Men blijft van elkaar
leren.
Spreker dankte, zoals gebruikelijk, de 25 jubilarissen voor het
geen zij ten bate van het bedrijf hadden verricht en betrok in
zijn dankwoord ook de aanwezige echtgenoten.
De uitreiking van de jubileumgeschenken ging vergezeld van
een persoonlijke gelukwens.
Na het kopje koffie met gebak was de rust voor jubilarissen en
hun dames gedaan. Alle andere genodigden kwamen hen de
hand drukken en er ontstond een gezellig geroezemoes in de
feestelijk versierde kantine.
Onze fotograaf verscheen schietvaardig ten tonele en vertelde
zijn slachtoffers hoe hij het hebben wilde: eerst de jubilaris
alleen en dan „onder geleide" op de foto.
Tenslotte: per auto huiswaarts tot maandag.
