vraagstukken over tarief, veiligheid, personeelsbeleid,
ziekenkas, Willy Wilton-Fonds enz. enz. komen
dan ook regelmatig ter sprake. Bij het vooroverleg
inzake de werktijdverkorting en de werkclassifica-
tie heeft de O.R. zijn steentje bijgedragen.
„Niet alles gaat even vlot. Om een moeilijke
zaak tot een goed resultaat te brengen is vaak lang
durig overleg nodig. De verscheidenheid van per
soonlijke instellingen t.a.v. de te behandelen kwes
ties speelt een rol. Technici bijvoorbeeld zullen
sommige zaken anders zien dan wij, maar door een
open gesprek kunnen vele uiteenlopende standpun
ten nader tot elkaar worden gebracht. Een O.R. is
in de toekomst niet meer weg te denken en ik
hoop, dat de vele problemen, die er wel altijd zul
len zijn, op de beste wijze mede door het werk van
de O.R. worden opgelost."
Van de gelegenheid tot vragen stellen werd druk
gebruik gemaakt. Inleider moest over de samenstel
ling, zittingsduur, ontslag (beroepscommissie),
ideeënbus, ziekenkas, ziekenfonds en veiligheid ve
le vragen beantwoorden.
Over enkele onderwerpen, als ideeënbus e.a., ont
wikkelde zich een interessante gedachtenwisseling.
Ir Philips betoogde, dat het in het Philips-bedrijf
voorkomt, dat een afdelingschef blij is als er uit
zijn afdeling vele en goede ideeën worden ingezon
den. Zo'n chef ziet dit niet als een aanval op zijn
beleid. Dit standpunt komt ook geheel overeen met
de opzet van de ideeënbus: de mens aan het den
ken zetten.
Aan het slot van de dag sprak ir Philips een dank
woord en constateerde, dat in de door W.F. en
Philips afgeleverde produkten veel verschil zit,
maar er is één overeenkomst: in beide bedrijven
zijn er mensen aan het werk. Deze moeten met el
kaar samenwerken. De veranderingen in de onder
linge verhoudingen in de bedrijven, die zich heb
ben voltrokken en hetgeen op dit gebied nog ge
beuren kan, kunnen en konden slechts plaats vin
den door eerlijke probleemstelling.
Hij had bij W.F. een prettige verhouding tussen
de mensen onderling mogen constateren en hij dankte
voor de bijzonder geslaagde dag. Spreker hoopte,
dat hij de W.F.-Ondernemingsraad te gelegener
tijd nog eens in Eindhoven zou mogen verwelko
men, maar hij kon, in tegenstelling tot W.F., geen
typisch W.F.-produkt - een schip - aanbieden, zo
als hem hier een eigen produkt - een lamp - werd
aangeboden.
