Grepen uit ons zilveren personeelsorgaan
WILTOM-FÖEMflDE
NIEUWS
1938
Sedert het verschijnen van het eerste W.F.-Nieuws in januari 1938 zijn er pl.m. 300 num
mers uitgegeven. Aanvankelijk is het een maandblad maar gedurende de periode 1939 - 1952
verschijnt het regelmatig om de veertien dagen, met uitzondering van de oorlogsjaren, waarin
het blad niet verscheen.
In oktober 1952 gaat men wederom over op een maanduitgave. Ook het uiterlijk is dan ver
anderd, terwijl het aantal bladzijden belangrijk is uitgebreid. Een nieuwe „kop" siert de eerste
pagina. Met ingang van die maand wordt het blad niet meer door de eigen drukkerij ver
zorgd. In 1958 volgt weer een verandering van het buitenblad en de meer dan 5 jaar bestaande
„kop" wordt door een andere vervangen. Maand na maand verschijnt het W.F.-Nieuws in
deze gedaante en in dit jubileumnummer willen wij onze lezers met behulp van artikelen,
uittreksels en foto's een beeld geven van hetgeen er in 25 jaren in ons orgaan is verschenen.
Dit moet natuurlijk een greep zijn. Wij hopen, dat daarmede niemand wordt tekort gedaan en vra
gen eventueel clementie. Tenslotte is het doorbladeren van pl.m. 4200 pagina's tekst en foto's
geen sinecure.
Het licht doen schijnen op eigen werk - i.e. het redactiewerk - is wel een hachelijke onderne
ming. Kritisch staan tegenover eigen werk is een extra moeilijke zaak. Vergeef ons dat wij
éénmaal in een tijdsverloop van 25 jaren het papier van ons personeelsblad gebruiken om daar
op vele malen te vermelden: „de redactie schreef dit" of „wij deden dat". De komende pe
riode gaan wij weer terug naar onze juiste plaats: schrijven over ons bedrijf, zonder ons op
de borst te slaan, dat wij het deden.
De Redactie-Commissie.
le Jaargang
Januari 1938
No. 1
De eerste foto stelt in verkleinde
vorm pagina 1 voor van het eerste
W.F.-Nieuws. Het staat in een ver
ouderde spelling.
In dit geboortenummer lezen wij
dat de huidige afdeling Beveiliging
Werfpolitie heet. Zie onderstaand
bericht.
Politieberichten
De rijwielen kunnen in de stalling
worden geborgen tegen betaling van
2 cent per dag of 6 cent per week.
MEDEDEELINGEN VOOR DE
REDACTIE TE ZENDEN AAN:
Orgaan van en voor het personeel
Wilton-Fijenoord-Schiedam
INZENDING VAN OPST6UEN
EN DENKBEELDEN DOOR
LEDEN VAN HET PERSONEEL
WORDT OP PRUS GESTELD.
De Redactie van het Wilton-Fijen-
oord Nieuws verzocht ons óm een bij
drage voor het eerste nummer van dit
orgaan, aan welk verzoek wij gaarne
voldoen.
Het initiatief waaraan de geboorte
van dit orgaan re danken is. komt uit
dc kringen van ons personeel zelf
voort. Stellig is onze onderneming van
een zoodanige omvang, dat een niet te
dikwijls verschijnend blaadje in een
behoefte kan voorzien en een nuttig
arbeidsveld kan vinden.
bovenstaande overwegingen heb
ben de Directie mede doen besluiten
om haar steun aan het denkbeeld te
verleenen en zoodoende het verschij
nen van het Wilton-Fijenoord Nieuws
mogelijk te maken.
Wij houden ons overtuigd, dat de
redactieleden een moeili|kc taak op
zich genomen hebben. Veel zal van
hun tijd en van hun energie worden
gevergd: geduld en tact zal hun richt
lijn moeten zijn, willen zij het gestelde
doel bereiken.
Wij spreken de hoop uit. dat zij
het dan ook na zoeken en tasten
het Wilton-Fijenoord Nieuws in de
kringen van onze ambtenaren, bazen,
werklieden en verder bij de lezers, be-
hoorende tot den vriendenkring van
onze onderneming, een gaarne gezien
blaadje zal worden.
Van deze gelegenheid maken wij
gaarne gebruik om onzen ambtenaren,
bazen en werklieden een gelukkig en
voorspoedig Nieuwjaar - toe te wen-
schen.
DE DIRECTIE.
WAT WIJ WILLEN BEREKEN.
Reeds vele malen was van verschil
lende zijden de wensch geuit om een
staande, soortgelijke organen,van an
dere groote fabrieken, uit te geven.
Door bespreking in kleineren kring
nam dit plan concreter vorm aan.
Welk doel wordt ermede beoogd? Wij
weten allen, dat het werken op een
groote fabriek met een uitgebreid per
soneel en ver uit elkaar gelegen werk
plaatsen het nadeel heeft, dat de per
soonlijke binding tot de zaak. waar
aan men zijn diensten wijdt, steeds
losser wordt. Dat dit schadelijk is
voor fabriek en peroneel. behoeft geen
ï.abt'r •betoog', in onze matir zien" wij*
nu één van de middelen om dien per
soonlijken band weer vaster te doen
worden.
Om te slagen moesten echter ver
schillende voorwaarden vervuld wor
den. Gerekend de hoogc kosten, die
aan de uitgifte verbonden zijn, was de
vervulling van de eerste voorwaarde,
namelijk de volledige - medewerking
van de Directie van Wilton-Fijen
oord een noodzakelijk vcreischte. Dat
de Directie hare medewerking zonder
beperking toezei, stemt ons jegens haar
tot groote. dankbaarheid. Aan een
tweede voorwaarde, n I. de redactie,
was spoedig voldaan. Eemge perso
nen. bereid om de redactie op zich te
nemen, waren spoedig gevonden. Ten
slotte, een derde, zeer belangrijke
voorwaarde kan alleen vervuld wor
den als U allen, van hoog tot laag.
medewerkt. Bedenkt dit goed: Zonder
de medewerking van werklieden, ba
zen en ambtenaren wordt liet gestelde
doel niet bereikt. Daarom wekken wij
U allen op om ons regelmatig door het
inzenden van opstellen, mededcelin-
gen. teekeningen, opmerkingen enz.
(in te zenden aan dc tweeden onder-
gctcekende) te helpen om het gepro
jecteerde bouwwerk te voltooien. Als
voorbeeld v^n zeer gewaardeerde me-
artistiekc? door den Heer J. T. Crcpin
van de Afd- Betimmering geteekende
hoofd van deze krant. De opstellen
zuilen in den regel rechtstreeks met het
werk verband houden, maar zc mogen
ook gerust van algemeen vormenden
aard zijn. Opmerkingen, die kunnen
leiden tot verbeteringen aan machines
of gereedschappen of tot verandering
in werkmethoden, zullen steeds serieus
onderzocht worden en indien zij als
juist bevonden worden, zullen zij worj-
den beloond. (Correspondentie hierj-
övn r gescnieur niet in onze krant, doei
slechts met den betrokken persoon )i
Gezien de vele inzendingen, die zij
na haar eersten oproep mocht ont
vangen, ziet de redactie dc toekomst
hoopvol tegemoet en bezield met de
zen geest aanvaardt zij met opgewekt
heid haar taak.
De redactie:
Ir. C. J. P. ROSIER.
J. PULLEMAN.
VEILIG WERKEN.
We weten, dat de gedachte aan dc
veiligheid onder een groot deel van ons
personeel leeft. Maar we weten ook dat
nog een groot deel onzer menschen met
voldoende medehelpt om de veiligheid
meer algemeen te doen worden.
Gcruimcn tijd zijn we reeds bezig
met dc ongevallen-bcstrijding. waarbij
aardige successen zijn geboekt. Niette
genstaande zou het zelfbedrog zijn
wanneer we met deze ontwikkeling
tevreden waren. Er is dus nog iets dat
niet in orde is. ondanks het opspo
ren van de oorzaken. Hetgeen we zoo
zeer noodig hebben, is Uw aller me
dewerking. Om onze medewerker le
worden, is niet veel meer noodig. dan
