Naar een nieuwe Ondernemingsraad
Eind februari a.s. vindt de verkiezing van de leden
van onze Ondernemingsraad plaats. Dat is op zich
zelf al belangrijk nieuws. Maar er komt nog iets bij,
dat de aandacht vraagt. De verkiezingen zullen na
melijk plaats vinden volgens een nieuw systeem, dat
in het bijzonder ten aanzien van de uur-/weekloners
te Schiedam en de beambten konsekwenties heeft.
Nieuw verkiezingsysteem
Vroeger was er een groot aantal kiesgroepen. Dat
waren er niet minder dan 21 en door elk van deze
kleine kiesgroepen werd 1 lid en in enkele gevallen
2 of 3 leden gekozen.
Tegen dit systeem rezen in de loop van de tijd be
paalde bezwaren. De onderlinge verhouding van de
georganiseerden in de Raad stemde niet overeen met
de verhouding, waarin de georganiseerde werknemers
bij de drie vakorganisaties waren aangesloten. Boven
dien bestaat bij kleinere kiesgroepen een groter risi
co, dat door toevallige verhoudingen de meest be
kwame personen niet voor een lidmaatschap van de
Raad in aanmerking komen. Om deze redenen werd
onlangs in overeenstemming met de Raad besloten
om het verkiezingssysteem te wijzigen.
De uur-/weekloners van de Werf en de Machinefa
brieken te Schiedam vormen thans één grote kies-
groep, die 14 leden kiest. Alle beambten te Schiedam
en Rotterdam vormen eveneens één kiesgroep en zij
kiezen 4 leden.
Gehandhaafd blijven:
de kiesgroep uur-/weekloners Werf Rotterdam, die
2 leden kiest;
de kiesgroep uur-/weekloners Gieterij Fijenoord, die
1 lid kiest;
de kiesgroep van het hoger personeel, die 1 lid kiest.
In totaal telt de Raad dan 22 gekozen leden, hetgeen
volgens de wet in overeenstemming is met het aan
tal werknemers.
In verband met het grote aantal leden, dat door de
kiesgroep uur-/weekloners Schiedam moet worden
gekozen, zullen de betreffende candidatenlijsten van
de vakverenigingen en de eventuele lijsten van vrije
candidaten vele namen tellen. Deze lijsten worden
op de stembriefjes afgedrukt. De kiesgerechtigde
brengt één stem uit op één candidaat van die lijst,
aan wie hij de voorkeur geeft.
De candidatenlijsten en de procedure voor de stem
ming zullen tijdig worden bekend gemaakt.
De nieuwe raad
Zo zal na de ruim tien jaar, dat onze Ondernemings
raad bestaat, binnenkort voor de vijfde maal een ver
kiezing leiden tot een nieuwe O.R.
Wij hopen dat het een goede verkiezing wordt. Daar
mee willen wij zeggen, dat wij er op vertrouwen, dat
elke kiezer wel overwogen zijn keuze zal maken. De
genen, die uiteindelijk gekozen worden, wacht geen
eenvoudige taak. De problemen, waarmee zij te ma
ken krijgen, zijn veelal niet met een simpel reken
sommetje op te lossen. Toch zullen zij een standpunt
moeten innemen, een standpunt, dat de ene keer wel,
de andere keer wellicht niet onmiddellijk door hun
kiezers zal worden begrepen. Maar ook een stand
punt, dat de ene keer wel en de andere keer niet
door ons, als directie, kan worden aanvaard.
Ook al zullen niet altijd de besprekingen in de nieu
we Raad direct tot een eensluidend standpunt lei
den, wil dat niet zeggen, dat zij nutteloos zijn ge
weest. Men wordt erdoor gedwongen kennis te ne
men van de opvattingen van de ander en zich daarin
te verdiepen, hetgeen zeker leidt tot een beter weder
zijds begrip.
Het is ons aller belang ernaar te streven, dat de
groei en de continuïteit van ons bedrijf zo veel mo
gelijk wordt verzekerd. Dit doel kan zonder goed
overleg niet worden bereikt en het is daarom dat de
Ondernemingsraad in onze bedrijfsgemeenschap een
onmisbare functie vervult die ieders aandacht zeker
verdient.
Gaarne doen wij een beroep op ieder lid van het
personeel zijn medewerking bij de totstandkoming
van de nieuwe Raad te leveren.
DIREKTIE WILTON-FIJENOORD N.V.
DIREKTIE BRONSWERK-FIJENOORD N.V.
(SCHIEDAM)
1
