Vorming en Opleiding
Introductiedag
als
kennismaking
met
het bedrijf
Een hevige bui van nieuwe in
drukken ontlaadt zich boven je
hoofd als je als nieuwe werkne
mer ons bedrijf binnenkomt. Je
lijkt haast te verdrinken, maar al
gauw strekt zich een helpende
hand uit: de introductie-dag!
Want daar sta je dan: zomaar, in
een vreemd dorp met onbeken
de straten en gebouwen, die je
nog stuk voor stuk moet leren
kennen. Dat geldt eveneens voor
de uitgebreide bevolking van dit
dorpje aan de waterkant, dat WF
heet.
Maar zoals gezegd: de nieuwko
mers worden aan de hand geno
men om enigszins de weg te le
ren kennen. Dat gebeurt tijdens
de genoemde dag, die reeds
lang geleden werd ingesteld.
De ochtend begint met een in
leiding van de heer Valk. Zijn
verhaal gaat onder andere over
de Nederlandse scheepsbouw
en de rol, die WF hierin speelt.
Hij legt uit waarom ons bedrijf
is opgebouwd uit drie hoofdaf
delingen: Reparatie, Nieuwbouw
en Algemene Werktuigbouw.
Uiteraard komt de Rijn-Schelde
Groep ter sprake en het plan
om op de Maasvlakte een reuze
dok te bouwen.
Dan stapt de heer Voorbach
binnen. De door hem gegeven
tips betreffen de arbeidsvoor
waarden. ,,U vindt het misschien
een wat droge kost, maar het is
toch wel belangrijk hier het één
en ander van te weten". Onder
andere komen aan de orde: de
wijze van uitbetaling, de werk
tijden, de werkklassen, het
groepsvervoer, de vakantierege
lingen, de verenigingen en hij
vraagt speciale aandacht voor
de wijze van ziekmelden.
Ook de heer Lagerveld draagt
zijn steentje bij tijdens dit „weg
wijs" maken. Op een planbord
kleeft hij diverse strookjes om
het ontstaan van het bedrijf te
verduidelijken. De geschiedenis
strekt zich uit over Wilton en
Fijenoord en de latere fusie tus
sen deze twee ondernemingen.
De heer Lagerveld.
Hij diept het hele verleden uit.
Daarna toont hij dia's om een
visueel beeld van de productie
te geven. Dat laatste uiteraard
in vogelvlucht.
Uitleg door de heer Voorbach.
8
