J<<
Personalia
aan:
Dankbetuigingen
beschermingsmiddelen die
nodig zijn.
Het onderwerp is uitgebreid,
te uitgebreid om hier te wor
den behandeld. Alleen een
opsomming van de meest
voorkomende artikelen geeft
al een behoorlijk lange lijst.
Veiligheidshelmen of pet
ten tegen vallende voor
werpen en om het hoofd
te beschermen tegen sto
ten;
Haarnetjes, voor vrouwen
en langharige mannen;
Veiligheidsbrillen in ver
schillende uitvoeringen,
tegen stof, rondvliegende
deeltjes, spatten, hitte
en andere straling;
Oordopjes, oorwatjes en
oorkappen tegen voor het
gehoor schadelijk lawaai;
Stofmaskers tegen inade
ming van stof;
Halfmaskers tegen stof
en bepaalde chemicaliën;
Gasmaskers tegen agres
sieve gassen en chemica
liën;
PM
Verseluchtkappen tegen
stof en giftige dampen;
Staalstraalhelmen tegen
staalgrit en het bij het
staalstralen vrijkomend
stof;
Tegen zuren bestand zijn
de overalls;
Voorschoten, tegen me
chanische beschadigin
gen en spatten;
Lasmouwen, tegen hete
vonken en spatten;
Werkhandschoenen, tegen
scherpe of ruwe materia
len;
Handschoenen, bestand
tegen olie, loog en zuur,
bestand tegen hitte;
Kniebeschermers, voor
mensen die veel knielend
werk doen, zoals strate-
makers;
Beenkappen en gietkap-
pen, tegen hete spatten;
Veiligheidslaarzen en
-schoenen, licht van ge
wicht en voorzien van
stalen neuzen, eventueel
ook van stalen tussen-
zolen;
Huidbeschermende zal
ven, tegen de inwerking
van chemicaliën, voorna
melijk op de handen en
voor een grondige reini
ging bij zeer vuile arbeid.
Wij herhalen hetis eenmaal
het besluit genomen in een
bepaalde sector de ongeval
len aan te pakken, dan die
nen we de persoonlijke be
schermingsmiddelen pas in
de tweede plaats aan te
wenden, namelijk als een
10
technische oplossing onmo
gelijk of niet afdoende is.
Maar daarna komt vaak het
moeilijkste probleem hoe
brengen we de werkers er
toe, de juiste bescherming
wanneer dat nodig is ook
daadwerkelijk te gebruiken
Wat in het ene bedrijf van
zelf spreekt, stuit in het an
dere bedrijf vaak op grote
moeilijkheden. Deze moeilijk
heden te overwinnen is een
belangrijk deel van de taak
van baas en veiligheidsman.
Een deel dat eigenlijk een
speciaal soort kennis ver
eist kennis ten aanzien van
gedragsbeïnvloeding, van
motivatie.
Gelukkig wordt in de laatste
jaren ook aan deze kant van
de zaak meer en meer aan
dacht besteed in de vak
literatuur. Het bijhouden
daarvan vormt dus ook een
wezenlijk deel van de veilig
heidstaak.
Veiligheid op het bedrijf is
zekerheid voor het gezin.
A.P.
In verband met het bereiken
van de pensioengerechtigde
leeftijd is op onderstaande
data eervol ontslag verleend
I. Kap
bankwerker transporteur
30-9-194
J. H. Pannekoek
Technisch administrateur
9-10-1974
A. Crielaard
beveiliging
14-10-1974
D. v. d. Hoeven
chauffeur
20-10-1974
J. Luyten
bankwerker
25-10-1974
N. A. de Groot
dokbankwerker
25-10-1974
W. T. G. M. v. d. Valk
scheepsbeschieter
25-10-1974
J. C. van Gerven
Assistent projectbaas
26-10-1974
A. Reints
brander
9-11-1974
W. de Bruyn
dokverhaler
9-11-1974
W. K. Dullaart
transporteur
22-11-1974
A. Flach
bankwerker
22-11-1974
J. H. v. d. Graaf
ketelmaker
22-11-1974
J. Putters
loodgieter
22-11-1974
Hierbij danken wij een ieder
voor de blijken van belang
stelling tijdens de ziekte en
na het overlijden van onze
echtgenoot en vader.
Familie Van der Poel
Mede namens de kinderer
breng ik hierbij mijn dank
aan allen die belangstelling
hebben getoond tijdens de
ziekte en na het overlijden
van mijn man.
C. Alblas-Broer
