18
echt een onverwachte ge
beurtenis is.
Daarom blijft uit de buurt. De
werkers aan boord moeten
tijdens verslepen en afmeren
niet aan voor of achtersteven
gaan staan, mensen aan de
wal niet in de buurt van de
walbolders. Laat ook het
bootpersoneel er zich van
bewust zijn, dat de klap van
een gebroken tros dodelijk
kan zijn en neem daarom een
juiste positie in.
Kortom, blijf uit de kinken!
Veiligheid op het bedrijf is
veiligheid voor het gezin!
A.P.
Geef ze de ruimte
Ook vrachtwagens moeten
een zodanige afstand hou
den dat andere auto's kun
nen invoegen.
(Buiten de bebouwde kom is
50 meter zelfs verplicht).
o
Snijden levensgevaarlijk
Een vrachtwagen „snijden"
is levensgevaarlijk. U dwingt
de chauffeur op zijn rem te
gaan staan. Voor hem levert
dat extra problemen op: ver
hoogde slipkans; de lading
kan gaan schuiven.
Veel veiliger
Probeer als bestuurder van
een personenauto nooit met
alle geweld vanaf een invoeg-
strook nog vóór een vracht
wagen op de autosnelweg te
komen. U kunt er niet op
rekenen dat die vrachtwagen
voor u opzij gaat. Laat hem
voorgaan. Veel veiliger
o
Vrachtwagens in de stad
Wees als bestuurder van een
vrachtauto bijzonder oplet
tend bij het afslaan in ver
band met de mogelijkheid
dat fietsers en bromfietsers
zich klemrijden. Neem bij het
wegrijden maatregelen om te
voorkomen dat spelende kin
deren onder de vrachtauto
raken.
o
Spiegels
Wie goed en veilig wil rijden,
kijkt heel veel in de buiten
spiegels. Zorg dat ze goed
staan om een maximaal zicht
naar achteren en langs de
wagen te geven. Houd ze
schoon en blijf niet rijden
met verweerde of gebarsten
spiegels.
GEEF ZE DE RUIMTE
PUNTEN VAN BELANG
Inhalen eist afstand
Kruip niet te dicht achter een
vrachtwagen als u wilt gaan
inhalen. De vrachtwagen
chauffeur kan u dan niet
zien. De kans dat hij ook
gaat inhalen is niet denkbeel
dig.
Begin uw inhaalmanoeuvre
op flinke afstand. De vracht
wagenchauffeur vóór u kan
dan in zijn spiegel zien dat u
er aan komt.
Betalingsperioden 1976 W.F. medewerkers
Periode:
Tijdvak:
Datum sal.slip:
Betaaldatum:
Inclusief:
1
21/12-17/ 1
3. 1.76
9. 1.76
K.B. en feestdagen
2
18/ 1-14/2
31. 1.76
6. 2.76
3
15/ 2-13/ 3
28. 2.76
5. 3.76
4
14/ 3-10/4
27. 3.76
2. 4.76
5
11/ 4-8/5
24. 4.76
30. 4.76
K.B. en feestdagen
6
9/ 5 - 5/6
22. 5.76
28. 5.76
Vakantietoeslag
7
6/ 6 - 3/7
19. 6.76
25. 6.76
feestdagenuitk.
8
4/ 7-31/7
17. 7.76
23. 7.76
K.B.
9
1/ 8-28/ 8
14. 8.76
20. 8 76
10
29/ 8-25/9
11. 9.76
17. 9.76
11
26/ 9-23/10
9.10.76
15.10.76
K.B.
12
24/10-20/11
6.11.76
12.11.76
13
21/11 - 18/12
4.12.76
10.12.76
Bonus en
1-1977 9/12-15/ 1-77 1. 1.77
7. 1.77
Feestdagen uitk.
K.B.
PREMIES EN PREMIEGRENZEN DIVERSE WETTEN
Betreft:
Dagloongrens
Premiegrens
Premiepercentages voor
Totaalpremie
per 1 januari
per 1 januari
U voor uitk.
L loongrens
P voor premie
in guldens
werknemer
werkgever
1976
1975
1976
1975
1976
1975
1976
1975
1976
1975
Ziekenfondswet
P101
P 90,—
L 30.900 L 27.550
4.8
4.6
4.8
4.6
9.6
9.2
Ziektewet C)
U 185,19
U 164,
48.100
42.804
11.5
10.1
11.5
10.1
P 185,
P 164,
9.2
W.A.O.
U 185,19
U 164,
48.100
42.804
3.55
3.05
6.65
6.15
10.2
P 185,
P 164,
0.4
0.4
Wachtgeldverz.
U 185,19
U 164,—
48.100
42.804
0.2
0.2
0.2
0.2
P 185,
P 164,
0.5
Werkloosheidswet
U 185,19
U 164,
48.100
42.804
0.4
0.25
0.4
0.25
0.8
P 185,
P 164,—
10.4
A.O.W.
35.600
31.750
10.4
10.4
10.4
A.W.W.
35.600
31.750
1.5
1.5
1.5
1.5
K.W.L.
35.600
31.750
2.7
3.5
2.7
3.5
A.K.W.
35.600
31.750
0.75
1.2
0.75
1.2
A.W.B.Z.
35.600
31.750
3.0
2.7
3.0
2.7
Bedr.Pens.Fonds (2)
41.088
37.183
10.0
11.0
15.0
16.5
25.0
27.5
Pens.Fonds Beambten WF (3)
6.0
6.0
12.0
12.0
18.0
18.0
Wachtdag ziektewet voor rekening bedrijf.
2) 10.0°/o dient te worden betaald door hen, die 25 jaar of ouder zijn en wel van het periodesalaris, vermeerderd met de vakantietoeslag
(8%) en verminderd met 1.463,38 (franchise)
3) Alleen voor beambten, die vóór 1.1.1971 reeds in dit Fonds verzekerd waren. Beambten, die óp of na 1.1.1971 in dienst kwamen of
pensioenpremie moesten gaan betalen, zijn ondergebracht in het Bedrijfs Pensioen Fonds.
