"Herinneringen liggen
meestal in menselijke
vlak"
6
Ir O. J. van der Vorm:
"Als je gezond bent, besef je
dat nauwelijks. Het woord ge
zondheid gaat pas echt inhoud
krijgen, wanneer je ziek bent.
Een parallel zie ik met het
woord werkgelegenheid. Dat
gaat eerst inhoud krijgen bij
werkeloosheid; in de tegen
woordige tijd bijvoorbeeld. Nu
blijkt dat wij de werkgelegen
heid eigenlijk niet hebben kun
nen waarmaken".
Het lid der directie, de heer ir
O. J. van der Vorm, kwam tot
deze beschouwing tijdens de
afscheidsbijeenkomst op 31
januari jl. in de kantine Hoofd
kantoor, waar de WF-ers, die in
1977 met pensioen zijn ge
gaan, bijeenkwamen als een
soort laatste vaarwel aan
elkaar en het bedrijf.
Hij kwam erop, toen hij zei:
"De meesten van de ruim tach
tig hier aanwezigen zijn weg
gegaan in verband met het be
reiken van de pensioenge
rechtigde leeftijd. Maar er zijn
ook ongeveer twintig "sum
mers" onder. Zij dus, die van de
SUM-regeling (Stichting Uit
treding Metaalindustrie) heb
ben gebruik gemaakt, dus be
wust hebben gekozen voor het
afscheid. Er is economisch
heel wat gebeurd in gunstiger
Ook aandacht voor het "thuisfront
tijden, waardoor de mogelijk
heid kon worden geschapen
dit te doen. In de huidige eco
nomische constellatie is een
en ander wel moeilijker gewor
den en is vooral de werkgele
genheid een zwak punt".
Ervaring
De heer Van der Vorm sprak bij
het afscheid over een soort
"oudejaarsavond-stemming",
maar "in deze beeldspraak is
voor u het nieuwe jaar al inge
gaan". Hij wilde graag bij het
bijzondere moment van een
dergelijk afscheid stil blijven
staan. "Als WF-ers hebt u hier
vaak tientallen jaren niet alleen
gewerkt, doch ook geleefd. U
heeft veel opgebouwd, levens
ervaring opgedaan en contac
ten gelegd. Er zouden fraaie
boeken over te schrijven zijn.
Boeken over banden tussen
mensen, banden met vrien
den, chefs enzovoort, soms
ook over het niet lukken van
het leggen van die banden. U
zult zich echter meestentijds
van het bedrijf de gebeurtenis
sen en dingen herinneren die
liggen in het menselijke vlak.
Die banden blijven na het af
scheid voortduren, wat afstan-
De heren Van der Vorm en Keetbaas onderhouden zich met de gepen
sioneerden
delijker, wat globaler, maar die
eigen sfeer, zelf mede opge
bouwd, blijft men bij zich dra
gen, iets versterkt door het
WF-Nieuws, dat u blijft lezen,
ook door de contact-midda
gen en vertoningen van het
WF-Journaal".
Aanpassen
De heer Van der Vorm filoso
feerde daarna over de nieuwe
werkgever.
"Die zal u al wel aan het werk
hebben gezet. Bedden afha
len, boodschappen doen
enzomeer. Aanpassing aan
een nieuw regime betekent
dat. Er staat echter iets tegen
over. U hoeft niet meer na te
denken, wie u 's ochtends voor
u moet laten prikken Alle
gekheid op een stokje. Samen
met uw vrouw kunt u nu toeko
men aan dingen, waarvoor u
vroeger geen, of nauwelijks tijd
had. Want nu heeft u geen
werk meer: wel uw doen en la
ten en dat is belangrijk, ook dat
u dat zelf regelt. U kunt daarbij
veel hebben aan die schat aan
ervaring, die u uw leven lang
hebt verworven".
Positief
En tot slot merkte de heer Van
der Vorm op: "Wij waarderen
het, dat u zo'n lange tijd uw in
breng in ons bedrijf heeft ge
had. Als bedrijf hebben wij
daarvan in positieve zin profijt
getrokken. Ik wilde daarvoor
mijn welgemeende dank uit
spreken".
De aanwezigen mochten na
afloop als stoffelijke blijk van
waardering kiezen uit een por
tefeuille-set, een aansteker of
barometer. Voor de echtgeno
tes, die door de heer Van der
Vorm voor hun steun thuis
allerhartelijkst werden be
dankt, was er een doos over
heerlijke bonbons.
De heer Bos maakte eveneens een praatje met de oud-werknemers
