Bedrijfsschool verwelkomde nieuwe WF-ers
Zevende uitwisseling met Britse jongelui
ging goed van start
Woensdag 29 augustus jl. was
het weer zover. Welgeteld 42
jongens waren in de kantine
van de Bedrijfsschool verza
meld om een nieuwe toekomst
te beginnen bij Wilton-
Fijenoord.
"Een hele stap en een belang
rijk moment in jullie leven", zo
vond de chef van de Bedrijfs
school, de heer P. G. van de
Geer, die de nieuwe leerlingen
van harte welkom heette.
De heer Van de Geer gaf een
overzicht van het te volgen pro
gramma voor de eerstkomende
dagen en leidde vervolgens de
chef van de afdeling Vorming
en Opleiding, de heer W. G. E.
Valk, in.
Deze vond het plezierig de nieu
we lichting te mogen verwelko
men.
"Ik moet eerst de gezichten
eens goed bekijken. Het is be
langrijk dat we elkaar goed le
ren kennen. Jullie zijn nu nog 42
vreemden voor elkaar. Straks tij
dens het kamp in Hilvarenbeek
zullen jullie beter met elkaar in
contact komen. Je zult zien dat
we hier bij WF nogal aan elkaar
hangen, we vormen samen een
goed team. Jullie hebben met
het komen naar de Bedrijfs
school een bewuste keuze ge
maakt, die de pijler is van je
economische structuur. Je zult
met je handen werken, theorie
lessen volgen en veel aan licha
melijke opvoeding doen. Alles
met het doel om jullie op te lei
den voor het Bemetel-diploma.
Een diploma dat deuren opent
tot de wereld van de techniek".
De heer Valk hoopte dat de jon
gens het met elkaar en de lera
ren goed zouden kunnen vin
den. "Het is belangrijk dat je het
hier naar jer zin hebt en we ho
pen dan ook dat je bij het verla
ten van de school niet alleen
het diploma op zak hebt, maar
tevens kunt terugzien op twee
fijne jaren".
Toekomst
Ook de secretaris van de Onder
nemingsraad. de heer J. Eijken-
boom, kwam de jongelui op hun
eerste schooldag even begroe
ten. Hij gaf een korte uitleg over
de Ondernemingsraad. "De O.R.
mag alle zaken die de onderne
ming betreffen aan de orde stel
len, dus ook opleiding. Wij vin
den dat die opleiding op de toe
komstige ontwikkelingen ge
richt moet zijn. Wat jullie betreft
kan ik zeggen dat je met deze
opleiding een goede keus hebt
gedaan. Want ondanks de wer
keloosheid is er een nijpend ge
brek aan goede vaklui. Met
Wilton-Fijenoord heb je tevens
een goede keus gedaan. Het is
een apart bedrijf met een goede
school".
Na de toespraak van de heer
Eijkenboom werden nog de no
dige administratieve formalitei
ten vervuld en werden de jon
gens opgevangen door hun
klasseleraar voor een verdere
introductie om goed voorbereid
te zijn op de volgende dag: de
eerste echte schooldag. Dan
zou het immers meteen aanpak
ken geblazen zijn.
waar hij de Britse gasten met
hun begeleiders, de heren Hag-
gert en Rodger, en de Neder
landse gastheren van harte wel
kom heette.
De heer Kollewijn gaf een korte
karakterschets van de Neder
landse samenleving en zette de
belangrijkste verschillen uiteen
tussen de Nederlandse en Brit
se vakbondsstructuur. Hij toon
de zich bijzonder verheugd met
de aanwezigheid van de Britse
jongeren bij WF en hoopte dat
zij zich in de komende maand
hier thuis zouden gaan voelen.
Uitdaging
Ditzelfde was tevens de wens
van de chef Vorming en Oplei
ding, de heer W. G. E. Valk. "Dit
uitwisselingsprogramma duurt
in totaal twee maanden, één
maand hier en één maand in
Engeland, wat beduidend lan
ger is dan de meeste andere uit
wisselingen die in Nederland
met buitenlandse bedrijven wor
den georganiseerd. Dit houdt te
gelijkertijd een extra uitdaging
in. Je zult je moeten weten aan
te passen, want je werkt niet al
leen hier, maar neemt ook deel
aan de sociale activiteiten. Pro
beer er iets van op te steken en
probeer deel te nemen aan het
leven in Holland". Behalve te
werkstelling in het bedrijf en
verblijf in de gezinnen van de
jonge WF-ers, wachtte de Britse
jongens een gevarieerd pro-
Het opleidingsschip "Jan Backx" met de Euromast op de achtergrond
Op weg naar de rondvaartboot
"Het is een goede zaak om over
de muur in eikaars tuinen te kij
ken. Ik ben blij dat de uitwisse
ling ook dit jaar weer kan
plaatsvinden, ondanks de moei
lijke economische situatie in
beide landen, want door het
kennisnemen van eikaars leef
gewoonten kunnen wij veel le
ren".
Met deze woorden schetste het
Hoofd van de Personeelsdienst,
de heer drs. R. A. Kollewijn, het
belang dat hij hechtte aan de
jaarlijkse uitwisseling tussen
een zestal werkende jongeren
van de gecombineerde Engels/
Schotse onderwijsinstellingen,
The Merseyside Training Coun
cil en de East Kilbride and Dis
trict Engineering Group Trai
ning Association en zes jon
gens van Wilton-Fijenoord. De
heer Kollewijn deed dit op
maandagmorgen 20 augustus
jl. in de Kantine Hoofdkantoor,
