-5-
INSPECTIE-ITEM
Positief
Negatief
N.V.T.
Niet be
oordeeld
9. LAWAAI.
abron aanpak
2x
6x
1 X
b. PBM's in gebruik
5x
3x
1 X
12. CHEMICALIËN (verf).
a. juiste opslag
4x
3x
2x
e. juiste maatregelen
4x
4x
1 X
17. HIJS/HEFWERKTUIGEN.
e. hijsmiddelen akkoord
3x
5x
1 X
De bevindingen/resultaten/aanbevelingen van deze inspecties zijn schriftelijk
vastgelegd en besproken met de betreffende projectleidersc.q. afdelings
chef s
Op grond van bovengenoemde bevindingen zijn of zullen, waar mogelijk, zodanige
maatregelen worden getroffen, dat de negatieve invloeden tot een aanvaardbaar
minimum zullen zijn teruggebracht.
Ad5Inventariserend Werkplek Onderzoek
Het in 1990, in samenwerking met de R.B.G.D. en de S.B.V., gestarte
Werkplekonderzoek is in 1994 voortgezet.
Onderzocht zijn de afdelingen:
- Bedrijfs Brandweer (rapport dd. januari 1994)
- Bedrijfsboekhouding, Salarisadministratie en Computerafdeling (rapport dd.
juli 1994)
- Medische Dienst (rapport dd. oktober 1994)
De resultaten van deze onderzoeken, alsmede de daarin opgenomen aanbevelingen
ter verbetering, zijn besproken in de ARBO-werkgroep en inmiddels uitgevoerd
of in uitvoering.
Ad. 6: Inrichting nieuwe Bedrijfsschool
In het ontwerpstadium van de inrichting van de Bedri jfsschool is met
betrekking tot de arbeidsomstandigheden geadviseerd aan de hand van de
tekeningen en het bestek.
Na realisatie van de inrichting werd in tweede instantie een werkplek
inspectie uitgevoerd. De daarbij geconstateerde afwijkingen c.q. onvolkomen
heden zijn schriftelijk gerapporteerd. De daarin opgenomen aanbevelingen zijn
inmiddels, met uitzondering van de geluidsproblematiek (zie punt 9),
uitgevoerd
Ad7Bedrijfs Geneeskundig Onderzoek
De rapportage hierover van de Medische Dienst is opgenomen in het Sociaal
Jaarverslag.
Ad. 8: Registratie Gevaarlijke- en Kankerverwekkende Stoffen
In 1994 zijn de in 1993 geïnventariseerde stoffen beoordeeld op schadelijk
heid, aantal blootgestelden en blootstellingsduurOp grond daarvan is de
lijst geactualiseerd, waardoor nog 68 aandachtstoffen resteren.
-/-