Reorganisatie
m.v. 'Stena Europe'
pagina 2 WF-Nieuws
W. J. van den Berg, de gaande man.
Het redactielid W. J. van den Berg heeft
een nieuwe functie buiten Wilton-
Fijenoord aanvaard en heeft met dit
aprilnummer ook zijn plaats in de
redactie-commissie opgegeven. De
redactie is hem erkentelijk voor zijn
bijdragen en collegialiteit. Zowel in zijn
functie als afdelingschef van de
Technische Dienst als in de redactie
wordt hij per 1 april opgevolgd door de
heer J. Meijer. Beide heren wensen wij
veel succes in hun nieuwe functies toe.
J. Meijer, de komende man.
De Wilton-Fijenoord gemeenschap werd
helaas opnieuw geconfronteerd met een
onvermijdelijke reorganisatie, waarbij
niet te ontkomen zou zijn aan per
soneelsinkrimping op korte termijn.
In februari jl. werd het onvermijdelijke
harde werkelijkheid. Hoewel het
WF-personeel hierover zowel mondeling
als schriftelijk uitvoerig is geïnformeerd,
kan en wil de redactie van het
WF-Nieuws de voor het bedrijf en alle
betrokkenen ingrijpende gebeurtenissen
niet onvermeld laten. De feitelijke aan
leiding tot deze reorganisatie ligt in de
negatieve financiële resultaten die de
hoofdactiviteit van het bedrijf - scheeps-
reparatie - de laatste jaren behaalde.
Uiteraard noopten deze resultaten tot
nadenken over de toekomst op korte en
langere termijn.
De kernvraag hierbij was, hoeveel omzet
kan de werf realiseren, dit in relatie tot
de produktieve uren op jaarbasis.
Een uitvoerige analyse maakte duidelijk,
dat het scheepsreparatie-aandeel wat
Wilton-Fijenoord op de wereldmarkt kan
verwerven, onvoldoende is om het
personeelsbestand van de laatste jaren
te kunnen handhaven.
Als uitgangspunt voor de te nemen
maatregelen werd door de Directie in
deze analyse uitgegaan van het voor de
werf maximaal haalbare. Dit uitgangs
punt werd tegelijkertijd de taakstelling
voor de toekomst. Berekeningen
maakten vervolgens duidelijk, dat
rekening houdend met alle aspecten,
deze taakstelling gerealiseerd dient te
worden met een personeelsbestand van
455 medewerkers. Helaas betekende dit
een ingrijpende vermindering van de
personeelssterkte.
Op 23 februari werd aan 191 mede
werkers in een persoonlijk gesprek
medegedeeld, dat hun arbeidsplaats
kwam te vervallen. Een droevige dag in
de WF-historie. Zelfs, zij het in mindere
mate, voor de 455 medewerkers die de
draad weer op moeten pakken.
Vele zaken zullen nog besproken en
gerealiseerd moeten worden, zodat de
nieuwe structuur als taakstelling uit
gevoerd kan worden.
Het ferryschip 'Stena Europe' van de
rederij 'Stena Sealink' kwam in januari
een kort bezoek brengen in ons dok 8.
Er was hydraulieklekkage aan een van
de verstelbare 'Kamewa' schroeven
geconstateerd. Door de bankwerkers
werd hierbij rond-de-klok assistentie
verleend.
Een 'schoonheidsfoutje' aan de huid,
ontstaan bij het afmeren in Hoek van
Holland, werd door de staalgroep weer
weggewerkt.
Tevens werd een nieuwe ijsbrekerplaat
op de boeg aangebracht.
De pijpfitters brachten in recordtempo
een nieuw afvalwaterpijpsysteem aan;
aangezien de tijd om dit aan te brengen
uiterst kort was, werden deze leidingen
al voor aankomst aan de werf op
gemeten en gemaakt.
M. van Rijn
u°HtM
