De toiletten
16
Personeelsvereniging
In de op 27 Januari j.l. gehouden jaarver
gadering der huidige personeelsvereniging
zijn stemmen opgegaan om deze te maken
tot een algemene vereniging van alle per
soneelsleden, werkzaam bij de Werf Gusto.
De Voorzitter, de Heer van Wieringen, gaf
in verband hiermede te kennen, dat reeds
enige malen door leden van het fabrieksper-
soneel verzocht is geworden deze kwestie
te behandelen. Echter blijkt, dat door ver
schillende oorzaken sinds die tijd nog niet
veel positiefs bereikt is geworden.
Dit is iets, wat ik niet kan begrijpen. Im
mers is er in deze tijd heel wat werk te ver
richten op het gebied van verenigingsleven
en de totale personeelssterkte der Werf Gusto
opent de perspectieven om werkelijk iets
goeds te kunnen bereiken.
In de periode, welke achter ons ligt, is be
wezen, dat indien het nodig is, mensen van
allerlei pluimage samen kunnen werken en
veel kunnen bereiken.
Welnu, de noodzaak om in deze tijd iets
goeds te kunnen bereiken is blijven bestaan,
vooral op de ouderen onder ons rust de
plicht, om de jongeren van deze tijd in hun
probleem terzijde te staan.
Het moet mogelijk zijn om met elkaar een
vereniging tot stand te brengen, welke voor
al gericht is op onze geestelijke ontwikke
ling. Ik denk hierbij aan de mogelijkheden
van culturele toneelvoorstellingen, concerten,
lezingen, excursies e.d. Hiernaast zijn nog
vele andere mogelijkheden, zoals voetbal-,
zwem-, schaak-, bridge-, wandel- en kam-
peerclubs, niet te vergeten een groots Opge
zette inkoopcentrale, welke naarmate de tij
den gunstiger worden, veel goeds kan ver
richten.
Echter zullen wij moeten bedenken, dat het
niet moet worden een vereniging, waarvoor
men zijn contributie betaalt, om eens per
jaar een feest te hebben.
Feest kan men vieren zonder personeelsver
eniging, culturele bijeenkomsten houden
eveneens; echter is het niet verantwoord om
de gelegenheid, welke voortkomt uit het feit,
dat we met elkaar werken om grote werk
stukken te bouwen, b.v. de tinbaggermolens,
voorbij te laten gaan, om met elkaar en niet
naast elkaar op cultureel gebied iets te kun
nen bereiken en zodoende een bijdrage te
kunnen leveren, naast de materiële opbouw
door ons werk, tot de geestelijke opbouw
van onze nog lang niet volmaakte maat
schappij.
Mij leek de pagina van ons maandblad het
juiste middel om iedereen, werkzaam bij de
Werf Gusto, te kunnen bereiken. Welnu,
geeft blijk van Uw belangstelling, meldt U
bij Uw kernleden. De kernleden verzoek ik
om de opgaven te verzamelen en zich hier
na in verbinding te stellen met het dagelijks
bestuur der bestaande personeelsvereniging.
Eerst dan kunnen maatregelen getroffen
worden om een oprichting van een per
soneelsvereniging voor te bereiden.
L. j. Hulieman.
Herinnering
Wij wekken, bij wijze van herinnering, alle
werknemers op het beste beentje voor te
zetten bij de reeds aangekondigde foto- en
tekenwedstrijd.
Zet em op!
Wie gaat er nu in de Personeelskrant over W.C.'s
schrijven? Er zijn toch wel onderwerpen, die sma
kelijker zijn?
Gelukkig wel, maar toch.
Toch moet ik er eens even de aandacht op vesti
gen.
Het is met onze keurig ingerichte toiletgebouwen,
door het misbruik daarvan, allerdroevigst gesteld.
Als „Pietje" zijn vriendje, zijn broer, ja mis
schien wel zijn vader daar vandaan zag komen,
wat zou hij dan huiveren! Want hij weet hoe zij
thuis van de W.C. gebruik maken. Daar veroor
zaken zij geen overlast aan de huisgenoten!
Maar het kan anders, en we willen het anders,
daarvan ben ik overtuigd.
Daarom maken we deze gezamenlijke afspraak:
a. De werf zorgt voor het onderhoud;
b. wij zorgen allen voor fatsoenlijk gebruik en
zullen ons, indien het nodig mocht blijken,
niet schamen zelf de misbruikers eens flink
de mantel uit te borstelen.
v. Sch.
